Ingeniero Industrial Senior

FORTNA se asocia con las marcas líderes del mundo para transformar las operaciones de distribución omnicanal y de paquetería. Conocidos en todo el mundo por permitir que las empresas sigan el ritmo de la disrupción digital y los objetivos de crecimiento, diseñamos y entregamos soluciones, impulsadas por software inteligente, para optimizar el cumplimiento de pedidos y la entrega de última milla de manera rápida, precisa y rentable. Nuestra gente, nuestro enfoque innovador y nuestros algoritmos y herramientas patentados garantizan un diseño de operaciones y un flujo de materiales e información óptimos. Entregamos un valor excepcional todos los días a nuestros clientes con servicios y productos integrales que incluyen estrategia de red, diseño e implementación operativa de centros de distribución, equipos automatizados de manejo de materiales, robótica y un conjunto integral de servicios de ciclo de vida. En FORTNA, creemos en fomentar un lugar de trabajo que no sea solo un empleo, sino un movimiento: un esfuerzo colectivo para redefinir el éxito y transformar los desafíos en oportunidades. "Join the Movement" encapsula nuestro compromiso con una cultura laboral que prospera en la colaboración, celebra la diversidad y empodera a cada individuo para contribuir a algo más grande que ellos mismos. Nuestro Equipo. Nuestra Pasión. Nuestro Enfoque. Resumen del Puesto: Estamos buscando un Ingeniero Industrial Senior altamente calificado y experimentado para liderar iniciativas estratégicas enfocadas en mejorar la eficiencia operativa, reducir el desperdicio, optimizar sistemas e impulsar la innovación de procesos. Este rol implicará analizar procesos complejos, liderar equipos multifuncionales e implementar soluciones que mejoren la productividad, la calidad y la seguridad en toda la organización. Responsabilidades Clave: • Liderar y gestionar proyectos de ingeniería industrial a gran escala desde el concepto hasta la ejecución. • Analizar los procesos de producción y de negocio existentes utilizando lean manufacturing, Six Sigma y otras metodologías de mejora continua. • Ser un socio comercial del líder de operaciones y supervisar la implementación de proyectos de mejora en el piso de producción y documentar el progreso. • Diseñar y optimizar flujos de trabajo, diseños de producción y sistemas de manejo de materiales para mejorar la eficiencia y reducir costos. • Desarrollar estándares de tiempo, modelos de mano de obra y análisis de capacidad para la planificación de la producción. • Implementar y monitorear KPIs para rastrear mejoras en productividad, desempeño y calidad. • Apoyar el análisis de causa raíz y las acciones correctivas para problemas de ineficiencia de procesos utilizando herramientas como 8D, FMEA y Six Sigma. • Colaborar con equipos multifuncionales (ingeniería, operaciones, calidad, cadena de suministro) para implementar las mejores prácticas. • Utilizar software de simulación y herramientas de análisis de datos para modelar sistemas y pronosticar resultados. • Impulsar iniciativas de mejora continua utilizando herramientas de lean manufacturing (Kaizen, 5S, mapeo de flujo de valor). • Proporcionar mentoría y orientación a ingenieros junior y personal de apoyo. • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, los estándares de calidad y las políticas de la empresa. Calificaciones: • Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Manufactura o campo relacionado. • 7+ años de experiencia en roles de ingeniería industrial o de manufactura. • Se prefiere experiencia con procesos de High Mix / Low Volume Batch Build. • Dominio de Lean, Six Sigma u otros marcos de mejora de procesos. • Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas. • Conocimiento avanzado de herramientas de análisis de datos (Excel, Minitab, Power BI, etc.). • Experiencia con AutoCAD, software de simulación (por ejemplo, FlexSim, Arena) o sistemas ERP. • Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de gestión de proyectos. • Sólidas habilidades de comunicación e interpersonales con la capacidad de liderar e influir en equipos multifuncionales. Calificaciones Preferidas: • Maestría. • Certificación Six Sigma Black Belt o Lean. El rango salarial base para este puesto es de $87,600 a $131,300. Este rango salarial base representa el límite inferior y superior del rango salarial base para esta posición. El salario base real ofrecido variará según varios factores, incluidos, entre otros, la ubicación, el nivel, el conocimiento relacionado con el trabajo, las habilidades, la experiencia y el desempeño. Esta descripción del puesto describe la naturaleza general y el nivel de trabajo esperado de una persona asignada a esta posición. Todos los requisitos del puesto enumerados indican el nivel mínimo de conocimiento, habilidades y/o capacidad que se considera necesario para realizar el trabajo de manera competente. Es posible que se requiera que los empleados realicen cualquier otra tarea relacionada con el trabajo según lo solicite su supervisor. Es política de FORTNA y sus empresas afiliadas proporcionar igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todas las personas independientemente de su edad, color, origen nacional, discapacidad física o mental, raza, religión, credo, género, sexo, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, información genética, estado civil, embarazo o condición relacionada con el embarazo, estatus con respecto a la asistencia pública, estatus de veterano, estatus de ciudadanía (si está autorizado para trabajar en los EE. UU.) o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local. Además, FORTNA proporcionará adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades.