Asistente Ejecutivo(a) Legal

- No. √p]Gibson Dunn es una firma líder mundial de abogados, asesorando a los clientes sobre transacciones y disputas significativas. Nuestros equipos excepcionales elaboran e implementan estrategias legales creativas que se adaptan meticulosamente a cada asunto, por complejo o de alto rendimiento. El trabajo de la firma se distingue por una combinación única de precisión y visión. Con base en Dallas, el Asistente Ejecutivo Jurídico (Litigation &amp; Corporate) será responsable de apoyar a un grupo de socios y abogados de abogados en nuestro Departamento de Servicios Administrativos Legales. Los auxiliares ejecutivos legales de la firma son responsables de trabajar con sus abogados asignados para coordinar las actividades diarias y proporcionar el más alto nivel de apoyo administrativo y coordinación de prácticas. Este rol informa al Gerente de Servicios Administrativos Legales, tomando la dirección diaria de sus abogados asignados. Las responsabilidades incluyen: ■ul ■li Proporcionar apoyo ejecutivo como parte de un equipo de auxiliares ejecutivos legales a un grupo de abogados asociados y abogados. &gt; &gt; Colaborar estrechamente con los abogados asignados para gestionar eficazmente la coordinación cotidiana de las prácticas respectivas de los abogados. ■li Administrar una amplia gama de tareas administrativas complejas, como la programación de reuniones, la preparación de informes y materiales de reunión, el tiempo de entrada, la edición de documentos, el suministro de información, la respuesta a correspondencia rutinaria, la asistencia con apoyo técnico, informes de gastos de procesamiento y la respuesta de llamadas telefónicas. &gt; &lt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; لелителизантенторовани complejos arreglos de viajes nacionales e internacionales, con itinerarios detallados tanto personales como profesionales. Vuelos coordinados, alojamientos hoteleros, servicio de autos, visas, reservas gastronómicas, etc. ■li Proveer apoyo a los pares. Liaise with other firm departments and key stakeholders to complete tasks effectively and efficient. ■/ul No se puede hacer nada. ■ul ■li Alta atención al detalle en la composición, la escritura y la prueba de materiales, el establecimiento de prioridades y los plazos de reunión. ■li Debe ser capaz de trabajar en un entorno de ritmo rápido con capacidad demostrada para hacer frente a múltiples tareas y demandas con supervisión mínima. &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; Colaboración y facilidades de facilitación para trabajar con diversos departamentos y facilitar su capacidad de trabajar entre sí. ■li Capacidad para trabajar independientemente y con un equipo, y para delegar y gestionar los recursos eficazmente. i) Exhibir un alto grado de iniciativa y habilidades de pensamiento crítico en el ejercicio del juicio independiente y tomar decisiones en la gestión de múltiples prioridades en un entorno de trabajo rápido y orientado a plazos, orientado hacia los detalles. &quot; Alto nivel de integridad y discreción en el manejo de información confidencial. &lt; &lt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; ■li Pensador creativo que es ingenioso y anticipador de las necesidades de sus asignaciones. i) Capacidad para trabajar horas extraordinarias cuando sea necesario. ■/ul &gt; ■ul Se prefirió el grado de licenciatura o la experiencia laboral equivalente. &lt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; لелилиниливале muy competente en Microsoft Office Suite y la capacidad de aprender y utilizar rápidamente aplicaciones informáticas específicas de la industria. ■/ul &lt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; <p estilo= "line-height: 1.2;" Gibson Dunn considerará para los solicitantes calificados de empleo con historias penales de una manera compatible con los requisitos de derecho local. &amp; Beneficios: Seguido/a: 1.2; &gt; &gt; &gt; Indicación &amp; Beneficios: <p estilo= "line-height: 1.2;" El rango anual de compensación para esta posición es de $80.000 - $ 100.000. El sueldo ofrecido dentro de este rango dependerá de las calificaciones y otras consideraciones operacionales. <p estilo= "line-height: 1.2;" Los beneficios ofrecidos para esta posición incluyen atención de salud; prestaciones de jubilación; días libres pagados, incluyendo tiempo de enfermedad y vacaciones; licencia parental; seguro básico de vida; Cuentas de gasto flexibles; así como bonos basados en el desempeño.Seguido/empleado indicado/p Confeccionado: "conclusión de contenido" = "estilo de referencia: 1;"p confidenciales="font-size: 10pt &lt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; Para las dificultades técnicas con nuestra aplicación en línea, por favor contáctenos en paralelonbsp; obedeció: href="mailto:[contacto en el portal]" titulado<C⟧canta/a título seleccionado/a confidencial. Nuestro equipo de apoyo de reclutamiento responderá lo antes posible. &lt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; } &lt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; Gibson Dunn se compromete a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para todos los solicitantes calificados, incluidas las personas con discapacidad. &nbsp; Nos esforzamos por garantizar una experiencia de contratación inclusiva y accesible. &nbsp; The Firm will provide reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities to enable participation in the application and recruitment process, unless doing so would impose an undue difficulty, in accordance with applicable laws and regulations. - No. Si usted requiere un alojamiento razonable para completar una solicitud, participar en una entrevista o participar en el proceso de contratación, por favor póngase en contacto con nosotros en el "Nos indicamos" href="mailto: ⟧C⟧"Consejo/a título recomendado/u título. Nota: Se trata de una caja de correo electrónico dedicada establecida exclusivamente para ayudar a los solicitantes con solicitud de alojamiento relacionada con el proceso de contratación. &nbsp; Las investigaciones sobre el estado de una aplicación u otra materia no mercantil no recibirán respuesta. &lt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt;