EB-3 SkilledEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 3359346
Paramédico de Vuelo
PHI HEALTH
- Lugar: Albuquerque, NM
- Área: Saúde & Enfermagem
- Visa probable: EB-3 Skilled
- Empleo visto por última vez el 20/7/2026
Paramédico de vuelo en Albuquerque, NM; empresa con 1 proceso PERM aprobado en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Únase a nuestro equipo de salvavidas y aproveche:
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¿Estás listo para elevar tu carrera a nuevas alturas? PHI La salud busca personas dinámicas y impulsadas para unirse a nuestro equipo. Nos comprometemos a proporcionar servicios médicos de emergencia de alto nivel con velocidad y eficiencia sin igual, salvando vidas cuando cada segundo cuenta. Al apoyar nuestra misión desde el suelo, usted jugará un papel crucial en la orquestación de las operaciones sin costuras que mantienen nuestra flota avanzada soaring y nuestros pacientes seguros.
Con PHI Salud colaborará con las mejores mentes de la industria, impulsando iniciativas que mejoren nuestros servicios y expandan nuestro alcance a aquellos que más lo necesitan. Si usted es apasionado por hacer una diferencia y prosperar en los desafíos, PHI Health ofrece una oportunidad extraordinaria para impactar vidas y desarrollar su carrera profesional de una manera significativa.
Quiénes somos:
PHI La salud es el proveedor líder de ambulancias aéreas en los Estados Unidos. Con un registro de seguridad inigualable y los mejores especialistas en aviación, medicina y comunicación en el campo, fijamos el estándar en la industria médica del aire. Transportamos más de 22.000 pacientes cada año desde nuestras más de 80 bases en todo el país, ofreciendo servicios y educación de divulgación a las comunidades locales y sistemas de salud líderes. Nuestra misión es simple: llevar a las comunidades a la salud manteniendo el más alto nivel de seguridad, período.
Resumen del trabajo:
Bajo la dirección y supervisión del Supervisor Médico de Base, esta posición es responsable de proporcionar atención segura y completa a los pacientes gravemente enfermos y/o lesionados de todas las edades. Se brinda atención en el entorno prehospitalario y durante los transportes interfaciles mediante la comprensión y aplicación de los principios y técnicas especializados de la práctica paramédica de vuelo, los procedimientos de emergencia y el diagnóstico.
Responsabilidades Incluye:
• Realiza una amplia gama de funciones especializadas y evaluaciones complejas, diagnósticos, terapias y tratamiento de emergencia de pacientes transportados por rotor y/o ala fija y/o tierra.
• Documentos/Cartiza información apropiada y precisa para la evaluación y el tratamiento durante la estabilización y el transporte.
• Documentos/Cartiza información de facturación precisa y completa de los transportes de pacientes.
• Mantiene y facilita una comunicación efectiva y oportuna entre clientes internos y externos.
• Participa en actividades de apoyo a las relaciones públicas y a los esfuerzos de marketing.
• Mantiene la base de conocimientos para el papel de enfermería de vuelo.
• Asiste a reuniones obligatorias, revisiones de gráficos, revisiones de equipos, laboratorios de habilidades, rotaciones clínicas y sesiones de educación continua relacionadas con el cuidado y transporte de pacientes críticos y/o lesionados.
• Completa todos los requisitos anuales de competencia recurrente.
• Funciones clínicas bajo la dirección del Director Médico del programa a través de protocolos y procedimientos médicos y orientación médica en línea. Para asuntos clínicos, reporta directamente al Gerente de Servicios Clínicas del programa e indirectamente al Director Nacional de Normas Clínicas.
• Responsable del conocimiento y realización dentro de las regulaciones y alcance de la práctica del Departamento de Servicios de Salud local
• Esta posición cumple otros deberes de trabajo que incluyen pero no se limitan a: Preceptor - Base Educator, CQI Representative - Program Peds CQI, Government Relations Representative, Membership Representative (PHI Cares), Social Media Representative, Office supplies and bound tree supplies, PRs/marketing, Wellness, Safety Representative or Safety Chair.
• Otras tareas asignadas.
El candidato exitoso tendrá:
• Debe tener una certificación activa paramédica en el estado(s) empleado.
• Mínimo de tres años (cinco años preferidos) experiencia de campo actual en un servicio ocupado 911/pre-hospital.
• BLS actual, ACLS, PALS/PEPP y PHTLS/ITLS. Prefirió NRP. Las certificaciones del instructor preferían.
• Mantiene todas las certificaciones requeridas por la política.
• FP-C dentro de veinticuatro meses de alquiler.
• La experiencia de vuelo o transporte preferida.
