Gerente Senior de Consultoría en Transformación Tributaria

Deloitte es la firma de servicios profesionales número uno del mundo y hacer un impacto es más que lo que hacemos. Por eso estamos aquí. Traemos desafío, curiosidad y ventaja a cada proyecto, impulsando un progreso positivo para nuestros clientes, nuestra gente, nuestras comunidades y el planeta. Este propósito nos inspira a trabajar con los más altos estándares y a abordar los desafíos que importan. El número uno nunca deja de desafiar. El panorama fiscal está evolucionando rápidamente, configurado por el cambio global, la nueva regulación y las expectativas cambiantes. Nuestros equipos Fiscales y Legales se asocian con clientes para navegar por la complejidad, desbloquear oportunidades y apoyar sus ambiciones estratégicas. Traemos desafío, curiosidad y ventaja a cada compromiso, combinando conocimiento técnico profundo con visión comercial y pensamiento innovador Como parte de la firma de servicios profesionales número uno del mundo, reimaginamos modelos operativos, aprovechamos la tecnología avanzada y aprovechamos una red global de especialistas para hacer un impacto que importa. En Tax and Legal, usted ayudará a los clientes a avanzar con confianza porque el número uno nunca deja de desafiar. > ; Ofrecemos un salario inicial competitivo de 81.300,00 € para este papel, con ajustes salariales que reflejan su nivel de experiencia y experiencia. > ; Estamos buscando un profesional innovador e impulsado de soluciones tributarias para liderar, promover, diseñar, desarrollar e implementar sistemas y análisis que satisfagan las necesidades del negocio tributario, junto con asegurar que los clientes puedan seguir el ritmo del panorama fiscal y legal cambiante. Sobre el equipo El equipo de Tax Technology Consulting (‘TTC’) en Deloitte es un equipo en expansión que se encarga de desarrollar soluciones transformadoras a nuestros clientes en todas las industrias. Nuestra diversa gama de servicios, clientes e industrias, junto con nuestro talentoso equipo, ofrece un entorno excepcional para avanzar en su carrera en Irlanda. TTC comprende un equipo con diversos antecedentes, incluyendo experiencia en Data Analytics, Data Science, Computer Science, Gen AI, Technology, Tax y Contabilidad. Al unirse a nosotros, tendrá la oportunidad de trabajar junto a estos expertos de la industria. Juntos, gestionará y colaborará en proyectos innovadores con las principales partes interesadas de clientes en empresas irlandesas y globales, utilizando tecnologías de vanguardia. Usted será testigo de primera mano del impacto positivo significativo de su trabajo en los clientes que usted sirve y obtener información sobre las industrias y mercados en los que operan. Sobre el papel Estamos buscando un profesional experimentado con un fuerte historial en los sistemas de gestión de rendimiento empresarial (‘EPM’), idealmente familiarizado con informes fiscales y provisión, precios de transferencia y recargas interempresariales. El candidato ideal tendrá experiencia previa en la entrega de cualquiera de los Procesos de Rendimiento Empresarial, la presentación de informes tributarios idealmente (TRCS), la rentabilidad empresarial y la gestión de costos (‘EPCM’), la consolidación financiera y el cierre, la planificación y la presupuestación. Conocimiento de cualquier otra plataforma de EPM como OneStream, Insight Software-LongView, CCH Tagetik, SAP PaPM es un bono. Su función implicará reunir los requisitos, analizar los procesos institucionales para evaluar las especificaciones funcionales necesarias, evaluar el panorama actual de los sistemas y el estado futuro propuesto para identificar lagunas y áreas de mejora, junto con supervisar el desarrollo/gestión de los miembros del equipo junior. También se espera que actualice regularmente la línea de práctica/servicio sobre cualquier nuevo desarrollo en funcionalidades tecnológicas o módulos en futuras versiones. Para tener éxito en este papel, usted debe ser capaz de alinear el panorama global de impuestos y finanzas con las actividades de nuestros clientes negocios y propuso procesos de negocio más amplios. También tendrá que evaluar continuamente las estrategias de paisaje y desarrollo de la tecnología tributaria para aportar las soluciones más actualizadas a nuestros clientes. También tendrá que integrarse con el