H-1BEmpresa con aprobaciones comprobadas

REG. 3349158

Gerente de Territorio Senior - Kansas City, KS

Procept BioRobotics Corporation

✓ VERIFICADO · 3 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).

Gerente de territorio en Kansas, KS; empresa con 18 LCAs y 4 PERMs aprobados en los últimos 12 meses.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Descripción General de la Empresa Embárquese en un viaje enriquecedor con PROCEPT BioRobotics, donde nuestra visión, misión y valores guían todo lo que hacemos como empresa. En PROCEPT, ponemos al paciente primero en todo lo que hacemos y estamos comprometidos a revolucionar el tratamiento de la hiperplasia prostática benigna (HPB, también conocida como agrandamiento de la glándula prostática) a través de la innovación en robótica quirúrgica. A medida que nuestra empresa tiene éxito y crece, mejoramos la calidad de vida de los pacientes, brindamos opciones de tratamiento más efectivas para los cirujanos y mantenemos la confianza de nuestros accionistas. Eso comienza con un compromiso con nuestra Gente, con un enfoque en crear un panorama en evolución para su carrera, lleno de oportunidades transformadoras que brindan oportunidades continuas de crecimiento profesional. Entendiendo la Cultura de PROCEPT En PROCEPT, creemos que cada persona importa. Cada empleado, cada paciente, cada cuidador. Porque estamos aquí para crear una revolución, y creemos en hacerlo innovando en todas partes con optimismo patológico. Creemos en ser humildes y estar altamente comprometidos con el trabajo que hacemos, mientras trabajamos juntos sin problemas hacia un objetivo común. En Procept, la curiosidad, el ingenio y la convicción en el poder de la tecnología transformarán las vidas de nuestros pacientes y proveedores. Y esto no sucede por accidente. Comienza con nuestro programa de inducción en vivo que sirve como incubadora para la construcción de equipos multifuncionales, una inmersión en la historia de Procept, sesiones interactivas repletas de contenido con el liderazgo ejecutivo y un curso intensivo sobre la misión y el propósito de lo que hacemos. Continúa con nuestro programa de gestión único en su tipo, diseñado para formar a los mejores gerentes de la industria, donde nuestros gerentes de personal de todas las funciones se reúnen para intercambiar ideas y crecer, tanto como gerentes como aprendices, en un entorno que desafía, apoya y amplía. Nos impulsa la oportunidad de devolverles la vida a las personas. ¡Y creemos que eso comienza con USTED! En Procept, vamos más allá de simplemente encontrar un equilibrio entre el trabajo y la vida personal, nos esforzamos por encontrar una integración entre el trabajo y la vida personal, un mundo profesional al que usted se sienta honrado y apasionado de pertenecer, uno que pueda compartir con orgullo con su familia, amigos y conocidos. ¡Una oportunidad en PROCEPT BioRobotics no será solo sobre encontrar un trabajo. Será una oportunidad para que usted se una a una comunidad dedicada a marcar la diferencia en este mundo! Descripción del Puesto La Oportunidad que le Espera Como Gerente de Territorio Senior, se le confiará impulsar la excelencia en el lanzamiento, acelerar la adopción y expandir el alcance de los Sistemas Robóticos PROCEPT en un territorio estratégicamente importante. Usted liderará el esfuerzo comercial para establecer la Aquablation como un estándar de atención mediante el desarrollo de cirujanos campeones, la profundización de las asociaciones hospitalarias y la ejecución de estrategias de crecimiento que aumenten significativamente el volumen de procedimientos y la penetración en el mercado. En este rol, guiará a los nuevos médicos a través de la trayectoria del cirujano en colaboración con los equipos de Marketing y Clínicos, asegurando que cada cuenta logre la capacitación, la integración del flujo de trabajo y la preparación operativa necesarias para un crecimiento sostenido. Aprovechará su comprensión avanzada de las trayectorias del cirujano y del paciente para identificar barreras, optimizar la programación y la eficiencia, y expandir la madurez del programa en todo su territorio. Su liderazgo influirá directamente en el éxito de cada lanzamiento y en la utilización a largo plazo de los sistemas instalados. Como miembro senior del equipo de campo, desempeñará un papel clave en la configuración de la estrategia del territorio, informando la precisión de los pronósticos y asociándose con el liderazgo en oportunidades de expansión. Entrenará y asesorará a los Gerentes de Territorio y Gerentes de Territorio Asociados en la planificación de cuentas, la eficiencia de los procedimientos y el crecimiento de la utilización, elevando el desempeño en todo el territorio. También liderará revisiones de negocios con clientes de alto impacto, presentando información sobre la utilización, la realización de valor y las oportunidades para un mayor crecimiento. Esta posición requiere un líder comercial estratégico y basado en datos que prospere en entornos de MedTech de alto crecimiento y se destaque en la construcción de relaciones sólidas con cirujanos, administradores hospitalarios y equipos multifuncionales. Equilibrará la ejecución táctica con la toma de decisiones estratégicas, alineándose con los socios Clínicos, de Capital y de Marketing para brindar una experiencia al cliente cohesiva e impulsar una adopción significativa. Esta oportunidad es ideal para un profesional de ventas experimentado que desee dar forma al crecimiento del mercado, liderar dentro de la organización de campo y tener un impacto medible en la expansión de una terapia robótica transformadora. Lo que Implicará su Día a Día • Liderar la excelencia en el lanzamiento e impulsar la adopción del sistema dentro de hospitales de alta oportunidad • Asociarse con Especialistas en Marketing y Clínicos para incorporar y capacitar a nuevos médicos a través de la trayectoria del cirujano • Cumplir o superar las cuotas de ventas trimestrales a través del crecimiento del volumen de procedimientos en cuentas existentes y nuevas • Construir cirujanos campeones y relaciones con KOLs para acelerar el crecimiento de los procedimientos y la penetración en el mercado • Asociarse con el liderazgo en la expansión del territorio, la precisión de los pronósticos y la estrategia de crecimiento • Asesorar a los Gerentes de Territorio y Gerentes de Territorio Asociados en la planificación de cuentas, la eficiencia de los procedimientos y el crecimiento de la utilización • Aprovechar la comprensión profunda de las trayectorias del cirujano y del paciente para identificar barreras, optimizar las trayectorias de los pacientes y expandir el alcance del programa • Colaborar con los equipos Clínicos y de Marketing para maximizar la programación de procedimientos e impulsar la eficiencia (“AquaDays”) • Desarrollar y ejecutar estrategias de utilización para cada cuenta, incluyendo objetivos de tiempo de bloque, modelos de personal, integración de flujo de trabajo y métricas de adopción que resulten en una mayor adopción y crecimiento • Realizar revisiones de negocios con los clientes, presentando datos de utilización, realización de valor y oportunidades de crecimiento • Alinear a los socios multifuncionales (Clínico, Capital, Lanzamiento) en torno a objetivos de utilización compartidos y estándares de experiencia del cliente Cómo se ve el Éxito • Logro de Crecimiento: Alcance de los objetivos de crecimiento del territorio y expansión de la cuota de mercado • Expansión de la Utilización: Aumento de procedimientos por sitio y mejora en la utilización del sistema • Madurez del Programa: Avance de la preparación de la cuenta y el compromiso del cirujano • Desarrollo del Equipo: Coaching y desarrollo de Gerentes de Territorio y Gerentes de Territorio Asociados • Alineación Multifuncional: Fuerte colaboración entre los equipos de Ventas, Clínicos y de Marketing para impulsar la eficiencia y la adopción Las Calificaciones que Necesitamos que Posea • Licenciatura o experiencia equivalente • 8+ años en ventas médicas, preferiblemente en Urología / Quirófano • Experiencia en ventas estratégicas o de startups (preferiblemente MedTech de alto crecimiento) • Capacidad demostrada para asesorar y liderar dentro de equipos de campo • Como condición de empleo, debe alcanzar la competencia clínica de tal manera que pueda cubrir un caso de forma independiente dentro de los 60 días posteriores a la graduación de nuestro programa interno de capacitación en ventas, Aqua Academy. Si necesita apoyo adicional para alcanzar este hito, existe la posibilidad de 30 días de coaching suplementario para obtener la aprobación. Las Calificaciones que Nos Gustaría que Posea • Estrategia avanzada de territorio y cuenta • Desarrollo de KOL y compromiso del cirujano • Capacidades de liderazgo y mentoría • Colaboración multifuncional con equipos Clínicos, de Capital y de Marketing • Toma de decisiones basada en datos y una sólida comprensión de la madurez del programa y las palancas de crecimiento Rango Salarial para este puesto: $200,000 a $200,000
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Company Overview Embark on an enriching journey with PROCEPT BioRobotics, where our vision, mission, and values guide everything we do as a company. At PROCEPT, we put the patient first in everything we do and are committed to revolutionizing treatment for benign prostatic hyperplasia (BPH, otherwise known as prostate gland enlargement) through innovation in surgical robotics. As our company succeeds and grows, we improve the quality of life of patients, provide more effective treatment options for surgeons, uphold the trust of our shareholders. That starts with a commitment to our People with a focus on creating an evolving landscape for your career, brimming with transformative opportunities that provide continuous career growth opportunities. Understanding PROCEPT's Culture At PROCEPT, we believe every person matters. Every employee, every patient, every caregiver. Because we are here to create a revolution, and we believe in doing that by innovating everywhere with pathological optimism. We believe in being humble and highly engaged in the work we do, while also working together seamlessly for a common goal. At Procept, curiosity, ingenuity and conviction in the power technology will transform the lives of our patients and providers. And this doesn’t happen by accident. It starts with our live induction program that serves as an incubator for cross-functional team building, an immersion in Procept’s history, jam-packed interactive sessions with executive leadership and a crash-course in the mission and purpose of what we do. It continues with our one-of-a-kind management program designed to build the best managers in the industry, where our people managers across functions come together to exchange ideas and grow, as both managers and learners, in an environment that challenges, supports and broadens. We are fueled by the opportunity to give people their lives back. And we believe that it begins with YOU! At Procept, we push beyond just finding a work/life balance, we strive to find a work/life blend, a professional world that you are honored and impassioned to belong to, one that you can proudly share with your family, friends, and acquaintances. An opportunity at PROCEPT BioRobotics won’t just be about finding a job. It will be an opportunity for you to join a community devoted to making a difference in this world!   