Técnico III

Las oportunidades de soporte de ventas de ChemTreat son específicas para el tratamiento del agua y requieren un individuo con conocimientos técnicos dentro de la industria. Esta posición de representante técnico del tratamiento del agua se centra en mantener y ampliar la base de negocios al maximizar la rentabilidad de las cuentas de clientes asignadas. Los individuos deben recomendar y aplicar aplicaciones y soluciones básicas de tratamiento de agua, así como comunicar los resultados del programa a los administradores y clientes de la cuenta ChemTreat. Se espera que las personas calificadas en este rol ofrezcan siempre a los clientes servicios profesionales y técnicos de alta calidad. Además, necesitan tener familiaridad con realizar pruebas básicas de agua, tomar mediciones, documentar resultados a través de informes y compartir datos cuantitativos con los clientes. RESPONSABILIDADES ESENCIALES • Realizar regularmente análisis de agua y participar en la resolución avanzada de problemas para aplicar las soluciones químicas apropiadas y supervisar los efectos para un tratamiento adicional • Centrarse en el desempeño de los servicios requeridos, según lo establecido por las obligaciones contractuales • Bombas de calibración consistente y realiza reparaciones que restauran los piensos químicos • Supervisar las tasas de alimentación de los productos y su impacto relativo en la muestra de agua y hacer los ajustes necesarios al programa de tratamiento cuando se detectan las brechas • RESPONSABILIDADES SUPLEMENTALES • Proporcionar orientación e instrucción técnica a los técnicos junior • Introducir resultados en el programa de software y comunicar resultados utilizando informes de servicio • Asistencia en proyectos de mejora de sistemas relacionados con el agua • Monitorear inventarios de productos • Utilizar y mantener el equipo de la empresa en buenas condiciones, limpias • Otras funciones asignadas por el gerente • SKILLS • Destrezas técnicas, habilidades analíticas • Comunicación y habilidades interpersonales; trabajo en equipo y liderazgo • Destrezas avanzadas de solución de problemas • Conocimiento de la cartera de productos de la empresa y usos de aplicaciones • Capacidad para trabajar con supervisión limitada • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita • Capacidad para aprender nuevos sistemas operativos • Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint) o habilidades equivalentes EDUCACIÓN " EXPERIENCIA " • Licenciados en Ciencias; Ingeniería o grado técnico preferido • 3-5 años de experiencia en el tratamiento del agua, industrias químicas o adyacentes • PHYSICAL DEMANDS • Viajes dependientes del tamaño del territorio asignado • Puede requerir largos horarios de trabajo variados • Necesario de caminar largas distancias, pie, subida (incluye escaleras), equilibrio, taco, curva, rodilla, agachado o gateo, y hablar, escuchar y oler • Usando constantemente manos y dedos para manejar, sentir o operar objetos y teclados informáticos. • Requerido rutinariamente para alcanzar con manos y brazos, escuadra, gira/twist, o alcanzar, levantar, cargar, empujar, o tirar hasta 60 libras y a veces requerido para maniobrar tambores de 250-800 libras • Levantar rutinariamente 50+ pails de libra/carry 50+ pails de libra 100+ pies/hasta vuelos de escaleras. • Ocasionalmente requerido para subir escaleras y escaleras y trabajar en elevaciones altas durante largos períodos de tiempo. • Ocasionalmente requerido para conducir distancias cortas y largas, no para exceder las regulaciones del DOT • Las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen visión estrecha, visión de distancia, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque • Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para cumplir con éxito las funciones esenciales de este trabajo. • Se pueden realizar ajustes razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales. CONDICIONES DE TRABAJO " MEDIO AMBIENTE • Se requiere llevar todo el equipo de protección personal (PPE) para entregas que pueden incluir: protección de ojos, audición y respiratoria, delantal protector, zapatos de dedo de acero, guantes, sombreros duros o escudos faciales. • Ocasionalmente en condiciones de calor extremas • Necesario para usar tapones auditivos para protección auditiva • Tanto el interior como el exterior pueden tener altos niveles de ruido • La ubicación del sitio puede estar en una casa de calderas • El sitio exterior se puede ubicar en una torre de refrigeración, planta de agua, planta de aguas residuales o zona de proceso. • El uso de químicos peligrosos es rutinario. • Ambiente de trabajo colaborativo; la posición toca todos los niveles dentro de la organización cliente • Confianza y respeto para los clientes y equipos de campo y liderazgo de ChemTreat SOLO: El siguiente rango refleja la gama de posibles indemnizaciones por esta función en el momento de la publicación. En última instancia, podemos pagar más o menos que el rango publicado. Este rango puede ser modificado en el futuro. La posición de un asociado dentro del rango de sueldos se basará en varios factores, incluyendo, pero no limitado a, la educación relevante, calificaciones, certificaciones, experiencia, habilidades, antigüedad, ubicación geográfica, desempeño, cambio, requisitos de viaje, métricas basadas en los ingresos, cualquier convenio colectivo, y necesidades empresariales o organizativas. El rango de compensación para esta función es de $60,000 - $80,000 USD por año. Ofrecemos un paquete completo de beneficios incluyendo tiempo libre pagado, seguro médico/dental/visión y 401(k) a empleados elegibles. Nota: No se considera que la cuantía de la remuneración sea remunerada o compensatoria hasta que dicha cantidad sea ganada, conferida y determinante. La cantidad y disponibilidad de cualquier bonificación, comisión, beneficios, o cualquier otra forma de compensación y beneficios que sean aptos para un empleado en particular permanece a discreción de la Compañía a menos y hasta que sea pagado y pueda ser modificado a la sola discreción de la Compañía, de acuerdo con la ley. Residentes estadounidenses: En cualquier material que presente, puede redactar o eliminar información de identificación de edad, como la edad, la fecha de nacimiento o las fechas de asistencia escolar o la graduación. No se le penalizará para redactar o eliminar esta información. Veralto Corporation y todas las empresas Veralto están comprometidas con la igualdad de oportunidades independientemente de su raza, color, origen nacional, religión, sexo, edad, estado civil, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género u otras características protegidas por la ley. Valoramos la diversidad y la existencia de similitudes y diferencias, tanto visibles como no, encontradas en nuestra fuerza laboral, laboral y en todos los mercados que servimos. Nuestros socios, clientes y accionistas aportan perspectivas únicas y diferentes como resultado de estos diversos atributos. Los carteles EEO están disponibles aquí. Nos aseguraremos de que las personas con discapacidad reciban ajustes razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para desempeñar funciones de trabajo cruciales y para recibir otros beneficios y privilegios de empleo. Póngase en contacto con nosotros en [contacto en el portal] para solicitar alojamiento. Asistencia no solicitada No aceptamos asistencia no solicitada de ninguna cabecera o firma de reclutamiento para ninguna de nuestras aperturas de empleo. Todos los curriculum vitae o perfiles presentados por las firmas de búsqueda a cualquier empleado de cualquiera de las empresas Veralto, en cualquier forma sin un acuerdo de búsqueda válido y firmado para la posición específica, aprobado por Talent Adquisición, se considerará la propiedad única de Veralto y sus empresas. No se pagará ningún cargo en caso de que el candidato sea contratado por Veralto y sus empresas debido a la remisión no solicitada.