Administrador de Plataformas de Colaboración Empresarial

√p]Gibson Dunn es una firma líder mundial de abogados, asesorando a los clientes sobre transacciones y disputas significativas. Nuestros equipos excepcionales elaboran e implementan estrategias legales creativas que se adaptan meticulosamente a cada materia, por muy complejas o grandes apuestas. El trabajo de la firma se distingue por una combinación única de precisión y visión. Con base en cualquier oficina estadounidense, el Administrador de Plataformas de Colaboración Empresarial es el administrador principal del ecosistema de colaboración multiplataforma de la firma, incluyendo Slack Enterprise Grid, Microsoft Teams, Lark, Webex y Zoom. Esta función será responsable de la gobernanza de las plataformas y de la administración diaria, centrándose en los despliegues de bots IA gobernados en agentes de Slack, Copilot Studio en Equipos, y la administración de producción completa de Lark, incluyendo SSO, gestión del ciclo de vida y gobernanza de bot. Este rol informa al Supervisor, Cloud Solutions. Las responsabilidades incluyen: ■ul ■li Administración de producción propia de tres plataformas de colaboración (Slack Enterprise Grid, Microsoft Teams y Lark), manteniendo un rigor de gobernanza equivalente en cada una de ellas, y asistir a nuestro equipo de administración Webex y Zoom cuando sea necesario. ■li Gestione el ciclo de vida de identidad a través de las plataformas mediante el ID de entrada, incluyendo el suministro y desprovisionamiento de SCIM, configuración de SSO y auto-offboarding fiable y auditable. Contiene un registro de todas las aplicaciones, bots y agentes desplegados en todas las plataformas, documentando los alcances de OAuth, el acceso a datos, las dependencias de host y las cadenas de aprobación, y la respuesta de incidentes propia cuando un host de bot se calla. &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; i)Configurar y mantener procesos de retención, retención legal y eDiscovery export en las tres plataformas en consonancia con la gestión de registros y obligaciones específicas de materia y participar en auditorías InfoSec de alcances de aplicaciones y residencia de datos. Configuración de org Enterprise Grid: provisión de espacios de trabajo y políticas, nivel de acceso de los miembros, gobernanza de Guest and Slack Connect, políticas de creación de canales y nombres, y la política de aprobación de aplicaciones de nivel de org. ■li Administrar controles de cumplimiento Slack, incluyendo retención de mensajes, configuración EKM y guía de rotación clave, integraciones DLP (por ejemplo, Nightfall), eDiscovery exporta a través de la API Slack, y las exportaciones de auditoría Enterprise Grid a SIEM y eDiscovery. &quot; )li &quot; Administer Microsoft Equipos dentro del entorno M365 de la firma (Entra ID, Exchange Online, SharePoint Online, Purview, Intune, Intapp Workspaces): políticas de ciclo de vida y nombramientos, acceso externo y de invitados, políticas de convocatoria y reunión, políticas de aplicación y etiquetas de sensibilidad. Configure Teams compliance through Microsoft Purview: políticas de cumplimiento de la comunicación, etiquetas de retención, almacenamiento de registro de reuniones y eDiscovery for Teams messages and recordings. ■li Administración de producción completa de la Consola de Admin de Lark para la población APAC de la firma: estructura de org y departamento, roles miembros, SAML 2.0 SSO y SCIM con ID de entrada, gobernanza de App Directory y configuración de seguridad (autización de dos factores, tiempo de sesión, rangos IP aprobados y confianza de dispositivo). لелительным residencia de datos Lark para que los mensajes, archivos y contenido de Docs se almacenen en la región correcta, y evalúen las características de Lark AI (Lark AI y Lark Minutes) para privilegio y riesgo de retención en comunicaciones legales. ■li Construir y mantener bots personalizados Lark a través de la API de Plataforma Abierta de Lark (suscripciones de eventos, tarjetas interactivas, juegos web y ciclo de vida token), y administrar retención de Lark, exportaciones de propiedad legal, monitoreo de auditoría y Lark Connect colaboración externa. لеливалите y mantener la documentación de gobernanza para cada plataforma, capacitar a abogados y personal sobre políticas, clasificación de datos y directrices de interacción de bot, y servir como el punto de escalada y coordinador de soporte de proveedores (Slack TAM, Lark apoyo empresarial) en las oficinas de la empresa. ■/ul No se puede hacer