Técnico de Validación de 1er Turno

Azenta Inc. En Azenta, las nuevas ideas, las nuevas tecnologías y las nuevas formas de pensar impulsan nuestro futuro. Nuestra cultura centrada en el cliente alienta a los empleados a adoptar la innovación y desafiar el status quo con pensamientos novedosos y relaciones de trabajo colaborativas. Todo lo que logramos se basa en nuestros valores fundamentales de Enfoque en el Cliente, Logro, Responsabilidad, Trabajo en Equipo, Valor del Empleado e Integridad Título del Puesto Técnico de Validación de 1er Turno (Lun-Vie, 7a-4p) Descripción del Puesto Cómo agregará valor: El Técnico de Validación asegura que el equipo sea adecuado para su uso previsto, se mantenga adecuadamente en buen estado de reparación y continúe operando en un estado validado. El titular es responsable del ciclo de vida del equipo, incluyendo probar y evaluar nuevas tecnologías, configurar, calificar y validar nuevos equipos, evaluar el impacto de los cambios, gestionar el mantenimiento y la calibración, y el desmantelamiento de equipos defectuosos y caducados. Debe ser capaz de realizar tareas de forma independiente y asegurarse de que se sigan las Políticas Operativas Estándar (SOPs). Lo que hará: Monitorear y validar entornos de almacenamiento en congeladores. Ingresar datos en el sistema CMMS. Completar toda la documentación necesaria de manera apropiada y orientada a la calidad. Recibir, desembalar, instalar, configurar y validar nuevos congeladores. Realizar tareas de mantenimiento semanal en congeladores y tanques de LN2. Realizar tareas de mantenimiento mensual, trimestral y anual en congeladores y tanques de LN2. Responder a las solicitudes de información de manera oportuna. Comunicar proactivamente todos los problemas al personal apropiado. Operar equipos industriales según sea necesario (montacargas, elevador de tijera, fregadora de pisos, etc.). Mantener una comunicación de alto nivel y consistente con el Gerente de Instalaciones. Completar actividades básicas de mantenimiento de edificios y reparaciones generales. Se requieren tareas ocasionales de limpieza general. Puede involucrarse en proyectos especiales. Lo que aportará: • Se requiere una educación mínima de Diploma de Escuela Secundaria o GED • Se prefiere 1-2 años de experiencia previa con equipos y procesos de validación • Se prefiere experiencia en una industria regulada • Se requiere experiencia con Microsoft Word, Excel y SharePoint • Debe tener inclinación mecánica (trabaja bien con herramientas/maquinaria, experto en arreglar o armar cosas) • Se prefiere experiencia con mantenimiento y ciclo de vida de equipos • Capacidad para aprender y utilizar plataformas de software de gestión de instalaciones • Capacidad para aprender y utilizar habilidades básicas de gestión de proyectos • Fuertes habilidades de comunicación (escrita y oral) • Capacidad para gestionar, priorizar y cumplir con las responsabilidades principales en un entorno dinámico y de ritmo rápido Requisitos Físicos: • Realiza tareas físicamente exigentes de manera segura • Puede levantar hasta 50 libras • Alcanzar/levantar/doblarse • Períodos prolongados de pie o sentado • Capacidad para trabajar con refrigerantes (hielo seco y LN2) utilizando el equipo de protección personal adecuado Sus Condiciones de Trabajo: • El empleado trabajará en un área con materiales potencialmente infecciosos. • El empleado deberá viajar a los sitios de los clientes, aproximadamente el 15% del tiempo • El empleado será responsable de mantener un entorno de trabajo limpio y de hacer cumplir y seguir las Precauciones Universales para patógenos transmitidos por la sangre cuando trabaje en un área considerada potencialmente contaminada Únase a nosotros y ayude a permitir descubrimientos que cambian vidas manteniendo los sistemas críticos de ciencias de la vida funcionando de manera confiable, todos los días. Si algún solicitante no puede completar una solicitud o responder a una oferta de trabajo debido a una discapacidad, envíe un correo electrónico a [contacto en el portal] para obtener asistencia. Azenta es un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades. Esta empresa considera a los candidatos independientemente de su raza, color, edad, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o estatus de veterano. Compensación Base en Estados Unidos: $20.00 - $25.50 El rango salarial publicado para este puesto es una estimación basada en datos actuales del mercado y la estructura salarial interna. La compensación final puede variar por encima o por debajo de este rango dependiendo de factores como la experiencia, la educación (incluyendo licencias y certificaciones), las calificaciones, el desempeño y la ubicación geográfica, entre otras necesidades comerciales u organizacionales relevantes.