Socio de Cuidado - Memoria

descripción de la empresa cogir senior living, con sede en scottsdale, arizona, supervisa orgullosamente una red de comunidades de ancianos que abarcan 11 estados en todo el país. como líder de confianza en la vivienda superior, estamos dedicados al crecimiento manteniendo nuestro compromiso con la atención excepcional para nuestros residentes y un entorno favorable y centrado en el crecimiento para nuestros miembros del equipo. en cogir, nuestra cultura está arraigada en los valores fundamentales del enfoque humano, la creatividad y la excelencia, que nos inspiran a mejorar y alcanzar continuamente la excelencia en todo lo que hacemos. ¡Únete a nuestra misión de enriquecer la vida de nuestros residentes mientras construye una carrera significativa y satisfactoria! lo que ofrecemos salarios competitivos, entrenamiento y oportunidades de crecimiento. acceso anticipado al pago (pago bajo demanda). seguro de salud, dental, visión y vida. vacaciones pagadas, vacaciones y licencia de enfermedad. 401k con partido de compañía. comidas gratis en el trabajo. programa de asistencia a empleados. generoso programa de referencia de empleados y más. resumen de posición nuestros socios de cuidado juegan un papel crítico en su comunidad. usted proporcionará cuidados directos compasivos y personalizados a nuestros residentes, ayudándoles con actividades de vida diaria y garantizando su comodidad, seguridad y bienestar al tiempo que promueve la independencia, manteniendo su privacidad y respetando su dignidad. nuestros socios de cuidado trabajan en un entorno de equipo para garantizar un entorno propicio y nutritivo para nuestros residentes. Las responsabilidades clave ayudan a los residentes con actividades de vida diaria, como el baño, el apósito, el aseo y la transferencia, según sea necesario, al tiempo que se adhieren a los protocolos comunitarios, las normas de licencias y las directrices para la seguridad de los residentes y empleados. priorizar la independencia y el apoyo emocional para los residentes proporcionando cuidados compasivos, compromiso y compañerismo. fomentar y ayudar con la participación en programas de actividades de enriquecimiento de la vida. Ayuda con tareas de limpieza ligera, como hacer camas, salas de teñido, etc. promover la comunicación abierta entre profesionales de la salud, familias, residentes y personal. requerimientos de formación de candidatos: diploma de secundaria o equivalente. formación/certificación de cuidadores actuales por requisitos estatales, tales como cna/gna/pca/dca, o la disposición/capacidad de obtener. licencia de primeros auxilios y cpr o capacidad de obtener. experiencia, competencias y habilidades: al menos 12 meses de experiencia en un entorno profesional de cuidado. experiencia con el cuidado de memoria es un plus, pero no necesario. sólidas habilidades de comunicación y una mentalidad de trabajo en equipo. actitud positiva, empatía, paciencia y compromiso para tratar a nuestros residentes con dignidad y respeto. atención al detalle, resistencia física y alta integridad. disposición a participar en la rotación del fin de semana.