EB-3 SkilledEmpresa con aprobaciones comprobadas
REG. 3349310
Técnico Líder de Alarmas de Incendio
Rochester Institute of Technology
✓ VERIFICADO · 3 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).
- Lugar: Rochester, NY
- Área: Construção & Trades
- Visa probable: EB-3 Skilled
- Empleo visto por última vez el 20/7/2026
Técnico de alarmas en el Rochester Institute of Technology; institución con 6 procesos PERM aprobados en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Deberes y Responsabilidades Esenciales
• Asiste en la reparación de equipos de alarma contra incendios en el campus. Asegura el cumplimiento de los códigos de los sistemas de alarma y protección contra incendios
• Asiste en las pruebas y el servicio de los sistemas de protección y alarma contra incendios en el campus. Coordina con los administradores de edificios, inspectores externos y departamentos relevantes del campus
• Prueba y da servicio a las bombas contra incendios semanalmente de acuerdo con las reglas y regulaciones relevantes
• Revisa los planos y especificaciones de nuevas construcciones y renovaciones para el control de calidad de las alarmas contra incendios
• Asiste a los Gerentes de Proyecto con soporte técnico y a los contratistas con la instalación y remoción de equipos de alarma y protección contra incendios
• Apoya a los departamentos de seguridad del campus con los sistemas de alarma y protección contra incendios
• Otros deberes según se asignen
Conocimientos, Habilidades y Capacidades
• Conocimiento de equipos de alarma contra incendios y Paneles de Control de Alarma contra Incendios (FACP)
• Conocimiento de software básico de oficina como Microsoft Office
• Habilidad en equipos computarizados y sistemas de control como el entorno de sistema contra incendios Simplex, el entorno de sistema contra incendios Siemens y ALC WebCntl (sistema de automatización de edificios basado en web de Automated Logic Corporation)
• Habilidad en comunicaciones escritas y verbales
• Capacidad para trabajar de forma independiente y en un entorno de equipo
• Capacidad para usar medidores para medir voltios, amperios, ohmios, junto con herramientas asociadas con reparaciones electrónicas
Educación y Experiencia Mínimas
• Título de Associate's degree en un campo relacionado
• 6 años de experiencia relevante
• Se puede considerar una combinación equivalente de experiencia y educación
Descripción General del Nivel del Puesto
Operaciones, Administrativo, Servicio o Soporte Técnico Nivel 4 - Rol avanzado o de liderazgo con profunda experiencia en la materia y/o actúa como líder de equipo formal o informal. Lidera tareas, asignaciones y proyectos desafiantes y no rutinarios, a menudo coordinando entre equipos y desarrollando nuevos métodos o técnicas. Asesora al personal con menos experiencia y revisa o delega trabajo.
Sobre Facilities Management Services (FMS) & Utilities Maintenance
Facilities Management Services (FMS) apoya a la comunidad de RIT diseñando, construyendo, operando y manteniendo un entorno de campus de alta calidad y rentable. Como parte del equipo de Mantenimiento de Servicios Públicos de FMS, el Técnico de Alarmas contra Incendios desempeña un papel vital al realizar mantenimiento correctivo y preventivo en componentes eléctricos y de alarma contra incendios interiores y exteriores de los edificios.
Por qué unirse a nuestro equipo
Trabaje con un equipo que valora el trabajo duro y la diferencia que marca cada día. FMS proporciona empleo confiable durante todo el año y capacitación práctica para ayudarlo a crecer en el trabajo.
Beneficios
Elegible para el programa integral de beneficios de RIT, que incluye:
• Cobertura médica, dental y de la vista
• Tiempo por enfermedad y vacaciones
• 12 días festivos pagados por año
• Recursos de planificación financiera y de jubilación
• Beneficios educativos para empleados y dependientes
• Programa de bienestar para empleados
• Uso gratuito de instalaciones de fitness en el lugar
Horario
El horario para este puesto podría abarcar varios turnos, fines de semana, días festivos y horarios distintos a los horarios de trabajo normales. El candidato seleccionado debe proporcionar información de contacto para ser utilizada en una lista de llamadas de guardia para presentarse a trabajar fuera del horario laboral o en situaciones urgentes, como condiciones climáticas extremas, incluso cuando el campus esté cerrado.
Requisitos de Licencia de Conducir
Se requerirá que el candidato seleccionado conduzca ocasionalmente y debe, al momento de la contratación, inscribirse inmediatamente en el programa New York State License Event Notification Service (NYS LENS). Los candidatos pueden consultar los Procedimientos de Seguridad de Vehículos y Conductores de RIT para obtener información adicional.
Categoría FLSA
No exento
Ubicación de Trabajo
En el campus
Compensación
$31.70-$45.00
Materiales de Solicitud
Cuando esté listo para completar una solicitud para este puesto, prepárese para enviar la información solicitada a continuación. Esto será necesario para garantizar que su solicitud se procese de manera oportuna.
Curriculum Vitae o Hoja de Vida
Los candidatos deben ser elegibles para trabajar en los Estados Unidos.
Detalles Adicionales
En cumplimiento con la Ley de Transparencia Salarial de NYS, el rango salarial para este puesto se enumera arriba. El Rochester Institute of Technology considera factores tales como (pero no limitados a) el alcance y las responsabilidades del puesto, la experiencia laboral del candidato, educación/capacitación, habilidades clave, equidad interna entre pares, así como consideraciones de mercado y organizacionales al extender una oferta. El proceso de contratación para este puesto puede requerir una verificación de antecedentes penales y/o verificación de registros de vehículos motorizados. Cualquier oferta verbal o escrita realizada está supeditada a resultados satisfactorios, según lo determine Recursos Humanos. RIT ofrece igualdad de oportunidades a todas las personas calificadas y no discrimina por motivos de raza, color, credo, edad, estado civil, sexo, género, religión, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, estatus de veterano o discapacidad en sus contrataciones, admisiones, programas educativos y actividades. RIT proporciona adaptaciones razonables a los solicitantes con discapacidades bajo la Ley de Rehabilitación, la Ley de Estadounidenses con Discapacidades, la Ley de Derechos Humanos de Nueva York o leyes aplicables similares.
Si necesita una adaptación razonable para cualquier parte del proceso de solicitud y contratación, comuníquese con la oficina de Recursos Humanos al [teléfono en el portal] o envíe su solicitud por correo electrónico a [contacto en el portal] . Las determinaciones sobre las solicitudes de adaptación razonable se realizarán caso por caso.
Ver el texto original en inglés
Essential Duties & Responsibilities
• Assists in the repair of fire alarm equipment on campus. Ensures fire alarm and fire protection systems code compliance
• Assists in testing and service of fire protection and fire alarm systems on campus. Coordinates with building managers, third party inspectors, and relevant campus departments
• Tests and services fire pumps on a weekly basis in accordance with relevant rules and regulations
• Reviews new construction and renovation plans and specifications for fire alarm quality control
• Assists Project Managers with technical support and contractors with installation and removal of fire alarm and fire protection equipment
• Supports campus safety departments with fire alarm and fire protection systems
• Other duties as assigned
Knowledge, Skills, & Abilities
• Knowledge of fire alarm equipment and Fire Alarm Control Panels (FACP)
• Knowledge of basic office computer software such as Microsoft Office
• Skill in computerized equipment and control systems such as Simplex fire system environment, Siemens fire system environment, and ALC WebCntl (Automated Logic Corporation web-based building automation system)
• Skill in written and verbal communications
• Ability to work independently and in a team environment
• Ability to use meters to measure volts, amps, ohms, along with tools associated with electronic repairs
Minimum Education & Experience
• Associate's degree in related field
• 6 years of relevant experience
• Equivalent combination of experience and education may be considered
Job Level Overview
Operations, Administrative, Service, or Technical Support Level 4 - Advanced or lead role with deep subject matter expertise and/or functions as a formal or informal team lead. Leads challenging and non-routine tasks, assignments, and projects, often coordinating across teams and developing new methods or techniques. Mentors less experienced staff and reviews or delegates work.
About Facilities Management Services (FMS) & Utilities Maintenance
Facilities Management Services (FMS) supports the RIT community by designing, constructing, operating, and maintaining a high‑quality, cost‑effective campus environment. As part of the FMS Utilities Maintenance team, the Fire Alarm Technician plays a vital role by performing corrective and preventive maintenance on interior and exterior fire alarm and electrical building components.
Why Join Our Team
Work with a team that values hard work and the difference it makes every day. FMS provides dependable, year‑round employment and hands‑on training to help you grow on the job.
Benefits
Eligible for RIT’s comprehensive benefits program, including:
• Medical, dental, and vision coverage
• Sick and vacation time
• 12 paid holidays per year
• Retirement and financial planning resources
• Educational benefits for employees and dependents
• Employee wellness program
• Free use of on‑site fitness facilities
Schedule
The schedule for this position could encompass various shifts, weekends, holidays, and times other than normal work schedules. The successful candidate must provide contact information to be used for an on-call phone listing for reporting to work in off hours or urgent situations such as extreme weather conditions including when the campus is closed.
Driver’s License Requirements
The successful candidate will be required to drive on occasion and must, upon hire, immediately enroll in the New York State License Event Notification Service (NYS LENS) program. Candidates may refer to RIT’s Vehicle and Driver Safety Procedures for additional information.
FLSA Category
Non-Exempt
Work Location
On Campus
Compensation
$31.70-$45.00
Application Materials
When you are ready to complete an application for this position please be prepared to submit the below requested information. This will be required to ensure your application is processed in a timely manner.
Curriculum Vitae or Resume
Candidates must be eligible to work in the United States.
Additional Details
In compliance with NYS's Pay Transparency Act, the salary range for this position is listed above. Rochester Institute of Technology considers factors such as (but not limited to) scope and responsibilities of the position, candidate's work experience, education/training, key skills, internal peer equity, as well as, market and organizational considerations when extending an offer. The hiring process for this position may require a criminal background check and/or motor vehicle records check. Any verbal or written offer made is contingent on satisfactory results, as determined by Human Resources. RIT provides equal opportunity to all qualified individuals and does not discriminate on the basis of race, color, creed, age, marital status, sex, gender, religion, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, veteran status or disability in its hiring, admissions, educational programs and activities. RIT provides reasonable accommodations to applicants with disabilities under the Rehabilitation Act, the Americans with Disabilities Act, the New York Human Rights Law, or similar applicable law.
If you need reasonable accommodation for any part of the application and hiring process, please contact the Human Resources office at [teléfono en el portal] or email your request to [contacto en el portal] . Determinations on requests for reasonable accommodation will be made on a case-by-case basis.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.