H-1BEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 3343608
Gerente de Fábrica
Graco Inc.
- Lugar: Dexter, MI
- Área: Produção & Manufatura
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 20/7/2026
Gerente de fábrica en Graco Inc. en Dexter, MI. Empresa con 4 aprobaciones LCA en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Graco fabrica y comercializa equipos premium para mover, medir, controlar, dispensar y rociar una amplia variedad de materiales fluidos y en polvo. ¿Qué significa eso? Bueno, bombeamos mantequilla de maní a tu frasco y el aceite a tu automóvil. Pegamos las suelas de tus zapatos, el vidrio de tus ventanas y la pantalla de tu teléfono. Rociamos el acabado de tu vehículo, los recubrimientos de tus pastillas, la pintura de tu casa y la textura de tus paredes. Graco es parte de tu vida diaria.
Dónde trabajarás - QED Environmental Systems, una subsidiaria de Graco, Inc., ubicada en Dexter, MI
QED Environmental Systems es el proveedor líder en el mercado de soluciones de tecnología ambiental. Diseñamos, fabricamos y brindamos soporte a soluciones para aplicaciones de gestión y detección de aguas subterráneas, suelo y gas para mercados ambientales, industriales y de energía renovable en todo el mundo.
Desde nuestros inicios, hemos sido el fabricante líder de equipos de monitoreo y remediación ambiental. Ofrecemos la mejor y más diversa cartera de productos y soluciones a nuestros clientes.
¿Listo para unirte a nosotros?
Gerente de Fábrica
Gestiona las operaciones utilizando técnicas de fabricación de clase mundial para la mejora continua en procesos, calidad, servicio, productos y medio ambiente. Planifica, dirige y coordina las actividades laborales y los recursos para fabricar productos de acuerdo con las especificaciones de costo, calidad y cantidad, fomentando al mismo tiempo una cultura de seguridad, desarrollo de los empleados y excelencia operativa.
Qué harás en QED
Liderazgo Estratégico
· Desarrollar y ejecutar planes de negocios anuales, objetivos y estrategias para todos los departamentos y células de la fábrica.
· Liderar e implementar iniciativas de fabricación para mejorar los costos, la rotación de inventario, la calidad y la entrega.
· Impulsar la gestión del cambio y los esfuerzos de mejora de procesos, utilizando principios lean y metodologías de mejora continua.
Excelencia Operativa
· Monitorear y gestionar métricas clave de desempeño: seguridad, niveles de servicio al cliente, costo de producción, rotación de inventario, costo de calidad, productividad y eficiencia.
· Investigar, justificar e implementar nuevas tecnologías para maximizar la rentabilidad y la competitividad.
· Garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y sistemas de gestión de calidad (QMS) de la empresa.
Desarrollo y Compromiso del Equipo
· Construir, orientar y liderar un equipo de fabricación de alto rendimiento, incluyendo reportes directos e indirectos.
· Establecer expectativas claras, proporcionar retroalimentación continua, reconocer logros y tomar medidas correctivas cuando sea necesario.
· Fomentar relaciones interfuncionales y colaborar con gerentes de áreas no relacionadas con la fabricación y socios clave.
Gestión de Sistemas y Procesos
· Desarrollar y apoyar sistemas para la planificación de la producción, gestión de capacidad, control de inventario y compras.
· Implementar y auditar el QMS, utilizando técnicas de gestión de calidad para la resolución de problemas y acciones correctivas.
· Establecer y mantener la documentación de procesos para permitir la escalabilidad y apoyar el cambio organizacional.
Seguridad y Medio Ambiente
· Garantizar un entorno de trabajo limpio, seguro y organizado que favorezca operaciones eficientes y productivas.
· Defender los protocolos de seguridad e impulsar la mejora año tras año hacia un entorno libre de lesiones.
· Dedicar un mínimo del 10–15% del tiempo en la planta de producción para mantener la visibilidad e impulsar el compromiso.
Mejora Continua
· Identificar e implementar procesos y sistemas que apoyen la mejora continua, incluyendo iniciativas de reducción de costos y fabricación lean.
· Liderar y participar en esfuerzos de mejora de procesos y gestión del cambio.
Otras Funciones
· Realizar otras tareas según lo asignado para apoyar los objetivos comerciales.
Qué aportarás a QED
Qué aportarás a Graco
· Licenciatura en Negocios, Ingeniería o un campo relacionado es obligatoria.
· Se prefiere MBA o título avanzado en ingeniería.
· Más de 8 años de experiencia en fabricación, incluyendo métodos, mejora de procesos y compras de equipos de capital.
· Mínimo 5 años de experiencia en supervisión; se prefiere experiencia como Gerente de Fábrica/Planta.
· La experiencia con adquisiciones e integración es altamente valiosa.
· Sólido conocimiento de los sistemas de información de fabricación (pronósticos, MRP, SPC, mano de obra, costos).
· Comprensión de los principios lean y metodologías de mejora continua.
· Capacidades comprobadas de liderazgo, coaching, facilitación y asesoramiento.
· Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación (oral y escrita).
· Sólidas habilidades organizativas, analíticas y de planificación.
· Capacidad demostrada para implementar iniciativas de fabricación y gestionar presupuestos anuales.
· Capacidad para impulsar el cambio, establecer procesos escalables y liderar equipos a través de la transformación organizacional.
· Experiencia supervisando empleados de fabricación y liderando equipos interfuncionales.
Por qué unirte a QED
· Oportunidades significativas para impulsar la eficiencia de costos y expandir el negocio a nivel mundial.
· Sé parte de una empresa que busca constantemente adquisiciones y crecimiento.
· Fuerte potencial para el avance profesional y el desarrollo profesional.
Los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar en los Estados Unidos. Este puesto no es elegible para patrocinio de inmigración ahora ni en el futuro (por ejemplo, H-1B, TN, F-1 OPT).
En Graco, realmente marcas la diferencia. Tus talentos únicos contribuyen a nuestro crecimiento organizacional y futuro. No solo marcas la diferencia, sino que la cultura de Graco empodera a los empleados para crear su propio camino profesional. Ya sea que elijas avanzar dentro de tu departamento actual o explorar nuevas oportunidades en diferentes divisiones, tienes la capacidad de construir tu futuro. Nuestros gerentes están aquí para brindar apoyo y orientación a medida que continúas creciendo en tu carrera.
Graco tiene excelentes oportunidades disponibles para personas que desean ser parte de una empresa en rápido movimiento y crecimiento que está comprometida con la calidad, la innovación y la resolución de problemas de manejo de fluidos para nuestros clientes. Graco se enorgullece de ser nombrada uno de los Mejores Lugares para Trabajar por la revista Fortune en 2016, 2018, 2019, 2021 y 2022. Graco ofrece una compensación atractiva, beneficios y oportunidades de desarrollo profesional. Los beneficios integrales de Graco incluyen seguro médico, dental, plan de compra de acciones, 401(k), reembolso de matrícula y más.
Nuestra empresa utiliza E-Verify para confirmar el empleo y la elegibilidad de todos los empleados recién contratados. Para obtener más información sobre E-Verify, incluidos sus derechos y responsabilidades, visite [enlace en el portal].
El rango de salario base para este puesto se enumera a continuación, excluyendo beneficios complementarios u otra compensación. Si es contratado, su tarifa horaria base final se determinará en función de factores como la ubicación geográfica, las habilidades, las competencias, la educación y/o la experiencia. Además de esos factores, también consideraremos la equidad interna de nuestros empleados actuales. Tenga en cuenta que el rango proporcionado es el rango de salario base completo para el puesto. La contratación en o cerca del máximo del rango no sería típica para permitir el crecimiento salarial futuro y continuo.
$108,700.00 - $190,100.00
Ver el texto original en inglés
Graco manufactures and markets premium equipment to move, measure, control, dispense and spray a wide variety of fluid and powder materials. What does that mean? Well, we pump peanut butter into your jar, and the oil in your car. We glue the soles of your shoes, the glass in your windows and the screen on your phone. We spray the finish on your vehicle, coatings on your pills, the paint on your house and texture on your walls. Graco is part of your daily life.
Where You’ll Work - QED Environmental Systems, a subsidiary of Graco, Inc., located in Dexter, MI
QED Environmental Systems is the market-leading provider of environmental technology solutions. We design, manufacture and support solutions for groundwater, soil and gas management and detection applications into environmental, industrial and renewable energy markets worldwide.
Since our inception, we have been the leading manufacturer of environmental monitoring and remediation equipment. We offer the best and most diverse product portfolio and solutions to our customers.
Ready to join us?
Factory Manager
Manage operations using world-class manufacturing techniques for continuous improvement in process, quality, service, products, and environment. Plan, direct, and coordinate work activities and resources to manufacture products in accordance with cost, quality, and quantity specifications, while fostering a culture of safety, employee development, and operational excellence.
What You Will Do at QED
Strategic Leadership
· Develop and execute annual business plans, objectives, and strategies for all factory departments and cells.
· Lead and implement manufacturing initiatives to improve cost, inventory turns, quality, and delivery.
· Drive change management and process improvement efforts, utilizing lean principles and continuous improvement methodologies.
Operational Excellence
· Monitor and manage key performance metrics: safety, customer service levels, cost to produce, inventory turns, cost of quality, productivity, and efficiency.
· Research, justify, and implement new technologies to maximize profitability and competitiveness.
· Ensure compliance with company policies, procedures, and quality management systems (QMS).
Team Development & Engagement
· Build, mentor, and lead a high-performing manufacturing team, including direct and indirect reports.
· Set clear expectations, provide ongoing feedback, recognize achievements, and take corrective action when necessary.
· Foster cross-functional relationships and collaborate with non-manufacturing managers and key partners.
Systems & Process Management
· Develop and support systems for production planning, capacity management, inventory control, and purchasing.
· Implement and audit QMS, utilizing quality management techniques for problem-solving and corrective action.
· Establish and maintain process documentation to enable scalability and support organizational change.
Safety & Environment
· Ensure a clean, safe, and organized working environment conducive to efficient and productive operations.
· Champion safety protocols and drive year-over-year improvement toward an injury-free environment.
· Spend a minimum of 10–15% of time on the factory floor to maintain visibility and drive engagement.
Continuous Improvement
· Identify and implement processes and systems that support continuous improvement, including cost reduction initiatives and lean manufacturing.
· Lead and participate in process improvement and change management efforts.
Other Duties
· Perform other duties as assigned to support business objectives.
What You Will Bring to QED
What You Will Bring to Graco
· Bachelor’s degree in Business, Engineering, or a related field required.
· MBA or advanced engineering degree preferred.
· 8+ years of manufacturing experience, including methods, process improvement, and capital equipment purchases.
· Minimum 5 years supervisory experience; experience as Factory/Plant Manager preferred.
· Experience with acquisition and integration is highly valuable.
· Strong knowledge of manufacturing information systems (forecasting, MRP, SPC, labor, costing).
· Understanding of lean principles and continuous improvement methodologies.
· Proven leadership, coaching, facilitating, and counseling capabilities.
· Excellent interpersonal and communication skills (oral and written).
· Strong organizational, analytical, and planning skills.
· Demonstrated ability to implement manufacturing initiatives and manage annual budgets.
· Ability to drive change, establish scalable processes, and lead teams through organizational transformation.
· Experience supervising manufacturing employees and leading cross-functional teams.
Why Join QED
· Significant opportunities to drive cost efficiencies and expand the business globally.
· Be part of a company consistently pursuing acquisitions and growth.
· Strong potential for career advancement and professional development.
Applicants must be legally authorized to work in the United States. This role is not eligible for immigration sponsorship now or in the future (e.g., H-1B, TN, F-1 OPT).
At Graco, you truly make a difference. Your unique talents contribute to our organizational growth and future. Not only do you make a difference, but Graco’s culture empowers employees to create their own career path. Whether you choose to advance within your current department or explore new opportunities in different divisions, you have the ability to build your future. Our managers are here to provide support and guidance as you continue to grow within your career.
Graco has excellent opportunities available to individuals who want to be part of a fast-moving, growing company that is committed to quality, innovation and solving fluid handling problems for our customers. Graco is proud to be named a Best Place to Work by Fortune Magazine in 2016, 2018, 2019, 2021 & 2022. Graco offers attractive compensation, benefits and career development opportunities. Graco’s comprehensive benefits include medical, dental, stock purchase plan, 401(k), tuition reimbursement and more.
Our company uses E-Verify to confirm the employment and eligibility of all newly hired employees. To learn more about E-Verify, including your rights and responsibilities, please visit [enlace en el portal] .
The base pay range for this position is listed below, exclusive of fringe benefits or other compensation. If you are hired, your final base hourly rate will be determined based on factors such as geographic location, skills, competencies, education, and/or experience. In addition to those factors, we will also consider internal equity of our current employees. Please keep in mind that the range provided is the full base salary range for the role. Hiring at or near the maximum of the range would not be typical to allow for future and continued salary growth.
$108,700.00 - $190,100.00
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.