Gerente de QS (Híbrido)

Deloitte es la firma de servicios profesionales número uno del mundo y hacer un impacto es más que lo que hacemos. Por eso estamos aquí. Traemos desafío, curiosidad y ventaja a cada proyecto, impulsando un progreso positivo para nuestros clientes, nuestra gente, nuestras comunidades y el planeta. Este propósito nos inspira a trabajar con los más altos estándares y a abordar los desafíos que importan. El número uno nunca deja de desafiar. En un mercado que exige un equilibrio crítico entre la aceleración del rendimiento y la protección del valor a largo plazo, Deloitte es la empresa líder mundial de servicios profesionales y un socio estratégico de confianza. Traemos el desafío, la curiosidad y el sentido provocativo de cada compromiso, desde fusiones y adquisiciones de alto rendimiento hasta complejas reestructuraciones, valoraciones e investigaciones forenses. Al combinar la experiencia de la industria profunda con una huella global, capacitamos a nuestros clientes para navegar por la complejidad, actuar con decisión y satisfacer las crecientes demandas de transparencia. En Deloitte, no solo seguimos el pensamiento convencional; desbloqueamos y conservamos el valor en los momentos que más importan. > ; Ofrecemos un salario inicial competitivo de 73.60.00 € para este papel, con ajustes salariales que reflejan su nivel de experiencia y experiencia. > Por qué disfrutarás de esta nueva oportunidad: Únete al equipo Asesor de Infraestructuras y Bienes Raíces de Deloitte en una función de gestión de costos para trabajar algunos de los proyectos de capital más complejos y estratégicomente importantes del mercado. Este es un papel fundamental en el que se impulsará la mejora continua de las prácticas de costos, determinará cómo se planifican, controlan y entregan proyectos importantes, en particular la infraestructura del centro de datos. Trabajarás en la intersección de estrategia y ejecución, construyendo fuertes relaciones con los clientes mientras mentoras a un equipo en crecimiento. Si usted prospera en la solución de problemas complejos de costos, influenciando a los principales interesados, y dejando un impacto duradero en cómo las organizaciones gestionan la inversión de capital, esta oportunidad ofrece la plataforma para hacer exactamente eso. Destrezas clave y experiencia previa que se alinean bien con esta posición: • Amplia experiencia en gestión de costos en los principales proyectos de capital, con experiencia demostrada en control de costos, presupuestación, gestión de equipos y un fuerte historial en los proyectos de centro de datos o de infraestructura crítica para misiones • Competencia avanzada en el software de gestión de costos y programación (Primavera, Costo del Proyecto X, o equivalente) y técnicas avanzadas de gestión de valores Ganados para hacer un seguimiento del desempeño de los proyectos, analizar las diferencias de costos y de calendario, y presentar informes transparentes sobre los progresos realizados contra las bases de referencia establecidas • Acreditación profesional (MRICS, MSCSI o equivalente) • Conocimiento de las Directrices de Infraestructura y el Marco de Gestión de Obras de Capital (CWMF) • Experiencia asesorando a los clientes sobre riesgos de costos, oportunidades de ingeniería de valor, estrategias de adquisición y solución de controversias • La experiencia en infraestructuras críticas de gran tamaño y misión es una ventaja distinta • Liderazgo estratégico y excelencia frente a los clientes con la capacidad de construir confianza con las principales partes interesadas, comunicar con claridad los datos de costos complejos y posicionar a Deloitte como asesor estratégico mientras conduce resultados mensurables y rendición de cuentas ¿Qué tipo de trabajo voy a hacer? • Ejecutar la estrategia de gestión de costos y el desarrollo de prácticas en todos los proyectos, estableciendo normas, procesos y plantillas que impulsen la coherencia y la mejora continua en toda la división • Preparar, supervisar y controlar presupuestos y previsiones de proyectos completos durante todo el ciclo de vida del proyecto desde la viabilidad y el desarrollo de casos empresariales mediante la liquidación final de cuentas • Desarrollar y mantener sistemas escalables de gestión de costos adaptados a los requisitos del cliente, y defender herramientas digitales e innovación para mejorar la exactitud de los datos y las capacidades de presentación de informes • Construir y mantener relaciones estratégicas con los clientes, sirviendo como el principal punto de contacto para todos los asuntos relacionados con los costos y demostrando liderazgo de pensamiento en la gestión de costos, asesoramiento sobre riesgos e ingeniería de valor • Advise on cost risks, procurement strategies, and dispute resolution, integrating with broader Deloitte teams to create robust business cases alignment to industry frameworks • Mentor y desarrollo de su equipo, promoviendo las mejores prácticas en metodologías QS, estándares profesionales e incorporando una cultura de aprendizaje continuo y compartir conocimientos • Establecer y mantener una base de datos de costos completa, capturar costos de proyecto, métricas de productividad y lecciones aprendidas para apoyar una estimación precisa y impulsar la capacidad organizativa ¿Quién es el Administrador de Contratación? El gerente de contratación es un líder experimentado dentro del equipo de Asesores de Infraestructuras y Bienes Raíces de Deloitte, conocido por un estilo de liderazgo colaborativo y centrado en el cliente. Valoran la ambición positiva, la comunicación abierta, el desarrollo profesional y fomentan una cultura de equipo de apoyo. Su enfoque combina visión estratégica con orientación directa, innovación y excelencia en el servicio al cliente. ¿Dónde está este papel basado? Este papel se basa en Dublín e incluye la oportunidad de trabajar en colaboración con nuestra red Global Deloitte. Deloitte ofrece un modelo de trabajo híbrido flexible que equilibra la oficina y el trabajo remoto. Para más información, visite nuestra página web de Deloitte Works. Si cumple la mayoría de los criterios anteriores, le animamos a aplicar. Deloitte es un empleador de igualdad de oportunidades y se asegurará de que se apliquen ajustes razonables durante todo el proceso de contratación y selección. Lo que ofrecemos Su recompensa en Deloitte es competitiva, impulsada por el propósito y diseñada para apoyar su crecimiento. Es más que el salario. Invertimos en su desarrollo personal y profesional, potenciamos su equilibrio de vida laboral y ofrecemos beneficios que le apoyan en cada etapa de la vida. Estos incluyen apoyos para la salud y el bienestar, opciones de pensiones y ahorros, capacitación y capacitación y opciones de licencias mejoradas.