EB-3 Other WorkersEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 3493290
Operador de Materiales 2
M.C. Dean, Inc.
- Lugar: Frederick, MD
- Área: Logística & Transporte
- Visa probable: EB-3 Other Workers
- Empleo visto por última vez el 21/7/2026
Puesto de logística en M.C. Dean, Inc. en Frederick, MD; empresa con 22 LCAs aprobadas en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Visión General
Sobre M.C. Dean
M.C. Dean está construyendo inteligencia. Diseñamos, construimos, operamos y mantenemos soluciones ciberfísicas para las instalaciones más críticas, entornos seguros, infraestructura compleja y empresas globales del país. Con más de 7.000 empleados, nuestras capacidades abarcan sistemas eléctricos, de seguridad electrónica, telecomunicaciones, seguridad de vida, automatización y controles, audiovisuales y de TI. Con sede en Tysons, Virginia, M.C. Dean ofrece soluciones de energía y tecnología resilientes, seguras e innovadoras a través de experiencia en ingeniería e integración de sistemas inteligentes.
¿Por qué unirse a nosotros?
Nuestra gente es apasionada por la innovación en ingeniería que mejora vidas e impulsa cambios impactantes. Guiados por nuestros valores fundamentales —agilidad, experiencia y confianza— fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y con visión de futuro. En M.C. Dean, estamos comprometidos a construir la próxima generación de líderes técnicos en las industrias eléctrica, de ingeniería y de ciberseguridad.
El Material Handler II reporta directamente al Supervisor de Materiales y utiliza el conocimiento de los materiales de la industria de diseño y construcción (design-build) eléctrica para realizar tareas logísticas como recibir, almacenar y emitir materiales, equipos y otros artículos del almacén de M.C. Dean y de proveedores. El Material Handler II tiene una sólida comprensión de los procesos y procedimientos del Logistics Service Center, trabaja en una amplia variedad de tareas y puede ayudar a resolver problemas.
Responsabilidades
• Recibir, verificar y contar artículos de inventario y mantener un registro de los datos correspondientes según corresponda.
• Verificar cálculos específicos de inventario comparándolos con conteos físicos de existencias.
• Investigar discrepancias de inventario y reconciliar errores en consecuencia.
• Empacar y desempacar artículos para ser almacenados en estantes en áreas de almacenamiento de materiales.
• Marcar artículos de inventario utilizando etiquetas de identificación, sellos, herramientas de marcado electrónico y otros equipos de etiquetado.
• Limpiar y mantener suministros, herramientas, equipos y áreas de almacenamiento para garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad.
• Determinar los métodos de almacenamiento adecuados según la ubicación del inventario, la rotación, los factores ambientales y las capacidades físicas de la instalación.
• Almacenar artículos de inventario de manera ordenada, segura y accesible dentro de los almacenes, cuartos de suministros, áreas de almacenamiento de materiales y áreas de descarga.
• Examinar e inspeccionar los artículos de inventario en busca de desgaste o defectos, y posteriormente informar cualquier daño a los supervisores.
• Mantener registros documentados que describan el uso de inventario y equipos de manejo de inventario.
• Mantener registros documentados que describan los daños al inventario y a los equipos de manejo de inventario.
• Desarrollar un conocimiento práctico y utilizar sistemas de software internos, incluyendo el Material Requisition System, Equipment Transfer System y Procurement Mobile.
• Demostrar comprensión de la industria de diseño y construcción eléctrica en relación con los procesos y procedimientos de M.C. Dean dentro del Logistics Service Center, y utilizar dicho conocimiento para responder eficazmente a consultas, preguntas e inquietudes.
• Demostrar comprensión de los materiales y equipos dentro del entorno de M.C. Dean, y ayudar con la capacitación y mentoría del personal menos experimentado cuando sea apropiado.
• Mantener constantemente un alto nivel de productividad, evidenciado por la finalización de todos los proyectos y tareas asignados dentro del marco de tiempo apropiado y de acuerdo con los plazos programados.
• Utilizar funciones avanzadas de informes y seguimiento dentro de Microsoft (MS) Excel.
