H-1BGreen card en trámite para este puesto
REG. 3359505
Director, Fairfield Global - Oficina Fairfield
Fairfield University
✓ VERIFICADO · 2 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).
- Lugar: Fairfield, CT
- Área: Educação
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 20/7/2026
Dirección de programas globales en la Fairfield University. Institución con un historial de 7 aprobaciones H-1B y 2 PERM.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Descripción del Puesto:
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Departamento: Global Fairfield
Ubicación de Trabajo Principal: Fairfield CT
Supervisor Directo: Vice-Rector Asociado de Estrategia Global
Supervisa Directamente a: Director Asistente; Gerente de Estudiantes Internacionales y Visas; Administrador de Currículo; Asesor Estudiantil
Función Básica:
Como miembro del equipo de liderazgo de Global Fairfield, el Director asiste al Vice-Rector Asociado de Estrategia Global en el desarrollo e implementación de prioridades estratégicas en las áreas de programas de estudio en el extranjero y servicios para estudiantes internacionales. Este puesto gestiona las operaciones diarias de la Oficina del Campus de Fairfield con supervisión de los servicios de estudio en el extranjero, servicios para estudiantes internacionales y relaciones con socios. El Director también asistirá al AVP de Estrategia Global con la implementación de nuevas iniciativas de asociación.
Condiciones de Trabajo Inusuales:
Tardes y/o fines de semana para participar en eventos del campus y viajes de negocios nacionales e internacionales ocasionales.
Requisitos de Educación, Certificación, Licencia y Experiencia:
EDUCACIÓN: Maestría o experiencia relacionada equivalente.
EXPERIENCIA: 5-7 años de experiencia con responsabilidades crecientes en gestión de programas de Educación Superior, incluyendo tanto estudio en el extranjero como servicios para estudiantes internacionales.
REQUISITOS:
• Gestión demostrada de personal en un entorno de programa de educación internacional.
• Aptitud demostrada en Terra Dotta y sistemas de información estudiantil.
• Sólida experiencia en la construcción y mantenimiento de relaciones con socios para el crecimiento de programas de estudio en el extranjero.
• Debe calificar para servir como DSO/ARO.
• Experiencia presupuestaria para proyectos y programas altamente deseable.
• Habilidad para comunicarse eficazmente con estudiantes, administración y profesorado, y padres sobre políticas y procedimientos académicos.
• Capaz de gestionar múltiples cronogramas y entregables.
• Excelentes habilidades de resolución de problemas y mediación.
• Se requieren fuertes habilidades organizativas y de presentación.
• Fuertes habilidades de comunicación escrita y oral.
• Se desean fuertes habilidades de comunicación intercultural.
Funciones Esenciales:
Bajo el liderazgo del AVP de Estrategia Global,
Gestiona las operaciones diarias de la Oficina de Fairfield para garantizar un servicio rápido y profesional para estudiantes, padres, socios y profesorado. Esto implica:
• Supervisar al personal de estudio en el extranjero y de estudiantes internacionales en las operaciones diarias de la Oficina de Fairfield
• Interpretar regulaciones complejas de inmigración federal e investigar respuestas antes de brindar asesoramiento a estudiantes y a la administración sobre situaciones complejas que afectan la inscripción, el empleo, los viajes, la familia y asuntos personales. Esto incluye regulaciones establecidas por el Departamento de Seguridad Nacional (DHS), el Departamento de Estado (DOS), el Servicio de Impuestos Internos (IRS), el Departamento de Vehículos Motorizados (DMV) y la Administración del Seguro Social (SSA)
• Trabajar con el Gerente de Estudiantes Internacionales y Visas para recomendar cambios en políticas y procedimientos con respecto a las experiencias y programación de estudiantes internacionales
• Programar y dirigir la reunión semanal del personal de Connecticut
• Reunirse semanalmente con el AVP y el Director de la Oficina de Florencia
• Gestionar asociaciones de intercambio para mantener los saldos de intercambio y garantizar experiencias óptimas para los estudiantes
• Abordar la escalada de problemas y mantener al AVP informado sobre los problemas y resultados
• Manejar las comunicaciones internas y externas
• Servir como enlace con otras oficinas de la Universidad y grupos externos
• Capacitar y supervisar a estudiantes trabajadores y asistentes de posgrado
Gestiona las Relaciones con Socios para la Oficina de Global Fairfield. Esto implica:
• Asistir al AVP con el desarrollo e implementación de nuevos programas y asociaciones, incluyendo la expansión de relaciones con socios nacionales para aumentar las inscripciones externas.
