Director de Servicios de Datos

√p]Gibson Dunn es una firma líder mundial de abogados, asesorando a los clientes sobre transacciones y disputas significativas. Nuestros equipos excepcionales elaboran e implementan estrategias legales creativas que se adaptan meticulosamente a cada asunto, por complejo o de alto rendimiento. El trabajo de la firma se distingue por una combinación única de precisión y visión. Con base en Los Ángeles, Nueva York o Washington, D.C., el Director de Servicios de Datos será responsable de gestionar la forma en que Gibson Dunn captura, gobierna, integra y activa sus datos en cada sistema financiero, materia, relación cliente, y modelo AI que la firma implementa. Este papel establecerá la base de datos sobre la cual el programa AI de la firma, la capacidad de inteligencia empresarial y el descanso operacional de toma de decisiones. Esta función de nivel ejecutivo construirá la primera arquitectura de datos de nivel empresarial, creará una cultura de gobernanza de datos duradera, y entregará productos de análisis que den a los líderes y grupos de práctica un nivel de inteligencia estratégica que la firma nunca ha tenido antes. Esta función informa al Oficial Jefe de Operaciones Legales. Las responsabilidades incluyen: &gt; Estrategia de datos del precio: ■ul ■li Propietario y en constante evolución de la estrategia de datos empresariales y la hoja de ruta plurianual aprobada por el liderazgo firme, integrando con la estrategia AI y alineando con las prioridades financieras, operativas y competitivas de la firma. ■li Advising the CLOO on data's strategic implications including: the value of data assets the firm already holds, the investments required to realize that value, and the risks of continued data fragmentation. ###Establishing Gibson La visión de datos de Dunn articulando cómo será la propiedad de datos de la firma en plena madurez, qué decisiones permitirá, y cómo posicionará la firma competitivamente. Construir y presidir el Consejo de Gobernanza de Datos de la firma. ■li Principales revisiones de la estrategia de datos anuales con un liderazgo firme que presenta el progreso, el ROI y las prioridades actualizadas contra la hoja de ruta multianual. ■/ul No se puede hacer nada. ■ul ■li Diseñando y supervisando la construcción de la arquitectura de datos empresariales de la firma, creando una capa de datos unificada y gobernada que integra Aderant (financiera/bilización), iManage (gestión de documentos), Intapp (conflictos, NBI, riesgo), CRM, sistemas de RRH y plataformas operativas. ■li Liderando la selección e implementación de herramientas y plataformas modernas de infraestructura de datos incluyendo el almacén de datos en la nube (Snowflake, Databricks, Azure Synapse, o equivalente), orquestación ETL/ELT, catálogo de datos y herramientas de forraje. &quot; Estableciendo y aplicando normas de datos institucionales, taxonomías y políticas de metadatos, resolviendo el problema de la multidefinición que afecta a las métricas principales de las empresas, como la tasa de realización, la utilización y los ingresos del cliente. ■li Propietario del programa de gestión de datos maestros de la firma (MDM), estableciendo sistemas de registro autorizados para clientes, asuntos, abogados, tarifas y jerarquía de tiempo. ■li Overseeing the data engineering team and setting technical standards for pipeline development, data quality testing, schema design, and system integration architecture. ■/ul &amp; Business Intelligence obtenidos/strong contactos/p] ■ul ■li Poseer una plataforma de Inteligencia de Prácticas que proporcione liderazgo firme, copresidentes de grupos de práctica y líderes administrativos con acceso a los oleoductos de materia, utilización, realización, ingresos del cliente, productividad lateral y análisis de la fuerza de trabajo. ■li Colaboración con Finanzas para ofrecer análisis más allá de los informes estándar, proporcionando información económica a nivel de socios, nivel de materia y nivel de cliente que informa sobre las decisiones de compensación, precios y dotación de personal. ■li Colaboración con el desarrollo empresarial para construir productos de inteligencia de los clientes, incluyendo análisis de relaciones, modelos de oportunidades de ventas cruzadas, análisis de tendencias de ingresos de los clientes y datos de posicionamiento competitivos. ■li Colaboración con Recursos Humanos para proporcionar análisis de la fuerza de trabajo, incluyendo modelos de personal, seguimiento de avance asociado, reportaje de DEI y análisis de contratación lateral ROI. Estableciendo un BI Center of Excellence, seleccionando, gobernando y apoyando la BI y la herramienta de visualización (Power BI, Tableau o equivalente); construyendo una comunidad de usuarios de datos; y ampliando la capacidad de análisis de autoservicio en toda la empresa. ■/ul &amp; Gobernanza de datos &amp; Cumplimiento obtenidos/strong contactos/p contactos ■ul ■li Desarrollar y poseer la política integral de gobernanza de datos de la firma, cubriendo la propiedad de datos, controles de acceso, clasificación, retención, lineage, estándares de calidad y elegibilidad de capacitación de IA, revisado y aprobado por el liderazgo firme, Seguridad de TI y Asesor General. יli]Managing the firm-wide Data Stewardship Program. ■li Trabajando con OGC, asegurar que todas las prácticas de datos cumplan con GDPR, CCPA, reglas de confidencialidad de barras aplicables, obligaciones de datos contractuales de clientes, y las políticas de seguridad de la información de la firma; sirviendo como autoridad de cumplimiento de datos de la firma. ■li Representando los intereses de los datos de la firma en las decisiones de tecnología empresarial, garantizando la arquitectura, seguridad y requisitos de gobernanza se integran en todas las principales adquisiciones del sistema. ■/ul √≠pَn indicadasstrong implicanbsp;AI Data Enablementل/strong fieltront贸/pَ ■ul ■li Servir como socio ejecutivo esencial en la infraestructura de IA: poseer la capa de datos que potencia todos los programas de IA firmes, incluyendo los oleoductos de generación aumentada