• Demostrar constantemente habilidades de comunicación verbal y escrita (uso de MS Outlook) que sean profesionales y apropiadas en todos los niveles.
• Proporcionar asistencia a otro personal del proyecto según sea necesario.
Calificaciones
Educación:
• 3+ años de experiencia demostrada con Diploma de Escuela Secundaria (High School Diploma) o
• 2+ años con un Associate’s Degree
Proficiencia con materiales y equipos de la industria de diseño y construcción eléctrica, y procesos y procedimientos del Logistics Service Center en M.C. Dean, incluyendo, pero no limitado a las siguientes habilidades y capacidades:
• Debe tener experiencia demostrada y proficiencia en nivel intermedio en MS Excel y Outlook.
• Debe tener excelentes habilidades de informes y seguimiento, junto con un historial constante de precisión, alta productividad, ética de trabajo de nivel profesional y estricto cumplimiento de las políticas y procedimientos de seguridad.
• Debe demostrar competencia en la gestión de tareas críticas individualmente, como el control de programas de consignación, gestión de herramientas, gestión del área de descarga y/o zonas de carga y descarga, y varias otras responsabilidades individuales según se le asigne.
Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye:
• Un salario competitivo
• Seguro médico, dental, de visión, de vida y de discapacidad
• Tiempo libre remunerado
• Reembolso de matrícula
• Plan de Jubilación 401k
• Compensación por pago de Reserva Militar
• Licencia de maternidad remunerada
Capacidades:
• El puesto requiere la capacidad de levantar, cargar y mover objetos que pesen hasta [50 libras] de forma regular. Los candidatos deben demostrar fuerza física y resistencia para realizar diversas tareas, incluyendo, pero no limitado a, cargar y descargar, operar equipos y ayudar en el transporte de diversos materiales. Se deben seguir técnicas de levantamiento adecuadas y protocolos de seguridad para garantizar la seguridad personal y del equipo.
• Reubicar una escalera de mano de 12 pies sin ayuda.
• Trabajar a varias alturas de hasta 60 pies y poder subir y mantener el equilibrio en andamios, elevadores aéreos, pasarelas y todo tipo de escaleras.
• Caminar, subir, levantar, ponerse en cuclillas, gatear, arrodillarse, empujar, tirar y alcanzar por encima de la cabeza de forma rutinaria y repetitiva.
• Poseer buena visión (puede ser visión corregida), la capacidad de ver en color y la capacidad de escuchar y comunicarse en inglés.
• Puede usar una escalera estándar sin exceder el límite de peso mientras lleva herramientas.
• Identificar cuando algo está mal o es probable que salga mal. No implica resolver el problema, solo reconocer que hay un problema.
• Aplicar reglas generales a problemas específicos para producir respuestas que tengan sentido.
• Combinar piezas de información para formar reglas o conclusiones generales (incluyendo encontrar una relación entre eventos aparentemente no relacionados).
• Ver detalles a corta distancia (a pocos pies del observador).
• Escuchar y comprender información e ideas presentadas a través de palabras y oraciones habladas.
Rango Salarial
USD $24.00 - USD $26.00 /Hora.
Ver el texto original en inglés
Overview
About M.C. Dean
M.C. Dean is Building Intelligence. We design, build, operate, and maintain cyber-physical solutions for the nation’s most mission-critical facilities, secure environments, complex infrastructure, and global enterprises. With over 7,000 employees, our capabilities span electrical, electronic security, telecommunications, life safety, automation and controls, audiovisual, and IT systems. Headquarters in Tysons, Virginia, M.C. Dean delivers resilient, secure, and innovative power and technology solutions through engineering expertise and smart systems integration.
Why Join Us?
Our people are passionate about engineering innovation that improves lives and drives impactful change. Guided by our core values—agility, expertise, and trust—we foster a collaborative and forward-thinking work environment. At M.C. Dean, we are committed to building the next generation of technical leaders in electrical, engineering, and cybersecurity industries.
The Material Handler II reports directly to the Material Supervisor and utilizes knowledge of design build electrical industry materials to perform logistics tasks such as receiving, storing, and issuing materials, equipment, and other items from the M.C. Dean warehouse and from suppliers. The Material Handler II has a solid understanding of the Logistics Service Center processes and procedures and works on a wide variety of tasks and may assist with solving problems.
Responsibilities
• Receiving, verifying, and counting stock items and keeping record of the corresponding data as appropriate.
• Verifying specific inventory computations by comparing them to physical counts of stock.
• Investigating inventory discrepancies and reconciling errors accordingly.
• Packing and unpacking items to be stocked on shelves in material storage areas.
• Marking stock items using identification tags, stamps, electronic marking tools, and other labeling equipment.
• Cleaning and maintaining supplies, tools, equipment, and storage areas in order to ensure compliance with safety regulations.
• Determining proper storage methods based on stock location, turnover, environmental factors, and physical capabilities of the facility.
• Storing stock items in an orderly, safe and accessible manner within the warehouses, supply rooms, material storage and lay down areas.
• Examining and inspecting stock items for wear or defects, and subsequently reporting any damage to supervisors.
• Maintaining documented records, which outline the usage of stock and stock handling equipment.
• Maintaining documented records, which outline the damage of stock and stock handling equipment.
• Developing a working knowledge of and using internal software systems including the Material Requisition System, Equipment Transfer System, and Procurement Mobile.
• Demonstrating understanding of the design build electrical industry as it relates to M.C. Dean processes and procedures within the Logistics Service Center, and utilizing such knowledge to respond effectively to inquiries, questions, and concerns.
• Demonstrating understanding of materials and equipment within the M.C. Dean environment, and assisting with the training and mentoring of less experienced staff when appropriate.
• Consistently maintaining a high level of productivity as made evident by completing all assigned projects and tasks within the appropriate time frame and in accordance with any scheduled deadlines.
• Utilizing advanced reporting and tracking functions within Microsoft (MS) Excel.
• Consistently demonstrating verbal and written communication (it use of (MS) Outlook) skills that are professional and appropriate at all levels.
• Providing assistance to other project staff as needed.
Qualifications
Education:
• 3+ years of demonstrated experience with a High School Diploma or
• 2+ years with an Associate’s Degree
Proficiency with electrical design build industry materials and equipment, and Logistics Service Center processes and procedures at M.C. Dean, including but not limited to the following skills and abilities:
• Must have demonstrated experience and proficiency with intermediate level MS Excel and Outlook.
• Must have excellent reporting and tracking skills, along with a consistent record of accomplishment of accuracy, high productivity, professional level work ethic, and strict compliance with safety policies and procedures.
• Must demonstrate competency with managing critical tasks individually such as controlling the consignment programs, tool management, managing the lay down area, and/or loading and unloading zones and various other individual responsibilities as assigned.
We offer an excellent benefits package including:
• A competitive salary
• Medical, dental, vision, life, and disability insurance
• Paid time off
• Tuition reimbursement
• 401k Retirement Plan
• Military Reserve pay offset
• Paid maternity leave
Abilities:
• The position requires the ability to lift, carry, and move objects weighing up to [50 pounds] on a regular basis. Candidates must demonstrate physical strength and stamina to perform various tasks, including but not limited to, loading, and unloading, operating equipment, and assisting in the transportation of various materials. Proper lifting techniques and safety protocols must be followed to ensure personal and team safety.
• Relocates a 12 foot stepladder without assistance.
• Works at various heights up to 60 feet and can climb and maintain balance on scaffolds, aerial lifts, catwalks and all types of ladders.
• Walks, climbs, lifts, squats, crawls, kneels, pushes, pulls and reaches overhead on a routine and repetitive basis.
• Possess good vision (may be corrected vision), the ability to see in color, and the ability to hear and communicate in English.
• May use a standard ladder without exceeding the weight limit while carrying tools.
• Tell when something is wrong or is likely to go wrong. It does not involve solving the problem, only recognizing there is a problem.
• Apply general rules to specific problems to produce answers that make sense.
• Combine pieces of information to form general rules or conclusions (including finding a relationship among seemingly unrelated events).
• See details at close range (within a few feet of the observer).
• Listen to and understand information and ideas presented through spoken words and sentences.
Pay Range
USD $24.00 - USD $26.00 /Hr.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.