EB-3 SkilledEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno

REG. 3355327

Asistente de Gerente de Mantenimiento - Técnico

Tri-Con Industries Ltd.

Asistente de mantenimiento en Atlanta, GA; empresa sin historial reciente de patrocinio de visa.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Tricon es propietaria, operadora y desarrolladora de viviendas unifamiliares en alquiler en los EE. UU. y apartamentos multifamiliares en Canadá. Nuestro compromiso de enriquecer la vida de nuestros empleados, residentes y comunidades locales sustenta la cultura y la filosofía empresarial de Tricon. Brindamos opciones de vivienda en alquiler de alta calidad para familias en todo Estados Unidos y Canadá a través de nuestra plataforma operativa habilitada por tecnología y equipos operativos dedicados en el terreno. Nuestros programas de desarrollo también están entregando miles de nuevas casas y apartamentos en alquiler como parte de nuestro compromiso de ayudar a resolver la escasez de oferta de viviendas. Descripción del Puesto El Asistente de Gerente de Mantenimiento - Técnico es responsable de ayudar en la supervisión gerencial del equipo de Mantenimiento para todas las viviendas ocupadas dentro de la cartera designada. Los Deberes y Responsabilidades Esenciales incluyen lo siguiente, pero no se limitan a las especificaciones del trabajo contenidas en este documento. Se pueden requerir deberes adicionales o funciones laborales que puedan realizarse de manera segura según lo considere necesario el personal de supervisión. • Comunicarse de manera clara, compasiva y con empatía al hablar con los miembros del equipo interno y los residentes • Brindar un servicio al cliente excepcional al interactuar con los residentes • Actuar como un recurso de capacitación y control de calidad, asegurando el flujo de trabajo adecuado para todos los recursos de mantenimiento • Establecer el estándar para actuar con integridad y demostrar apoyo a los valores fundamentales de Tricon • Gestionar la actividad diaria de los Técnicos de Mantenimiento para incluir, pero no limitarse a: Asistencia (incluyendo cobertura de vacaciones y tiempo por enfermedad); Revisión y aprobación de hojas de tiempo; Reposición de inventario para camiones; y cuidado y mantenimiento de vehículos • Mantener la supervisión (de calidad, gastos y/o finalización) de todo el trabajo realizado por técnicos internos • Reaccionar con urgencia y trabajar en colaboración con el departamento legal, la gerencia y el residente para abordar de inmediato todos los problemas de Salud y Seguridad • Anticipar, asesorar a la dirección y recomendar soluciones para todos los problemas potenciales, conflictos de programación o retrasos • Realizar reuniones semanales de equipo para comunicar actualizaciones de proyectos, finalización o cambios • Orientar, enseñar e inspirar a los miembros del equipo estableciendo expectativas, comunicándose activamente y mediante interacción individual proactiva. • Demostrar y mantener relaciones profesionales con los miembros del equipo interno, subordinados directos, liderazgo y residentes • Asegurar que todos los proyectos de mantenimiento cumplan con los estándares de calidad de Tricon • Ayudar con la implementación de procesos corporativos, capacitación y cumplimiento de políticas • Adherirse y gestionar al equipo según los estándares de servicio y procedimientos de trabajo • Establecer y gestionar eficazmente los plazos • Supervisar el alcance del trabajo en los proyectos asignados • Supervisar y gestionar (según el presupuesto y el cronograma) todo el trabajo asignado • Asegurar que se cumplan los objetivos y las métricas clave del departamento de mantenimiento • Comunicarse con los miembros del equipo para apoyar el desarrollo de metas a corto y largo plazo • Comunicarse de manera proactiva y cortés con los residentes actuales y futuros • Responsable de revisar y comunicar el presupuesto mensual y el desempeño de las métricas clave Calificaciones: • Conocimiento de software de gestión de proyectos • Asumir la responsabilidad del producto de trabajo y asegurar la entrega dentro de plazos ajustados • Excelentes habilidades de comunicación tanto escritas como verbales • Experiencia comprobada trabajando bien bajo presión y autogestionándose • Capacidad para adaptarse y anticipar cambios • Dominio de MS Office con enfoque en Excel (específicamente para contabilidad básica y matemáticas) • Se requiere experiencia previa en liderazgo de Mantenimiento • Capacidad para planificar, programar actividades laborales, anticipar problemas y resolver problemas • Capacidad para trabajar eficazmente con todos los niveles de personas mientras se inspira respeto y credibilidad • Historial comprobado de uso exitoso de tecnología (computadoras, dispositivos móviles, software de gestión de proyectos, etc.) • Se prefiere conocimiento de Yardi Requisitos Mínimos: • Diploma de escuela secundaria, se prefiere licenciatura • Compromiso de servir a los residentes de acuerdo con los Estándares de Servicio de Tricon • Atención demostrada al detalle • Perspicacia financiera básica • Excelente comunicador, tanto verbal como escrito • Fuertes habilidades organizativas y capacidad para manejar múltiples plazos • Fuertes habilidades de gestión de proyectos y coordinación Demandas Físicas: Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo, incluyendo: • Frecuentemente se requiere sentarse, hablar y escuchar. • Regularmente se requiere estar de pie y moverse; usar las manos para agarrar, apretar, tocar, manipular y sentir; alcanzar, empujar y tirar con las manos y los brazos; girar; alcanzar por encima de la cabeza; agacharse, arrodillarse, ponerse en cuclillas, doblarse y encogerse. • Regularmente se requiere subir y bajar escaleras y escaleras de mano. • Regularmente levantar, transportar y mover hasta 50 libras (aprox. 22,6 kg). • Las habilidades visuales requeridas por este trabajo incluyen visión de cerca, visión de lejos y percepción de profundidad. • Si conduce un vehículo proporcionado por la empresa: coordinar manos y pies, incorporando visión y audición, para conducir de manera segura. En Tricon, estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo donde cada individuo sea valorado por sus contribuciones, experiencias, voces y antecedentes únicos. Al adoptar estos principios, nuestro objetivo es impactar positivamente en nuestro negocio y en las comunidades a las que servimos, creando un legado duradero donde todos puedan prosperar.
Ver el texto original en inglés
Tricon is an owner, operator and developer of single-family rental homes in the U.S. and multi-family apartments in Canada. Our commitment to enriching the lives of our employees, residents and local communities underpins Tricon’s culture and business philosophy. We provide high-quality rental housing options for families across the United States and Canada through our technology-enabled operating platform and dedicated on-the-ground operating teams. Our development programs are also delivering thousands of new rental homes and apartments as part of our commitment to help solve the housing supply shortage. Job Description The Assistant Maintenance Manager - Technician is responsible for assisting in the managerial oversight of the Maintenance team for all occupied homes within designated portfolio. Essential Duties and Responsibilities include the following but are not limited to the job specifications contained herein.   Additional duties or job functions that can be performed safely may be required as deemed necessary by supervisory personnel. • Communicate clearly, compassionately, and with empathy when speaking with internal team members and residents • Provide exceptional customer service when interacting with residents • Act as a training and quality control resource, ensuring proper workflow for all maintenance resources • Set the bar for acting with integrity and demonstrating support for Tricon's core values • Manage day-to-day activity of Maintenance Technicians to include, but not limited to: Attendance (including vacation and sick time coverage); Time sheet review and approval; Inventory replenishment for trucks; and vehicle care and maintenance • Maintain oversight (for quality, spend, and/or completion) of all work performed by in house technicians • React with urgency and work collaboratively with legal, management, and resident to promptly address all Health and Safety issues • Anticipate, advise leadership, and recommend solutions for all potential issues, schedule conflicts, or delays • Conduct weekly team meetings to communicate project updates, completion, or changes • Mentor, teach, and inspire team members by establishing expectations, actively communicating, and proactive one-on-one interaction. • Demonstrate and maintain professional relationships with internal team members, direct reports, leadership, and residents • Ensure that all maintenance projects meet Tricon quality standards • Assist with the implementation of corporate processes, training, and enforcement of policy • Adhere to and manage team to standards of service and work procedures • Effectively set and manage to deadlines • Oversee the scope of work on assigned projects • Oversee and manage (to budget and timeline) all assigned work • Ensure maintenance department objectives and key metrics are met • Communicate with team members to support the development of short and long-range goals • Proactively and courteously communicate with existing and future residents • Responsible for reviewing and communicating monthly budget and key metric performance Qualifications: • Knowledge of project management software • Take ownership of work product and ensure delivery within tight deadlines • Excellent communication skills both written and verbal • Proven experience working well under pressure and self-managing • Ability to adapt and anticipate change • Proficiency with MS Office with a focus on Excel (specifically for basic accounting and math) • Prior Maintenance leadership experience required • Ability to plan, schedule work activities, anticipate issues, and solve problems • Ability to work effectively with all levels of individuals while inspiring respect and credibility • Proven track record of successfully using technology (computers, mobile devices, project management software, etc.) • Knowledge of Yardi preferred Minimum Requirements: • High school diploma, BA preferred • Commitment to serving residents in accordance to Tricon's Standards of Service • Demonstrated attention to detail • Basic financial acumen • Excellent Communicator, both verbal and written • Strong organizational skills and the ability to handle multiple deadlines • Strong project management and coordination skills Physical Demands: The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job, including: • Frequently required to sit, talk, and hear. • Regularly required to stand and move; use hands to grasp, squeeze, finger, handle, and feel; reach, push, and pull with hands and arms; twist; reach overhead; stoop, kneel, squat, bend, and crouch. • Regularly required to climb and descend stairs and ladders. • Regularly lift, carry, and move up to 50 pounds. • Vision abilities required by this job include close vision, distance vision, and depth perception. • If driving a company-provided vehicle:  coordinate hands and feet, incorporating vision and hearing, to drive safely. At Tricon, we are committed to creating a workplace where every individual is valued for their unique contributions, experiences, voices, and backgrounds. By embracing these principles, we aim to positively impact our business and the communities we serve, creating a lasting legacy where everyone can thrive.
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