Gerente de Tecnología Forense - Análisis de Datos

Deloitte es la firma de servicios profesionales número uno del mundo y hacer un impacto es más que lo que hacemos. Por eso estamos aquí. Traemos desafío, curiosidad y ventaja a cada proyecto, impulsando un progreso positivo para nuestros clientes, nuestra gente, nuestras comunidades y el planeta. Este propósito nos inspira a trabajar con los más altos estándares y a abordar los desafíos que importan. El número uno nunca deja de desafiar. En un mercado que exige un equilibrio crítico entre la aceleración del rendimiento y la protección del valor a largo plazo, Deloitte es la empresa líder mundial de servicios profesionales y un socio estratégico de confianza. Traemos el desafío, la curiosidad y el sentido provocativo de cada compromiso, desde fusiones y adquisiciones de alto rendimiento hasta complejas reestructuraciones, valoraciones e investigaciones forenses. Al combinar la experiencia de la industria profunda con una huella global, capacitamos a nuestros clientes para navegar por la complejidad, actuar con decisión y satisfacer las crecientes demandas de transparencia. En Deloitte, no solo seguimos el pensamiento convencional; desbloqueamos y conservamos el valor en los momentos que más importan. > ; Ofrecemos un salario inicial competitivo de 73.60.00 € para este papel, con ajustes salariales que reflejan su nivel de experiencia y experiencia. > Por qué disfrutarás de esta nueva oportunidad Únete a la práctica de Tecnología Forense de Deloitte, donde dirigirá investigaciones de vanguardia sobre delitos financieros, fraude, soborno y corrupción aprovechando análisis avanzados de datos y tecnología. Este papel ofrece una oportunidad única para impulsar la innovación, gestionar compromisos de clientes de alto perfil, y mentor de talento forense emergente, todo ello haciendo un impacto tangible en descubrir la verdad y proteger a las organizaciones. habilidades clave y experiencia previa que se alinean bien con esta posición • Experiencia significativa en análisis de datos forenses o análisis de riesgos, idealmente dentro de un Big Four, consultoría, o gran entorno forense corporativo. • Expert-level proficiency in SQL (T-SQL, PL/SQL) and advanced Python programming for data extraction, analysis, and automatización. • Experiencia práctica con herramientas de visualización de datos como Tableau, Qlik, LookerStudio o Power BI, y familiaridad con las tecnologías de Big Data como Apache Hive, Spark o Presto. • El conocimiento práctico de las plataformas Generative AI, Machine Learning, Natural Language Processing y eDiscovery (por ejemplo, Relativity) es altamente deseable, junto con la exposición a investigaciones de delitos financieros y el cumplimiento regulatorio. ¿Qué tipo de trabajo voy a hacer? • Llevar múltiples investigaciones de análisis de datos forenses y eDiscovery de iniciación a la entrega, asegurando la calidad, presupuesto y cumplimiento de los plazos. • Diseñar e implementar modelos analíticos avanzados utilizando AI, ML y NLP para detectar fraude e identificar riesgos en grandes conjuntos de datos estructurados y no estructurados. • Equipos de orientación para extraer y analizar datos de sistemas de planificación de los recursos institucionales y plataformas de comunicaciones dentro de los flujos de trabajo de eDiscovery. • Traducir conclusiones técnicas complejas en informes y presentaciones claras y convincentes para clientes, abogados y reguladores. • Contribuir al desarrollo de la práctica mejorando metodologías, creando nuevas ofertas de servicios y apoyando el crecimiento comercial. • Mentoring and coaching junior staff to foster a culture of continuous learning, accountability, and innovation. • Gestionar las relaciones con los clientes mayores y navegar por situaciones de alta presión con profesionalidad y visión estratégica. ¿Quién es el Administrador de Contratación? El gerente de contratación es un líder experimentado dentro de la práctica de Tecnología Forense de Deloitte, conocido por un estilo de liderazgo colaborativo y solidario. Valoran la comunicación abierta, el desarrollo profesional y la innovación, manteniendo al mismo tiempo un firme compromiso con la excelencia del servicio al cliente y la integridad operacional. Su enfoque equilibra grandes expectativas con empatía, fomentando un entorno de equipo positivo y orientado al crecimiento. ¿Dónde está este papel basado? Esta función se basa en Dublín, Irlanda, con un modelo de trabajo flexible que incluye arreglos híbridos entre oficinas y sitios de clientes. Para más información, visite nuestra página web de Deloitte Works. Si cumple la mayoría de los criterios anteriores, le animamos a aplicar. Deloitte es un empleador de igualdad de oportunidades y se asegurará de que se apliquen ajustes razonables durante todo el proceso de contratación y selección. Lo que ofrecemos Su recompensa en Deloitte es competitiva, impulsada por el propósito y diseñada para apoyar su crecimiento. Es más que el salario. Invertimos en su desarrollo personal y profesional, potenciamos su equilibrio de vida laboral y ofrecemos beneficios que le apoyan en cada etapa de la vida. Estos incluyen apoyos para la salud y el bienestar, opciones de pensiones y ahorros, capacitación y capacitación y opciones de licencias mejoradas.