H-1BEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 33288701
Líder de Seguridad de Procesos
Kilgore Flares Company LLC
- Lugar: Toone, TN
- Área: Engenharia
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 25/8/2026
Líder de seguridad de procesos en Toone, TN. Empresa sin historial reciente de aprobaciones de visa.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
descripción resumen de trabajo el plomo de seguridad del proceso es responsable de desarrollar, implementar, mantener y mejorar continuamente los sistemas de gestión de seguridad del proceso kilgore flares (psm) y los programas de seguridad energética. la posición garantiza el cumplimiento de los requisitos regulatorios aplicables, las normas corporativas y las prácticas de ingeniería reconocidas mientras se asocia con operaciones, ingeniería, mantenimiento y calidad para reducir el riesgo operacional y prevenir los principales riesgos de accidentes. reportando al gerente de seguridad. deberes y responsabilidades esenciales mantienen el conocimiento de los códigos y normas regulatorios asociados a la fabricación de explosivos y pirotécnicos incluyendo la gestión de seguridad del proceso de osha (29 cfr 1910.119) y osha explosivos y agentes de explosión (29 cfr 1910.109), el manual de seguridad del contratista de dod (4145.26) y otras prácticas de ingeniería reconocidas y generalmente aceptadas (ragagep) y los códigos de consenso (es, etc. establecer y mantener documentación para el cumplimiento de las políticas de seguridad del proceso de grupo y el marco de hse establecer y mantener procedimientos operativos estándar para la seguridad del proceso y el cumplimiento de hse. llevar y facilitar evaluaciones de los riesgos de los procesos (fa) y mantener toda la documentación asociada, incluida la presentación y el seguimiento de recomendaciones y medidas correctivas. mantener la propiedad de la unidad de negocio principal riesgo de accidentes registro (mahrs), asegurando la exactitud, el examen periódico y la alineación con los requisitos regulatorios y las normas corporativas. llevar y facilitar evaluaciones cuantitativas de riesgo, incluyendo análisis de riesgos de polvo, pruebas de gas, mapeo de contornos de riesgo y otras evaluaciones especializadas de seguridad de procesos. revisar la información pertinente sobre seguridad de procesos (psi) y mantener una base de datos con referencias apropiadas. Colaborar con el equipo de fiabilidad de la integridad de los activos y apoyar el desarrollo de la vigilancia proactiva de la prevención de las pérdidas y la presentación de informes sobre el estado de las instalaciones, concretamente en relación con los controles críticos de ingeniería de seguridad. colaboró con el instructor operacional y el coordinador de desarrollo del aprendizaje para establecer, aplicar y mantener normas internas para procesar la competencia en materia de seguridad, el aprendizaje y el desarrollo. como se indica en la investigación de casos de alto riesgo y de faltas cercanas. garantizar la identificación de causas profundas y acciones correctivas. dirigir y realizar auditorías de sistemas de gestión de seguridad de procesos (psm) y salud, seguridad, " ambiental (hse) para verificar el cumplimiento, evaluar la eficacia del programa y impulsar la mejora continua. otras funciones de trabajo cumplen con las leyes, normas, reglamentos, políticas y procedimientos gubernamentales y corporativos, garantizan el 100% del cumplimiento del marco operativo, el código de conducta y el código de ética y conducta empresarial. proyectos especiales y otros deberes, como la responsabilidad de supervisión asignada, lideran equipos de proyectos funcionales y las iniciativas de seguridad de procesos proporcionan capacitación