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REG. 33652255

Médico - Dermatólogo

Community Health Centers of America

Puesto de dermatólogo en Sacramento, CA; empresa con 1 aprobación de LCA en los últimos 12 meses.

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Descripción del empleo

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descripción Los centros comunitarios de salud de América están contratando a un dermatólogo para que trabaje en nuestras clínicas de práctica familiar y las instalaciones de cuidado a largo plazo en el Sacramento, ca área. Usted será responsable de diagnosticar y tratar las condiciones agudas, episódicas o crónicas de la piel, el cabello y las uñas, crear planes de tratamiento y realizar procedimientos médicos y cosméticos, independientemente o como parte de un equipo de atención médica, en el entorno de la clínica. Centros comunitarios de salud de América es un grupo de gran especialidad centrado en mejorar la salud de la comunidad a través de la excelencia en la atención clínica. nuestro objetivo es brindar un mejor cuidado al paciente con un entorno de trabajo colaborativo, solidario, respetuoso y productivo para sus profesionales de la salud. descripción del trabajo: deberes clínicos: obtener, analizar e interpretar historias de pacientes, síntomas, hallazgos físicos o información de diagnóstico para desarrollar diagnósticos apropiados. Evaluar y diagnosticar la piel, el cabello y las enfermedades de las uñas para determinar el tratamiento adecuado. recomendar intervenciones diagnósticas o terapéuticas. prescribir medicamentos. detectar y responder a las reacciones adversas de las drogas. educar a pacientes y familias sobre tratamientos disponibles y estrategias de cuidado preventivo. ordenar, realizar o interpretar los resultados de las pruebas de diagnóstico relevantes para la dermatología. conduct in-office procedures, which can include medical, surgery (e.g., mohs surgery), and cosmetic treatments (e.g., botox, lasers). remitir pacientes a especialistas según sea necesario. realizar visitas de seguimiento para monitorear pacientes o evaluar la atención de salud o enfermedad. Colaborar con los proveedores de atención primaria y especialidades para garantizar la continuidad y coordinación de la atención. proporcionar apoyo consultivo a otros proveedores de la clínica e instalaciones afiliadas. deberes administrativos: mantener documentación completa, precisa y oportuna en el registro médico electrónico (emr). participar en iniciativas de mejora de calidad y reuniones de equipos clínicos. apoyar el desarrollo de protocolos clínicos y materiales educativos para pacientes. participar en la enseñanza de oportunidades o conferencias de casos, si procede. supervisar o coordinar las actividades del personal de atención o apoyo a los pacientes. mantener el conocimiento actual de las normas legales estatales para la práctica. mantenerse al corriente de los procesos regulatorios y los sistemas de pago. practicar métodos de control seguros y saludables mientras trabaja con pacientes. garantizar el cumplimiento y la atención de todas las políticas y procedimientos institucionales. seguir las reglas y procedimientos de seguridad de instalaciones y osha mientras que en la asignación siguen las instalaciones y el protocolo de ocurrencia inusual ghr respeta las prácticas culturales y religiosas de los pacientes menores defienden las regulaciones de cacao puntual y dependiente para turnos asignados/confirmados nuestros profesionales de la salud disfrutan de beneficios competitivos, incluyendo: salarios altamente competitivos con beneficios, un plan 401(k) y el bono de cme sign-on bono! horarios de trabajo manejables, los proveedores no están obligados a trabajar tardes o fines de semana alguna flexibilidad con los horarios - gran para los proveedores con familias / otras responsabilidades cobertura de llamadas noche / fin de semana! oportunidad de trabajar con una diversa gama de profesionales un entorno profesionalmente desafiante con una mezcla de enfermedad acuity una carrera con libertad administrativa - personal de apoyo adecuado se proporciona acceso al sistema de registro que ha sido diseñado para una facturación rápida y fácil. dictado disponible (incluyendo, pero no limitado al dragón). estamos buscando profesionales, auto-motivados y entusiastas proveedores. si usted está interesado, por favor envíe su curriculum vitae. Prestaciones: 401(k) 401(k) programa de asistencia al empleado del seguro dental programa flexible programa seguro de salud seguro de vida préstamo perdón malpractice seguro pagado tiempo libre asistencia de desarrollo profesional remisión programa asistencia traslado asistencia visa patrocinio vision seguro licencia/certificación: california md/do licencia (requerido) trabajo ubicación: en persona horario: día turno de lunes a viernes no noches sin fines de semana requisitos de posición: md o hacer de residencia acreditada finalización de una beca de dermatología acreditada. Junta certificada o junta elegible en dermatología. licencia médica activa o elegibilidad para obtener licencia en california. 3-5 años de experiencia conexa; o combinación equivalente de educación y conocimientos de experiencia sobre procedimientos de dermatología y terminología. bls/acls actuales requieren experiencia actual requerida en un entorno multi-especialidad o fqhc preferido en conocimiento profundo de las directrices médicas legales y las mejores prácticas de medicina: excelente comunicación verbal y escrita activa escucha y flexibilidad de aprendizaje para trabajar con una variedad de personas, que difieren en edades, personalidades y antecedentes habilidades de gestión del tiempo para poder ver un alto número de pacientes habilidades interpersonales, compasión y empatía para crear relaciones sociales complejas de respeto
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description community health centers of america is hiring for a dermatologist to work in our family practice clinics and contracted long-term care facilities in the sacramento , ca area. you will be responsible for diagnosing and treating acute, episodic, or chronic skin, hair and nail conditions, creating treatment plans, and performing medical and cosmetic procedures, independently or as part of a healthcare team, in the clinic setting. community health centers of america is a premier multi-specialty group focused on improving the health of the community through excellence in clinical care. our goal is to provide better care to the patient with a collaborative, supportive, respectful, and productive work environment for its healthcare professionals. job description: clinical duties: obtain, analyze, and interpret patients' histories, symptoms, physical findings, or diagnostic information to develop appropriate diagnoses. assess and diagnose patients' skin, hair, and nail conditions and ailments to determine appropriate treatment. recommend diagnostic or therapeutic interventions. prescribe medications. detect and respond to adverse drug reactions. educate patients and families on available treatments and preventative care strategies. order, perform, or interpret the results of diagnostic testing relevant to dermatology. conduct in-office procedures, which can include medical, surgical (e.g., mohs surgery), and cosmetic treatments (e.g., botox, lasers). refer patients to specialists as needed. perform follow-up visits to monitor patients or evaluate health or illness care. collaborate with primary care and specialty providers to ensure continuity and coordination of care. provide consultative support to other providers in the clinic and affiliated facilities. administrative duties: maintain complete, accurate and timely documentation in the electronic medical record (emr). participate in quality improvement initiatives and clinical team meetings. support the development of clinical protocols and patient education materials. participate in teaching opportunities or case conferences, if applicable. supervise or coordinate patient care or support staff activities. maintain current knowledge of state legal regulations for practice. keep abreast of regulatory processes and payer systems. practice safe and healthy control methods while working with patients. ensure compliance and attention to all corporate policies and procedures. follow facility and osha safety rules and procedures while on assignment follow facility and ghr unusual occurrence protocol respect cultural and religious practices of minor patients uphold hipaa regulations punctual and dependent for assigned/confirmed shifts our healthcare professionals enjoy competitive benefits, including: highly competitive salaries with benefits, a 401(k) plan, and cme allowance sign-on bonus! manageable work schedules, providers are not required to work evenings or weekends some flexibility with schedules - great for providers with families/other responsibilities night/weekend call coverage! opportunity to work with a diverse range of professionals a professionally challenging environment with a mix of disease acuity a career with administrative freedom - appropriate support staff is supplied access to charting system that has been designed for quick and easy billing. dictation available (including, but not limited to dragon). we are looking for skilled, self-motivated, and enthusiastic providers. if you are interested, please submit your resume. benefits: 401(k) 401(k) matching dental insurance employee assistance program flexible schedule health insurance life insurance loan forgiveness malpractice insurance paid time off professional development assistance referral program relocation assistance visa sponsorship vision insurance license/certification: california md/do license (required) work location: in person schedule: day shift monday to friday no nights no weekends requirements position requirements: md or do from an accredited medical school and completion of residency program. completion of an abd-accredited dermatology fellowship. board certified or board eligible in dermatology. active medical license or eligibility to obtain licensure in california. 3-5 years of related experience; or equivalent combination of education and experience knowledge of dermatology procedures and terminology. current bls/acls required current dea required experience in a multi-specialty or fqhc setting preferred in depth knowledge of legal medical guidelines and medicine best practices skills: excellent verbal and written communication active listening and active learning flexibility to work with a variety of people, differing in ages, personalities, and backgrounds time management skills to be able to see a high number of patients interpersonal skills, compassion, and empathy to build positive relationships with patients and colleagues critical thinking social perceptiveness complex problem solving respect patient confidentiality
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