Ingeniero de Software de IA IV

La siguiente parte de tu viaje está a la vuelta de la esquina, con The Standard. Un deseo genuino de marcar la diferencia en la vida de los demás es la base de todo lo que hacemos. Con una mentalidad centrada en el cliente y un enfoque intencional en la construcción de equipos sólidos, hemos podido mantener nuestro legado de estabilidad financiera mientras invertimos en tecnologías nuevas e innovadoras que respaldan las necesidades de nuestros clientes. Nuestra cultura de alto rendimiento centrada en la excelencia operativa prospera gracias a personas notables unidas por la compasión y un compromiso con el cliente. ¿Estás listo para marcar la diferencia? Resumen del Puesto The Standard está contratando a un AI Software Engineer IV para diseñar, construir y enviar funciones full-stack en nuestra plataforma web para productos de IA basados en la web. Como colaborador individual senior, resolverás problemas complejos de principio a fin, desde el modelo de datos y la API hasta la interfaz de usuario, mientras apoyas las prácticas de DevOps, la infraestructura en la nube y las integraciones de la plataforma de datos necesarias para ejecutar sistemas de producción confiables. Establecerás la dirección técnica de los sistemas que toques, elevarás el nivel de calidad a través de la revisión de código y la mentoría, y colaborarás estrechamente con los equipos de producto, diseño, ciencia de datos, aprendizaje automático e ingeniería para entregar software del que dependen los clientes. Este es un rol totalmente remoto abierto a candidatos basados en los Estados Unidos. Colaboramos de forma asíncrona y valoramos la comunicación escrita clara. Responsabilidades Clave: • Diseñar y construir funciones full-stack, asumiendo la responsabilidad desde el diseño técnico hasta la implementación, pruebas, despliegue y operación continua. • Desarrollar interfaces de usuario receptivas y accesibles, así como los servicios de backend y las API que las impulsan. • Liderar el diseño técnico de proyectos de mediana a gran escala y dividirlos en tareas claras y ejecutables para el equipo. • Escribir código bien probado y mantenible, y mantener los estándares de ingeniería a través de revisiones de código exhaustivas. • Mejorar el rendimiento, la confiabilidad, la escalabilidad y la operabilidad de los sistemas que posees, incluida la infraestructura en la nube, los flujos de trabajo de despliegue y la reducción del trabajo operativo. Orientar a los ingenieros, compartir conocimientos y ayudar a desarrollar las habilidades técnicas del equipo. • Colaborar con los gerentes de producto y diseñadores para definir el alcance de los requisitos y traducirlos en soluciones entregables. • Participar en una rotación de guardia (on-call) y contribuir a una cultura sólida de excelencia operativa. • Colaborar con Científicos de Datos e Ingenieros de Machine Learning para hacer que sus modelos sean rápidos, accesibles, transparentes y seguros. • Apoyar integraciones confiables con Azure Databricks, herramientas de DevOps y servicios de plataforma de datos relacionados según sea necesario. Habilidades y Antecedentes que Necesitarás Educación: Se requiere una licenciatura en Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación o Sistemas de Información, o experiencia equivalente como sustituto. A este nivel, los estudios de posgrado pueden ser deseables. Experiencia: Más de 8 años de experiencia profesional en ingeniería de software construyendo y operando aplicaciones web de producción. • Fuerte competencia en toda la pila (stack), incluido un framework frontend moderno (preferiblemente Angular) y un lenguaje de backend (por ejemplo, Node.js o Python). • Fuertes habilidades en la implementación de patrones de diseño de API en Python utilizando frameworks como FastAPI o Flask. • Sólida experiencia en el diseño de API y trabajo con bases de datos relacionales, no relacionales y bases de datos de grafos como Neo4j. • Experiencia demostrable en la configuración e implementación de Azure Application Gateway y soluciones de gestión de API como Azure API Management o Kong Konnect. • Experiencia práctica en la implementación y optimización de aplicaciones de API para un rendimiento inferior al segundo. • Experiencia en pruebas de carga de aplicaciones REST API con herramientas como Apache JMeter o SOAPUI. • Experiencia en el desarrollo de aplicaciones de API para incluir herramientas de gestión de paquetes/dependencias (por ejemplo, Poetry) y pruebas funcionales (por ejemplo, Pytest, PyLint). • Un historial de liderazgo de proyectos, toma de decisiones arquitectónicas sólidas y entrega a tiempo. • Experiencia con infraestructura en la nube, prácticas de DevOps y gestión de infraestructura, preferiblemente utilizando Azure y Terraform. • Conocimiento práctico de conceptos de ingeniería de datos, incluidos Databricks, MLflow y pipelines de datos de producción. Experiencia con la configuración de WAF en la nube (Imperva, Azure WAF o similar) y políticas de seguridad de API como OAuth2/OIDC, JWT. • Experiencia en la construcción y mantenimiento de pipelines de CI/CD y flujos de trabajo de lanzamiento basados en Git utilizando Azure DevOps, GitHub Actions, ArgoCD o herramientas similares. • Trabajo dentro de una metodología de entrega Agile / DevOps para entregar pruebas de concepto e implementación en producción en sprints iterativos. • Capaz de trabajar de forma independiente y colaborar con Product Owners, Científicos de Datos, Ingenieros de Machine Learning e Ingenieros de IA. • Comunicación escrita y verbal clara, con la capacidad de trabajar eficazmente en un equipo distribuido y asíncrono. Fuertes habilidades de resolución de problemas y análisis. • Un compromiso con las pruebas, la calidad del código y la mejora continua. Preferido: • Experiencia con contenedorización y orquestación (Docker). • Familiaridad con herramientas de observabilidad, perfilado de rendimiento y respuesta a incidentes. • Exposición a TypeScript, GraphQL o arquitecturas basadas en eventos. • Experiencia previa asesorando a ingenieros o liderando un equipo pequeño. Comportamientos Clave de un Candidato Exitoso • Adaptabilidad: Se adapta rápidamente a demandas competitivas y prioridades cambiantes, y modifica puntos de vista y dirección a la luz de nueva información. • Enfoque en el Cliente: Desarrolla relaciones positivas con clientes internos y externos al entregar valor de manera consistente y eficiente. • Mentalidad de Mejora: Ve los problemas antiguos y el status quo como oportunidades para mejorar; identifica oportunidades para mejorar el desempeño del equipo. #LI-Remote ¿Por qué unirse a The Standard? Hemos construido un legado duradero de estabilidad, fortaleza financiera y un servicio al cliente excepcional a través de las contribuciones de las personas orientadas al servicio que eligen trabajar en The Standard. Para garantizar que podamos atraer y retener al mejor talento, cuando te unes a The Standard puedes esperar: • Un paquete de beneficios completo que incluye seguro médico, dental, de visión y un plan 401(k) con contribuciones equivalentes de la empresa. • Un plan de bonificación de incentivo anual. • Tiempo libre remunerado generoso, incluidos 11 días festivos, 2 días de bienestar y 8 horas de voluntariado al año; el PTO aumenta con la antigüedad. • Un enfoque de gestión solidario y receptivo, y oportunidades para el crecimiento y avance profesional. • Licencia parental remunerada y asistencia para adopción/gestación subrogada. • Un programa de donaciones para empleados que iguala al doble tus donaciones a organizaciones sin fines de lucro y escuelas elegibles. Además del rango salarial competitivo a continuación, nuestros beneficios centrados en el empleado respaldan el equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Obtén más información sobre trabajar en The Standard. • La elegibilidad para participar en un programa de incentivos está sujeta a las reglas que rigen el programa y el plan. Cualquier premio depende de una variedad de factores, incluido el desempeño individual y organizacional. La compensación real para este rol se basará en una combinación de educación y experiencia, conocimientos y habilidades, presupuesto del puesto, equidad interna y datos de mercado. Rango Salarial: $131,750.00 - $223,500.00 Los puestos se publicarán durante al menos 5 días a partir de la fecha de publicación original. Standard Insurance Company, The Standard Life Insurance Company of New York, Standard Retirement Services, Inc., StanCorp Mortgage Investors, LLC, StanCorp Investment Advisers, Inc., y American Heritage Life Insurance Company y American Heritage Service Company, comercializadas como The Standard, son empleadores de Acción Afirmativa/Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, religión, color, sexo, origen nacional, identidad de género, orientación sexual, edad, discapacidad o estatus de veterano o cualquier otra condición protegida por la ley federal, estatal o local. Excepto donde lo impida la ley estatal o federal, The Standard considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes de arresto y condena de conformidad con la Ordenanza de Oportunidades Justas de San Francisco. The Standard ofrece un entorno de trabajo libre de drogas y alcohol donde está prohibida la posesión, fabricación, transferencia, oferta, uso o estar bajo los efectos de una sustancia ilegal mientras se encuentre en la propiedad de The Standard, o en otros casos que la empresa crea que podrían afectar las operaciones, la seguridad o la reputación de la empresa. The Standard requiere una investigación de antecedentes penales y la verificación de empleo, educación y licencias como condición de empleo. Después de realizar cualquier oferta de empleo condicional, la verificación de antecedentes incluirá una evaluación individualizada basada en el registro específico del solicitante y los deberes y requisitos del trabajo específico. Se brindará a los solicitantes la oportunidad de explicar y corregir la información de antecedentes. Todos los empleados de The Standard deben ser elegibles para fianza (bondable).