Especialista en Entrega Digital

Job Family Group: Retail Group Descripción del trabajo: El Especialista en Entrega Digital desempeña un papel clave en el apoyo a la ejecución de iniciativas digitales a través del negocio de Movilidad y Conveniencia de Bp Américas. Trabajará estrechamente con el Jefe de Entrega Digital y equipos multifuncionales para ayudar a ofrecer productos y plataformas digitales que mejoran la experiencia del cliente, permitan el crecimiento y mejoren la eficiencia operativa. Contribuirás a la entrega final a fin de iniciativas digitales —apoyando la planificación, la ejecución, el seguimiento y la presentación de informes—, asegurando al mismo tiempo la armonización con las prioridades empresariales y los estándares de entrega. Este papel es adecuado para alguien que prospera en un entorno de ritmo rápido y es apasionado por ofrecer soluciones digitales de alta calidad. Capacidades clave: Apoyo y ejecución de entrega digital: • Apoyar la ejecución de planes de entrega digital alineados con la estrategia y prioridades de M. • Contribuir al desarrollo y seguimiento de las hojas de ruta de entrega, los plazos y los logros Coordinación de carteras e iniciativas: • Ayuda en la coordinación de la entrega en múltiples iniciativas digitales, asegurando la alineación de alcance, plazos y dependencias • Seguimiento de los avances en relación con los hitos y aumento de riesgos o problemas según sea necesario Soporte para productos y plataformas: • Socio con equipos de productos, ingeniería y tecnología para apoyar la entrega de productos y plataformas digitales • Ayuda a asegurar soluciones que satisfagan los requisitos de negocio y los estándares de entrega Acile and delivery practices: • Aplicar formas ágiles de trabajo, apoyar la planificación de la huella, la gestión atrasada y las ceremonias de entrega cuando sea aplicable • Contribuir a la mejora continua de los procesos de entrega y herramientas Coordinación y comunicación de los asociados: • Apoyar el compromiso con los socios comerciales y digitales para asegurar la alineación de las prioridades de ejecución y el progreso • Preparar actualizaciones, informes y materiales para exámenes de liderazgo y foros de gobernanza Seguimiento y presentación de informes sobre el desempeño: • Seguimiento de indicadores clave y métricas de entrega para apoyar la gestión del rendimiento y la realización del valor • Mantener información precisa sobre el progreso, los riesgos y los resultados de la entrega Gestión de riesgos y cuestiones: • Identificar, documentar y ayudar a gestionar los riesgos y problemas de entrega, asegurando que se tomen medidas de mitigación apropiadas • Apoyar los procesos de gobernanza y asegurar la adhesión a los controles de entrega Experiencia y Calificaciones: • Licenciatura o experiencia equivalente; grado avanzado (por ejemplo, MBA) beneficioso pero no requerido • Experiencia significativa en la entrega digital, liderazgo del programa o transformación tecnológica • Exposición a métodos de entrega ágiles y desarrollo de productos digitales • Experiencia trabajando en equipos multifuncionales • Experiencia en los sectores de energía, venta al por menor, movilidad o conveniencia (avanzado) Habilidades clave Dirección de entrega y ejecución: • Posibilidad demostrada de apoyar carteras de entrega digital a gran escala, garantizando una ejecución de alta calidad en entornos complejos y de ritmo rápido. Pensamiento estratégico y priorización: • Capacidad para conectar las iniciativas digitales a una estrategia comercial más amplia y priorizar eficazmente para maximizar el valor. Influencia y liderazgo de los interesados: • Posibilidad fuerte de influir en los principales interesados y alinear equipos multifuncionales en torno a resultados compartidos. Experiencia ágil y digital: • Comprensión profunda de la entrega ágil, desarrollo de productos digitales y prácticas tecnológicas modernas Enfoque analítico y de rendimiento: • Capacidad para traducir los datos en puntos de vista, seguimiento y mejora continua. Comunicación ejecutiva: • Capacidad de comunicarse de manera clara y efectiva con altos directivos, incluyendo la traducción de temas complejos de entrega en ideas factibles. ¿Por qué unirse a nosotros? En bp, apoyamos a nuestra gente para aprender y crecer en un ambiente diverso y ambicioso. Creemos que nuestro equipo está reforzado por la diversidad. Nos comprometemos a fomentar un entorno inclusivo en el que todos sean respetados y tratados con justicia. Hay muchos aspectos de la vida de nuestros empleados que son significativos, por lo que ofrecemos beneficios ( [enlace en el portal] ) para que su trabajo pueda adaptarse a su vida. Estos beneficios pueden incluir opciones de trabajo flexibles, una política generosa de licencia parental remunerada y excelentes beneficios de jubilación, entre otros. Nos aseguraremos de que las personas con discapacidad reciban un alojamiento razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para desempeñar funciones de trabajo esenciales y para recibir otros beneficios y privilegios de empleo. Póngase en contacto con nosotros para solicitar alojamiento. ¿Cuánto pagamos? *Nota que el rango de remuneración indicado para esta posición es una estimación genuinamente esperada y razonable de la gama de posibles indemnizaciones base en el momento de la publicación. Esta posición ofrece vacaciones pagadas en función de sus años de experiencia relevante en la industria y variará de 120 a 240 horas de vacaciones por año para empleados de tiempo completo (60 - 240 horas de vacaciones por año para empleados de tiempo parcial). También será elegible para 9 vacaciones pagadas por año y 2 vacaciones de elección personal. Usted puede aprender más sobre cómo calculamos las vacaciones pagadas y ver nuestros generosos horarios de vacaciones y vacaciones en benefits@bp. Bp también tiene una política de licencia parental, que ofrece hasta 8 semanas de licencia pagada para el nacimiento o la adopción de un niño. Más información en benefits@bp. Ofrecemos un paquete de recompensa para que su trabajo pueda adaptarse a su vida. Estas ofertas incluyen un programa de bonificación anual discrecional, un programa de incentivos a largo plazo y beneficios de jubilación generosos que incluyen un programa de juego de 401k. Estas prestaciones pueden incluir una pensión para los empleados elegibles. Usted puede aprender más sobre nuestros beneficios generosos en benefits@bp. Como parte del paquete de bienestar de bp, bp ofrece acceso a la salud, la visión y el seguro dental, así como la vida y la discapacidad a corto plazo y la discapacidad a largo plazo. Usted puede aprender más sobre nuestros beneficios generosos en benefits@bp. Requisitos de viaje: Se debe esperar hasta un 10% de viaje con este papel Asistencia para el traslado: La reubicación puede ser negociable para esta función Tipo remoto: Esta posición es un híbrido de trabajo de oficina/remoción Habilidades: Prácticas básicas de agilidad, prácticas básicas de agilidad, Acuerdos y negociaciones, Pensamiento analítico, Acumen de negocios, Mejora del proceso comercial, Acumen comercial, Comunicación, Gestión de conflictos, Mejora continua, Aprendizaje continuo, Creatividad e innovación, pensamiento cliente y competidor, Conocimiento de cliente, Análisis de datos, Visualización de datos e interpretación, Toma de decisiones, Colaboración digital, conocimiento de la industria y promoción, Planificación de mercado integrado Aviso legal: Somos un empleador de igualdad de oportunidades y diversidad de valor en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo, género, expresión de género, orientación sexual, edad, estado civil, estado socioeconómico, neurodiversidad/neurocognitivo funcionamiento, estado veterano o condición de discapacidad. Las personas con necesidad de accesibilidad pueden solicitar un ajuste/alojamiento relacionado con el proceso de reclutamiento de bp (por ejemplo, el acceso a la solicitud de empleo, la realización de las evaluaciones necesarias, la participación en proyecciones telefónicas o entrevistas, etc.). Si desea solicitar un ajuste/alojamiento relacionado con el proceso de reclutamiento, póngase en contacto con nosotros. Si usted es seleccionado para una posición y dependiendo de su papel, su empleo puede estar condicionado a la adhesión a la política local. Esto puede incluir la detección previa del medicamento, la revisión médica de la aptitud física para el papel y los controles de antecedentes.