Gerente Asistente de Informes y Aseguramiento de Sostenibilidad

Deloitte es la firma de servicios profesionales número uno del mundo y hacer un impacto es más que lo que hacemos. Por eso estamos aquí. Traemos desafío, curiosidad y ventaja a cada proyecto, impulsando un progreso positivo para nuestros clientes, nuestra gente, nuestras comunidades y el planeta. Este propósito nos inspira a trabajar con los más altos estándares y a abordar los desafíos que importan. El número uno nunca deja de desafiar. Auditoría y Assurance es una de las mayores líneas de servicio de Deloitte Ireland y un motor central de nuestro negocio. Como empresa de servicios profesionales número uno del mundo, traemos desafío, curiosidad y ventaja al ecosistema de informes financieros. Ofrecemos información, confianza y valor para clientes locales e internacionales líderes. Nuestros equipos combinan tecnología avanzada con una experiencia profesional profunda para desarrollar nuestros procesos de auditoría y garantía. Trabajarás con colegas talentosos en toda nuestra red global para hacer un impacto que importa cada día. El número uno nunca deja de desafiar y nosotros tampoco. > ; Ofrecemos un salario inicial competitivo de 60.60.00 € para este papel, con ajustes salariales que reflejan su nivel de experiencia y experiencia. > ¿Cuál es el propósito de Deloitte y qué equipo me uniré? El equipo de Sostenibilidad dentro de la Auditoría " Assurance " está buscando un Asistente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo dinámico. Esta función ofrece una oportunidad única para contribuir a la prestación de servicios de sostenibilidad de alto impacto en los sectores financiero y no financiero. Como subdirector de nuestro equipo de garantía de sostenibilidad, presentación de informes y asesoramiento, apoyará a la gestión de la participación para ofrecer garantías de sostenibilidad de alta calidad, apoyo de auditoría y compromisos de asesoramiento en todas las industrias. Trabajará estrechamente con gerentes experimentados, directores y socios para ofrecer compromisos eficientes de alta calidad mientras construye su red profesional. ¿Por qué disfrutarás de esta oportunidad? El papel ofrece excelentes oportunidades de aprendizaje y desarrollo, exposición a los clientes más grandes de Deloitte Ireland, y mentoría de altos directivos. ¿Cuáles son las principales actividades y tareas involucradas? • Apoyar al gerente de compromiso para ofrecer garantías de sostenibilidad y compromisos de asesoramiento en todas las industrias, actuando en calidad de “Administrador Auxiliar de Mejoras, apropiándose de los aspectos acordados de la prestación de compromisos, la gestión de la calidad, el control presupuestario y las comunicaciones de los clientes • Participar activamente en las oportunidades de aprendizaje y desarrollo para crear conocimientos especializados en normativas, marcos de sostenibilidad y metodologías conexas • Apoyar el liderazgo en la gestión de proyectos de una cartera de compromisos y tareas internas de ad-hoc, como la presupuestación, el desarrollo empresarial, el liderazgo del pensamiento y la preparación de materiales para talleres de clientes ¿Qué habilidades y cualificaciones necesito? Esencial: • Cualificado contable con experiencia de auditoría y garantía • Capacidad para dirigir la entrega de archivos de seguridad desde la planificación hasta la conclusión de fases • Deseo de liderar y entrenar un equipo de alto rendimiento que abarca una gama de asuntos de sostenibilidad, en un entorno dinámico y desafiante • Demostrar capacidad para apoyar la entrega de compromisos de garantía bajo norma ISAE 3000 o similar • Destrezas analíticas avanzadas, capaces de desafiar e interpretar datos ESG no financieros • Gestionar la economía de compromiso, incluyendo presupuestos y herramientas de asignación de recursos (DayShape, Swift). Desirable: • Hands on GHG emissions experience especially relating to calculations and areas of judgement • Comprender todos los espectros de temas de sostenibilidad y ambiental, social y de gobernanza. • Comprender marcos y normas de presentación de informes sobre sostenibilidad, por ejemplo CSRD, NFRD, UK SRS, ISSB, TCFD, SECR, CFD, GRI, UN SDG, UN PRI, SFDR, EU Taxonomy, GHG Protocol Guidance, etc. y una capacidad para traducir cuestiones técnicas de manera práctica a los clientes • Experiencia evaluando el impacto de los riesgos del cambio climático ¿A quién voy a informar y cuál es su estilo de liderazgo? Usted informará a un Líder que tiene profunda experiencia en varios sectores y son conocidos por un estilo de liderazgo colaborativo y solidario que valora la comunicación abierta, el desarrollo profesional y la innovación. Alentan el empoderamiento del equipo y el aprendizaje continuo. ¿Dónde trabajaré y cuál es el modelo de trabajo? Este papel se basa en nuestras oficinas de Dublín, Cork, Galway o Limerick con un modelo de trabajo híbrido flexible que soporta una mezcla de oficina y trabajo remoto. Las visitas al sitio del cliente pueden ser necesarias dependiendo de las necesidades del proyecto. Para más información, visite nuestra página web de Deloitte Works. Si cumple la mayoría de los criterios anteriores, le animamos a aplicar. Deloitte es un empleador de igualdad de oportunidades y se asegurará de que se apliquen ajustes razonables durante todo el proceso de contratación y selección. Lo que ofrecemos Su recompensa en Deloitte es competitiva, impulsada por el propósito y diseñada para apoyar su crecimiento. Es más que el salario. Invertimos en su desarrollo personal y profesional, potenciamos su equilibrio de vida laboral y ofrecemos beneficios que le apoyan en cada etapa de la vida. Estos incluyen apoyos para la salud y el bienestar, opciones de pensiones y ahorros, capacitación y capacitación y opciones de licencias mejoradas.