• Representar a Global Fairfield en visitas de socios, conferencias profesionales y otros eventos externos relacionados con Global Fairfield.
Gestiona Sistemas de Soporte y reportes de datos. Esto implica:
• Supervisar las operaciones de TerraDotta y Workday para el apoyo a estudios en el extranjero y estudiantes internacionales
• Supervisar al personal en el desarrollo y mantenimiento de Manuales de Procedimientos para las carteras asignadas
• Colaborar estrechamente con el equipo en este proceso, incluyendo la realización de reuniones regulares de Procedimientos y asegurar que se cumplan los plazos individuales para los resultados asignados
• Ejecutar informes semanales para el AVP sobre inscripciones de estudio en el extranjero y estudiantes internacionales
• Compilar informes estadísticos para el Liderazgo Ejecutivo y los Decanos cada semestre
• Completar informes anuales Open Doors para estudio en el extranjero y estudiantes internacionales
• Utilizar evaluaciones de programas y hallazgos de encuestas estudiantiles para proponer mejoras en los servicios estudiantiles y la entrega de programas
Horario de Trabajo: Puesto de 12 meses
Tipo de Empleado: Exento y de Supervisión
Aplicable a todos los puestos:
Realiza otras tareas, responsabilidades y actividades según lo requiera el supervisor y según lo indiquen las necesidades departamentales/de la Universidad.
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Categoría:
Académico - Administrativo Realiza otras tareas, responsabilidades y actividades según lo requiera el supervisor y según lo indiquen las necesidades departamentales/de la Universidad.
*Descargo de responsabilidad
La información anterior indica la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados dentro de esta clasificación. No está diseñado para contener y no debe interpretarse como un inventario completo de todos los deberes, responsabilidades, actividades y/o calificaciones requeridas o esperadas de los empleados asignados a este trabajo. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar y se pueden asignar otros nuevos en cualquier momento, con o sin previo aviso.
Todas las ofertas de empleo están supeditadas a una verificación de antecedentes satisfactoria.
Fairfield University ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, despido, cese, retiro, transferencia, licencias, compensación y capacitación.
Cargue primero un currículum o CV, luego cargue documentos de respaldo, incluida una carta de presentación en la parte inferior de la tercera página en la sección "Mi Experiencia" donde dice cargar un Currículum/CV. Podrá cargar hasta 5 documentos más en esta sección. No podrá editar su solicitud, así que tenga todos los documentos disponibles antes de postularse.
Puestos Docentes: Si necesita cargar más de 5 documentos, por favor combínelos para cargarlos o envíe los documentos adicionales por correo electrónico al contacto correspondiente en la descripción del puesto.
Puestos de Personal: Si necesita cargar más de 5 documentos, por favor combínelos para cargarlos o envíelos por correo electrónico a [contacto en el portal]
Ver el texto original en inglés
Job Description:
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Department: Global Fairfield
Primary Work Location: Fairfield CT
Direct Supervisor: Associate Vice Provost Global Strategy
Directly Supervises: Assistant Director; International Student and Visa Manager; Curriculum Administrator; Student Advisor
Basic Function:
As a member of the leadership team for Global Fairfield, the Director assists the Associate Vice Provost Global Strategy in developing and implementing strategic priorities in the areas of study abroad programming and international student services. This position manages the day-to-day operations of the Fairfield Campus Office with oversight of study abroad services, international student services, and partner relations. The Director will also assist the AVP Global Strategy with implementation of new partnership initiatives.
Unusual Work Conditions:
Evenings and/or weekends to participate on campus events and occasional national and international business travel.
Education, Certification, License, and Experience Requirements:
EDUCATION: Master’s Degree or equivalent related experience.
EXPERIENCE: 5-7 years’ experience with increasing responsibilities in Higher Education program management including both study abroad and international student services.
REQUIREMENTS:
• Demonstrated management of staff in an international education program environment.
• Demonstrated aptitude in Terra Dotta and student information systems.
• Solid experience in building and maintaining partner relations for growing study abroad programs.
• Must qualify to serve as DSO/ARO.
• Budget experience for projects and programs highly desirable.
• Ability to communicate effectively with students, administration & faculty, and parents about academic policy and procedures.
• Able to manage multiple timelines and deliverables.
• Excellent problem solving and mediation skills.
• Strong organizational and presentation skills required.
• Strong written and oral communication skills.
• Strong cross-cultural communication skills desired.
Essential Functions:
Under the leadership of the AVP Global Strategy,
Manages day-to-day operations of Fairfield Office to ensure prompt, professional service for students, parents, partners and faculty. This involves:
• Overseeing study abroad and international student staff in the daily operations of the Fairfield Office
• Interpreting complex federal immigration regulations and researches responses before providing advice to students and administration on complex situations affecting enrollment, employment, travel, family and personal issues. These include regulations established by the Department of Homeland Security (DHS), Department of State (DOS), Internal Revenue Service (IRS), Department of Motor Vehicles (DMV), and the Social Security Administration (SSA)
• Working with International Student and Visa Manager to recommend changes to policies and procedures with regard to international student experiences and programming
• Scheduling and running weekly Connecticut staff meeting
• Meeting weekly with the AVP and Florence Office Director
• Managing exchange partnerships to maintain exchange balances and ensure optimal student experiences
• Addressing problem escalations and keeping AVP informed of issues and outcomes
• Handling internal and external communications
• Serving as liaison to other University offices and external constituencies
• Training and supervising student workers and graduate assistants
Manages Partner Relations for the Office of Global Fairfield. This involves:
• Assisting AVP with development and implementation of new programs and partnerships including expanding relationships with Domestic partners to increase external enrollments.
• Representing Global Fairfield on Partner visits, Professional conferences and other external Global Fairfield related events.
Manages Support Systems and data reporting. This involves:
• Overseeing the TerraDotta and Workday operations for study abroad and international student support
• Overseeing staff in the development and maintenance of Procedures Manuals for assigned portfolios
• Collaborates closely with team on this process including conducting regular Procedures meetings and ensuring individuals deadlines are met for assigned outcomes
• Running weekly reports for AVP on study abroad and international student enrollments
• Compiling Statistical reports for Executive Leadership and Deans each semester
• Completing annual Open Doors reports for study abroad and international students
• Utilizes program evaluations and student survey findings to propose improvements to student services and program delivery
Work Schedule: 12-month role
Employee Type: Exempt and Supervisory
Applicable to all positions:
Performs such other duties, responsibilities, and activities as required by supervisor and as departmental/University needs indicate.
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Category:
Academic - Admin Performs such other duties, responsibilities, and activities as required by supervisor and as departmental/University needs indicate.
*Disclaimer
The above information indicates the general nature and level of work performed by employees within this classification. It is not designed to contain and should not be interpreted as a comprehensive inventory of all duties, responsibilities, activities, and/or qualifications required or expected of employees assigned to this job. Duties, responsibilities, and activities may change and new ones may be assigned at any time, with or without notice.
All offers of employment are contingent upon a satisfactory background check.
Fairfield University provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training.
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Faculty Positions : If you need to upload more than 5 documents, please either combine them to upload or email the additional documents to the applicable contact in the job description.
Staff positions : If you need to upload more than 5 documents, please either combine them to upload or email them to [contacto en el portal]
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