Oracle Cloud Financials & P2P Functional Consultant, Hybrid

Deloitte es la firma de servicios profesionales número uno del mundo y hacer un impacto es más que lo que hacemos. Por eso estamos aquí. Traemos desafío, curiosidad y ventaja a cada proyecto, impulsando un progreso positivo para nuestros clientes, nuestra gente, nuestras comunidades y el planeta. Este propósito nos inspira a trabajar con los más altos estándares y a abordar los desafíos que importan. El número uno nunca deja de desafiar. Unirnos significa formar parte de un equipo de Tecnología y Transformación que trae desafío, curiosidad y ventaja a cada compromiso. Trabajando con tecnologías líderes y personas excepcionales, usted dará un cambio significativo para clientes locales e internacionales de alto perfil. Ayudará a configurar el futuro de la transformación digital dentro de una primera cultura popular que sea colaborativa, innovadora y acogedora. En Deloitte, la firma de servicios profesionales número uno del mundo, se enfrentará a retos complejos en un ambiente donde el número uno nunca deja de desafiar. > ; Ofrecemos un salario inicial competitivo de 45,000,00 € para este papel, con ajustes salariales que reflejan su nivel de experiencia y experiencia. > Por qué disfrutarás de esta oportunidad: En Deloitte, nuestro propósito es hacer un impacto que importa. Como parte de nuestro equipo Oracle Enterprise Technology & Performance, apoyará el diseño y la implementación de Oracle Cloud Financials y soluciones Procure-to-Pay que ayuden a transformar empresas. Este papel ofrece una oportunidad fantástica para construir su experiencia funcional, trabajar en proyectos significativos en diferentes industrias, y desarrollar sus habilidades de consultoría dentro de un equipo global de apoyo y colaboración. Destrezas clave y experiencia previa que se alinean bien con esta posición: Esencial: • Fuerte experiencia práctica en los programas de implementación de Oracle ERP trabajando con Oracle Cloud Financials o módulos de cadena de suministro/procure-to-Pay • Registro probado de pistas para trabajar en al menos uno de los flujos de trabajo dentro del programa de transformación de Oracle, incluyendo migración de datos, pruebas y gestión de proyectos • Experiencia funcional en los módulos de Oracle Cloud Financials o módulos Procure-to-Pay (Purchasing, Gestión de Proveedores, Facturación, Pagos) y una buena comprensión de los procesos de Finanzas / Adquisiciones • Experiencia frente al cliente en un entorno de consultoría con una capacidad demostrada para interactuar adecuadamente con los interesados a todos los niveles y construir relaciones fuertes • Una capacidad comprobada para analizar los requisitos empresariales y traducirlos en especificaciones funcionales y diseño de procesos • Comprensión práctica de al menos una metodología de entrega (por ejemplo, Activar, Cascada, Agil, etc.). • Capacidad para viajar cuando sea necesario Desirable: • Experiencia práctica y comprensión de al menos algunas fases del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) • Certificación de Oracle en productos básicos de finanzas o cadena de suministro • Destrezas de migración de datos que incluyen conciencia de cómo fluyen datos entre módulos, comprensión de las complejidades de la base de datos subyacente, limpieza de datos, extracción de carga transformadora (ETL), validación, pruebas y reconciliación • Comprobación y habilidades de gestión de pruebas que incluyen el conocimiento de la comprensión de los procesos y flujos de datos para diseñar casos de prueba eficaces y escenarios. Comprensión y experiencia práctica de metodologías de ensayo " técnicas, apoyo a la gestión de ciclos de prueba con informes asociados. Experiencia práctica de diferentes tipos de pruebas, ciclos de prueba y herramientas de gestión de pruebas • Destrezas de gestión de programas que incluyen una comprensión y experiencia práctica de metodologías como PRINCE2, Agile o Waterfall, planificación, programación, gestión de riesgos y gestión de los interesados. ¿Qué tipo de trabajo voy a hacer? • Asistencia para reunir y analizar los requisitos empresariales y documentar las especificaciones funcionales • Apoyo al diseño y configuración de Oracle Cloud Financials y/o módulos Procure-to-Pay para satisfacer las necesidades del cliente • Ayudando a crear documentación de procesos, incluyendo flujos de trabajo y guías de configuración • Participar en actividades de proyectos desde el descubrimiento hasta el apoyo a la implementación y posterior ejecución • Colaboración con equipos técnicos en tareas de integración, migración de datos y pruebas • Apoyo a talleres de clientes, sesiones de capacitación y pruebas de aceptación de usuarios • Ayudar a resolver problemas funcionales y contribuir a una mejora continua • Ayudar a crecer y desarrollar la Ayuda con actividades previas a la venta, como la preparación de respuestas RFP y demostraciones de solución ¿Quién es el Administrador de Contratación? El gerente de contratación, Trevor Dunne, es un líder experimentado dentro del equipo Oracle Enterprise Technology & Performance de Deloitte, reconocido por un estilo de liderazgo estratégico e incluyente. Promoven la comunicación abierta, el desarrollo profesional y la innovación, fomentando un entorno de apoyo que fomente el aprendizaje continuo y la excelencia. Su liderazgo equilibra grandes expectativas con empatía, asegurando el éxito del cliente y el crecimiento del equipo siguen siendo primordiales. ¿Dónde está este papel basado? Este papel se basa en Dublín, Irlanda, con un modelo de trabajo híbrido flexible que combina la presencia de oficinas y sitios de clientes. Para más detalles sobre nuestro enfoque de trabajo, visite nuestra página web de Deloitte Works Si cumple la mayoría de los criterios anteriores, le animamos a aplicar. Deloitte es un empleador de igualdad de oportunidades y se asegurará de que se apliquen ajustes razonables durante todo el proceso de contratación y selección. Lo que ofrecemos Su recompensa en Deloitte es competitiva, impulsada por el propósito y diseñada para apoyar su crecimiento. Es más que el salario. Invertimos en su desarrollo personal y profesional, potenciamos su equilibrio de vida laboral y ofrecemos beneficios que le apoyan en cada etapa de la vida. Estos incluyen apoyos para la salud y el bienestar, opciones de pensiones y ahorros, capacitación y capacitación y opciones de licencias mejoradas.