de recuperación, bases de datos vectoriales, flujos de trabajo incrustados, y la infraestructura de recuperación de conocimientos que los abogados utilizan para superficie precedentes y producto de trabajo. ■li Determinación y aplicación de normas de calidad, clasificación y control de acceso que rigen los datos firmes que son elegibles para la recuperación de AI, la capacitación o el ajuste fino, asegurando que todo uso de los datos de la IA cumpla con los requisitos de confidencialidad, privilegio y seguridad. ■li Construcción y mantenimiento de infraestructuras de datos preparadas por IA al ritmo que requiere el programa del Equipo de IA, coordinando con TI para eliminar bloqueadores de datos para cada implementación de IA. ■li Debido a la infraestructura de registro de datos de la empresa (Harmonic) para herramientas de IA, asegurando registros completos y auditables de los datos que las herramientas de IA accedieron, cuándo y por quién. ■/ul - No. ■ul ■li Construcción, liderazgo y desarrollo de una organización de profesionales de alto rendimiento en la gestión de datos, análisis, registros y gobernanza, con un profundo compromiso con el desarrollo de talentos y la planificación de la sucesión. ■li Servir como patrocinador ejecutivo de iniciativas de alfabetización de datos y cultura de datos en toda la empresa, demostrando personalmente que la toma de decisiones basada en datos es cómo funciona el liderazgo de Gibson Dunn. Mantener una sólida red externa con líderes de datos en servicios profesionales, tecnología y servicios financieros para evaluar continuamente la madurez de los datos de la firma e importar innovaciones relevantes. ■/ul - No. No se puede hacer nada. ■ul i) años de experiencia progresiva en ingeniería de datos, arquitectura de datos, análisis o estrategia de datos empresariales; al menos 5 años en un rol de Director, VP o director ejecutivo. ■li Infraestructura probada de datos institucionales de construcción de registros de pistas desde el terreno en un entorno complejo y multisistema, incluyendo arquitectura de almacén de datos, desarrollo de tuberías ETL/ELT y gobernanza de datos institucionales. ■li Experiencia profunda en tecnologías modernas de apilación de datos: almacenes de datos en la nube (Snowflake, Azure o equivalente), herramientas de orquestación, catálogo de datos y plataformas de linaje, y herramientas de visualización BI. ■li Proveed experience developing and implementing data governance frameworks that achieve lasting organizational adoption, including data ownership models, classification schemas, and managingardship programs. &gt; &lt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; ■li Strong track record building and leading multidisciplinary data organizations spanning engineering, analytics, and governance. ■li Servicios profesionales, servicios jurídicos, financieros u otra experiencia industrial altamente regulada que tenga en cuenta los datos. ■/ul - No. &gt; ■ul &lt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; iManage (DMS), Intapp (conflictos/riesgo/NBI), o plataformas comparables. i) Construcción de experiencia Infraestructura de datos AI: tuberías RAG, bases de datos vectoriales, flujos de trabajo de integración y arquitecturas de datos de evaluación LLM. ■li Comprensión del privilegio abogado-cliente, normas de confidencialidad y responsabilidad profesional aplicadas a la gestión de datos y AI. &gt; &gt; Experiencia con gestión de datos maestros (MDM) en un entorno multi-entidad, multi-jurisdiccional. ■li Licenciado en Ciencias de Datos, Ciencias de la Computación, Gestión de la Información, Estadísticas o campo relacionado; o JD/MBA con fuerte fondo cuantitativo. ■li Certificaciones profesionales en la gobernanza de datos, arquitectura o plataformas cloud (CDMP, TOGAF, Snowflake SnowPro, AWS/Azure data certifications). ■/ul - No. &quot; , &quot; , &quot; &gt; &gt; &gt; &gt; &amp; Beneficios: - No. El rango anual de compensación para esta posición es de $300k – 380k. El sueldo ofrecido dentro de este rango dependerá de las calificaciones y otras consideraciones operacionales. - No. Los beneficios ofrecidos para esta posición incluyen atención de salud; prestaciones de jubilación; días libres pagados, incluyendo tiempo de enfermedad y vacaciones; licencia parental; seguro básico de vida; Cuentas de gasto flexibles; así como bonos basados en el desempeño.Seguido/empleado indicado/p Confeccionado: "conclusión de contenido" = "estilo de referencia: 1;"p confidenciales="font-size: 10pt &lt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; Para las dificultades técnicas con nuestra aplicación en línea, por favor contáctenos en paralelonbsp; obedeció: href="mailto:[contacto en el portal]" titulado<C⟧canta/a título seleccionado/a confidencial. Nuestro equipo de apoyo de reclutamiento responderá lo antes posible. &lt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; } &lt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; Gibson Dunn se compromete a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para todos los solicitantes calificados, incluidas las personas con discapacidad. &nbsp; Nos esforzamos por garantizar una experiencia de contratación inclusiva y accesible. &nbsp; The Firm will provide reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities to enable participation in the application and recruitment process, unless doing so would impose an undue difficulty, in accordance with applicable laws and regulations. - No. Si usted requiere un alojamiento razonable para completar una solicitud, participar en una entrevista o participar en el proceso de contratación, por favor póngase en contacto con nosotros en el "Nos indicamos" href="mailto: ⟧C⟧"Consejo/a título recomendado/u título. Nota: Se trata de una caja de correo electrónico dedicada establecida exclusivamente para ayudar a los solicitantes con solicitud de alojamiento relacionada con el proceso de contratación. &nbsp; Las investigaciones sobre el estado de una aplicación u otra materia no mercantil no recibirán respuesta. &lt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt;