Director de Educación Global

Cómo te mueves es por qué estamos aquí. ® Ahora más que nunca. Vuelve a lo que necesitas y te encanta hacer. Las posibilidades son infinitas... Ahora más que nunca, nuestros principios rectores nos están ayudando en nuestra búsqueda de talento excepcional - candidatos que se alinean con nuestra cultura laboral única y que quieren maximizar las oportunidades abundantes para el crecimiento y el éxito. Si esto te describe entonces vamos a hablar! El HSS está consistentemente entre los hospitales de alto rango para ortopédicos y reumatología de Estados Unidos. Como receptor del Premio Magnnet de Excelencia en Enfermería, HSS fue el primer hospital de la ciudad de Nueva York en recibir la distinguida designación. Ya sea que sea temprano en su carrera o un experto en su campo, encontrará HSS un ambiente innovador, solidario e inclusivo. Trabajando con colegas que aman lo que hacen y están profundamente comprometidos con nuestra Misión, usted también puede ser parte de nuestra transformación a través de la empresa. Situación de los empleados Tiempo completo Cambio de trabajo Día (Estados Unidos de América) Rango de compensación La escala de pago base para esta posición es de $112,000.00 - $170,875.00. Además, esta posición será elegible para beneficios adicionales acordes con la función. El sueldo del finalista seleccionado para esta función se determinará sobre la base de diversos factores, incluyendo pero no limitado a: alcance de la función, nivel de experiencia, educación, logros, equidad interna, presupuesto, y sujeto a evaluación del valor del mercado justo. El rango de contratación listado es una buena determinación de la posible compensación en el momento de este anuncio de trabajo y puede ser modificado en el futuro. Lo que vas a hacer Reports to Chief Academic Officer Resumen: Función de liderazgo administrativo responsable de la supervisión estratégica de la educación mundial y el impacto mundial programada en HSS. Esta posición será responsable de liderar tres equipos distintos que supervisan la red Global Education and Impact de HSS. Entre ellas cabe citar la labor humanitaria, la creación de asociaciones académicas duraderas y las asociaciones estratégicas a largo plazo. Este líder gestionará los equipos responsables de administrar programas, ampliando el alcance internacional de HSS y manteniendo relaciones. Este líder trabajará en estrecha colaboración con el liderazgo médico y el equipo de desarrollo para obtener financiación para la iniciativa mundial y creará una cadencia periódica de presentación de informes para informar a los interesados internos y externos de las iniciativas y los efectos de la salud mundial. Humanitarian Initiatives Administrative Oversight: Create and support the Global Health Humanitarian Committee which will establish processes for awarding the limited resources allocated to humanitarian programing and for ensuring programs meet HSS’s standards and goals. Responsabilidades específicas: El Comité Humanitario de Salud Mundial supervisará el desembolso de una cantidad determinada de financiación (determinada por iniciativas filantrópicas y necesidades financieras). El Comité crea y supervisa un proceso de aplicación y establece normas, directrices y criterios de selección transparentes para el desembolso de fondos. Enduring Academic Partnerships Administrative Oversight: HSS is a standard-bearer internationally and engages in mutually beneficial academic partnerships. A través de estas asociaciones HSS ofrece programas de formación, programas de rotación, becas, series didácticas y planes de estudio, y otras actividades académicas. Este rol de liderazgo tendrá la responsabilidad administrativa de estos programas y el equipo que los gestiona. Responsabilidades específicas: El equipo de Asociaciones Académicas mantiene relaciones con organizaciones internacionales y establece nuevas asociaciones a medida que surgen oportunidades. The [Administrative Lead] is responsible for an annual report and budget to submit to oversight bodies, including the Medical Board. El [Líder Administrativo] evalúa los programas hace recomendaciones sobre si continuar las asociaciones a largo plazo. Supervisión de Alianzas Estratégicas a largo plazo: Las organizaciones extranjeras buscan la experiencia de HSS en el desarrollo de sus programas musculoesqueléticos. HSS puede asociarse con estas organizaciones de diversas maneras: como consultor, codesarrollador o propietario conjunto. Responsabilidades específicas: Colaborar con los equipos de liderazgo médico y empresarial de HSS para establecer asociaciones internacionales de acuerdo con los objetivos institucionales. En coordinación con el liderazgo médico y el equipo de la Estrategia " Desarrollo de las Empresas " , el [Líder Administrativo] se encarga de evaluar las oportunidades y de asegurar la alineación con las capacidades y los recursos de HSS. Responsabilidades básicas Liderazgo Estratégico: Elaboración y ejecución de planes de desarrollo a largo plazo que se ajusten a la misión y los objetivos financieros de la institución. Normas del programa: Establece el proceso de aplicación y los criterios establecidos para las iniciativas humanitarias. Evalua críticamente los planes y presupuestos comerciales para hacer recomendaciones al Comité Humanitario de Salud Global. Estructura de supervisión: Funcionarios diversos comités de supervisión con médicos y administradores apropiados. Philanthropy: Partners with Development to establish annual funding for humanitarian work. Supports grant writing to fund specific initiatives as needed. Supervisión financiera: Asegura que se asignen fondos filantrópicos y se siguen los presupuestos. Evalua el rendimiento de las inversiones de las iniciativas mundiales de salud. Apoyo al programa: Crea recursos centrales para el apoyo logístico a oportunidades financiadas (por ejemplo, requisitos de licencias médicas). Informes: Elabora informes anuales para diversos grupos de interesados que detallan la labor y el impacto de los programas de salud global, incluyendo informes financieros. Gestión de Equipos: Gestiona un equipo de administradores de programas, administradores de relaciones y otros para implementar y sostener programas con éxito. Alineación transversal: Trabaja estrechamente con académicos, personal médico, estrategia de desarrollo empresarial, innovación y otros departamentos para evaluar y poner en práctica programas. Necesidades Educación: Licenciatura requerida; Máster prefirió Experiencia: 10 años más de experiencia progresiva en organizaciones sin fines de lucro o fundaciones, salud mundial, desarrollo y/o escritura de donaciones Habilidades Capacidades fuertes interpersonales y de habla pública Fuertes habilidades de comunicación escrita Experiencia en la escritura de donaciones Administración financiera, incluido el desarrollo del presupuesto Pensamiento estratégico y capacidad para evaluar iniciativas contra objetivos institucionales Capacidad para gestionar los plazos competidores Equipos de gestión de experiencias Otros: Capacidad para viajar Política de no discriminación El Hospital de Cirugía Especial se compromete a proporcionar atención de alta calidad y servicios calificados, compasivos y fiables a nuestra comunidad en un entorno seguro y curativo. De conformidad con este compromiso, el Hospital de Cirugía Especial proporciona atención, admite y trata a los pacientes y presta todos los servicios sin tener en cuenta la edad, raza, color, credo, etnia, religión, origen nacional, cultura, idioma, discapacidad física o mental, estado socioeconómico, estado civil, estado civil, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra base prohibida por la ley federal, estatal o local o por normas de acreditación.