Job Description The Opportunity That Awaits You          As a Senior Territory Manager, you will be entrusted with driving launch excellence, accelerating adoption, and expanding the reach of PROCEPT Robotic Systems across a strategically important territory. You will lead the commercial effort to establish Aquablation as a standard of care by developing surgeon champions, deepening hospital partnerships, and executing growth strategies that meaningfully increase procedural volume and market penetration. In this role, you will guide new physicians through the surgeon pathway in collaboration with Marketing and Clinical teams, ensuring each account achieves the training, workflow integration, and operational readiness needed for sustained growth. You will leverage your advanced understanding of surgeon and patient pathways to identify barriers, optimize scheduling and efficiency, and expand program maturity across your territory. Your leadership will directly influence the success of each launch and the long-term utilization of installed systems. As a senior member of the field team, you will play a key role in shaping territory strategy, informing forecast accuracy, and partnering with leadership on expansion opportunities. You will coach and mentor Territory Managers and Associate Territory Managers on account planning, procedural efficiency, and utilization growth, elevating performance across the territory. You will also lead high-impact customer business reviews, presenting utilization insights, value realization, and opportunities for further growth. This position requires a strategic, data-driven commercial leader who thrives in high-growth MedTech environments and excels at building strong relationships with surgeons, hospital administrators, and cross-functional teams. You will balance tactical execution with strategic decision-making, aligning with Clinical, Capital, and Marketing partners to deliver a cohesive customer experience and drive meaningful adoption. This opportunity is ideal for an experienced sales professional who wants to shape market growth, lead within the field organization, and make a measurable impact on the expansion of a transformative robotic therapy. What Your Day-To-Day Will Involve • Lead launch excellence and drive system adoption within high-opportunity hospitals • Partner with Marketing and Clinical Specialists to onboard and train new physicians through the surgeon pathway • Meet or exceed quarterly sales quotas through procedural volume growth in existing and new accounts • Build surgeon champions and KOL relationships to accelerate procedural growth and market penetration • Partner with leadership on territory expansion, forecast accuracy, and growth strategy • Mentor Territory and Associate Territory Managers on account planning, procedural efficiency, and utilization growth • Leverage deep understanding of surgeon and patient pathways to identify barriers, optimize patient pathways, and expand program reach • Collaborate with Clinical and Marketing teams to maximize procedural scheduling and drive efficiency (“AquaDays”) • Develop and execute utilization strategies for each account, including block-time goals, staffing models, workflow integration, and adoption metrics resulting in increased adoption and growth • Conduct business reviews with customers, presenting utilization data, value realization, and growth opportunities • Align cross-functional partners (Clinical, Capital, Launch) around shared utilization goals and customer experience standards What Success Looks Like • Growth Achievement : Attainment of territory growth targets and market share expansion • Utilization Expansion : Increased procedures per site and improved system utilization • Program Maturity : Advancement of account readiness and surgeon engagement • Team Development : Coaching and development of Territory Managers and Associate Territory Managers • Cross-Functional Alignment : Strong collaboration across Sales, Clinical, and Marketing teams to drive efficiency and adoption The Qualifications We Need You to Possess • Bachelor’s degree or equivalent experience • 8+ years in medical sales, Urology / OR preferred • Startup or strategic sales experience (high-growth MedTech preferred) • Demonstrated ability to mentor and lead within field teams • As a condition of employment, you must achieve clinical proficiency such that you can cover a case independently within 60 days post-graduation of our internal sales training program, Aqua Academy. Should you need additional support to achieve this milestone there is a possibility for 30 days supplemental coaching to gain sign-off. The Qualifications We Would Like You to Possess • Advanced territory and account strategy • KOL development and surgeon engagement • Leadership and mentoring capabilities • Cross-functional collaboration with Clinical, Capital, and Marketing teams • Data-driven decision making and strong understanding of program maturity and growth levers   Pay Range for this role: $200,000 to $200,000
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