Gerente de Diseño, Terminales Aeroportuarios

TYLin es una firma de consultoría de infraestructura de servicio completo reconocida a nivel mundial, comprometida con proporcionar diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado global de infraestructura. Con más de 3,000 empleados en las Américas, Asia y Europa, la firma brinda apoyo en proyectos de diversos tamaños y complejidades. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resilientes. Brindamos a las personas una mejor movilidad. Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más sostenibles. Resumen del Puesto TYLin busca un Design Manager – Airport Terminals con experiencia para proporcionar liderazgo en diseño en algunos de los programas de reurbanización de terminales aeroportuarias más grandes y complejos de América del Norte. Esta es una oportunidad única para un profesional de la aviación consumado para liderar equipos de diseño multidisciplinarios, gestionar relaciones clave con las partes interesadas y ayudar a entregar instalaciones de terminal de clase mundial que redefinen la experiencia del pasajero. Estamos buscando un líder de diseño excepcional con amplia experiencia en la gestión del diseño de proyectos importantes de terminales aeroportuarias en los Estados Unidos o a nivel internacional. El candidato seleccionado aportará una capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinarios complejos mientras colabora estrechamente con propietarios de aeropuertos, contratistas generales, consultores de diseño, aerolíneas y otras partes interesadas del proyecto a lo largo del ciclo de vida de grandes programas de capital. Responsabilidades y Calificaciones La Oportunidad Como Design Manager – Airport Terminals, usted será responsable de liderar el proceso general de gestión de diseño en proyectos importantes de desarrollo de terminales. Supervisará la coordinación de diseño multidisciplinario, garantizará la excelencia técnica y servirá como el enlace principal entre el cliente, los equipos de diseño, los contratistas y los consultores especializados. Este rol requiere una persona que comprenda las complejidades de diseñar terminales aeroportuarias dentro de entornos operativos activos y que pueda equilibrar con éxito las expectativas de las partes interesadas, los requisitos técnicos, la constructibilidad, el presupuesto, el cronograma y la continuidad operativa. Desempeñará un papel de liderazgo crítico para garantizar que las soluciones de diseño estén coordinadas, sean construibles y estén alineadas con la visión del cliente y los objetivos del proyecto. Responsabilidades • Liderar la gestión de diseño de proyectos importantes de desarrollo y reurbanización de terminales aeroportuarias desde el concepto hasta el soporte de construcción. • Gestionar equipos de diseño multidisciplinarios compuestos por arquitectos, ingenieros, planificadores, diseñadores de interiores, especialistas en manejo de equipaje, ingenieros estructurales, ingenieros MEP, planificadores de aviación y consultores especializados. • Servir como la interfaz de diseño principal entre el cliente, el contratista general, los socios de empresas conjuntas y los equipos de consultores. • Liderar reuniones de coordinación de diseño y facilitar la colaboración entre todas las partes interesadas del proyecto. • Desarrollar y gestionar estrategias de entrega de diseño, cronogramas, hitos y planes de recursos. • Garantizar la calidad del diseño, la coordinación técnica y el cumplimiento de los objetivos del proyecto, los estándares aeroportuarios, los códigos y los requisitos reglamentarios. • Supervisar la coordinación interdisciplinaria para resolver desafíos de diseño complejos mientras se mantiene el cronograma y el presupuesto del proyecto. • Coordinar paquetes de diseño a través de todas las fases del proyecto, incluyendo programación, diseño conceptual, diseño esquemático, desarrollo de diseño, documentación de construcción y soporte de construcción. • Apoyar la ingeniería de valor, revisiones de constructibilidad, evaluaciones de riesgo de diseño y actividades de gestión de cambios. • Monitorear el desempeño de los consultores y garantizar la entrega oportuna de documentación de diseño coordinada y de alta calidad. • Presentar soluciones de diseño, actualizaciones de proyectos y recomendaciones técnicas al liderazgo ejecutivo y a las partes interesadas del cliente. • Asesorar a gerentes de proyectos, líderes de disciplina y profesionales de diseño emergentes dentro de la práctica de Aviación. Calificaciones Requerido • Licenciatura o Maestría en Arquitectura, Ingeniería o una disciplina relacionada. • Más de 15 años de experiencia progresiva en la entrega de proyectos complejos de diseño de terminales aeroportuarias. • Experiencia demostrada desempeñándose como Design Manager, Design Lead, Senior Project Manager o un rol de liderazgo similar en grandes desarrollos de terminales aeroportuarias. • Éxito comprobado en la gestión de equipos de diseño multidisciplinarios en programas de aviación importantes. • Conocimiento extenso de planificación de terminales aeroportuarias, coordinación arquitectónica, sistemas de procesamiento de pasajeros, requisitos operativos e integración de diseño. • Habilidades excepcionales de gestión de partes interesadas y construcción de relaciones. • Experiencia trabajando directamente con propietarios de aeropuertos, equipos