nada. ■ul &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; ■li Altamente organizado con una atención excepcional al detalle y la capacidad de gestionar múltiples prioridades en un entorno de ritmo rápido. • Capacidad para trabajar independientemente mientras colabora eficazmente con equipos funcionales cruzados. ■/ul &gt; ■ul Se prefiere el título de Licenciatura en Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información, Sistemas de Información o un campo relacionado, o experiencia práctica equivalente. &quot; &quot; , &quot; , &quot; , &quot; , &quot; , &quot; , &quot; , &quot; . ■li La experiencia en el trabajo dentro de servicios profesionales, legales u otros entornos altamente regulados es muy deseada. ■li Experiencia apoyando múltiples plataformas de mensajería y colaboración empresarial simultáneamente, como Slack, Microsoft Teams, Lark, Zoom y Webex. Experiencia demostrada administrando Slack Enterprise Grid (Slack Certified Admin o equivalente preferido), incluyendo arquitectura de organización multifuncional, controles de políticas de nivel de organización, gobernanza Slack Connect y configuración de exportación y retención de eDiscovery. יli]Experience managing Microsoft Teams, including the Teams Admin Center (policies, lifecycle management, calling, and app management) and Microsoft Purview (communication compliance, retention, and eDiscovery). יli]Experiencia administrando Lark, incluyendo la Consola de Admin Lark (configuración de organización, roles, SSO y SCIM), la API de Plataforma Abierta Lark (desarrollo de robots, suscripciones de eventos, mensajes interactivos de tarjetas, y ciclo de vida de ficha), configuración de residencia y cumplimiento de datos, gobernanza de App Directory, y administración de exportación y retención de eDiscovery. ■li Las manos sobre la experiencia administrando Lark en un entorno de producción (no limitado a la evaluación o despliegues piloto), con una sólida comprensión de cómo su modelo de administración, la implementación de SCIM y Open Platform API difieren de Slack Enterprise Grid y Microsoft Teams. ■li Conocimientos de infraestructura e identidad, incluyendo Microsoft Entra ID (gestión de grupos, registros de aplicaciones y acceso condicional), provisión SCIM y asignación de atributos. ■/ul &gt; &gt; &gt; &gt; &amp; Beneficios: - No. El rango anual de compensación para esta posición es de 130.000 dólares - 170.000 dólares. El sueldo ofrecido dentro de este rango dependerá de las calificaciones y otras consideraciones operacionales. - No. Los beneficios ofrecidos para esta posición incluyen atención de salud; prestaciones de jubilación; días libres pagados, incluyendo tiempo de enfermedad y vacaciones; licencia parental; seguro básico de vida; Cuentas de gasto flexibles; así como bonos basados en el desempeño.Seguido/empleado indicado/p Confeccionado: "conclusión de contenido" = "estilo de referencia: 1;"p confidenciales="font-size: 10pt &lt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; Para las dificultades técnicas con nuestra aplicación en línea, por favor contáctenos en paralelonbsp; obedeció: href="mailto:[contacto en el portal]" titulado<C⟧canta/a título seleccionado/a confidencial. Nuestro equipo de apoyo de reclutamiento responderá lo antes posible. &lt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; } &lt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; Gibson Dunn se compromete a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para todos los solicitantes calificados, incluidas las personas con discapacidad. &nbsp; Nos esforzamos por garantizar una experiencia de contratación inclusiva y accesible. &nbsp; The Firm will provide reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities to enable participation in the application and recruitment process, unless doing so would impose an undue difficulty, in accordance with applicable laws and regulations. - No. Si usted requiere un alojamiento razonable para completar una solicitud, participar en una entrevista o participar en el proceso de contratación, por favor póngase en contacto con nosotros en el "Nos indicamos" href="mailto: ⟧C⟧"Consejo/a título recomendado/u título. Nota: Se trata de una caja de correo electrónico dedicada establecida exclusivamente para ayudar a los solicitantes con solicitud de alojamiento relacionada con el proceso de contratación. &nbsp; Las investigaciones sobre el estado de una aplicación u otra materia no mercantil no recibirán respuesta. &lt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt;