Abogado(a) de Tecnología Legal e IA - M&A/PE

√p]Gibson Dunn es una firma líder mundial de abogados, asesorando a los clientes sobre transacciones y disputas significativas. Nuestros equipos excepcionales elaboran e implementan estrategias legales creativas que se adaptan meticulosamente a cada materia, por muy complejas o grandes apuestas. El trabajo de la Firma se distingue por una combinación única de precisión y visión. A partir de cualquier oficina de EE.UU. (Prefieren Nueva York), el Procurador de Tecnología Legal y AI - M plagaamp;A/PE se sentará en la intersección de la práctica legal, la tecnología y la experimentación dentro de los Grupos de Fusiones y Prácticas de Equidad Privada. Este papel está diseñado para un abogado con una sólida base transaccional que está profundamente comprometido con cómo IA, tecnología y nuevas formas de trabajo están remodelando la práctica legal y continuarán transformando la práctica legal en los próximos años. El candidato ideal trae credibilidad sustantiva para ganarse la confianza de los abogados practicantes, combinado con la mentalidad de un innovador energizado mediante el diseño, la prueba y la ampliación de nuevas herramientas, flujos de trabajo y sistemas. Como parte del Grupo de Gestión de Conocimientos e IA, esta posición colabora entre oficinas y equipos administrativos, entre ellos Investigación, Gestión de Grupos de Prácticas y Tecnología de la Información, para convertir la tecnología emergente en herramientas prácticas y de alto impacto para abogados y clientes. Este papel informa al Sr. Director y Consejero del Conocimiento y la AI. Las responsabilidades incluyen: &amp; Innovación &amp; Tecnología &amp; Innovación ■ul ■li Identificar oportunidades para aplicar las tecnologías de IA, automatización y emergentes a las cuestiones relativas a la equidad privada y de minorías, incluidas las adquisiciones públicas y privadas, las fusiones, los recortes de tallas, las spinoffs, las empresas conjuntas, las inversiones de minorías y crecimiento, las transacciones patrocinadoras y los tipos de materia conexos, informadas por una fuerte comprensión de las prácticas transaccionales y los flujos de trabajo de abogados. Evaluar, prototipo e implementar herramientas con ayuda de IA, soluciones de automatización de documentos, bibliotecas rápidas y flujos de trabajo con tecnología para mejorar la eficiencia, consistencia y escalabilidad. &gt; &gt; Participar en pilotos y evaluaciones de tecnología, incluyendo investigación, redacción, extracción de conocimientos, datos, debida diligencia y plataformas de análisis de mercado. Colabora con abogados, tecnólogos y equipos administrativos para diseñar herramientas prácticas centradas en el usuario que reflejen las necesidades de juicio y práctica legales en el mundo real. ■li Principales sesiones de capacitación para abogados y personal para promover el uso efectivo de los sistemas de conocimientos, herramientas de inteligencia artificial y nuevos flujos de trabajo. ■li Capture feedback from lawyers and stakeholders to support continuous improvement of KM products, processes, and technology adoption. ■/ul No se trata de sistemas de conocimiento transaccionales ■ul ■li Apoyar la mejora en curso de los recursos de redacción de la Firma Mplamp;A y Equity Privada integrando la evolución de los desarrollos jurídicos, las condiciones de mercado y las estructuras de transacción en documentos modelo, materiales de orientación y contenido conexo, con especial atención a la modernización de la forma en que esos recursos se organizan, mantienen y aprovechan. i) Utilizar herramientas asistidas por AI y mecanismos de revisión estructurados para analizar, comparar y perfeccionar los precedentes de M cosechaamp;A y Equidad Privada y materiales de redacción contra normas internas, presentaciones de empresas públicas y prácticas de mercado en evolución. ■li Ayuda a construir y mantener una infraestructura de precedentes y conocimientos escalables que mejore la coherencia, promueva la reutilización de conocimientos y apoye las iniciativas de automatización de documentos y tecnología jurídica. ■li Servir como un recurso interno de confianza para los abogados de M pluralamp;A y de Equidad Privada, proporcionando juicio y orientación jurídicos prácticos, al tiempo que se traduce la experiencia sustantiva en soluciones eficaces de conocimientos y tecnología. ■/ul No se puede hacer nada. ■ul &lt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; La pasión demostrada por la IA y la tecnología emergente, incluyendo una fuerte perspectiva sobre cómo se pueden aplicar dichas herramientas a la práctica y los flujos de trabajo legales de la equidad privada. i) Capacidad para manejar información confidencial y confidencial con la debida discreción. &lt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; ■li confíaStrong iniciativa y habilidades de pensamiento crítico, con la capacidad de ejercer un juicio independiente en un entorno rápido y cambiante. ■li Pensador creativo y estratégico que está abierto a la experimentación, iteración y múltiples enfoques a problemas complejos. &quot; &quot; , con la capacidad de gestionar múltiples prioridades y plazos simultáneamente. Compromiso al intercambio de conocimientos, la eficiencia y la excelencia en el trabajo legal, centrándose en el servicio al cliente y el impacto empresarial. • Capacidad para construir y mantener relaciones de trabajo sólidas entre grupos y departamentos de práctica. ■/ul &gt; ■ul Se debe admitir en la práctica y en buena posición en el estado en que se basarán. i) &quot; Minimum of 4 years of experience in M implicaamp;A and/or Private Equity; other transactional backgrounds will be considered on a case by case basis. i) La capacidad demostrada de aplicar la formación jurídica a nuevos contextos, incluido el diseño del flujo de trabajo, el desarrollo de herramientas o los esfuerzos de mejora del proceso; la experiencia de codificación personal o profesional o de construcción relacionada con la tecnología es muy valiosa. ■/ul &quot; , &quot; , &quot; &gt; &gt; &gt; &gt; &amp; Beneficios: - No. El rango anual de compensación para esta posición es de $250-290k. El sueldo ofrecido dentro de este rango dependerá de las calificaciones y otras consideraciones operacionales. - No. Los beneficios ofrecidos para esta posición incluyen atención de salud; prestaciones de jubilación; días libres pagados, incluyendo tiempo de enfermedad y vacaciones; licencia parental; seguro básico de vida; Cuentas de gasto flexible; así como primas discrecionales basadas en el desempeño. - No. La ventana de aplicación se cerrará el lunes 26 de agosto de 2026.Se cerrará el lunes, 26 de agosto de 2026. &lt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; Para las dificultades técnicas con nuestra aplicación en línea, por favor contáctenos en paralelonbsp; obedeció: href="mailto:[contacto en el portal]" titulado<C⟧canta/a título seleccionado/a confidencial. Nuestro equipo de apoyo de reclutamiento responderá lo antes posible. &lt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; } &lt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; Gibson Dunn se compromete a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para todos los solicitantes calificados, incluidas las personas con discapacidad. &nbsp; Nos esforzamos por garantizar una experiencia de contratación inclusiva y accesible. &nbsp; The Firm will provide reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities to enable participation in the application and recruitment process, unless doing so would impose an undue difficulty, in accordance with applicable laws and regulations. - No. Si usted requiere un alojamiento razonable para completar una solicitud, participar en una entrevista o participar en el proceso de contratación, por favor póngase en contacto con nosotros en el "Nos indicamos" href="mailto: ⟧C⟧"Consejo/a título recomendado/u título. Nota: Se trata de una caja de correo electrónico dedicada establecida exclusivamente para ayudar a los solicitantes con solicitud de alojamiento relacionada con el proceso de contratación. &nbsp; Las investigaciones sobre el estado de una aplicación u otra materia no mercantil no recibirán respuesta. &lt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt;