Diseñador Senior, Diseño de Interacción Visual

< > > > > > > > En pocas palabras: Estamos buscando un Diseñador de Interacciones Visuales Senior para unirse a nuestro Cambridge Studio que es apasionado por crear experiencias de usuario elegantes y reflexivas, y que trae un diseño visual fuerte a las interacciones que la gente tiene con sistemas de diseño complejos, software, servicios, y uno al otro. Diseñadores de Interacción Visual Senior en la forma IDEO cómo las experiencias se ven, se sienten y se comportan. En este rol, traducirás ideas centradas en el ser humano en interacciones e interfaces claras y convincentes que son funcionales, expresivas y significativas. Equilibrará la excelencia visual con la usabilidad y traerá una voz visual distinta a cada desafío de diseño mientras aprende y crece junto a un equipo multidisciplinar. Identificado Esta es una oportunidad fenomenal para los diseñadores que son altamente autoguiados, ansiosos de asumir la complejidad y motivados para afilar continuamente su artesanía. ################################################################################################################################################################################################################################################################ ■ul Contribuir a una diversa cartera de proyectos que abarcan datos, experiencia, interacción, producto digital y diseño de servicios a través de una gama de industrias recomendadas/li ■li Trabajar en todas las fases de un proyecto, desde la síntesis de investigación y el concepto a través de prototipado, refinamiento y ejecución orientada a la producción ■li Traducir ideas centradas en el ser humano en modelos de interacción, sistemas visuales y interfaces digitales pulidas Crear prototipos “aspectos-como / tipo de trabajo” para explorar ideas, probar suposiciones, y comunicar conceptos a compañeros de equipo y partes interesadas del cliente ■li Confeccionar estrechamente con diseñadores de diferentes orígenes, incluyendo investigación de diseño, diseño de negocios, diseño industrial y diseño de comunicación, para desarrollar experiencias cohesivas y holísticas ■li Diseño a través de una amplia variedad de medios y contextos, como aplicaciones móviles, experiencias de inteligencia artificial, sitios web, sistemas digitales/físicos, pantallas a escala de habitaciones, AR/VR o interfaces de voz, siempre guiados por las necesidades de los usuarios y el contexto ■li Abogar por el diseño visual y de interacción de alta calidad, contribuyendo a una cultura de fuerte artesanía, curiosidad y experimentación ■/ul ■h2 tituladoDesign Craft + Experiencia pertinente ■ul ■li Experiencia relevante y/o antecedentes educativos requeridos en diseño visual, interaccionista o gráfico a través de productos o experiencias digitales ■li Un sólido portafolio que demuestra la excelencia visual, el diseño de interacción reflexivo y un punto de vista claro sobre tipografía, color, diseño y movimiento > < > > > > > > > Trabajar en múltiples niveles de fidelidad, desde exploraciones ásperas hasta diseños refinados y elaborados *Experiencia en la entrega de prototipos de baja y alta fidelidad. ■li Competencia con herramientas de diseño contemporáneo y prototipado (por ejemplo, Figma, Adobe Creative Suite, Framer, Principle), con curiosidad por las herramientas y tecnologías emergentes ■li Familiaridad con movimiento, código o computación física (por ejemplo, HTML/CSS, After Effects, Processing/P5, Arduino) es un plus, pero no se requiere ■/ul ■h2 titularMindset ■ul Pensador orientado a sistemas que puede involucrarse con retos complejos, interconectados y diseño para la claridad dentro de ellos ■li Altamente autoguiado: capaz de tomar iniciativa, gestionar su propio trabajo, y avanzar ideas con dirección limitada יli]Curious and experimental, with a willingness to try things, learn from failure, and iterate quickly won/li ■li Fuerte colaborador que contribuye con reflexión a las discusiones de equipo y está abierto a la retroalimentación y crítica ■li Comunicador claro con la capacidad de articular las decisiones de diseño visual y verbalmente, y una comprensión de cómo el diseño crea valor en un contexto empresarial y organizativo más amplio ■/ul ¿Qué te ofrece IDEO? Es un lugar donde se pueden resolver desafíos diversos y complejos para nuestros clientes o la organización, junto con personas inteligentes y reflexivas que conducen con curiosidad, empatía y optimismo. Trabajamos duro, pero también creamos intencionalmente momentos que permiten a nuestra comunidad pausar, crear y conectar. Alentamos a nuestra comunidad a que lleve a trabajar a todos sus seres, respete la necesidad de equilibrio entre la vida laboral y permita la autonomía en el proceso de diseño y su carrera. Instrucciones de aplicación: Para aplicar, por favor envíe su curriculum vitae, carta de portada y su cartera. Su cartera debe incluir al menos 4 ejemplos de proyectos relacionados con el trabajo. En particular, queremos escuchar acerca de los procesos involucrados en el desarrollo de los diseños o proyectos. ■h2 títuloPayscale & Ventajas realizadas/h2 título Se compromete a pagar equitativamente a sus empleados, contratistas y proveedores, independientemente de su identidad de género o raza/etnicidad/identidad cultural. El rango de salario para este papel es de $80,000 a $ 100.000 USD. Las ofertas finales pueden variar según la experiencia de los candidatos, la ubicación y otros factores. Como posición de tiempo completo, esta función es elegible para beneficios de los empleados. Además de la compensación básica, IDEO ofrece un paquete de beneficios ricos que incluye los siguientes: Beneficios de la salud: * Beneficios financieros: & Caregiving: & Familia & Cuidado: & Cuidados: > Hojas de Parental, Asistencia para Adopción, Asistencia para Fertilidad, Asistencia Médica Transgénero, Envío de Breastmilk, Cuidado de Dependientes, Seguro de mascotas > > Otros beneficios: > Trabajo flexible, Tiempo libre flexible, Vacaciones remuneradas, Estipendio anual de educación, Estipendio de oficina en casa > > Es ilegal en Massachusetts exigir o administrar un detector de mentiras como condición de empleo o empleo continuado. Un empleador que viole esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil.”