Operador II, Microbiología

Imagínate... • Hacer un trabajo significativo que haga un impacto cotidiano en el mundo que te rodea. • Colaborar con un equipo vibrante, diverso y global. • Contribución a un futuro más brillante y sostenible. En Hach ( [enlace en el portal] ), una empresa Veralto, garantizamos la calidad del agua para las personas de todo el mundo, y cada miembro del equipo desempeña un papel vital en esa misión. Nuestra visión fundacional es mejorar el análisis del agua: más rápido, más simple, más verde y más informativo. Lo logramos a través del trabajo en equipo, asociaciones de clientes, expertos apasionados y soluciones fiables y fáciles de usar. Como parte de nuestro equipo y de la red Veralto más amplia, serás parte de un entorno de trabajo único en el que el propósito se adapte a la posibilidad: donde harás un impacto inmediato y mensurable en una escala global permitiendo las necesidades diarias del agua del mundo, y donde tendrás oportunidades para fomentar tu desarrollo profesional y alimentar tu crecimiento profesional. Motivado por las mayores apuestas posibles en el cambio climático y la salud mundial, estamos trabajando juntos dentro de una industria de digitalización rápida para encontrar tecnologías innovadoras que garanticen la seguridad de nuestro agua y nuestro medio ambiente. Más sobre nosotros: Ofrecemos: • Tiempo Generoso • Horario de trabajo flexible • Opciones de a bordo y entrenamiento profesionales • Poderoso equipo con ganas de trabajar contigo • Entrenamiento profesional y oportunidades de desarrollo • Beneficios de salud • 401(k) La Operadora II-Microbiología, informando al gerente del área, establece y opera máquinas automáticas o semiautomáticas y equipos relacionados en una operación continua de producción/procesamiento. Monitores medidores, medidores, válvulas, ratios de flujo, temperaturas, presiones y controles y lineamientos relacionados para garantizar la adherencia a las especificaciones de producción/proceso. Sigue dibujos de ingeniería, información del orden de trabajo, Procedimientos de la Asamblea de Fabricación, SOPs y otras especificaciones escritas y verbales en el proceso de fabricación. Instala, modifica, mueve, resuelve problemas, repara y desmantela maquinaria y equipo según la documentación establecida de la requisición (por ejemplo, SOPs), planos, planos u otros dibujos. Realiza la configuración, calibración, pruebas y solución de problemas de circuitos, componentes, instrumentos y montajes mecánicos. Agrupa unidades mecánicas, piezas fabricadas/componentes y/o sistemas eléctricos/electrónicos para fabricar subensamblajes, asambleas o unidades completas utilizando herramientas manuales, herramientas eléctricas, jigs, accesorios y equipos diversos. Incluye funciones de Operador de Máquinas, Operaciones de Proceso, Asamblea de Producto y Técnico de Producción. Esta posición forma parte del Departamento de Operaciones de Producción ubicado en Ames, IA y estará in situ. En este rol, un día típico se verá como: • Responsable de producción de productos de calidad por la señal de construcción. • Embalaje y manejo de productos. • Configuración de máquinas y operación de equipos. • Reunir materiales y configurar equipos directos. • Mantener la calidad de los productos producidos según los estándares del departamento y las especificaciones visuales o dimensionales. • Proporcionar asistencia dentro del departamento para asegurar que todas las farmacias se hacen de acuerdo con el horario • Grabar y mantener información de calidad o trazabilidad, incluyendo el control final de calidad del producto. • Cumplir con las políticas de seguridad de la empresa, incluyendo el funcionamiento seguro del equipo, el uso de PPE, la seguridad de las herramientas de mano, el bloqueo y el almacenamiento adecuado de herramientas, etc. Cumplir con buenas políticas de limpieza. • Mantener el equipo de acuerdo a instrucciones de trabajo o tareas de mantenimiento preventivo; algunos problemas de solución y reparación menor de equipos. • Realizar exactamente las transacciones necesarias de entrada y orden de trabajo de datos informáticos (LOTS, scrap, Oracle, ARIBA, kanban, DRP, etc.). • Reportar fallos complicados del equipo a la mecánica. • Puede ser responsable de la manipulación y eliminación precisa de desechos químicos y no químicos, algunos de los cuales son peligrosos y regulados. • Mantener la gestión visual del almacenamiento de parte y materia prima; área de trabajo limpia y organizada. • Trabajar con los miembros del equipo para revisar la información de carga y capacidad para hacer recomendaciones para asegurar una utilización óptima del personal y/o los recursos. • Asistencia en diseño, implementación y solución de problemas de nuevos equipos y productos. • Trabajar con el gerente para sugerir e iniciar cambios en procesos, máquinas o procedimientos que mejoren la seguridad, calidad, entrega o productividad. • Sugerir mejoras y apoyar actividades de kaizen y VES. • Grabar y mantener placas celulares y otras herramientas de gestión visual Los requisitos esenciales del trabajo incluyen: • Diploma de HS/GED o equivalente requerido. • Seis meses de experiencia de producción preferida. • Seis meses de experiencia mecánica, limpieza de producción estéril o equivalente preferido. • Capacidad para aprender las operaciones de la máquina (incluyendo la configuración y cambio), y/o kitting. • Algunas áreas requerirán la capacidad de trabajar con equipos manuales y/o eléctricos. Hach se enorgullece de formar parte del segmento de Calidad del Agua de Veralto (NYSE: VLTO), un líder mundial de $5B dedicado a garantizar el acceso al agua limpia, alimentos seguros y medicinas, y productos esenciales de confianza. Cuando te unes a la vibrante red global de Veralto de 17.000 asociados, te unes a un ambiente único de cultura y trabajo donde el propósito se encuentra con la posibilidad: donde el trabajo que haces tiene un impacto cotidiano en los recursos y esenciales que todos confiamos, y donde tendrás oportunidades valiosas para profundizar tu habilidad, perseguir tus ambiciones y crecer tu carrera. Juntos, estamos salvaguardando los recursos más vitales del mundo, y construyendo carreras gratificantes a lo largo del camino. Para los papeles de Colorado solamente: anticipamos que esta requisición estará abierta por un mínimo de cinco días, aunque puede estar abierta por un período más largo de tiempo. Animamos su aplicación rápida. Asistencia no solicitada No aceptamos asistencia no solicitada de ninguna cabecera o firma de reclutamiento para ninguna de nuestras aperturas de empleo. Todos los curriculum vitae o perfiles presentados por las firmas de búsqueda a cualquier empleado de cualquiera de las empresas Veralto, en cualquier forma sin un acuerdo de búsqueda válido y firmado para la posición específica, aprobado por Talent Adquisición, se considerará la propiedad única de Veralto y sus empresas. No se pagará ningún cargo en caso de que el candidato sea contratado por Veralto y sus empresas debido a la remisión no solicitada. SOLO: El siguiente rango refleja la gama de posibles indemnizaciones por esta función en el momento de la publicación. En última instancia, podemos pagar más o menos que el rango publicado. Este rango puede ser modificado en el futuro. La posición de un asociado dentro del rango de sueldos se basará en varios factores, incluyendo, pero no limitado a, la educación relevante, calificaciones, certificaciones, experiencia, habilidades, antigüedad, ubicación geográfica, desempeño, cambio, requisitos de viaje, métricas basadas en los ingresos, cualquier convenio colectivo, y necesidades empresariales o organizativas. El rango de compensación para esta función es de $20.00 - $20.00 USD por hora. Ofrecemos un paquete completo de beneficios incluyendo tiempo libre pagado, seguro médico/dental/visión y 401(k) a empleados elegibles. Nota: No se considera que la cuantía de la remuneración sea remunerada o compensatoria hasta que dicha cantidad sea ganada, conferida y determinante. La cantidad y disponibilidad de cualquier bonificación, comisión, beneficios, o cualquier otra forma de compensación y beneficios que sean aptos para un empleado en particular permanece a discreción de la Compañía a menos y hasta que sea pagado y pueda ser modificado a la sola discreción de la Compañía, de acuerdo con la ley. Residentes estadounidenses: En cualquier material que presente, puede redactar o eliminar información de identificación de edad, como la edad, la fecha de nacimiento o las fechas de asistencia escolar o la graduación. No se le penalizará para redactar o eliminar esta información. Veralto Corporation y todas las empresas Veralto están comprometidas con la igualdad de oportunidades independientemente de su raza, color, origen nacional, religión, sexo, edad, estado civil, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género u otras características protegidas por la ley. Valoramos la diversidad y la existencia de similitudes y diferencias, tanto visibles como no, encontradas en nuestra fuerza laboral, laboral y en todos los mercados que servimos. Nuestros socios, clientes y accionistas aportan perspectivas únicas y diferentes como resultado de estos diversos atributos. Los carteles EEO están disponibles aquí. Nos aseguraremos de que las personas con discapacidad reciban ajustes razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para desempeñar funciones de trabajo cruciales y para recibir otros beneficios y privilegios de empleo. Póngase en contacto con nosotros en [contacto en el portal] para solicitar alojamiento. Asistencia no solicitada No aceptamos asistencia no solicitada de ninguna cabecera o firma de reclutamiento para ninguna de nuestras aperturas de empleo. Todos los curriculum vitae o perfiles presentados por las firmas de búsqueda a cualquier empleado de cualquiera de las empresas Veralto, en cualquier forma sin un acuerdo de búsqueda válido y firmado para la posición específica, aprobado por Talent Adquisición, se considerará la propiedad única de Veralto y sus empresas. No se pagará ningún cargo en caso de que el candidato sea contratado por Veralto y sus empresas debido a la remisión no solicitada.