Abogado(a) Gerente - Washington DC

<p>Gibson Dunn es una firma de abogados líder a nivel mundial, que asesora a clientes en transacciones y disputas significativas. Nuestros equipos excepcionales crean e implementan estrategias legales creativas que se adaptan meticulosamente a cada asunto, por complejo o de alto riesgo que sea. El trabajo de la firma se distingue por una combinación única de precisión y visión.</p> <p>Con sede en Washington D.C., el Abogado Gestor (Managing Attorney) trabaja en estrecha colaboración con el Director de las Oficinas de Abogados Gestores para desarrollar e implementar las mejores prácticas para la presentación electrónica y el control de plazos (docketing) dentro de la oficina de D.C.</p> <p>Este puesto reporta al Director de las Oficinas de Abogados Gestores.</p> <p><strong>Las responsabilidades incluyen: </strong></p> <ul> <li>Revisar la precisión, forma y cumplimiento procesal de todos los documentos judiciales notificados y/o presentados a través de la Oficina del Abogado Gestor en D.C.</li> <li>Realizar investigaciones legales para asesorar a los abogados litigantes sobre diversos asuntos procesales y garantizar el cumplimiento de las normas judiciales.</li> <li>Proporcionar orientación procesal a los abogados sobre la práctica de mociones, políticas y procedimientos en los tribunales estatales y federales de Washington, D.C., así como en las áreas circundantes.</li> <li>Asistir en asuntos relacionados con la notificación de procesos, incluyendo la contratación y coordinación con notificadores judiciales (process servers).</li> <li>Monitorear nuevos casos y cambios en las reglas para mantener a los abogados informados sobre los desarrollos recientes bajo las reglas estatales de D.C., FRCP y FRAP.</li> <li>Asistir y gestionar las presentaciones electrónicas de casos a través de CM/ECF y los sistemas judiciales estatales, así como coordinar las presentaciones en papel y la recuperación de documentos según sea necesario.</li> <li>Recuperar y analizar información de bases de datos relacionadas con tribunales, sitios web y aplicaciones relevantes de control de plazos y calendarios, incluyendo, pero no limitado a, PACER, Bloomberg Law, CourtAlert y Westlaw.</li> <li>Filtrar y revisar los documentos judiciales y la correspondencia entrante para calcular y programar los plazos relevantes utilizando el sistema de control de plazos de la firma (CourtAlert).</li> <li>Realizar revisiones de control de calidad de las entradas de plazos y calendarios para garantizar la precisión y consistencia.</li> <li>Garantizar la notificación oportuna a los abogados sobre los plazos de presentación, comparecencias ante el tribunal y otras fechas críticas.</li> <li>Recopilar, mantener y actualizar la información de los abogados, incluyendo admisiones al colegio de abogados (bar admissions) y credenciales de presentación electrónica.</li> <li>Asistir en proyectos e iniciativas del departamento según sea necesario.</li> </ul> <p><strong>Calificaciones:</strong></p> <ul> <li>Se prefiere fuertemente experiencia supervisando personal dentro de una Oficina de Abogado Gestor en una gran firma de abogados.</li> <li>Sólidas habilidades interpersonales, verbales y de comunicación escrita; capacidad para interactuar eficazmente con abogados, personal del tribunal y personal administrativo.</li> <li>Altamente organizado, automotivado y con capacidad para trabajar en equipo.</li> <li>Conocimiento integral de los sistemas judiciales federales y estatales de Washington, D.C., incluyendo las reglas y procedimientos correspondientes.</li> <li>Capacidad para trabajar eficientemente bajo plazos ajustados, gestionar múltiples prioridades y adaptarse a demandas cambiantes.</li> <li>Atención excepcional a los detalles, seguimiento y compromiso con un trabajo de alta calidad.</li> <li>Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo en un entorno profesional de ritmo rápido.</li> </ul> <p><strong>Experiencia:</strong></p> <ul> <li>Licenciatura en un campo relacionado.</li> <li>Se requiere admisión al Colegio de Abogados de Washington D.C. (Washington D.C. Bar).</li> <li>Mínimo de cinco años de experiencia en una Oficina de Abogado Gestor en una gran firma de abogados.</li> </ul> <p><em>Gibson Dunn considerará para el empleo a candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la ley local.</em></p> <p><em>Compensación y Beneficios:</em></p> <p><em>El rango de compensación anual para este puesto es de $265K–325K. El salario ofrecido dentro de este rango dependerá de las calificaciones y otras consideraciones operativas.</em></p> <p><em>Los beneficios ofrecidos para este puesto incluyen atención médica; beneficios de jubilación; días libres pagados, incluyendo tiempo por enfermedad y vacaciones; licencia parental; seguro de vida básico; Cuentas de Gastos Flexibles (Flexible Spending Accounts); así como bonos discrecionales basados en el desempeño.</em></p><div class="content-conclusion"><p style="line-height: 1;"><span style="font-size: 10pt;"><em>______</em></span></p> <p style="line-height: 1;"><span style="font-size: 10pt;"><em>Para dificultades técnicas con nuestra solicitud en línea, por favor contáctenos en <strong><a href="mailto:[contacto en el portal]">[contacto en el portal]</a></strong>. Nuestro equipo de soporte de reclutamiento responderá lo antes posible.</em></span></p> <p style="line-height: 1;"><span style="font-size: 10pt;"><em>______</em></span></p> <p style="line-height: 1;"><span style="font-size: 10pt;"><em>Gibson Dunn se compromete a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para todos los candidatos calificados, incluidas las personas con discapacidad. Nos esforzamos por garantizar una experiencia de contratación inclusiva y accesible. La Firma proporcionará adaptaciones razonables a las personas calificadas con discapacidades para permitir su participación en el proceso de solicitud y reclutamiento, a menos que hacerlo imponga una dificultad excesiva, de acuerdo con las leyes y regulaciones aplicables.<br> <br>Si requiere una adaptación razonable para completar una solicitud, participar en una entrevista o participar de otra manera en el proceso de reclutamiento, por favor contáctenos en <u><a href="mailto:[contacto en el portal]">[contacto en el portal]</a></u>. <strong>Tenga en cuenta que</strong> esta es una bandeja de entrada de correo electrónico dedicada, establecida exclusivamente para ayudar a los candidatos con solicitudes de adaptación relacionadas con el proceso de reclutamiento. Las consultas sobre el estado de una solicitud u otros asuntos que no sean de adaptación no recibirán respuesta.</em></span></p> <p style="line-height: 1;">&nbsp;</p></div>