REG. 34505199
Westwood Professional Services, Inc.
Ingeniero civil junior para proyectos de aviación en Appleton, WI; empresa con 2 aprobaciones PERM en los últimos 12 meses.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
descripción Westwood servicios profesionales, inc. está buscando un ingeniero graduado civil, aviación para unirse a nuestro equipo en appleton, wi. en este papel trabajará como un equipo para proporcionar apoyo a un ingeniero civil autorizado mientras aprende las prácticas estándar de la empresa y los códigos de agencia locales. como parte de nuestro equipo de infraestructura pública, se dedicará a ser competente en software de diseño, realizar cálculos técnicos, preparar planes y especificaciones, y ayudar con otras tareas de gestión de proyectos e ingeniería. en busca de una licencia de ingeniería profesional, el solicitante debe ser organizado, auto-motivado y capaz de resolver problemas complejos en colaboración, a tiempo y dentro del presupuesto. Fecha de inicio prevista: enero 2026 o mayo/junio 2027 requisitos ayudan con el diseño del trabajo de infraestructura pública, incluyendo pasarelas, taxis, clasificación y drenaje de acuerdo con las normas de diseño de faa. Proporciona soporte técnico de diseño de día a día al ingeniero de proyectos, incluyendo soporte de redacción para actividades de producción de planes preparar informes de ingeniería, estudios de viabilidad, y evaluaciones de utilidades prepara dibujos y ayudas visuales prepara varias exposiciones y dibujos de diseño utilizando autocad civil3d, bluebeam, microestación, carreteras abiertas u otro software de ingeniería relacionado siguen procedimientos internos qa/qc, estándares de ingeniería y mejores prácticas. para mejorar la capacidad de ingeniería de los usuarios, así como para mejorar la capacidad de los usuarios, para obtener un equipo de control de calidad, y para mejorar la capacidad de los usuarios, así como la capacidad de los usuarios de los equipos de soporte técnico, para obtener un equipo de ingeniería de alta calidad, y para mejorar la capacidad de los usuarios, y para mejorar la capacidad de los usuarios, transformamos la red de energía, diseñamos infraestructura resiliente y desarrollamos comunidades que florecerán hoy y para las generaciones futuras. con más de 50 años de experiencia y un legado de innovación, estamos a la vanguardia de nuestra industria, dedicada a comprender las necesidades únicas de los mercados que servimos. nuestro enfoque gira alrededor de la gente. estamos comprometidos a construir una cultura que atraiga, retenga y desarrolle altos rendimientos. nuestro equipo valora las relaciones, la innovación, la dedicación, la iniciativa y el crecimiento. creemos que fomentar una mentalidad colaborativa “un equipo” produce resultados superiores en todo lo que hacemos. personalizamos nuestras capacidades técnicas y alcance geográfico para conocer a nuestros clientes donde están y ayudarles a realizar su visión. somos socios en el éxito de nuestros clientes, conduciendo a ofrecer soluciones que hagan una diferencia duradera. la seguridad, la sostenibilidad y la excelencia operacional no son sólo facetas de nuestro trabajo; son intrínsecos a nuestra identidad, guiando cada decisión que tomamos. estamos profundamente invertidos en las comunidades que servimos. a través de nuestros proyectos e iniciativas de retribución, enriquecemos la vida de los que servimos, involucramos a otros dentro de nuestra industria, y creamos un impacto duradero en las comunidades de todo el mundo. para nosotros, el éxito trasciende la terminación de los proyectos; se refleja en las vidas que hemos impactado positivamente por nuestro trabajo. unirse a nosotros para crear un mundo mejor. en 2025, Westwood fue reconocido como #77 en las más altas 500 firmas de diseño. Además, Westwood fue clasificado #5 para la firma de diseño superior de Enr para solar, #6 para almacenamiento de baterías, y #3 para viento (2025). la firma se clasifica constantemente en las 25 listas de la industria y recibe reconocimiento por su participación en proyectos premiados a nivel nacional. Westwood ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la edad, el sexo, el origen nacional, la condición de discapacidad, la genética, la condición de veterano protegido, la orientación sexual, la identidad de género o la expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. creemos que diversos antecedentes fortalecen nuestro negocio. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo la contratación, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, retiro, retiro, traslado, hojas de ausencia, compensación y capacitación.
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description westwood professional services, inc. is seeking a civil graduate engineer, aviation to join our team in appleton, wi. in this role you will work as a team to provide support to a licensed civil engineer while learning the company’s standard practices and local agency codes. as part of our public infrastructure team, you will be dedicated to becoming proficient in design software, performing technical calculations, preparing plans and specifications, and assisting with other project management and engineering tasks. in pursuit of a professional engineering license, the applicant must be organized, self-motivated, and able to solve complex issues collaboratively, on time and within budget. expected start date: january 2026 or may/june 2027 requirements assist with the design of public infrastructure work, including runways, taxiways, grading, and drainage in accordance with faa design standards. provides technical, day-to-day design support to the project engineer, including drafting support for plan production activities prepare engineering reports, feasibility studies, and utility evaluations prepares drawings and visual aids prepare various exhibits and design drawings using autocad civil3d, bluebeam, microstation, open roads, or other related engineering software follow internal qa/qc procedures, engineering standards, and best practices. observes construction activities and works to develop an understanding of construction methods and the translation of engineering drawings and specifications into the constructed product works to learn the fundamentals of engineering processes and to apply them successfully to operating systems coordination with agency staff and internal support teams on designs, analysis, and issues utilizing microsoft office suite to develop calculations in excel, reports and letters in word, and presentations in powerpoint other duties as assigned required skills outgoing, friendly, approachable (team player) strong communication skills with team members and clients, demonstrates active listening techniques proficient in computer software (word, excel, adobe, outlook, microsoft project) competent technical skills required to complete engineering tasks able to proactively pursue design solutions ability to be open to others' ideas and willing to compromise detail-oriented but also flexible enough to be big picture/conceptual able to compromise and accept others’ ideas good reputation amongst peers, clients, and agencies able to follow general directions and guidelines for the firm’s policies, practices, and procedures a supportive team member with the ability to work both independently and within a collaborative environment required qualifications bachelor's degree in civil engineering or equivalent field of study, and/or the ability to obtain within 6-12 months engineer-in-training certificate, or the ability to obtain within 6-12 months about westwood professional services, inc. (westwood) at westwood, our purpose is to create a better world for people through our work. we transform the energy grid, design resilient infrastructure, and develop communities that will flourish today and for future generations. with over 50 years of experience and a legacy of innovation, we stand at the forefront of our industry, dedicated to understanding the unique needs of the markets we serve. our approach revolves around people. we are committed to building a culture that attracts, retains, and develops high performers. our team values relationships, innovation, dedication, initiative, and growth. we believe fostering a collaborative “one team” mentality yields superior outcomes in everything we do. we customize our technical capabilities and geographic reach to meet our clients where they are and help them realize their vision. we are partners in our clients’ success, driving to provide solutions that make a lasting difference. safety, sustainability, and operational excellence are not just facets of our work; they are intrinsic to our identity, guiding every decision we make. we are deeply invested in the communities we serve. through our projects and giving-back initiatives, we enrich the lives of those we serve, engage others within our industry, and create a lasting impact on communities around the world. to us, success transcends the completion of projects; it is reflected in the lives we have positively impacted by our work. join us in creating a better world. in 2025, westwood was recognized as #77 on the enr top 500 design firms. additionally, westwood was ranked #5 for enr's top design firm for solar, #6 for battery storage, and #3 for wind (2025). the firm consistently ranks on the industry's top 25 lists and receives recognition for its involvement in award-winning projects nationwide. westwood provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. we believe that diverse backgrounds strengthen our business. this policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, and training.