Electricista de Mantenimiento Preventivo II

Funciones esenciales y responsabilidades • Solución de problemas, reparaciones y mantenimiento de infraestructuras y componentes eléctricos comunes • Guías y soportes técnicos de iluminación y técnicos de alarma de incendios según sea necesario • Mantener registros diarios como actualizaciones de pedidos de trabajo, mantenimiento de tiempo y correo electrónico • Evalua las deficiencias eléctricas y asesora al personal del departamento en reparaciones. Asistencia y apoyo a contratistas eléctricos • Organiza, planea y asegura herramientas, equipos, equipos de protección personal y materiales disponibles en respuesta a emergencias eléctricas o de alarma de incendios • Realiza tareas operativas de mantenimiento preventivo, como pruebas de generadores de emergencia y pruebas de rociador • Otras tareas asignadas Conocimiento, habilidades, habilidades • Conocimiento del Código Eléctrico Nacional • Conocimiento del software básico de ordenador de oficina, como Microsoft Office • Habilidad en comunicación escrita y verbal • Habilidad en reparación de medidores eléctricos y uso de equipos de prueba • Capacidad para leer planos y esquemas eléctricos • Capacidad para utilizar herramientas de mano de energía Educación mínima " Experiencia • Diploma de secundaria o GED • 4 años de experiencia relacionada • 4 años de entrenamiento eléctrico formal • Se puede considerar una combinación equitativa de experiencia y educación Resumen del nivel de trabajo Operaciones, nivel administrativo, de servicio o de apoyo técnico 2 - Función de nivel intermedio con conocimientos y habilidades fundamentales para realizar tareas rutinarias y ocasionalmente no rutinarias. Las tareas pueden requerir interpretación o desviación de los procedimientos estándar. Puede prestar asistencia al personal de nivel de entrada. Acerca de Servicios de Gestión de Instalaciones (FMS) " Mantenimiento de Servicios Servicios de Gestión de Instalaciones (FMS) apoya a la comunidad RIT diseñando, construyendo, operando y manteniendo un entorno campus de alta calidad y rentable. Como parte del equipo de mantenimiento de las utilidades del FMS, el Técnico de Mantenimiento Preventivo desempeña un papel vital realizando un mantenimiento preventivo y correctivo en la alarma de incendios interiores y exteriores y componentes de construcción eléctrica. ¿Por qué unirse a nuestro equipo Trabaja con un equipo que valora el trabajo duro y la diferencia que hace cada día. FMS proporciona empleo confiable, durante todo el año y entrenamiento práctico para ayudarle a crecer en el trabajo. Beneficios Elegible para el programa de beneficios integrales de RIT, incluyendo: • Cobertura médica, dental y de visión • Tiempo de estancia y vacaciones • 12 vacaciones pagadas por año • Recursos de jubilación y planificación financiera • Beneficios educativos para empleados y dependientes • Programa de bienestar de los empleados • Uso gratuito de instalaciones de fitness in situ Cuadro El horario para esta posición podría abarcar varios turnos, fines de semana, días festivos y otros horarios de trabajo normales. El candidato acertado debe proporcionar información de contacto para un listado de teléfono on-call para informar a trabajar fuera de horas o situaciones urgentes como condiciones meteorológicas extremas, incluso cuando el campus está cerrado. Requisitos de licencia del conductor El candidato exitoso será requerido para conducir en ocasiones y debe, al contratar, inscribirse inmediatamente en el programa del Servicio de Notificación de Eventos de Nueva York (NYS LENS). Los candidatos pueden referirse a los procedimientos de seguridad de vehículos y conductores de RIT para obtener información adicional. FLSA Category No Exento Ubicación del trabajo En el Campus Indemnización 23,80 dólares a 38,10 dólares Materiales de aplicación Cuando esté listo para completar una solicitud para esta posición, por favor prepárese para enviar la siguiente información solicitada. Esto será necesario para asegurar que su solicitud sea procesada oportunamente. Curriculum Vitae o Resume Los candidatos deben tener derecho a trabajar en los Estados Unidos. Detalles adicionales De conformidad con la Ley de Transparencia de Pagos de Nueva York, el rango de sueldos para esta posición se enumera más arriba. Rochester Institute of Technology considera factores tales como (pero no limitados a) alcance y responsabilidades de la posición, experiencia laboral del candidato, educación/formación, habilidades clave, equidad interna entre pares, así como consideraciones de mercado y organización al ampliar una oferta. El proceso de contratación para esta posición puede requerir un cheque de antecedentes penales y / o registro de vehículos motorizados. Cualquier oferta verbal o escrita hecha depende de resultados satisfactorios, según lo determinado por Recursos Humanos. RIT ofrece igualdad de oportunidades a todas las personas calificadas y no discrimina por motivos de raza, color, credo, edad, estado civil, sexo, sexo, religión, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad en su contratación, admisión, programas educativos y actividades. RIT proporciona ajustes razonables a los solicitantes con discapacidad en virtud de la Ley de rehabilitación, la Ley de estadounidenses con discapacidad, la Ley de derechos humanos de Nueva York o una ley aplicable similar. Si necesita alojamiento razonable para cualquier parte del proceso de solicitud y contratación, por favor contacte con la oficina de Recursos Humanos en [teléfono en el portal] o envíe un correo electrónico a [contacto en el portal] . Las decisiones sobre las solicitudes de ajustes razonables se harán caso por caso.