ejecutivos de clientes, contratistas generales, gerentes de construcción y equipos de consultores multidisciplinarios. • Sólida comprensión de la entrega de proyectos, gestión de diseño, garantía de calidad y coordinación de construcción. • Habilidades sobresalientes de comunicación, liderazgo, negociación y presentación. Preferido • Licencia de Arquitecto Registrado (RA) o Ingeniero Profesional (PE). • Experiencia en la entrega de proyectos para la Port Authority of New York & New Jersey (PANYNJ). • Experiencia en grandes programas de reurbanización de terminales de aeropuertos hub valorados en cientos de millones o miles de millones de dólares. • Experiencia con modelos de entrega Design-Build, Progressive Design-Build, CMAR o Asociación Público-Privada (P3). • La certificación PMP se considera una ventaja. Experiencia Típica en Proyectos El candidato ideal habrá liderado el diseño y la coordinación de proyectos tales como: • Nuevas terminales aeroportuarias • Expansiones de terminales y programas importantes de modernización • Concursos de pasajeros e instalaciones de puertas de embarque • Salas de check-in y áreas de venta de boletos • Instalaciones de control de seguridad y procesamiento de pasajeros • Instalaciones de llegadas internacionales y aduanas • Integración de sistemas de manejo de equipaje • Espacios operativos de aerolíneas • Salas VIP para pasajeros premium • Programas de reurbanización de terminales en múltiples fases entregados dentro de entornos aeroportuarios activos Candidato Ideal Usted es un líder de diseño colaborativo con pasión por la infraestructura de aviación y una reputación por entregar proyectos de terminales aeroportuarias técnicamente complejos. Se destaca en reunir equipos diversos, resolver prioridades en competencia y fomentar asociaciones sólidas entre clientes, contratistas y consultores. Usted entiende que los proyectos aeroportuarios exitosos requieren más que experiencia técnica: exigen comunicación proactiva, pensamiento estratégico y la capacidad de alinear a múltiples partes interesadas en torno a una visión compartida. Su experiencia liderando programas de terminales a gran escala lo ha equipado para navegar con confianza los desafíos de entregar proyectos en aeropuertos operativos mientras mantiene los más altos estándares de calidad de diseño, seguridad y desempeño del proyecto. ¿Por qué TYLin? TYLin es un líder global en planificación, arquitectura, ingeniería y gestión de programas de aviación. Nos asociamos con propietarios de aeropuertos para entregar infraestructura innovadora, sostenible y resiliente que mejora la experiencia del pasajero y apoya el éxito operativo a largo plazo. Unirse a nuestra práctica de Aviación significa que tendrá la oportunidad de: • Liderar el diseño de proyectos emblemáticos de terminales aeroportuarias. • Colaborar con expertos en aviación reconocidos internacionalmente en múltiples disciplinas. • Influir en la entrega de algunos de los programas de capital aeroportuario más importantes de América del Norte. • Hacer crecer su carrera dentro de una organización colaborativa y centrada en los empleados, comprometida con la excelencia técnica y la innovación. • Recibir un paquete de compensación competitivo y beneficios integrales. Únase a Nosotros Si usted es un líder de diseño de aviación experimentado con un historial comprobado de entrega de proyectos importantes de terminales aeroportuarias y construcción de relaciones de confianza con clientes, contratistas y equipos de consultores, lo invitamos a unirse a TYLin. Ayude a dar forma a la próxima generación de terminales aeroportuarias liderando diseños que sean innovadores, operativamente eficientes y centrados en la experiencia del pasajero. Información Adicional TYLin está comprometido con la equidad salarial. Como parte de ese compromiso, hemos proporcionado el rango de compensación base de $197,600 - $275,600 anuales para esta posición y mercado local. Reconocemos que cada candidato aporta un conjunto único de habilidades, experiencia, educación y competencias que se reflejarán en nuestra oferta. TYLin se enorgullece de ofrecer emocionantes oportunidades de desarrollo profesional. #LI-GINewYork #LI-Onsite TYLin ofrece un paquete integral de recompensas totales. Nuestros beneficios pueden incluir una amplia cobertura médica, de discapacidad y de seguro de vida, beneficios de educación continua, tiempo libre remunerado, programa de asistencia al empleado y un plan de ahorro para el retiro con contribuciones equivalentes de la empresa. Alentamos a todos los candidatos a explorar nuestra oferta de recompensas totales. La colaboración, el enfoque impulsado por la misión, la disciplina y las habilidades de liderazgo desarrolladas a través del servicio militar nos benefician a todos. Ya sea que usted sea un veterano, miembro de la Guardia o Reservista, cónyuge de militar o esté planeando hacer la transición a la vida civil en un futuro cercano, damos la bienvenida y valoramos su solicitud. TYLin es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y prohibimos la discriminación y el acoso de cualquier tipo según lo protegido por las leyes federales, provinciales, estatales o locales. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. La empresa y sus empleados deben cumplir con todos los requisitos de la autoridad sanitaria local, legales o de clientes legítimos.