Director Sénior de Operaciones de Seguridad

√p]Gibson Dunn es una firma líder mundial de abogados, asesorando a los clientes sobre transacciones y disputas significativas. Nuestros equipos excepcionales elaboran e implementan estrategias legales creativas que se adaptan meticulosamente a cada asunto, por complejo o de alto rendimiento. El trabajo de la firma se distingue por una combinación única de precisión y visión. &quot; Basado en Nueva York, el Director Principal de Operaciones de Seguridad se encargará del desarrollo y la supervisión en curso de todos los aspectos del programa de caza de amenazas, detección y respuesta a incidentes, incluido el desarrollo de procesos, procedimientos y políticas que aseguren que las amenazas sean detectadas oportunamente, respondidas y resueltas. El Director Principal de Operaciones de Seguridad asesora al Equipo de Seguridad de la Información sobre las tácticas, técnicas y procedimientos de los actuales agentes de amenazas, amenazas emergentes, COI relevantes y oportunos y todos los aspectos de la caza, detección y análisis de amenazas. El alcance de esta posición es firme y requiere una comprensión completa de todos los sistemas de TI los usos firmes y cómo se aseguran esos sistemas. Esta función informa al Oficial Jefe de Seguridad de la Información. Las responsabilidades incluyen: ■ul ■li Desarrollo, gestión y evolución de una capacidad integral de caza de amenazas, análisis de eventos y respuesta a incidentes. Realizar tareas de análisis detalladas y complejas, incluido el análisis de malware. &quot; Proveer liderazgo técnico para todas las plataformas de seguridad de la información pertinentes. &quot; Se trata de un punto de escalada final para cuestiones relacionadas con la caza de amenazas, la detección de eventos/análisis y la respuesta de incidentes &quot; . ■li Supervisar y participar directamente en la administración del SIEM de la firma y otras plataformas de tecnología de seguridad de la información relevantes. ■li Partiendo de la función rectora en la respuesta a los incidentes relacionados con la seguridad de la información y su contenido. ■li Garantizar que las OA y COI se integren oportunamente en los sistemas y plataformas pertinentes. &gt; Managing/curating threat intelligence both human and machine readable. ■li Colaborar con los administradores de TI para desarrollar y mantener mejores prácticas y políticas para la seguridad de todos los sistemas internos. &quot; Se comunique con el liderazgo superior firme en ausencia del Oficial Jefe de Seguridad de la Información o según lo indicado &quot; . ■li Jugar un papel primario en la selección de nuevas tecnologías de seguridad de la información. ■li Supervisar y participar directamente en la instalación, configuración y vigilancia de las tecnologías de seguridad de la información pertinentes. ■li Asistencia en el desarrollo y transferencia de conocimientos a los miembros del equipo de seguridad de la información, así como a otros grupos de TI o empresas. ■/ul &quot; , &quot; , &quot; No se puede hacer nada. ■ul &lt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &lt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; لелили нелили вали , receptivo y altamente completo problema solucionador. • Capacidad para relacionarse con usuarios no técnicos en lenguaje fácil de usar. i) Capacidad para comprender las implicaciones técnicas de las amenazas de seguridad. &lt; &lt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &lt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; Capacidad para motivar y dirigir un equipo de diversos profesionales técnicos. ■li Capacidad para gestionar múltiples objetivos o actividades concurrentes, y hacer juicios en priorización y asignación de tiempo en un entorno de alta presión. i) Posibilidad de escribir informes claros y concisos, incluidos resúmenes ejecutivos. ■li Debe demostrar la capacidad de mantener la estricta confidencialidad de los asuntos internos y de personal de la firma. ■/ul &quot; , &quot; , &quot; &gt; ■ul Título universitario en una disciplina relacionada con la tecnología o 4 años de experiencia relevante. Se prefiere el Grado Grado en una disciplina de seguridad cibernética. Se requiere la certificación de títulos. ■li Se requieren dos de las siguientes certificaciones: CISM, CSX-P, GIAC GREM OSCP, GIAC GCIH. i) 1-3 años de experiencia a tiempo completo liderando y gestionando profesionales de seguridad de la información. i) 3-5 años de experiencia a tiempo completo en un papel de ciberseguridad dedicado a la respuesta a incidentes, forenses digitales, caza de amenazas o análisis de eventos. &gt; &lt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; i) Conocimiento de los principios y prácticas de seguridad de la información. *Experiencia con respuesta y análisis de incidentes, preferiblemente en una función de liderazgo. &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; יli]Experiencia realizando análisis de paquetes. ■li Conocimiento fuerte de las implicaciones de seguridad que implican una variedad de tecnologías, incluyendo pero no limitado a las plataformas SaaS y SaaS como infraestructura, Microsoft, Cisco, Unix/Linux, y otros líderes de mercado en soluciones tecnológicas, incluyendo dispositivos móviles. ■li Conocimiento fuerte de SIEM y conceptos analíticos de datos, incluyendo la extracción, manipulación y combinación de diversos conjuntos de datos. ■/ul &gt; &gt; &gt; &gt; &amp; Beneficios: - No. El rango anual de compensación para esta posición es de $305-395k. El sueldo ofrecido dentro de este rango dependerá de las calificaciones y otras consideraciones operacionales. - No. Los beneficios ofrecidos para esta posición incluyen atención de salud; prestaciones de jubilación; días libres pagados, incluyendo tiempo de enfermedad y vacaciones; licencia parental; seguro básico de vida; Cuentas de gasto flexibles; así como bonos basados en el desempeño.Seguido/empleado indicado/p Confeccionado: "conclusión de contenido" = "estilo de referencia: 1;"p confidenciales="font-size: 10pt &lt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; Para las dificultades técnicas con nuestra aplicación en línea, por favor contáctenos en paralelonbsp; obedeció: href="mailto:[contacto en el portal]" titulado<C⟧canta/a título seleccionado/a confidencial. Nuestro equipo de apoyo de reclutamiento responderá lo antes posible. &lt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; } &lt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; Gibson Dunn se compromete a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para todos los solicitantes calificados, incluidas las personas con discapacidad. &nbsp; Nos esforzamos por garantizar una experiencia de contratación inclusiva y accesible. &nbsp; The Firm will provide reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities to enable participation in the application and recruitment process, unless doing so would impose an undue difficulty, in accordance with applicable laws and regulations. - No. Si usted requiere un alojamiento razonable para completar una solicitud, participar en una entrevista o participar en el proceso de contratación, por favor póngase en contacto con nosotros en el "Nos indicamos" href="mailto: ⟧C⟧"Consejo/a título recomendado/u título. Nota: Se trata de una caja de correo electrónico dedicada establecida exclusivamente para ayudar a los solicitantes con solicitud de alojamiento relacionada con el proceso de contratación. &nbsp; Las investigaciones sobre el estado de una aplicación u otra materia no mercantil no recibirán respuesta. &lt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt;