Técnico de Servicio de Campo

Estamos buscando personas que pongan su innovación a trabajar para promover nuestro éxito, y el suyo propio. Únase a una organización que garantiza un mundo más seguro conectando y protegiendo a nuestros clientes con soluciones eléctricas inventivas. Estamos buscando un Técnico de Servicio de Campo experimentado para unirse a nuestro equipo y apoyar proyectos en plantas de energía y sitios industriales en todo EE. UU. Este es un rol enfocado en el campo donde su experiencia en entornos de construcción y sus habilidades mecánicas prácticas tendrán un impacto directo en nuestros clientes y en el éxito del proyecto. Para garantizar total transparencia, tenga en cuenta lo siguiente: • Es obligatorio viajar el 75% del tiempo. Esto incluye pernoctaciones, asignaciones de campo extendidas y asignaciones ocasionales con poca antelación. (Todos los gastos pagados) • El trabajo de campo a menudo implica tareas de emergencia o no programadas, y las horas pueden variar según las demandas del proyecto. • Las horas extras o el tiempo doble pueden estar disponibles durante las asignaciones de campo, de acuerdo con la política de la empresa y las leyes salariales aplicables. • Se aplica una prima del 20% por trabajo de campo cuando se trabaja en sitios de trabajo remotos. • Cuando no esté en el campo, trabajará en el taller para garantizar un empleo constante entre asignaciones (Rol Permanente, no Trabajo por Contrato) LO QUE EXPERIMENTARÁ EN ESTA POSICIÓN • Coordinar herramientas, materiales y equipos para el lugar de trabajo para mantener los proyectos funcionando sin problemas y a tiempo. • Trabajar en estrecha colaboración con clientes y subcontratistas en el sitio, representando a nuestra empresa con profesionalismo y una comunicación sólida. • Completar los procesos de seguridad requeridos, incluidos los Análisis de Seguridad del Trabajo (JSA) antes de cualquier trabajo. • Realizar inspecciones de soldadura, reparaciones y solución de problemas según los procedimientos de la empresa y las necesidades del proyecto. • Proporcionar al gerente del proyecto actualizaciones diarias sobre el progreso, los desafíos y cualquier cambio que pueda afectar el alcance o el cronograma. • Ayudar a gestionar los costos del proyecto enviando documentación de campo, recibos e informes precisos a tiempo. • Cuando no esté asignado a trabajo de campo, realizar tareas de soldadura y fabricación en el taller para mantener horas estables y empleo continuo. USTED TIENE • Capacidad para leer e interpretar planos, mediciones con cinta métrica y dibujos de fabricación. • Experiencia previa en liderazgo, coordinación de equipos o supervisión de campo. • La capacidad de trabajar horas basadas en las necesidades del negocio, sin garantía de seguir un horario estándar. • Certificación de soldadura AWS 6G MIG en aluminio (preferido). • Disposición para participar en la capacitación OSHA 30 (requerido). • Certificación de capacitación para operador de montacargas/plataforma elevadora. • Una licencia de conducir válida con un buen historial de manejo (requerido). • Disposición y capacidad para viajar el 75% del tiempo, a menudo a plantas de energía remotas y sitios de trabajo industriales. • Capacidad para utilizar tecnología y software básicos, incluidos tablets, computadoras portátiles y productos de Microsoft Office. • Capacidad física para trabajar al aire libre en todas las condiciones climáticas; estar de pie, caminar, arrodillarse, trepar y levantar hasta 50 libras regularmente. • Fuerte enfoque en la seguridad, la calidad y la comunicación con clientes, subcontratistas y equipos internos. NOSOTROS TENEMOS: • Un alcance global dinámico con operaciones diversas en todo el mundo que ampliarán sus habilidades, brindarán abundantes oportunidades profesionales y le permitirán generar un impacto todos los días. • nVent es un proveedor global líder de soluciones de conexión y protección eléctrica. Creemos que nuestras soluciones eléctricas inventivas permiten sistemas más seguros y garantizan un mundo más protegido. Diseñamos, fabricamos, comercializamos, instalamos y damos servicio a productos y soluciones de alto rendimiento que conectan y protegen algunos de los equipos, edificios y procesos críticos más sensibles del mundo. Ofrecemos una gama integral de soluciones de protección de sistemas y conexiones eléctricas en marcas líderes de la industria que son reconocidas mundialmente por su calidad, confiabilidad e innovación. • Nuestra oficina principal está en Londres y nuestra oficina de gestión en los Estados Unidos está en Minneapolis. Nuestro sólido portafolio de marcas líderes de productos eléctricos data de hace más de 100 años e incluye nVent CADDY, ERICO, HOFFMAN, ILSCO, SCHROFF y TRACHTE. Obtenga más información en [enlace en el portal] . • Compromiso de fortalecer las comunidades donde viven y trabajan nuestros empleados. • Fomentamos y apoyamos las actividades filantrópicas de nuestros empleados en todo el mundo. • A través de nuestro programa de contrapartida nVent in Action, proporcionamos fondos a organizaciones educativas y sin fines de lucro donde nuestros empleados se ofrecen como voluntarios o donan dinero. • Valores fundamentales que dan forma a nuestra cultura y nos impulsan a ofrecer lo mejor para nuestros empleados y nuestros clientes. Somos conocidos por ser: • Innovadores y adaptables • Dedicados a la integridad absoluta • Enfocados primero en el cliente • Respetuosos y orientados al equipo • Optimistas y energizantes • Responsables del desempeño • Beneficios para apoyar la vida de nuestros empleados Resumen de Beneficios En nVent, valoramos a nuestra gente y su salud y bienestar. Ofrecemos un paquete amplio de beneficios con programas significativos para empleados elegibles a tiempo completo que incluye: • Planes médicos, dentales y de la vista junto con cuentas de gastos flexibles, beneficios por discapacidad a corto y largo plazo, enfermedades críticas, seguro contra accidentes y seguro de vida. • Un plan de jubilación 401(k) y un plan de compra de acciones para empleados: ambos incluyen una contrapartida de la empresa. • Otros beneficios suplementarios pueden incluir reembolso de matrícula, cuidador, licencia personal y parental, servicios de cuidado de respaldo, tiempo libre remunerado incluyendo tiempo de voluntariado, un programa de bienestar y/o protección legal y contra robo de identidad. En nVent, conectamos y protegemos a nuestros clientes con soluciones eléctricas inventivas. Las personas son nuestro activo más valioso. La inclusión y la diversidad significan que celebramos y fomentamos la autenticidad de cada uno porque entendemos que la singularidad impulsa el crecimiento.