y orientación a los técnicos de seguridad y otros funcionarios del sitio para fortalecer los conocimientos de seguridad de procesos y fomentar una cultura de excelencia operacional y mejora continua. educación/certificación prefirió una licenciatura en ingeniería, seguridad del proceso, seguridad, salud ocupacional o un campo técnico relacionado. Pueden considerarse certificaciones profesionales y experiencia demostrada en la gestión de la seguridad de procesos dentro de un entorno de fabricación de alto riesgo. experiencia en la industria de alto riesgo y la prevención de pérdidas, preferiblemente la fabricación de explosivos, sin embargo cualquier proceso cubierto de psm se espera como mínimo. familiarizado con las normas de la industria asociadas relativas a las instalaciones de alto riesgo, se comprobó el historial de determinación de las salvaguardias adecuadas que cumplían los principios de ragagep y tan bajo como razonablemente viable (aprendizaje) capacidad para leer la información sobre seguridad del proceso e interpretar su pertinencia para la evaluación de riesgos y salvaguardar el conocimiento del desarrollo de la relación entre la integridad de los activos, el mantenimiento y la situación de los obstáculos críticos de seguridad y los controles de ingeniería. familiaridad con diferentes enfoques de la industria a la pha como fmea, noop, lopa, corbata de arco, fta o eta habilidades y cualificaciones adicionales deben ser elegibles para poseer explosivos bajo el acto de explosivos seguros de 2003 (en su forma enmendada) según lo requerido por la oficina de alcohol, tabaco y armas de fuego (a) debe tener una fuerte organización y habilidades de gestión del tiempo para priorizar, delegar tareas y establecer objetivos de productividad debe ser plenamente informados debe obedecer todas las normas/reglaciones de seguridad, salud y medio ambiente prescritas por los organismos reguladores que se incorporan en la política de la empresa física y otros requisitos mientras cumplen los deberes de este trabajo, el empleado se requiere regularmente para manejar material energético y no energético. la posición requiere frecuente, de pie, caminar, y sentarse, con alcance ocasional, escalar o equilibrar, andar y arrodillarse. el empleado debe levantar y/o mover objetos que pesan hasta 10 libras, levantar y/o mover objetos que pesan hasta 25 libras, y ocasionalmente levantar y/o mover objetos que pesan hasta 50 libras. disclaimer la descripción del trabajo anterior ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y las funciones de trabajo esenciales de esta posición. no está diseñado para contener o ser interpretado como un inventario completo de todos los deberes, responsabilidades y calificaciones requeridos por los empleados asignados a este trabajo. se espera que los empleados realicen otras funciones y deberes que sean necesarios y/o necesarios. empresa llc (kfl) es un empleador de igualdad de oportunidades. evaluamos a los solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la edad, el origen nacional, la discapacidad, la condición de veterano, la información genética y otras características legalmente protegidas. el cartel “conozca sus derechos” está disponible aquí: eeo sabe que sus derechos kfl eeo declaración de política está disponible aquí: kfl eeo declaración de política kilgore flares empresa llc está comprometida a trabajar con y proporcionar alojamiento razonable a las personas con discapacidad. si necesita un alojamiento razonable debido a una discapacidad para cualquier parte del proceso de empleo, por favor envíe un correo electrónico a [contacto en el portal] o llame a [teléfono en el portal] y háganos saber la naturaleza de su solicitud y su información de contacto.
