Especialista en Información de Construcción (Este)

Dodge Construction Network (Dodge) está buscando un especialista en información de construcción para nuestra región del Este que se encargará de dirigir la adquisición, evaluación y validación de inteligencia de proyectos de construcción comercial de alto valor a través de un compromiso estratégico con las partes interesadas del sector, incluyendo contratistas, gerentes de construcción, propietarios, arquitectos y agencias públicas. Este papel se aplica a los conocimientos especializados avanzados de la industria, el pensamiento crítico y el juicio independiente para identificar, acceder e interpretar información compleja o difícil de obtener, traduciendo información sobre datos factibles que mejoran los productos de la organización. El éxito en esta función requiere la capacidad de cultivar de forma independiente fuentes de alto valor, influir en la participación y evaluar la exactitud, pertinencia y exhaustividad de la información, asegurando la entrega de inteligencia diferenciada no disponible solo a través de canales públicos. Esta posición de tiempo completo informa al Administrador, Información de Construcción. Ubicación preferida Este es un papel remoto y basado en la oficina en casa y los candidatos deben estar ubicados en uno de los siguientes estados: NY, NJ, PA, DE, MD, DC, VA, WV, KY, ME, NH, VT, MA, RI o CT. Necesidades de viaje El viaje esperado es hasta un 10% para este papel. Funciones esenciales • Llevar y ejecutar iniciativas estratégicas de divulgación a través de canales telefónicos, de correo electrónico y en persona para contratar contratistas, subcontratistas, propietarios, arquitectos y agencias públicas, influenciando la participación y asegurando inteligencia de proyectos de alto valor y no públicos • Diseñe el valor estratégico de la red de datos de Dodge y el intercambio de información de proyectos a fuentes potenciales y existentes, fortaleciendo el compromiso y la participación a largo plazo • Demostrar herramientas y capacidades de datos Dodge, incluyendo Dodge One, para incentivar fuentes mostrando el valor de la red y las capacidades más amplias de Dodge • Cultivar y gestionar las relaciones con los participantes de la industria clave y difícil de alcanzar, ejerciendo el juicio en las estrategias de compromiso, incluyendo la interacción directa a través de visitas al sitio, eventos de la industria y reuniones de asociación para fortalecer las tuberías de inteligencia • Identificar, evaluar y desarrollar nuevas fuentes de proyectos dentro del territorio asignado de contactos de alto valor y difícil acceso para ampliar y mantener un sólido y diferenciado proyecto de tubería • Aplicar conocimientos avanzados de la industria de la construcción comercial para analizar e interpretar documentos de construcción, comunicaciones de clientes e información de proyectos, determinando relevancia, precisión y valor de negocio, y traduciendo información sobre sistemas Dodge • Aprovechar herramientas y sistemas internos para gestionar y mantener datos de proyectos, tomar decisiones informadas sobre clasificación de datos, priorización y actualizaciones para asegurar la alineación con las normas de negocio y las necesidades de los clientes • Investigar y resolver discrepancias complejas o ambiguas de datos, sintetizando información de múltiples fuentes, incluyendo el compromiso directo de la industria, para validar la exactitud y determinar la información apropiada. Mantener documentación clara de las medidas de verificación. • Determinar las tendencias y las causas fundamentales de la calidad de los datos sistémicos, recomendar y aplicar soluciones y comunicar información a los interesados para mejorar la integridad de los datos y la eficacia operacional • Determinar las tendencias a nivel territorial, incluidas las oportunidades de adquisición y las tasas de conversión, para informar y presentar información estratégica • Comparte información sobre comportamiento fuente, tendencias de proyectos y retos de flujo de trabajo para apoyar la mejora continua del proceso • Ejercicio de propiedad para los resultados de rendimiento, equilibrando independientemente la productividad, la calidad y las prioridades estratégicas dentro de un entorno impulsado por métricas • Colaborar con los equipos de gestión de cuentas y éxito de clientes para abordar directamente las preguntas de clientes de alto impacto • Contribuir a la capacidad y la eficacia de los equipos desarrollando, refinando y compartiendo las mejores prácticas para las estrategias de divulgación, el desarrollo de fuentes y los métodos de reunión de inteligencia, incluidos los enfoques para atraer fuentes de alto valor y personal Educación Grado preferido en Negocios, Comunicaciones, Gestión de la Construcción, o un campo relacionado; O experiencia profesional equivalente que demuestra competencia avanzada en el conocimiento de la industria de la construcción, la recopilación de datos y el conocimiento comercial. Experiencia requerida, Conocimiento " Habilidades • 5 años más de experiencia en actividades de divulgación, investigación, compromiso con los clientes o funciones de operaciones de datos, con capacidad demostrada para gestionar de forma independiente las prioridades, evaluar la información y obtener resultados • 5 años de experiencia en la industria de la construcción comercial, con profundo conocimiento del ecosistema de la construcción (contratistas, propietarios, arquitectos, subcontratistas, ciclo de vida del proyecto, licitación y procesos de adjudicación) y la capacidad de evaluar la información compleja del proyecto en un contexto empresarial • Capacidad demostrada para analizar datos, identificar patrones y tendencias, y diagnosticar proactivamente problemas e implementar soluciones • Capacidad para analizar los datos de territorio y fuente de embudo y las tasas de conversión para evaluar el rendimiento de la extensión y los hallazgos presentes a los líderes • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de influir en los interesados, comunicar hallazgos complejos y adaptar estrategias de compromiso basadas en el público y los objetivos • Habilidad en la distribución de valor-proposición a medida por tipo de fuente y manipulación de las objeciones al intercambio de datos mediante técnicas de consulta y venta de valor • Capacidad demostrada de llevar a cabo de forma independiente un compromiso en persona, incluyendo visitas a sitios, eventos industriales y reuniones de asociación, para desarrollar fuentes de alto valor y reunir información crítica • Capacidad para demostrar herramientas de Dodge y capacidades de datos (por ejemplo, Dodge One) a fuentes, adaptando el camino por el tipo de interesados (propietario, GC, arquitecto) para construir confianza y fomentar la colaboración continua y el intercambio de datos • Competencia en Microsoft Office (Outlook, Word, Excel), junto con la capacidad de aprender y aplicar herramientas y sistemas Dodge para apoyar la calidad de los datos y las necesidades empresariales Experiencia preferida, conocimientos y habilidades • Familiaridad con datos de proyectos de construcción, salas de planos o plataformas de gestión de ofertas, con la capacidad de interpretar y aplicar información para apoyar la integridad y exactitud de los datos • Familiaridad con los mercados activos del territorio asignado, incluyendo relaciones entre los principales contratistas generales, empresas de arquitectura, propietarios y agencias públicas • Comprensión fuerte de las fases de proyecto de construcción comercial, los procesos de licitación y adjudicación y las estructuras de proyectos de múltiples interesados, con la capacidad de traducir complejas dinámicas de proyectos en datos estructurados y utilizables • Experiencia trabajando dentro de un entorno impulsado por el rendimiento, con rendición de cuentas por los resultados de calidad y productividad y la capacidad de priorizar eficazmente frente a las exigencias competitivas Acerca de Dodge Construction Network Dodge Construction Network existe para ofrecer datos y conexiones integrales que la industria de la construcción necesita construir comunidades prósperas. Nuestro legado está profundamente arraigado en empoderar a nuestros clientes con ideas transformadoras, encendiendo su viaje hacia una expansión empresarial sin precedentes y éxito. Servimos a los encargados de adoptar decisiones que buscan un crecimiento fiable y que valoran las relaciones basadas en la confianza y la calidad. Al combinar nuestros datos patentados con software de vanguardia, ofrecemos a nuestros clientes la inteligencia esencial necesaria para sobresalir dentro de sus respectivos paisajes. Propulsamos la industria de la construcción hacia adelante transformando datos en orientación tangible, impulsando un avance sin paralelo. Dodge es el catalizador de la construcción moderna. Divulgación de sueldos El paquete de compensación y recompensas de Dodge Construction Network para funciones de tiempo completo incluye un salario competitivo del mercado, beneficios integrales, y, para los papeles aplicables, planes de incentivos variables sin cubrir o un bono anual de rendimiento discrecional. Para este papel, sólo estamos considerando candidatos legalmente autorizados a trabajar en los Estados Unidos y que no lo hacen ahora o en el futuro requieren el patrocinio de la visa de empleo. Una verificación de antecedentes se requiere después de una oferta de trabajo condicional. El examen de la verificación de antecedentes se adaptará a los requisitos del trabajo y se ajustará a todas las ordenanzas federales estatales y locales. Alojamiento razonable Dodge Construction Network está comprometida con la contratación, contratación y promoción de personas con discapacidad. Si necesita un alojamiento o asistencia completando la aplicación en línea, por favor envíe un correo electrónico [contacto en el portal] Declaración sobre igualdad de oportunidades en el empleo Dodge Construction Network es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Estamos comprometidos a aprovechar el talento de una fuerza de trabajo diversa para crear grandes oportunidades para nuestro negocio y nuestro pueblo. Todas las decisiones sobre empleo se basarán en el mérito, las calificaciones y las necesidades empresariales sin tener en cuenta la edad, la raza, el credo, el color, la religión, el sexo, el origen nacional, el ascendencia, el estado de discapacidad, el estado de excepción, el embarazo, la orientación sexual, la identidad de género o la expresión, la información genética, el estado civil o cualquier otra base protegida por la ley federal, estatal o local. #LI-Remote #LI-CS1 #DE-Content-East #DE-2026-126