Especialista en Inventario I

Graco fabrica y comercializa equipos de primera calidad para mover, medir, controlar, dispensar y pulverizar una amplia variedad de materiales fluidos y en polvo. ¿Qué significa eso? Bueno, bombeamos mantequilla de maní a su frasco y el aceite a su automóvil. Pegamos las suelas de sus zapatos, el vidrio de sus ventanas y la pantalla de su teléfono. Pulverizamos el acabado de su vehículo, los recubrimientos de sus pastillas, la pintura de su casa y la textura de sus paredes. Graco es parte de su vida diaria. Mantener y registrar la integridad del inventario realizando auditorías de inventario aleatorias y programadas para fines financieros y operativos. Realizar un análisis básico de causa raíz, hacer recomendaciones y realizar un seguimiento de los resultados para determinar su eficacia. Lo que hará en Graco • Realizar conteos cíclicos de números de pieza planificados y aleatorios para verificar la precisión. Analizar los resultados del conteo para determinar su razonabilidad. • Determinar/implementar ajustes en los maestros de bases de datos de inventario/ubicación y completar los formularios de Explicación de Conteo Cíclico según sea necesario. • Trabajar con gerentes o supervisores de CD, planificadores, gerentes de celda, controladores de planta y otros para identificar e implementar acciones correctivas. • Realizar auditorías de procedimientos en WIP, registros de LOG, áreas de depósito (Bond Areas), ubicaciones, registros de compras, registros de servicios externos, MTOs, PTOs y áreas de "Hold". • Proporcionar informes y análisis mensuales a los afectados sobre la precisión de la ubicación y el rendimiento del conteo de inventario. • Coordinar inventarios físicos según sea necesario. • Realizar otras tareas según se le asigne. Lo que aportará a Graco • Diploma de escuela secundaria o equivalente. • Hasta 2 años de experiencia relevante. • Habilidades de PC y capacidad con conocimientos básicos de productos Microsoft. • Disposición para ser capacitado y certificado en el uso de montacargas y otros equipos de manejo de materiales. • Sólidas habilidades analíticas. • Sólidas habilidades interpersonales de comunicación escrita y oral. • Levantar y mover regularmente materiales de hasta 45 libras. Los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar en los Estados Unidos. Este puesto no es elegible para patrocinio de inmigración ahora ni en el futuro (por ejemplo, H-1B, TN, F-1 OPT). En Graco, usted realmente marca la diferencia. Sus talentos únicos contribuyen a nuestro crecimiento organizacional y futuro. No solo marca la diferencia, sino que la cultura de Graco empodera a los empleados para crear su propia trayectoria profesional. Ya sea que elija avanzar dentro de su departamento actual o explorar nuevas oportunidades en diferentes divisiones, tiene la capacidad de construir su futuro. Nuestros gerentes están aquí para brindar apoyo y orientación a medida que continúa creciendo en su carrera. Graco tiene excelentes oportunidades disponibles para personas que desean ser parte de una empresa en rápido movimiento y crecimiento que está comprometida con la calidad, la innovación y la resolución de problemas de manejo de fluidos para nuestros clientes. Graco se enorgullece de haber sido nombrada uno de los Mejores Lugares para Trabajar por la revista Fortune en 2016, 2018, 2019, 2021 y 2022. Graco ofrece una compensación atractiva, beneficios y oportunidades de desarrollo profesional. Los beneficios integrales de Graco incluyen seguro médico, dental, plan de compra de acciones, 401(k), reembolso de matrícula y más. Nuestra empresa utiliza E-Verify para confirmar el empleo y la elegibilidad de todos los empleados recién contratados. Para obtener más información sobre E-Verify, incluidos sus derechos y responsabilidades, visite [enlace en el portal] . El rango de salario base para este puesto se enumera a continuación, excluyendo beneficios complementarios u otra compensación. Si es contratado, su tarifa horaria base final se determinará en función de factores como la ubicación geográfica, las habilidades, las competencias, la educación y/o la experiencia. Además de esos factores, también consideraremos la equidad interna de nuestros empleados actuales. Tenga en cuenta que el rango proporcionado es el rango salarial base completo para el puesto. La contratación en o cerca del máximo del rango no sería típica para permitir un crecimiento salarial futuro y continuo. $21.92 - $38.41