• Debe completar con éxito el programa de educación/orientación del Grupo de Salud PHI.
• Eficacias habilidades de relaciones humanas necesarias para interactuar con todos los niveles de personal y clientes externos.
• Debe cumplir y mantener el límite de restricción de peso del personal clínico para el vuelo según la política.
• Debe poseer habilidades informáticas básicas para el correo electrónico, el registro electrónico, etc.
• Prefirió el grado en el campo relacionado con la salud.
• Capacidad para comunicarse verbalmente, eficazmente y claramente en persona, por radio y por teléfono.
• Debe mantener un peso corporal debajo de 235 libras.
• Debe ser capaz de pasar el examen físico pre-placement incluyendo el examen de capacidad funcional (evaluación de fuerza y flexibilidad, levantar hasta 100 libras) y la detección de drogas.
• Se prefiere que el candidato viva dentro de una unidad de una hora o sesenta (60) millas de la base (que sea mayor) de la residencia del candidato.
Calendario/Ubicación:
• MED
• Nuevo México
Indemnización y beneficios:
• Ofrecemos una gama de pagos competitivos y paquetes de beneficios para mantener a nuestros equipos felices, saludables e invertidos.
Nuestras competencias básicas:
• Seguro. Somos absolutos en nuestra creencia en los principios de Destino Cero y que Cero no sólo es alcanzable, sino el único resultado aceptable.
• Eficiente. Nos centramos en los resultados inteligentes y responsables haciendo el mejor uso de nuestros recursos para maximizar la productividad general y lograr la rentabilidad sostenible como una organización de alto rendimiento.
• Calidad. Nos comprometemos a garantizar un excelente desempeño organizativo que produzca resultados sostenibles y fiables.
• Servicio. Estamos dedicados al servicio de nuestros clientes, nuestras comunidades y entre sí.
Competencias conductuales :
• Conducir energía – La capacidad de mantener un ritmo rápido y seguir produciendo durante circunstancias agotadoras.
• Experiencia técnica funcional – Permite al individuo añadir valor organizativo a través de una experiencia única y servir como recurso a la organización dentro de su área de experiencia.
• High Standards – Establece el escenario para mejoras continuas, la adopción de las mejores prácticas y, en última instancia, influye en los estándares organizativos.
• Iniciativa – Adopta un enfoque proactivo y toma acción sin ser impulsado.
• Integridad – Actúa ética y honestamente y aplica esas normas de comportamiento a las actividades diarias de trabajo.
El PHI Health Advantage:
Durante más de 40 años, nuestra empresa ha estado proporcionando servicios críticos de transporte médico aéreo en todo el país. Como organización, aparejamos cada avión que volamos con la tecnología más avanzada, sometemos a nuestros equipos a los protocolos y entrenamientos más rigurosos y pioneros del programa de seguridad más avanzado del país.
Todo lo que hacemos vuelve a la seguridad de nuestra tripulación y de nuestros pacientes. Nuestra tasa de accidentes está muy por debajo del promedio nacional, y fuimos los primeros en recibir el Premio Vision Zero Aviation Safety. Esta creencia nos ha guiado hacia una serie de principios de la industria y nos ha dado la mayor calificación de seguridad en la industria.
Hasta $10.000 firma en DISCLAIMER
Las declaraciones anteriores tienen por objeto describir el carácter general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a esta clasificación. No están destinados a ser interpretadas, como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas por el personal tan clasificado.
PHI, Inc. proporciona igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la edad, el sexo, el origen nacional, la condición de discapacidad, la genética, la condición de veterano protegido, la orientación sexual, la identidad de género o la expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales
Ver el texto original en inglés
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Are you ready to elevate your career to new heights? PHI Health is looking for dynamic, driven individuals to join our team. We are committed to providing top-tier emergency medical services with unmatched speed and efficiency, saving lives when every second counts. By supporting our mission from the ground, you will play a crucial role in orchestrating the seamless operations that keep our advanced fleet soaring and our patients safe.
With PHI Health you’ll collaborate with the best minds in the industry, driving initiatives that enhance our services and expand our reach to those who need it most. If you're passionate about making a difference and thrive on challenges, PHI Health offers an extraordinary opportunity to impact lives and develop your professional career in a meaningful way.
Who We Are:
PHI Health is the leading air ambulance provider in the United States. With an unmatched safety record and the best aviation, medical and communication specialists in the field, we set the standard in the air medical industry. We transport more than 22,000 patients each year from our more than 80 bases across the country, all while offering services and outreach education to local communities and leading healthcare systems. Our mission is simple: move communities to health while maintaining the highest standard of safety, period.
