EB-3 SkilledEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 3338794
Técnico Electromecánico 2
KION North America Corporation
- Lugar: Assonet, MA
- Área: Construção & Trades
- Visa probable: EB-3 Skilled
- Empleo visto por última vez el 20/7/2026
Técnico electromecánico en Assonet; empresa con 1 aprobación LCA en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
El Técnico Electromecánico Nivel 2 es responsable de la resolución de problemas diaria y del mantenimiento preventivo/predictivo. Este trabajador actúa como técnico de manejo de materiales de nivel junior en todos los equipos instalados en la ubicación de la planta de Assonet MA. Este puesto trabajará en el turno diurno de 6 a.m. a 6 p.m., de domingo a martes y cada dos sábados. Es posible que se requieran horas extras y trabajo ocasional los fines de semana.
Ofrecemos:
Dematic ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos el reclutamiento, la contratación, la colocación, el ascenso, la terminación, el despido, la reincorporación, el traslado, las licencias, la compensación y la capacitación.
El rango salarial base para este puesto se estima entre $25 y $30 por hora al momento de la publicación. La compensación final estará determinada por varios factores, como la ubicación del trabajo, la educación, la experiencia, el conocimiento y las habilidades.
Tareas y Calificaciones:
Lo que hará en este puesto
• Reparación y mantenimiento de Equipos de Manejo de Materiales (MHE), incluyendo seguimiento de bandas, ajuste/reemplazo de componentes, lubricación de componentes, etc.
• Completar rutinas, documentación y procedimientos de mantenimiento preventivo.
• Crear y cerrar órdenes de trabajo en el sistema de gestión de activos con los datos adecuados, incluyendo horas de trabajo, mantenimiento de equipos y piezas utilizadas.
• Solucionar problemas fundamentales de transporte y comprender los recursos para resolverlos.
• Localizar y rastrear piezas de repuesto del inventario.
• Responder a llamadas de servicio semicomplejas y rectificar fallas y errores de los equipos con precisión.
• Identificar problemas a medida que ocurren y tomar las medidas adecuadas para abordarlos.
• Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas en todos los niveles de la organización.
Lo que estamos buscando
• Se requiere diploma de escuela secundaria o experiencia equivalente. Por lo general, un título de asociado o experiencia equivalente es útil. Se prefiere capacitación/certificación en habilidades especializadas.
• Demostrar un conocimiento general de un área técnica o especializada.
• Experiencia confirmada en el área de responsabilidad y demostración exitosa del puesto y las responsabilidades clave presentadas anteriormente.
• Capaz de levantar y mover material de hasta 50 libras cada uno.
• Flexión, levantamiento, estiramiento y alcance regulares tanto por debajo de la cintura como por encima de la cabeza.
• Ocasionalmente empujar y tirar de plataformas rodantes cargadas con productos de hasta 100 libras.
• Tener destreza funcional en ambas manos y muñecas.
• Capaz de subir escaleras y pasarelas de manera segura y sin limitaciones.
• Las condiciones de trabajo pueden incluir espacios pequeños, polvo, vapores/olores, temperaturas altas/bajas, ruido interior/exterior, vibración, estar de pie sobre concreto durante largas horas y superficies mojadas o irregulares.
• Debe ser capaz de estar de pie/caminar hasta 10–12 horas.
• Flexibilidad para cubrir múltiples turnos y horas de días festivos según surja la necesidad.
Ver el texto original en inglés
Electro-Mechanical Technician Level 2 is responsible for the day-to-day troubleshooting and preventative/predictive maintenance. This worker acts as a junior-level material handling technician on all equipment installed at the Assonet MA, Site location. This role will be working Day shift 6am-6pm, Sunday-Tuesday and every other Saturday. Overtime and occasional weekend work may be required.
We offer:
Dematic provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws.
This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training.
The base pay range for this role is estimated to be $25 to $30 an hour at the time of posting. Final compensation will be determined by various factors such as work location, education, experience, knowledge, and skills.
Tasks and Qualifications:
What You Will Do In This Role
• Repair and maintenance of Material Handling Equipment (MHE), including belt tracking, component adjustment/replacement, component lubrication, etc.
• Complete preventative maintenance routines, documentation, and procedures.
• Create and close work orders into the asset management system with appropriate data, including labor hours, equipment maintenance, and parts used.
• Troubleshoot fundamental conveyance problems and understand the resources to resolve them.
• Locate and track spare parts from inventory.
• Respond to semi-complex service calls and rectify equipment failures and faults accurately.
• Identify problems as they occur and take appropriate steps to tackle them.
• Develop and maintain positive working relationships across all levels of the organization.
What We Are Looking For
• High School diploma or equivalent experience or equivalent required. Typically, an Associate's degree or equivalent experience is helpful. Specialized skill training/certification preferred.
• Demonstrate a general knowledge of a technical or specialty area.
• Confirmed experience in the area of responsibility and successful demonstration of position and key responsibilities as presented above.
• Able to lift and move material up to 50 pounds each.
• Regular bending, lifting, stretching, and reaching both below the waist and above the head.
• Occasionally push and pull wheeled dollies loaded with products up to 100 pounds.
• Have functional dexterity in both hands and wrists.
• Able to climb ladders and gangways safely and without limitation.
• Working conditions may include small spaces, dust, fumes/odors, hot/cold temperatures, inside/outside noise, vibration, standing on concrete for long hours, and wet or uneven surfaces.
• Must be able to stand/walk for up to 10–12 hours.
• Flexibility in covering multiple shifts and holiday hours as the need arises.
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