Tecnólogo Especialista en Modelado

Entidad: Customers & Products Grupo de Familia de Puestos: Research & Technology Group Descripción del Puesto: Descripción del Puesto ¿Estás listo para unirte a un equipo que está impulsando el futuro de los lubricantes y más allá, estableciendo nuevos estándares en la industria? Descubre cómo nuestra gente diversa y apasionada en Castrol está dando forma a la industria, y cómo puedes ser parte de este viaje. Este es un rol dentro de la organización Castrol y el candidato seleccionado formará parte del ring-fence de Castrol. Si formas parte del ring-fence, se espera que tu empleo se traslade con Castrol a la nueva propiedad. Buscamos expertos versátiles que compartan nuestra pasión por la innovación y la excelencia. Aporta tu perspectiva destacada, espíritu colaborativo y desafía nuestro pensamiento mientras continuamos liderando el camino en el mercado de lubricantes y construyendo negocios más allá de los lubricantes. Esta es tu oportunidad de aprender, crecer y prosperar en una organización global dinámica e inclusiva. ¡Postúlate ahora! Castrol es un líder global en lubricantes y actualmente parte del Grupo bp, una de las empresas de energía más grandes del mundo. En India, Castrol es una empresa que cotiza en bolsa, líder en los sectores de lubricantes automotrices, industriales y marinos. Con marcas icónicas, innovación incesante, relaciones sólidas con los clientes y un equipo de empleados altamente motivados, hemos mantenido nuestro liderazgo de mercado en India durante más de un siglo. Nuestra robusta red de fabricación y distribución en India nos ayuda a llegar a los consumidores a través de más de 135,000 puntos de venta. En Castrol, el éxito no conoce límites. Ofrecemos un entorno de aprendizaje acelerado donde puedes desarrollar tu carrera en funciones especializadas. Castrol India tiene un legado de orgullo en defender el mejor talento tanto local como globalmente. Actualmente estamos buscando un Expert Technologist – Modelling and Simulation para India con base en Patalganga, con los detalles mencionados a continuación. Lo que harás... El Engineer – Thermal Management proporciona una profunda experiencia técnica para Castrol en modelado y simulación térmica a nivel de sistema, con un enfoque principal en tren motriz electrificado, batería, motor y sistemas térmicos basados en fluidos. El rol traduce el modelado físico avanzado en orientación accionable para la priorización de la investigación, la estrategia de formulación y los programas de innovación liderados por socios. El rol opera en la intersección de la simulación, los fluidos, los materiales y el diseño de sistemas, influyendo tanto en la dirección interna de I+D como en las colaboraciones externas con clientes clave para construir nuevas oportunidades de negocio para Castrol. Las responsabilidades clave incluyen: Modelado y simulación térmica a nivel de sistema • Desarrollar y aplicar modelos térmicos 1D y a nivel de sistema integrando el diseño de fluidos con componentes como tuberías, bombas, intercambiadores de calor, baterías, motores y electrónica para evaluar el rendimiento de todo el sistema en lugar de componentes aislados. • Cuantificar y comparar arquitecturas de enfriamiento (por ejemplo, enfriamiento indirecto vs. directo/inmersivo) en múltiples aplicaciones, incluyendo baterías, motores y sistemas relevantes para centros de datos para áreas automotrices y no automotrices. • Usar los resultados del modelado para guiar las compensaciones de ingeniería y la toma de decisiones, no solo para informar resultados. Gestión térmica de sistemas electrificados • Liderar la actividad de modelado para la gestión térmica de baterías, incluyendo la optimización de canales de flujo, rutas de transferencia de calor y distribución de fluidos a nivel de celda, módulo y paquete. • Apoyar los desafíos de enfriamiento de motores eléctricos y electrónica de potencia, evaluando nuevos fluidos, arquitecturas y estrategias de rechazo de calor. • Contribuir a proyectos que cubren carga ultrarrápida, electrificación y desafíos térmicos adyacentes al hidrógeno. Priorización de la investigación liderada por simulación • Usar la simulación para evaluar el “tamaño del premio” para diferentes formulaciones o tecnologías de fluidos. • Proporcionar información cuantitativa sobre cómo las propiedades de los fluidos se traducen en beneficios a nivel de sistema, informando qué rutas de I+D deben priorizarse. • Reducir la dependencia de la iteración experimental costosa o lenta al anticipar decisiones con información de modelado. Compromiso con programas y socios • Actuar como experto en la materia en proyectos financiados externamente y liderados por socios. • Interactuar con múltiples equipos internos (por ejemplo, EV Fluids, científicos de formulación, ingenieros de hardware) para garantizar que los resultados del modelado sean utilizables, relevantes y oportunos. • Proporcionar aportes expertos a revisiones, discusiones de capacidad y foros de estrategia tecnológica. Gestión técnica y desarrollo de capacidades • Dar forma y evolucionar la capacidad de modelado térmico y a nivel de sistema dentro de Advanced Fluids Research. • Mentorear y guiar técnicamente a los colegas sobre enfoques de modelado, suposiciones, limitaciones e interpretación. • Mantener la conciencia de los enfoques de vanguardia en gestión térmica, simulación y sistemas electrificados. Lo que aportarás... • Título en ingeniería mecánica, aeronáutica o automotriz. • Mínimo de 15 años de experiencia en la industria usando software de modelado CFD STARCCM+. • Sólidos antecedentes en mecánica de fluidos con experiencia en modelado electrónico y/o CAE automotriz aplicado a sistemas reales. • Sólida experiencia en modelado multifásico, especialmente CFD 1D y 3D de sistemas HVAC. • Experiencia deseable usando Siemens AMESim. • Dominio de CAD, preferiblemente Siemens NX. • Experiencia deseable en modelado de baterías. • Capacidad para interactuar con recursos de High Performance Computing (HPC), conocimiento básico de scripting en Linux. • La habilidad de crear herramientas y metodologías para reducir la complejidad sin sacrificar la calidad. • Capacidad para traducir resultados de modelado complejos en recomendaciones claras de ingeniería y estratégicas. • Comunicador claro y eficaz con excelente inglés hablado y escrito. Interactuarás con audiencias técnicas y no técnicas a nivel global en varios niveles organizacionales, aportando seriedad y credibilidad para influir y apoyar el cambio. • Sólidas habilidades de resolución de problemas, análisis y diseño conceptual. • Enfocado en la entrega con excelente capacidad de planificación, organización y ejecución; capaz de navegar de forma autónoma por desafíos técnicos complejos y ambiguos a un ritmo rápido. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, estatus de veterano o estatus de discapacidad. Garantizaremos que las personas con discapacidades reciban adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, realizar funciones laborales cruciales y recibir otros beneficios y privilegios de empleo. Requisito de Viaje Se debe esperar hasta un 10% de viaje con este rol Asistencia de Reubicación: Este rol es elegible para reubicación dentro del país Tipo de Trabajo Remoto: Esta posición no está disponible para trabajo remoto Habilidades: Aqueous Geochemistry, Biogeochemistry, Catalysis (Inactive), Computational fluid dynamics, Computer tomography scanning, Core Analysis, Data Analysis, Decision Making, Enhanced Oil Recovery, Experimental Design, Finite Element Structural Analysis, Geothermal modelling, Intellectual Asset Management, Microbiology in the energy industry, Microscopy, Multi-physics modelling, Petrography, Presenting, Relative permeability analogue provision, Subsurface Geology, Thermodynamic simulation, Waterfall Model, Wellbore geomechanics, Writing skills Aviso Legal: Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de características protegidas como raza, religión, color, sexo, origen nacional, orientación sexual, estatus de veterano o estatus de discapacidad. Las personas con necesidades de accesibilidad pueden solicitar un ajuste/adaptación relacionado con el proceso de reclutamiento de bp (por ejemplo, acceder a la solicitud de empleo, completar las evaluaciones requeridas, participar en entrevistas o evaluaciones telefónicas, etc.). Si deseas solicitar un ajuste/adaptación relacionado con el proceso de reclutamiento, por favor contáctanos. Si eres seleccionado para un puesto y dependiendo de tu rol, tu empleo puede estar sujeto al cumplimiento de la política local. Esto puede incluir pruebas de detección de drogas previas a la colocación, revisión médica de aptitud física para el rol y verificaciones de antecedentes.