Ingeniero de Proyectos Staff

descripción industrias espaciales ágiles es un proveedor de servicios de propulsión de hardware e ingeniería para la industria espacial. con sede en durango, colorado, con operaciones en expansión y tulsa, oklahoma, y el próximo crecimiento en Seattle, Washington, ágil ha logrado más del 40% de crecimiento año tras año durante los últimos tres años, y nuestro impulso continúa acelerando. en ágil, diseñamos, construimos y probamos sistemas de propulsión en el espacio que dan la habilidad de maniobrar con precisión, fiabilidad y propósito. nuestras tecnologías juegan un papel crítico en misiones que van desde aterrizajes lunares y utilización de recursos a defensa nacional, exploración humana y transporte espacial comercial. buscamos personas audaces y conducidas que prosperan en un entorno práctico y rápido y quieren ayudar a escribir el próximo capítulo de la historia del espacio como parte de un equipo cercano e innovador. Usted asumirá un papel exigente y gratificante en el ágil, moldeando directamente el futuro de la propulsión en el espacio. como contribuyente integral durante nuestra etapa de crecimiento, usted será elegible para participar en nuestro plan de opciones de acciones, dándole la oportunidad de compartir el valor a largo plazo que usted ayuda a crear. todas las subvenciones de acciones están sujetas a revisión y aprobación ejecutiva de acuerdo con el plan de equidad de la empresa. Las industrias espaciales ágiles buscan un ingeniero de proyectos experimentado para impulsar la ejecución técnica en equipos multidisciplinarios que desarrollen sistemas de propulsión en el espacio, motores y componentes conexos. el ingeniero del proyecto trabaja a través de la gestión de programas, ingeniería de sistemas, plomos de productos, técnicos, ingeniería, fabricación, test, proveedores y clientes para mantener el desarrollo de productos alineados con objetivos técnicos, costos, calendario y prioridades del programa. el candidato ideal aporta una fuerte experiencia de desarrollo de productos de hardware, un juicio técnico sólido y la capacidad de dirigir esfuerzos multidisciplinarios complejos en un entorno de desarrollo rápido. Esta es una posición abierta en múltiples niveles del personal a través del director superior y se evaluará como parte del proceso de examen de candidatos, basado en la experiencia, el liderazgo técnico, la complejidad y el alcance de la responsabilidad. responsibilities manage product development plans, technical logic, work package, priorities, and key hits. coordinar la ejecución técnica en ingeniería, fabricación, test, cadena de suministro, calidad, proveedores y clientes. asociarse con la gestión del programa para alinear objetivos técnicos, recursos, costos y calendario. facilitar la adopción de decisiones técnicas y llevar a cabo cuestiones interfuncionales a la resolución. coordinar el riesgo técnico y la gestión de oportunidades. mantener las bases de referencia técnicas del programa y gestionar los cambios técnicos. gestionar documentación técnica, revisiones cerradas, revisiones provisionales y entregables al cliente. alinear la ejecución del programa con la ingeniería de sistemas, los plomos del producto y los compañeros técnicos. b.s. in engineering or related technical field, or equivalent professional experience. experiencia relevante de desarrollo de productos aeroespaciales o hardware. demostraron liderazgo técnico en equipos multidisciplinarios de ingeniería. sólido juicio técnico y capacidad para trabajar mediante cuestiones complejas de desarrollo. experiencia trabajando con clientes y organizaciones interfuncionales. fuertes habilidades de comunicación escritas y verbales. Los candidatos de guía de nivelación se evaluarán y nivelarán sobre la base de la experiencia, el liderazgo técnico, la complejidad del trabajo, la independencia y el alcance de la responsabilidad. ingeniero de proyectos iv 10+ años de experiencia de desarrollo de productos de ingeniería relevante. conduce independientemente la ejecución técnica de un programa o de un importante esfuerzo de desarrollo. toma decisiones técnicas a nivel de programas con supervisión limitada. coordina equipos multidisciplinarios y conduce cuestiones técnicas a la clausura. Ingeniero de proyectos de personal superior v incluye todas las expectativas de nivel iv, más: 14 años más de experiencia de desarrollo de productos de ingeniería relevante. lidera programas más grandes o más complejos con una coordinación multidisciplinaria significativa y ambigüedad técnica. Establecer enfoques de ejecución técnica y estrategias de desarrollo. mentores y proporciona orientación a otros ingenieros de proyectos y guías técnicos. impulsa la resolución de complejos desafíos técnicos y de ejecución de programas. principal proyecto ingeniero vi incluye todas las expectativas de nivel v, más: 20 años más de experiencia de desarrollo de productos de ingeniería relevante. lidera programas altamente complejos o proporciona liderazgo de ejecución técnica a través de múltiples programas. resuelve desafíos técnicos y programáticos de gran impacto organizativo. influye en las prácticas de ingeniería de proyectos, los métodos de ejecución y la adopción de decisiones técnicas en toda la organización. proporciona orientación técnica al programa, ingeniería y liderazgo de la empresa. requerimientos físicos: períodos prolongados de sentarse en un escritorio y trabajar en un tipo de trabajo informático: salario exento: el rango de salario esperado para este papel es de $140.000 – $215,000 al año. el rango de pago básico mostrado es una directriz. la compensación total individual variará en función de factores tales como calificaciones, nivel de habilidad y competencias; la compensación se basa en la ubicación del papel y está sujeta a cambios basados en la ubicación del trabajo. horario de trabajo: tiempo completo para viajes: ubicación: durango, co #li-onsite posting timeline: esta posición permanecerá abierta por un mínimo de cinco (5) días y seguirá aceptando aplicaciones hasta que se cubra el papel. se alientan las solicitudes tempranas, ya que los exámenes y las entrevistas pueden comenzar durante el período de publicación. lo que te va a encantar de nosotros: las industrias espaciales ágiles ofrecen beneficios excepcionales para apoyarte a ti y a tu familia, incluyendo una cobertura de salud generosa, planes dentales y de visión, tiempo libre flexible, licencia parental y un 401(k) con un 100% de compañía coinciden con un 4%. estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo diverso y orgullosos de ser un empleador de igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el género, la identidad o expresión de género, la orientación sexual, el origen nacional, la genética, la discapacidad, la edad, la condición de veterano o cualquier otra base protegida por la ley. disclaimer: agile se enorgullece de ofrecer un paquete de beneficios competitivos para apoyar a los miembros de nuestro equipo mientras realizan un trabajo desafiante y impulsado por la misión. los beneficios enumerados en esta descripción de trabajo son aplicables a los empleados a tiempo completo. empleados a tiempo parcial, temporales u otros empleados no a tiempo completo pueden tener diferentes beneficios de acuerdo con la política de la empresa y los términos del plan aplicables. ¿No cumple todos los requisitos? en ágil, estamos comprometidos a fomentar un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico. si estás emocionado por este papel, pero tu experiencia no se alinea perfectamente con cada cual, te animamos a aplicar de todos modos. Usted puede ser el ajuste perfecto para este papel u otra oportunidad con nosotros. ajustes razonables: en ágil, nuestro objetivo es crear una experiencia accesible e incluyente para todos los candidatos que apliquen y entrevisten en las industrias espaciales ágiles. si usted necesita un alojamiento razonable durante la aplicación o el proceso de reclutamiento, por favor envíe una solicitud a [contacto en el portal] aviso de reclutamiento: industrias espaciales ágiles no se asocia con reclutadores externos o agencias en este momento. por favor no contacte con nuestro personal directamente con respecto a puestos abiertos. todos los candidatos deben aplicar a través de nuestro proceso de solicitud oficial para ser considerados