Corporate Tax Compliance Senior Manager

Deloitte es la firma de servicios profesionales número uno del mundo y hacer un impacto es más que lo que hacemos. Por eso estamos aquí. Traemos desafío, curiosidad y ventaja a cada proyecto, impulsando un progreso positivo para nuestros clientes, nuestra gente, nuestras comunidades y el planeta. Este propósito nos inspira a trabajar con los más altos estándares y a abordar los desafíos que importan. El número uno nunca deja de desafiar. El panorama fiscal está evolucionando rápidamente, configurado por el cambio global, la nueva regulación y las expectativas cambiantes. Nuestros equipos Fiscales y Legales se asocian con clientes para navegar por la complejidad, desbloquear oportunidades y apoyar sus ambiciones estratégicas. Traemos desafío, curiosidad y ventaja a cada compromiso, combinando conocimiento técnico profundo con visión comercial y pensamiento innovador Como parte de la firma de servicios profesionales número uno del mundo, reimaginamos modelos operativos, aprovechamos la tecnología avanzada y aprovechamos una red global de especialistas para hacer un impacto que importa. En Tax and Legal, usted ayudará a los clientes a avanzar con confianza porque el número uno nunca deja de desafiar. > ; Ofrecemos un salario inicial competitivo de 81.300,00 € para este papel, con ajustes salariales que reflejan su nivel de experiencia y experiencia. > habilidades clave y experiencia previa que se alinean bien con esta posición • Cualified Chartered Tax Adviser (CTA) or Chartered Tax Consultant (CTC) with a strong technical foundation in corporate tax compliance. • Registro probado de entrega de excelencia de servicio y gestión de un creciente equipo de profesionales de impuestos. • Fuertes habilidades de gestión de proyectos, organizativas y analíticas, con la capacidad de cumplir plazos estrictos y gestionar múltiples prioridades. • Excelentes habilidades de comunicación, capaces de colaborar con los clientes en cambios complejos de derecho fiscal y colaborar eficazmente entre los equipos y los interesados. El éxito en la función • Dirigir el examen y la garantía de calidad de los rendimientos fiscales corporativos complejos, la provisión de impuestos y la presentación de informes para una amplia cartera de clientes. • Construir relaciones de clientes confiables asesorando sobre cambios clave en la legislación tributaria y su impacto en las obligaciones fiscales y de presentación de informes. • Apoyar y contribuir al avance estratégico del Equipo de Cumplimiento de Impuestos Corporativos, incluyendo el despliegue de tecnología tributaria, proyectos de transformación de procesos y apoyar la evolución estratégica del Modelo del Servicio de Entrega Global. • Mentor y desarrollo de miembros del equipo junior, fomentando una cultura de alto rendimiento y apoyando su progresión profesional. ¿Qué tipo de trabajo voy a hacer? • Revisión y gestión de los productos de cumplimiento de impuestos corporativos, asegurando la precisión y el cumplimiento. • Compromiso del cliente, incluyendo reuniones para discutir los avances fiscales y asuntos de cumplimiento. • Centrarse en iniciativas estratégicas como la implementación de la tecnología tributaria, la mejora de procesos y proyectos de transformación. • Actividades de liderazgo en equipo, incluyendo mentoría, coaching y gestión de desempeño del personal subalterno. ¿Quién es el Administrador de Contratación? El gerente de contratación es un líder superior en el Centro de Cumplimiento de Impuestos Corporativos de Deloitte, conocido por su experiencia en impuestos corporativos y compromiso con la innovación. Ellos lideran con un estilo colaborativo e incluyente, valorando la comunicación abierta, el aprendizaje continuo y empoderando a su equipo para ofrecer un servicio excepcional al cliente. Su enfoque de liderazgo fomenta el crecimiento profesional y abraza nuevas ideas para impulsar la transformación dentro de la función de cumplimiento de impuestos. ¿Dónde está este papel basado? Deloitte ofrece un modelo de trabajo híbrido flexible, combinando el trabajo a distancia con la presencia de la oficina para apoyar el equilibrio de la vida laboral y la colaboración. Para más detalles sobre nuestro modelo de trabajo, visite nuestra página web de Deloitte Works. Si cumple la mayoría de los criterios anteriores, le animamos a aplicar. Deloitte es un empleador de igualdad de oportunidades y se asegurará de que se apliquen ajustes razonables durante todo el proceso de contratación y selección. Lo que ofrecemos Su recompensa en Deloitte es competitiva, impulsada por el propósito y diseñada para apoyar su crecimiento. Es más que el salario. Invertimos en su desarrollo personal y profesional, potenciamos su equilibrio de vida laboral y ofrecemos beneficios que le apoyan en cada etapa de la vida. Estos incluyen apoyos para la salud y el bienestar, opciones de pensiones y ahorros, capacitación y capacitación y opciones de licencias mejoradas.