Líder de Entrega de Programas Oracle (Híbrido)

Deloitte es la firma de servicios profesionales número uno del mundo y hacer un impacto es más que lo que hacemos. Por eso estamos aquí. Traemos desafío, curiosidad y ventaja a cada proyecto, impulsando un progreso positivo para nuestros clientes, nuestra gente, nuestras comunidades y el planeta. Este propósito nos inspira a trabajar con los más altos estándares y a abordar los desafíos que importan. El número uno nunca deja de desafiar. Unirnos significa formar parte de un equipo de Tecnología y Transformación que trae desafío, curiosidad y ventaja a cada compromiso. Trabajando con tecnologías líderes y personas excepcionales, usted dará un cambio significativo para clientes locales e internacionales de alto perfil. Ayudará a configurar el futuro de la transformación digital dentro de una primera cultura popular que sea colaborativa, innovadora y acogedora. En Deloitte, la firma de servicios profesionales número uno del mundo, se enfrentará a retos complejos en un ambiente donde el número uno nunca deja de desafiar. > ; Ofrecemos un salario inicial competitivo de €90,000.00 para este papel, con ajustes salariales que reflejan su nivel de experiencia y experiencia. > Por qué disfrutarás de esta nueva oportunidad: En Deloitte, nuestro propósito es hacer un impacto que importa. Junto a nuestro equipo Oracle Enterprise Technology & Performance, usted jugará un papel fundamental en las principales implementaciones de Oracle a gran escala que impulsan la transformación digital para las empresas líderes. Este papel ofrece la oportunidad de gestionar programas complejos y de alto valor en diversas industrias, facultándole a desarrollar una experiencia de liderazgo en los programas profundos, influir en los resultados empresariales y aumentar su carrera de consultoría dentro de un entorno global y colaborativo. Combinarás la gestión estratégica del programa con la excelencia de entrega práctica, formando cómo las organizaciones modernizan sus operaciones y posicionan a Deloitte como el asesor de confianza para la transformación empresarial. Destrezas clave y experiencia previa que se alinean bien con esta posición: • Extensiva experiencia práctica (8yrs+) entregando programas Oracle a gran escala con múltiples flujos de trabajo, con un historial comprobado de transformaciones complejas líderes desde la concepción a través de la adopción exitosa, combinado con una fuerte comprensión de Oracle Cloud Applications (Financiales, Cadena de Suministros, o HCM) y la exposición a soluciones arquitectura • Probada capacidad de dirección de programas y equipos de alto nivel, con experiencia demostrada en la gestión y el desarrollo de equipos de ejecución de alto rendimiento, aplicando metodologías formales de gestión de proyectos (Activado, Cascada, Ágil, PRINCE2), y entregando constantemente a tiempo, dentro del alcance y dentro del presupuesto • Excepcional capacidad de gestión de los clientes y de los interesados, con la capacidad de establecer relaciones sólidas, participar adecuadamente en todos los niveles (de equipos operativos a C-suite), y comunicar conceptos técnicos complejos a diversos públicos con claridad e impacto estratégico • Experiencias de entrega completas que abarcan la planificación y programación de programas, gestión de riesgos, gestión de cambios, sensibilización sobre la migración de datos y metodologías de pruebas, con experiencia de consultoría y certificación Oracle (Caña de garantía o suministro) altamente valoradas ¿Qué tipo de trabajo voy a hacer? • Dirigir y gestionar programas de Oracle a gran escala en múltiples flujos de trabajo, poseer planificación, ejecución, monitoreo y entrega para asegurar que los resultados transformadores cumplan plazos, presupuestos y estándares de calidad • Elaborar y mantener planes detallados de programas que abarcan calendarios, asignación de recursos, gestión de riesgos y estrategias de mitigación, con actualizaciones estratégicas periódicas a los directivos e interesados • Coordinar equipos de entrega multifuncional, incluyendo actores empresariales, expertos técnicos y proveedores externos, fomentando la colaboración, la alineación y el alto rendimiento en todos los flujos de trabajo • Supervisar el progreso del programa y gestionar el riesgo, identificar cuestiones tempranas, aplicar estrategias de mitigación y celebrar reuniones periódicas para mantener informadas y comprometidas a todas las partes • Asegurar el cumplimiento y la mejor adherencia práctica durante todo el ciclo de vida del proyecto, aplicando prácticas óptimas, estándares industriales y políticas de la empresa para ofrecer resultados de calidad y impulsar una mejora continua • Principales iniciativas de gestión y adopción del cambio, facilitando transiciones suaves a nuevos sistemas y procesos de Oracle, y apoyando a los interesados mediante cambios organizativos a escala • Construir y mantener sólidas relaciones con los clientes, gestionar expectativas, comunicar estratégicamente y posicionar a Deloitte como asesor estratégico de confianza durante todo el compromiso • Contribuir a practicar el crecimiento y las actividades previas a la venta, incluyendo respuestas RFP, demostraciones de soluciones, e identificar oportunidades para ampliar la capacidad de entrega de Deloitte y la presencia del mercado ¿Quién es el Administrador de Contratación? El gerente de contratación, Trevor Dunne, es un líder experimentado dentro del equipo Oracle Enterprise Technology & Performance de Deloitte, reconocido por un estilo de liderazgo estratégico e incluyente. Promoven la comunicación abierta, el desarrollo profesional y la innovación, fomentando un entorno de apoyo que fomente el aprendizaje continuo y la excelencia. Su liderazgo equilibra grandes expectativas con empatía, asegurando el éxito del cliente y el crecimiento del equipo siguen siendo primordiales. ¿Dónde está este papel basado? Este papel se basa en Dublín, Irlanda, con un modelo de trabajo híbrido flexible que combina la presencia de oficinas y sitios de clientes. Para más detalles sobre nuestro enfoque de trabajo, visite nuestra página web de Deloitte Works. Si cumple la mayoría de los criterios anteriores, le animamos a aplicar. Deloitte es un empleador de igualdad de oportunidades y se asegurará de que se apliquen ajustes razonables durante todo el proceso de contratación y selección. Lo que ofrecemos Su recompensa en Deloitte es competitiva, impulsada por el propósito y diseñada para apoyar su crecimiento. Es más que el salario. Invertimos en su desarrollo personal y profesional, potenciamos su equilibrio de vida laboral y ofrecemos beneficios que le apoyan en cada etapa de la vida. Estos incluyen apoyos para la salud y el bienestar, opciones de pensiones y ahorros, capacitación y capacitación y opciones de licencias mejoradas.