Job Summary:
Under the direction and supervision of the Base Medical Supervisor, this position is responsible for providing safe, comprehensive care to critically ill and/or injured patients of all ages. Care is provided in the pre-hospital setting and during inter-facility transports by understanding and applying the specialized principles and techniques of flight paramedic practice, emergency procedures and diagnostics.
Responsibilities Include:
• Performs a wide range of specialized functions and complex assessments, diagnoses, therapies and emergency treatment of patients transported by rotor-wing and/or fixed wing and/or ground.
• Documents/Charts appropriate and accurate information for assessment and treatment during stabilization and transport.
• Documents/Charts accurate and complete billing information of patient transports.
• Maintains and facilitates effective and timely communication between management, internal and external customers.
• Participates in activities to support Public Relations (PR) and marketing efforts.
• Maintains knowledge base for flight nursing role.
• Attends mandatory meetings, chart reviews, equipment reviews, skill labs, clinical rotations, and continuing education sessions related to the care and transport of critically ill and/or injured patients.
• Completes all annual recurrent competency requirements.
• Clinically functions under the direction of the program’s Medical Director through medical protocols and procedures and online medical guidance. For clinical matters, reports directly to the program’s Manager of Clinical Services and indirectly to the National Director of Clinical Standards.
• Responsible for knowledge of and performing within the regulations and scope of practice of the local Department of Health Services
• This position performs other job duties that include but are not limited to: Preceptor - Base Educator, CQI Representative - Program Peds CQI, Government Relations Representative, Membership Representative (PHI Cares), Social Media Representative, Office supplies and bound tree supplies, PRs/marketing, Wellness, Safety Representative or Safety Chair.
• Other duties as assigned.
The Successful Candidate Will Have:
• Must have an active Paramedic Certification in the state(s) employed.
• Minimum of three years (five years preferred) current field experience in a busy 911/pre-hospital service.
• Current BLS, ACLS, PALS/PEPP and PHTLS/ITLS. NRP preferred. Instructor certifications preferred.
• Maintains all certifications required by policy.
• FP-C within twenty-four months of hire.
• Flight or transport experience preferred.
• Must successfully complete the PHI Health Group education/orientation program.
• Effective human relations skills required for interfacing with all levels of personnel and external customers.
• Must meet and maintain clinical personnel weight restriction limit for flight according to policy.
• Must possess basic computer skills for e-mail, electronic charting, etc.
• Bachelor’s degree in healthcare related field preferred.
• Ability to communicate verbally, effectively and clearly in person, by radio and by phone.
• Must maintain a body weight below 235 pounds.
• Must be able to pass pre-placement physical exam including functional capacity exam (strength and flexibility assessment, lift up to 100 pounds) and drug screening.
• It is preferred that candidate lives within a one-hour drive or sixty (60) miles from the base (whichever is greater) of the candidate's residence.
Schedule/Location:
• MED
• New Mexico
Compensation and Benefits:
• We offer a range of competitive pay and benefits package to keep our teams happy, healthy, and invested.
Our Core Competencies:
• Safe. We are absolute in our belief in the tenets of Destination Zero and that Zero is not only achievable, but the only acceptable outcome.
• Efficient. We are focused on outcomes that are smart and responsible by making the best use of our resources to maximize overall productivity and achieve sustainable profitability as a high performing organization.
• Quality. We are committed to ensuring excellent organizational performance which produces sustainable and reliable outcomes.
• Service. We are dedicated to the service of our customers, our communities and each other.
Behavioral Competencies :
• Drive & Energy – The ability to maintain a fast pace and continue to produce during exhausting circumstances.
• Functional & Technical Expertise – Allows the individual to add organizational value through unique expertise and serve as a resource to the organization within his/her area of expertise.
• High Standards – Sets the stage for continuous improvements, the adoption of best practices and ultimately influences organizational standards.
• Initiative – Takes a proactive approach and takes action without being prompted.
• Integrity – Acts ethically and honestly and applies those standards of behavior to daily work activities.
The PHI Health Advantage:
For more than 40 years, our company has been providing critical air medical transport services across the country. As an organization, we outfit each aircraft we fly with the most advanced technology, subject our crews to the most rigorous protocols and training and pioneer the most-forward thinking safety program in the country.
Everything that we do comes back to the safety of our crew and our patients. Our accident rate is well below the national average, and we were the first to receive the Vision Zero Aviation Safety Award. This belief has guided us towards a number of industry firsts and has given us the highest safety rating in the industry.
Up to $10,000 sign on DISCLAIMER
The above Statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by people assigned to this classification. They are not intended to be construed, as an exhaustive list of all responsibilities, duties, and skills required of personnel so classified.
PHI, Inc. provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws
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