H-1BEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno

REG. 3355361

Ingeniero de Producto Asociado

Fortna, Inc.

Ingeniero de producto en Mount Washington, KY; empresa con 4 procesos de PERM aprobados en los últimos 12 meses.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

FORTNA se asocia con las marcas líderes del mundo para transformar las operaciones de distribución omnicanal y de paquetería. Conocidos mundialmente por permitir que las empresas sigan el ritmo de la disrupción digital y los objetivos de crecimiento, diseñamos y entregamos soluciones, impulsadas por software inteligente, para optimizar el cumplimiento de pedidos y la entrega de última milla de manera rápida, precisa y rentable. Nuestra gente, enfoque innovador y algoritmos y herramientas patentados garantizan un diseño de operaciones óptimo y un flujo de materiales e información. Entregamos un valor excepcional todos los días a nuestros clientes con servicios y productos integrales que incluyen estrategia de red, diseño e implementación operativa de centros de distribución, equipos automatizados de manejo de materiales, robótica y un conjunto integral de servicios de ciclo de vida. En FORTNA, creemos en fomentar un lugar de trabajo que no sea solo un empleo, sino un movimiento: un esfuerzo colectivo para redefinir el éxito y transformar los desafíos en oportunidades. "Join the Movement" encapsula nuestro compromiso con una cultura laboral que prospera en la colaboración, celebra la diversidad y empodera a cada individuo para contribuir a algo más grande que ellos mismos. Nuestro Equipo. Nuestra Pasión. Nuestro Enfoque. Resumen del Puesto: Estamos buscando un Ingeniero de Producto de Soporte de Fábrica (sostenimiento) detallista y proactivo para apoyar el ciclo de vida de nuestros productos y sistemas existentes. En este rol, usted será responsable de diagnosticar y resolver problemas de productos en campo o en producción, implementar mejoras de diseño y coordinar esfuerzos multifuncionales para garantizar la confiabilidad, calidad y cumplimiento del producto a largo plazo. Responsabilidades Clave: • Investigar, solucionar problemas y resolver cuestiones relacionadas con productos identificadas en producción, pruebas o en campo para productos heredados. • Gestionar órdenes de cambio de ingeniería (ECOs) y actualizaciones de documentación para productos existentes. • Colaborar con los equipos de calidad, manufactura y soporte al cliente para identificar causas raíz e implementar acciones correctivas. • Proporcionar soporte técnico para problemas de la cadena de suministro, incluyendo obsolescencia de componentes y búsqueda de alternativas. • Analizar devoluciones de campo, reclamos de garantía y comentarios de clientes para impulsar mejoras continuas en el producto. • Participar en auditorías de producto, análisis de fallas y evaluaciones de confiabilidad. • Apoyar iniciativas de reducción de costos, actualizaciones de cumplimiento normativo y proyectos de actualización de productos. • Mantener y mejorar la documentación, como dibujos CAD, esquemas, BOMs y especificaciones técnicas. • Analizar diseños y conducir cambios o modificaciones. • Ejecutar actualizaciones y cambios de dibujo aprobados según lo comunicado a través de nuestro proceso de redline/desviación. • Investigar soluciones de forma independiente, solucionar problemas y resolver cuestiones complejas analizando datos de productos y procesos de producción. • Actuar como enlace entre la planta de producción y el equipo central de ingeniería según sea necesario para cambios complejos de ajuste/sensación y función del producto. • Apoyar el NPI (New Product Introduction) para garantizar que los nuevos productos cumplan con los estándares DFMA y los estándares de fábrica. • Liderar proyectos de mejora en la planta, como construcción de dispositivos, diseño de carros, etc. Calificaciones: • Título técnico (Associates degree) en Ingeniería (Mecánica o Industrial). • 2 a 5 años de experiencia en ingeniería de sostenimiento, diseño, manufactura o soporte de producto. • Fuertes habilidades de resolución de problemas y experiencia con análisis de causa raíz (por ejemplo, herramientas Lean, 8D, FMEA). • Dominio de herramientas de ingeniería (por ejemplo, CAD, sistemas PLM, equipos de prueba, control de versiones). Debe tener experiencia con Autodesk Inventor. • Fuerte conocimiento de herramientas y metodologías de calidad (por ejemplo, Lean, Six Sigma, DMAIC). • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. • Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales. • Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como parte de un equipo. Calificaciones Preferidas: • Conocimiento de GD&T, SPC o FMEA. • Certificación Lean. • Experiencia con Autodesk Vault. • Experiencia diseñando/apoyando productos de manejo de materiales es un gran plus. Esta descripción de puesto describe la naturaleza general y el nivel de trabajo esperado de una persona asignada a esta posición. Todos los requisitos de trabajo enumerados indican el nivel mínimo de conocimiento, habilidades y/o capacidad considerados necesarios para desempeñar el trabajo con competencia. Se puede requerir que los empleados realicen cualquier otra tarea relacionada con el trabajo según lo solicitado por su supervisor. Es política de FORTNA y sus empresas afiliadas proporcionar igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todas las personas sin importar edad, color, origen nacional, discapacidad física o mental, raza, religión, credo, género, sexo, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, información genética, estado civil, embarazo o condición relacionada con el embarazo, estatus con respecto a la asistencia pública, estatus de veterano, estatus de ciudadanía (si está autorizado para trabajar en los EE. UU.) o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local. Además, FORTNA proporcionará adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades.
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FORTNA partners with the world’s leading brands to transform omnichannel and parcel distribution operations. Known world-wide for enabling companies to keep pace with digital disruption and growth objectives, we design and deliver solutions, powered by intelligent software, to optimize fast, accurate and cost-effective order fulfillment and last mile delivery. Our people, innovative approach and proprietary algorithms and tools ensure optimal operations design and material and information flow. We deliver exceptional value every day to our customers with comprehensive services and products including network strategy, distribution center operational design and implementation, material handling automated equipment, robotics and a comprehensive suite of lifecycle services. At FORTNA, we believe in fostering a workplace that isn't just a job but a movement – a collective effort to redefine success and transform challenges into opportunities. "Join the Movement" encapsulates our commitment to a workplace culture that thrives on collaboration, celebrates diversity, and empowers every individual to contribute to something greater than themselves. Our Team. Our Passion. Our Approach.  Job Sum Job Summary: We are seeking a detail-oriented and proactive Factory Support (sustaining) Product Engineer to support the lifecycle of our existing products and systems. In this role, you will be responsible for diagnosing and resolving product issues in the field or in production, implementing design improvements, and coordinating cross-functional efforts to ensure long-term product reliability, quality, and compliance. Key Responsibilities: • Investigate, troubleshoot, and resolve product related issues identified in production, testing, or in the field for legacy products. • Manage engineering change orders (ECOs) and documentation updates for existing products. • Collaborate with quality, manufacturing, and customer support teams to identify root causes and implement corrective actions. • Provide technical support for supply chain issues including component obsolescence and sourcing alternatives. • Analyze field returns, warranty claims, and customer feedback to drive continuous product improvements. • Participate in product audits, failure analysis, and reliability assessments. • Support cost-reduction initiatives, regulatory compliance updates, and product refresh projects. • Maintain and improve documentation such as CAD drawings, schematics, BOMs, and technical specifications. • Analyze designs and drive changes or modifications. • Execute approved drawing updates and changes as communicated through our redline/deviation process. • Independently research solutions, troubleshoot and resolve complex problems by analyzing product data and production processes. • Perform as liaison between factory floor and central engineering team as required for complex fit/feel and function product changes. • Support NPI (New Product Introduction) to ensure new products comply with DFMA standards and factory standards. • Champion shop floor improvement projects such as fixture builds, cart design, etc. Qualifications: • Associates degree in Engineering (Mechanical or Industrial). • 2–5 years of experience in sustaining, design, manufacturing, or product support engineering. • Strong problem-solving skills and experience with root cause analysis (e.g., Lean tools, 8D, FMEA). • Proficiency in engineering tools (e.g., CAD, PLM systems, testing equipment, version control).  Must have Autodesk Inventor experience. • Strong knowledge of quality tools and methodologies (e.g., Lean, Six Sigma, DMAIC). • Excellent problem-solving and analytical skills. • Strong communication and interpersonal skills. • Ability to work both independently and as part of a team. Preferred Qualifications: • Knowledge of GD&T, SPC, or FMEA. • Lean certification. • Autodesk Vault experience • Experience designing / supporting material handling product a strong plus. This job description describes the general nature and level of work expected of a person assigned to this position. All job requirements listed indicate the minimum level of knowledge, skills and/or ability deemed necessary to perform the job proficiently. Employees may be required to perform any other job-related duties as requested by their supervisor. It is the policy of FORTNA and its affiliated companies to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, pregnancy or pregnancy-related condition, status with regard to public assistance, veteran status, citizenship status (if authorized to work in the U.S.), or any other characteristic protected by federal, state or local law. In addition, FORTNA will provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities.
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