Ver el texto original en inglés
description job summary the process safety lead is responsible for developing, implementing, maintaining, and continuously improving kilgore flares’ process safety management (psm) systems and energetics safety programs. the position ensures compliance with applicable regulatory requirements, corporate standards, and recognized engineering practices while partnering with operations, engineering, maintenance, and quality to reduce operational risk and prevent major accident hazards. reporting to the safety manager. essential duties and responsibilities maintain knowledge of the us regulatory codes and standards associated with explosives and pyrotechnics manufacturing including osha process safety management (29 cfr 1910.119) and osha explosives and blasting agents (29 cfr 1910.109), dod contractor safety manual (4145.26) and other relevant recognized and generally accepted good engineering practices (ragagep) and consensus codes and standards (i.e. ansi, nfpa, etc.). establish and maintain documentation for compliance with group process safety policies and hse framework establish and maintain standard operating procedures for process safety and hse compliance. lead and facilitate process hazard assessments (pha) and maintain all associated documentation, including reporting and tracking of recommendations and corrective actions. maintain ownership of the business unit major accident hazard risk scenario (mahrs) register, ensuring accuracy, periodic review, and alignment with regulatory requirements and corporate standards. lead and facilitate quantitative risk assessments including dust hazard analysis, gas testing, risk contour mapping and other specialized process safety evaluations. review relevant process safety information (psi) and maintain a database with appropriate references. partner with asset integrity & reliability team and support development of proactive loss prevention monitoring and facility status reporting, specifically as related to critical safety engineering controls. partner with the operational trainer and learning & development coordinator to establish, implement, and maintain internal standards for process safety competency, learning and development. lead or support investigation of high hazard incidents and near misses, as directed. ensuring identification of root causes and corrective actions. lead and conduct audits of process safety management (psm) and health, safety, & environmental (hse) systems to verify compliance, evaluate program effectiveness, and drive continuous improvement. other job functions comply with government and corporate laws, rules, regulations, policies, and procedures ensure 100% compliance with the chemring operational framework, code of conduct and u.s. code of ethics and business conduct. special projects and other duties as assigned supervisory responsibility lead cross functional project teams and process safety initiatives provide coaching and mentoring to safety technicians and other site personnel to strengthen process safety knowledge and foster a culture of operational excellence and continuous improvement. education/certification a bachelor of science degree in engineering, process safety, safety, occupational health or a related technical field preferred. professional certifications and demonstrated experience in process safety management within a high-hazard manufacturing environment may be considered. experience background in high hazard industry and loss prevention, preferably explosives manufacturing, however any psm covered process would be expected as a minimum. familiar with associated industry standards relating to high hazard facilities proven track record for the determination of appropriate safeguards that meet the principles of ragagep and as low as reasonably practicable (alarp) ability to read process safety information and interpret its relevance for hazard assessment and safeguard development knowledge of the relationship between asset integrity, maintenance and the status of safety critical barriers and engineering controls. familiarity with different industry approaches to pha such as fmea, hazop, lopa, bow tie, fta or eta additional skills and qualifications must be eligible to possess explosives under the safe explosives act of 2003 (as amended) as required by the bureau of alcohol, tobacco and firearms (atf) must have strong organization and time-management skills to prioritize, delegate tasks and set goals for productivity must be fully knowledgeable in state and federal regulatory compliance matters relating to safety and environmental matters ability to collaborate effectively across the organization; cross functionally and at all levels ability to read and interpret regulations and develop plans for implementation excellent verbal and written communication skills as well as presentation skills strong proficiency in microsoft office including word, excel, and powerpoint willing to work in an environment that requires a “safety first” attitude. must obey all safety, health & environmental rules/regulations prescribed by regulatory agencies that are incorporated into company policy physical and other requirements while performing the duties of this job, the employee is regularly required to handle energetic and non-energetic material. the position requires frequent, standing, walking, and sitting, with occasional reaching, climbing or balancing, stooping, and kneeling. the employee must regularly lift and/or move objects weighing up to 10 pounds, frequently lift and/or move objects weighing up to 25 pounds, and occasionally lift and/or move objects weighing up to 50 pounds. disclaimer the preceding job description has been designed to indicate the general nature and essential job functions of this position. it is not designed to contain or be interpreted as a comprehensive inventory of all duties, responsibilities, and qualifications required of employees assigned to this job. employees will be expected to perform other job functions and duties as may be needed and/or required. equal opportunity employer kilgore flares company llc (kfl) is an equal opportunity employer. we evaluate applicants without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, disability, veteran status, genetic information and other legally protected characteristics. the “know your rights” poster is available here: eeo know your rights kfl eeo policy statement is available here: kfl eeo policy statement kilgore flares company llc is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. if you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process, please send an e-mail to [contacto en el portal] or call [teléfono en el portal] and let us know the nature of your request and your contact information.
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