REG. 332130
Especialista técnico en gestión de calendario judicial en Washington, DC; firma con historial de patrocinio vía PERM.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
<p>Gibson Dunn es un bufete de abogados líder a nivel mundial que asesora a clientes en transacciones y disputas importantes. Nuestros equipos excepcionales crean e implementan estrategias legales creativas que se adaptan meticulosamente a cada asunto, sin importar cuán complejo o de alto riesgo sea. El trabajo de la firma se distingue por una combinación única de precisión y visión.</p>
<p>Con sede en Washington D.C., el Especialista en Dockets de Litigios (Litigation Docket Specialist) es responsable de las actividades diarias en la Oficina del Abogado Gerente (Managing Attorney’s Office), incluyendo la presentación, notificación y recuperación de documentos judiciales; el mantenimiento y actualización de todas las bases de datos relacionadas; el procesamiento de documentos judiciales entrantes, la verificación de dockets para actualizaciones, la gestión de calendarios/docketing y la elaboración de informes; así como la comunicación con el personal del tribunal y los abogados sobre los procedimientos de presentación adecuados.</p>
<p>Este puesto reporta al Abogado Gerente de D.C.</p>
<p><strong>Las responsabilidades incluyen: </strong></p>
<ul>
<li>Brindar apoyo a los abogados de litigios, incluyendo investigación, recuperación de documentos y notificación de procesos.</li>
<li>Realizar presentaciones judiciales electrónicas para tribunales estatales, federales y de apelación.</li>
<li>Examinar y revisar los documentos judiciales entrantes y salientes, asegurando el cumplimiento de las reglas y procedimientos del tribunal.</li>
<li>Revisar las presentaciones judiciales e ingresar los plazos en el calendario en el software de docketing centralizado (CourtAlert).</li>
<li>Realizar el seguimiento de fechas críticas y detalles relacionados, y comunicar la información a abogados, asistentes legales y/o personal, según sea necesario.</li>
<li>Viajar al tribunal y a las agencias administrativas relacionadas para procesar presentaciones judiciales según sea necesario (recuperar decisiones, presentar documentos, etc.).</li>
<li>Buscar casos utilizando el software y los recursos de internet según sea necesario.</li>
<li>Ayudar con otros proyectos administrativos o proporcionar otro apoyo general según sea necesario.</li>
</ul>
<p><strong>Calificaciones:</strong></p>
<ul>
<li>Comprensión de los procedimientos de docketing y calendarios judiciales, y familiaridad con las presentaciones judiciales y las reglas generales del tribunal para el procesamiento de alegatos.</li>
<li>Excelentes habilidades organizativas y una atención excepcional a los detalles.</li>
<li>Proficiencia en Microsoft Office y experiencia con software de calendarios basado en reglas (por ejemplo, CourtAlert, CompuLaw, MA3000, et al.) es deseable.</li>
<li>Experiencia con sistemas judiciales federales, estatales y locales, incluyendo sistemas de presentación electrónica (i.e. NYSCEF, NexGen, PACER, et al.).</li>
<li>Nivel general de conocimiento de las reglas y procedimientos judiciales en los tribunales estatales y federales de Nueva York.</li>
</ul>
<p><strong>Experiencia:</strong></p>
<ul>
<li>Se valora mucho la experiencia trabajando en un gran bufete de abogados.</li>
<li>Se desea un mínimo de 3 años de experiencia previa en docketing de litigios.</li>
<li>Se prefiere proficiencia en Microsoft Office y experiencia con software de calendarios basado en reglas (por ejemplo, CourtAlert, CompuLaw, MA3000, et al.).</li>
<li>Experiencia con sistemas judiciales federales, estatales y locales, incluyendo sistemas de presentación electrónica (i.e. NYSCEF, NexGen, PACER, et al.).</li>
<li>Nivel general de conocimiento de las reglas y procedimientos judiciales en los tribunales y agencias estatales y federales de Washington D.C.</li>
</ul>
<p><em>Gibson Dunn considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la ley local.</em></p>
<p><em>Compensación y Beneficios:</em></p>
<p><em>El rango de compensación anual para este puesto es de $85-100 mil. El salario ofrecido dentro de este rango dependerá de las calificaciones y otras consideraciones operativas.</em></p>
<p><em>Los beneficios ofrecidos para este puesto incluyen atención médica; beneficios de jubilación; días libres pagados, incluyendo tiempo por enfermedad y vacaciones; licencia parental; seguro de vida básico; Cuentas de Gastos Flexibles (Flexible Spending Accounts); así como bonos discrecionales basados en el desempeño.</em></p><div class="content-conclusion"><p style="line-height: 1;"><span style="font-size: 10pt;"><em>______</em></span></p>
<p style="line-height: 1;"><span style="font-size: 10pt;"><em>Para dificultades técnicas con nuestra solicitud en línea, por favor contáctenos en <strong><a href="mailto:[contacto en el portal]">[contacto en el portal]</a></strong>. Nuestro equipo de soporte de reclutamiento responderá lo antes posible.</em></span></p>
<p style="line-height: 1;"><span style="font-size: 10pt;"><em>______</em></span></p>
<p style="line-height: 1;"><span style="font-size: 10pt;"><em>Gibson Dunn se compromete a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para todos los solicitantes calificados, incluyendo personas con discapacidades. Nos esforzamos por garantizar una experiencia de contratación inclusiva y accesible. La Firma proporcionará adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades para permitir su participación en el proceso de solicitud y reclutamiento, a menos que hacerlo imponga una dificultad excesiva, de acuerdo con las leyes y regulaciones aplicables.<br> <br>Si requiere una adaptación razonable para completar una solicitud, participar en una entrevista o participar de otra manera en el proceso de reclutamiento, por favor contáctenos en <u><a href="mailto:[contacto en el portal]">[contacto en el portal]</a></u>. </em><em><strong>Tenga en cuenta que</strong> esta es una bandeja de entrada de correo electrónico dedicada, establecida exclusivamente para ayudar a los solicitantes con solicitudes de adaptación relacionadas con el proceso de reclutamiento. Las consultas sobre el estado de una solicitud u otros asuntos que no sean de adaptación no recibirán respuesta.</em></span></p>