equipo de proyecto más amplio del cliente. Esto implica una comprensión de cómo el diseño fiscal interactúa con otros flujos de proceso y también las habilidades interpersonales para construir las relaciones requeridas. Responsabilidades • Cultivar una combinación única de habilidades fiscales y tecnológicas a través de amplias oportunidades, para desempeñar un papel crucial en la transformación efectiva de las funciones fiscales de los clientes; • Dirigir y gestionar la comunicación con interesados internos y externos, contribuyendo al crecimiento y desarrollo de nuestra empresa mediante la creación de redes, la gestión de riesgos y el apoyo a nuevas propuestas y presentaciones empresariales; • Ayuda en la reducción de la brecha de conocimientos tecnológicos y habilidades en los departamentos fiscales ayudando a articular el valor de negocio de la tecnología como habilitador para nuestros clientes; • Abordar problemas empresariales desde el inicio hasta la entrega de soluciones, traducir los requisitos empresariales en soluciones de tecnología tributaria, coordinación y gestión de proyectos, utilizando software especializado para la automatización de procesos fiscales y utilizando diversas herramientas de visualización de datos; • Cerebro y diseño de nuevas soluciones innovadoras para nuestros clientes utilizando sistemas Gen AI, ERP y otros sistemas empresariales para resolver problemas fiscales en tiempo real de la UE a la OCDE; • Dirigir y gestionar el desarrollo de soluciones tecnológicas nuevas e implementadas para nuestros clientes para impulsar la eficiencia y el valor para ellos mediante la automatización; • Identificar y investigar problemas, impulsando su resolución a través de la preparación y presentación de una buena idea propuesta; • Dirigir y gestionar la creación de productos de negocios como mapas de procesos, documentos de requisitos, mapas de carreteras, paneles de visualización de datos utilizando tecnologías como PowerBi y Tableau, además de soluciones de software de tecnología fiscal configuradas para nuestros clientes; • Proporcionar entregas bien estructuradas, claras y precisas con gran atención al detalle; • Cultivar fuertes conexiones de confianza con nuestros clientes y sus colegas en diversos departamentos de la firma; • Lead go-to-market, business development initiatives and Request for Proposals (‘RfPs’); • Proporcionar supervisión y orientación a los equipos de desarrollo y gestionar los recursos junior/los miembros del equipo; • Participar con clientes complejos de múltiples jurisdicciones para proporcionar lo mejor en la opción/servicios de clase; y • Dirigir y gestionar diversos equipos dentro de una cultura de equipo inclusiva donde la gente es reconocida por su contribución. Sobre ti • Licenciado en Finanzas, Ciencias de Datos o grado equivalente; • Experiencia demostrada en el diseño de arquitectura de solución de impuestos y/o ERP; • Experiencia previa de gestión y entrega de proyectos; • Capacidades eficientes de comunicación y gestión de los interesados; • Idealmente, tienen experiencia probada con los módulos Oracle, Enterprise Performance Management (‘EPM’), Enterprise Profitability and Cost Management (‘EPCM’), Tax Reporting Cloud Services (‘TRCS’), Anaplan, Longview, One Stream, Board, SAP PAPM, Thomson Reuters o equivalente; • Idealmente, han demostrado experiencia con Reportajes Fiscales y Suministros, Precios de Transferencia y Recargas Interempresaria • Idealmente una sólida comprensión de la legislación y metodologías de fijación de precios de transferencia. • La capacidad de gestionar múltiples proyectos, priorizar tareas y demostrar resiliencia y trabajo duro; Si cumple la mayoría de los criterios anteriores, le animamos a aplicar. Deloitte es un empleador de igualdad de oportunidades y se asegurará de que se apliquen ajustes razonables durante todo el proceso de contratación y selección. Lo que ofrecemos Su recompensa en Deloitte es competitiva, impulsada por el propósito y diseñada para apoyar su crecimiento. Es más que el salario. Invertimos en su desarrollo personal y profesional, potenciamos su equilibrio de vida laboral y ofrecemos beneficios que le apoyan en cada etapa de la vida. Estos incluyen apoyos para la salud y el bienestar, opciones de pensiones y ahorros, capacitación y capacitación y opciones de licencias mejoradas.