Especialista en Adquisición de Talento - Manufactura/Industrial

Estamos buscando personas que pongan su innovación a trabajar para promover nuestro éxito, y el suyo propio. Únase a una organización que garantiza un mundo más seguro mediante la conexión y protección de nuestros clientes con soluciones eléctricas inventivas. ¿Le energizan los entornos dinámicos y le apasiona conectar a las personas con un trabajo significativo? Estamos buscando un Reclutador de Manufactura proactivo y recursivo para liderar los esfuerzos de contratación para nuestras crecientes ubicaciones de manufactura en los EE. UU. Este rol desempeña un papel fundamental para garantizar que atraigamos, involucremos y contratemos el talento necesario para apoyar a nuestros crecientes equipos de operaciones hoy y en el futuro. LO QUE EXPERIMENTARÁ EN ESTA POSICIÓN: • Responsable del ciclo completo de reclutamiento para roles de manufactura por hora de alto volumen, incluyendo operadores, técnicos, manejadores de materiales y oficios especializados. • Gestionar el proceso de reclutamiento desde la recepción de la requisición hasta la aceptación de la oferta, incluyendo búsqueda (sourcing), filtrado, coordinación de entrevistas y extensión de ofertas. • Asociarse estrechamente con los gerentes de contratación y los Socios de Negocios de RR. HH. para alinearse en las necesidades, prioridades y cronogramas de contratación. • Construir y mantener sólidos pipelines de candidatos promoviendo la marca empleadora nVent a través de ferias de empleo, alcance comunitario, referencias de empleados y canales de búsqueda digitales. • Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento efectivas para cumplir con los objetivos de contratación mientras brinda orientación y conocimiento del mercado a los socios de contratación. • Rastrear y analizar métricas clave de reclutamiento, como el tiempo de cobertura, tasas de inicio y retención, para impulsar la mejora continua. • Promover la diversidad y la inclusión durante todo el proceso de contratación mientras se garantiza el cumplimiento de las políticas de la empresa y las leyes laborales aplicables. USTED TIENE: • Título universitario preferiblemente. • 2+ años de experiencia en reclutamiento, idealmente en un entorno de alto volumen por hora o de manufactura. • Capacidad comprobada para gestionar múltiples requisiciones en un entorno acelerado y de alta demanda. • Fuertes habilidades de comunicación y construcción de relaciones, con la capacidad de asociarse eficazmente en todos los niveles de la organización. • Dominio de sistemas de seguimiento de candidatos y herramientas de reclutamiento (por ejemplo, Workday), así como Microsoft Outlook, Excel, Teams y portales de empleo como Indeed o LinkedIn. • Experiencia con estrategias de búsqueda de alto volumen y métodos de atracción de talento. • Capacidad para trabajar en el sitio en una capacidad híbrida en Pittsburgh, KS, o Eleanor, WV. NOSOTROS TENEMOS: • Un alcance global dinámico con operaciones diversas en todo el mundo que ampliarán sus habilidades, brindarán abundantes oportunidades de carrera y le permitirán generar un impacto todos los días. • nVent es un proveedor global líder de soluciones de conexión y protección eléctrica. Creemos que nuestras soluciones eléctricas inventivas permiten sistemas más seguros y garantizan un mundo más seguro. Diseñamos, fabricamos, comercializamos, instalamos y damos servicio a productos y soluciones de alto rendimiento que conectan y protegen algunos de los equipos, edificios y procesos críticos más sensibles del mundo. Ofrecemos una gama integral de soluciones de protección de sistemas y conexiones eléctricas en marcas líderes de la industria que son reconocidas globalmente por su calidad, confiabilidad e innovación. • Nuestra oficina principal está en Londres y nuestra oficina de gestión en los Estados Unidos está en Minneapolis. Nuestro sólido portafolio de marcas líderes de productos eléctricos data de hace más de 100 años e incluye nVent CADDY, ERICO, HOFFMAN, ILSCO, SCHROFF y TRACHTE. Obtenga más información en [enlace en el portal]. • Compromiso de fortalecer las comunidades donde viven y trabajan nuestros empleados. • Fomentamos y apoyamos las actividades filantrópicas de nuestros empleados en todo el mundo. • A través de nuestro programa de contrapartida nVent in Action, proporcionamos fondos a organizaciones sin fines de lucro y educativas donde nuestros empleados se ofrecen como voluntarios o donan dinero. • Valores fundamentales que dan forma a nuestra cultura y nos impulsan a ofrecer lo mejor para nuestros empleados y nuestros clientes. Somos conocidos por ser: • Innovadores y adaptables • Dedicados a la integridad absoluta • Enfocados primero en el cliente • Respetuosos y orientados al trabajo en equipo • Optimistas y energizantes • Responsables del desempeño • Beneficios para apoyar la vida de nuestros empleados Resumen de Beneficios En nVent, valoramos a nuestra gente y su salud y bienestar. Proporcionamos un amplio paquete de beneficios con programas significativos para empleados elegibles a tiempo completo que incluye: • Planes médicos, dentales y de visión junto con cuentas de gastos flexibles, beneficios por discapacidad a corto y largo plazo, enfermedades críticas, seguro de accidentes y seguro de vida. • Un plan de jubilación 401(k) y un plan de compra de acciones para empleados; ambos incluyen una contrapartida de la empresa. • Otros beneficios suplementarios pueden incluir reembolso de matrícula, cuidado de personas a cargo, licencia personal y parental, servicios de cuidado de respaldo, tiempo libre remunerado incluyendo tiempo de voluntariado, un programa de bienestar y/o protección legal y contra el robo de identidad. En nVent, conectamos y protegemos a nuestros clientes con soluciones eléctricas inventivas. Las personas son nuestro activo más valioso. La inclusión y la diversidad significan que celebramos y fomentamos la autenticidad de cada uno porque entendemos que la singularidad impulsa el crecimiento. #LI-AG1 #LI-HYBRID