<p style="line-height: 1;"> </p></div>
Ver el texto original en inglés
<p>Gibson Dunn is a leading global law firm, advising clients on significant transactions and disputes. Our exceptional teams craft and deploy creative legal strategies that are meticulously tailored to every matter, however complex or high-stakes. The firm’s work is distinguished by a unique combination of precision and vision.</p>
<p>Based in Washington D.C., the Litigation Docket Specialist is responsible for the daily activities in a Managing Attorney’s Office, including the filing, service and retrieval of court documents; maintaining and updating all related databases; processing incoming court documents, checking dockets for updates, docketing/calendaring and running reports; communicating with court personnel and attorneys regarding proper filing procedures.</p>
<p>This role reports to the D.C. Managing Attorney.</p>
<p><strong>Responsibilities include: </strong></p>
<ul>
<li>Providing support to litigation attorneys, including research, retrieval of documents and service of process.</li>
<li>Performing electronic court filings for state and federal district and appellate court.</li>
<li>Screening and reviewing incoming and outgoing court documents and ensuring compliance with court rules and procedures.</li>
<li>Reviewing court filings and entering calendar deadlines in centralized docketing software (CourtAlert).</li>
<li>Tracking critical dates and related details and communicating information with attorneys, paralegals and/or staff, as necessary.</li>
<li>Traveling to court and related administrative agencies to process court filings as necessary (retrieving decisions, filing papers, etc.).</li>
<li>Searching cases using the software and internet resources as necessary.</li>
<li>Assisting with other administrative projects or provide other general back-up support as necessary.</li>
</ul>
<p><strong>Qualifications:</strong></p>
<ul>
<li>An understanding of court docketing and calendaring procedures and familiarity with court filings and general rules of court for processing pleadings.</li>
<li>Excellent organizational skills and exceptional attention to detail.</li>
<li>Proficient in Microsoft Office and experience with rules-based calendaring software (e.g. CourtAlert, CompuLaw, MA3000, et al.) desirable.</li>
<li>Experience with federal, state and local court systems, including electronic filing systems (i.e. NYSCEF, NexGen, PACER, et al.).</li>
<li>General level of knowledge of court rules and procedures in New York state and federal courts.</li>
</ul>
<p><strong>Experience:</strong></p>
<ul>
<li>Experience working in a large law firm highly desired.</li>
<li>Minimum of 3 years of prior experience in litigation docketing desired.</li>
<li>Proficient in Microsoft Office and experience with rules-based calendaring software (e.g. CourtAlert, CompuLaw, MA3000, et al.) preferred.</li>
<li>Experience with federal, state and local court systems, including electronic filing systems (i.e. NYSCEF, NexGen, PACER, et al.).</li>
<li>General level of knowledge of court rules and procedures in Washington D.C. state and federal courts and agencies. </li>
</ul>
<p><em>Gibson Dunn will consider for employment qualified Applicants with Criminal Histories in a manner consistent with the requirements of local law.</em></p>
<p><em>Compensation & Benefits:</em></p>
<p><em>The annual compensation range for this position is $85-100k. The salary offered within this range will depend upon qualifications and other operational considerations.</em></p>
<p><em>Benefits offered for this position include health care; retirement benefits; paid days off, including sick time, and vacation time; parental leave; basic life insurance; Flexible Spending Accounts; as well as discretionary, performance-based bonuses.</em></p><div class="content-conclusion"><p style="line-height: 1;"><span style="font-size: 10pt;"><em>______</em></span></p>
<p style="line-height: 1;"><span style="font-size: 10pt;"><em>For technical difficulties with our online application, please contact us at <strong><a href="mailto:[contacto en el portal]">[contacto en el portal]</a></strong>. Our recruiting support team will respond as soon as possible.</em></span></p>
<p style="line-height: 1;"><span style="font-size: 10pt;"><em>______</em></span></p>
<p style="line-height: 1;"><span style="font-size: 10pt;"><em>Gibson Dunn is committed to ensuring equal employment opportunities for all qualified applicants, including individuals with disabilities. We strive to ensure an inclusive and accessible hiring experience. The Firm will provide reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities to enable participation in the application and recruitment process, unless doing so would impose an undue hardship, in accordance with applicable laws and regulations.<br> <br>If you require a reasonable accommodation to complete an application, participate in an interview, or otherwise take part in the recruitment process, please contact us at <u><a href="mailto:[contacto en el portal]">[contacto en el portal]</a></u>. </em><em><strong>Please note,</strong> this is a dedicated email inbox established exclusively to assist applicants with accommodation request related to the recruitment process. Inquiries about the status of an application or other non-accommodation matter will not receive a response.</em></span></p>
<p style="line-height: 1;"> </p></div>