REG. 36019241
Adobe Inc.
Vacante para Líder de Marca en el Estudio Creativo de Adobe Inc. en San Francisco, CA.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Nuestra empresa
Empoderando a todos para crear.
Adobe capacita a todos, en todas partes para imaginar, crear y traer experiencias digitales a la vida. De creadores y estudiantes a pequeñas empresas, empresas globales y organizaciones sin fines de lucro, los clientes eligen productos de Adobe para crear, colaborar, crecer y crear experiencias notables.
Estamos buscando curiosos y ambiciosos fabricantes que quieren ayudar a definir la creatividad de clase mundial en esta nueva era. Creemos que el oficio es más esencial que nunca, mientras que AI debe ayudar a la gente a crear más, explorar más y desbloquear nuevas posibilidades manteniendo a los creadores en el centro del proceso creativo. Adobe está amplificando el ingenio humano con AI.
Nuestro equipo
Adobe Creative es el motor creador de marca de Adobe, desarrollando las ideas, campañas y activos que alimentan la marca y el negocio de Adobe. Formamos parte de la organización Contenido " Creativo " más amplia ( " CCT " ). Trabajamos junto a Adobe Content, que se centra en la publicación y el desarrollo del público a través de canales propios, ganados y asociados; un equipo de Experiencias, que supervisa los momentos del mundo real de Adobe; y equipos de servicios compartidos que abarcan Video, Talento, Asociaciones y Producción.
Juntos, CENTEC realiza y produce trabajo al mismo tiempo que equipa equipos en la Organización Mundial de Marketing de Adobe y la empresa para crear, adaptar y distribuir trabajo de alta calidad con mayor velocidad y consistencia.
La oportunidad
Adobe hace las herramientas que el mundo utiliza para crear. Nuestra propia marca debe establecer el estándar para cómo evoluciona la identidad en esta nueva era. Adobe Creative está buscando un Jefe de Marca visionario para definir el futuro de la identidad de Adobe, asegurar que lo mejor de la marca de Adobe se integre constantemente en los sistemas de IA y la tecnología que construimos, y construir el equipo interno, sistemas y cultura que lo traen a la vida. Este es un papel para un diseñador de marca de clase mundial, arquitecto de identidad y constructor de sistemas con gusto excepcional, artesanía e imaginación.
Usted será dueño de la arquitectura de identidad de Adobe y el sistema de marca central en una cartera cada vez más compleja de productos, audiencias, experiencias y superficies. Usted asegurará que la marca sigue siendo distintivo, coherente e inconfundible Adobe mientras evoluciona continuamente.
Trabajando aguas arriba, definirás los principios, códigos visuales y arquitectura de la marca. Los traducirá en herramientas de adaptación y sistemas legibles a máquina que pueden ser aplicados de forma sistemática por equipos internos, socios externos, plantillas y flujos de trabajo habilitados para IA. El liderazgo de marca en Adobe se extiende más allá de las directrices estáticas. Incluye identidad, tipografía, color, imágenes, movimiento, comportamiento digital, expresión espacial, arquitectura de cartera, gobernanza y el papel de la IA en la aplicación de marcas a escala.
El Jefe de Marca posee la arquitectura de identidad de Adobe y el sistema de marca central, incluyendo los principios que rigen la identidad visual y verbal. El Jefe de Diseño posee la práctica del diseño y la expresión visual en el trabajo de Adobe Creative; el Jefe de Copia posee la práctica de redacción y la expresión creativa de la identidad verbal de Adobe; y el Jefe de Campañas posee las plataformas de campaña e ideas centrales que llevan a la marca al mercado. Usted se asocia estrechamente con cada uno para asegurar que el sistema permite una expresión creativa distintiva sin fragmentar la marca.
Eres un fabricante primero. Sigues cerca de las herramientas, los equipos y el trabajo. Su autoridad viene de su gusto, su juicio y la fuerza de los sistemas que construye.
Lo que harás
Define la marca de Adobe para la nueva era
• Su propio sistema de arquitectura de identidad y de marca de núcleo de Adobe.
• Establecer un punto de vista claro sobre lo que una marca mundial moderna y adaptable debe ser en la era de la IA.
• Definir los principios, códigos visuales y comportamientos que hacen Adobe inconfundiblemente.
• Debido a los principios rectores de la identidad verbal de Adobe, nombrar arquitectura, nomenclatura y tono de voz, asociarse con el Jefe de Copia en aplicación creativa.
• Asegurar que la marca siga siendo coherente entre productos, audiencias y experiencias sin volverse rígida o predecible.
• Construir un sistema capaz de apoyar tanto la expresión creativa insignia como la ejecución cotidiana.
• Continuamente evolucionar la marca basada en la cultura, la tecnología y las formas cambiantes que la gente crea.
Construir el Sistema de Marcas Upstream
• Construir marcos de identidad, herramientas y prácticas de trabajo que permitan a los equipos tomar decisiones de marca fuertes desde el principio.
• Traducir la estrategia de marca en sistemas prácticos a través de tipografía, color, imágenes, movimiento, composición, comportamiento y principios verbales.
• Crear herramientas modulares y adaptables que soporten velocidad, escala y flexibilidad creativa.
• Mover Adobe más allá de las directrices estáticas hacia una lógica de marca estructurada y legible por máquina.
• Socio con Tecnología Creativa, Producto, Producción y Operaciones para incorporar los principios de marca en herramientas y flujos de trabajo.
• Convertir el aprendizaje de aplicaciones del mundo real en mejoras del sistema.
Expresión de marca líder a través de Adobe
• Dirigir el desarrollo y evolución de la expresión corporativa, de cartera y de marca de productos de Adobe.
• Forma los sistemas de identidad más visibles de Adobe y las expresiones de marca a través de productos, campañas y momentos del mundo real.
• Colaborar con el Jefe de Diseño para asegurar que el sistema de identidad de Adobe se interprete con una artesanía excepcional, inteligencia e imaginación en todo el trabajo de Adobe Creative.
• Colaborar con el Jefe de Copia para traducir la identidad verbal de Adobe, nombrar principios, nomenclatura y tono de voz en una expresión creativa distintiva en el trabajo de Adobe Creative.
• Colabora con el Jefe de Campañas para asegurar que las plataformas de campaña se extienden y avancen la marca sin fragmentarla.
• Colabora con los líderes de Contenidos y Experiencias para que el sistema de marca de Adobe apoye la publicación y la expresión del mundo real con claridad y flexibilidad.
• Asegurar que el sistema se realice a través de superficies digitales, físicas, espaciales, de movimiento y emergentes de IA.
• Mantener el trabajo de marca producido externamente al mismo nivel que el trabajo de marca interna.
Construir un equipo de marca de clase mundial
• Construir y dirigir el equipo interno de Adobe de Directores de Diseño de Marcas, Directores de Arte, Diseñadores de Marcas y Diseñadores de Marca.
• Construir un banco de liderazgo fuerte y caminos claros para que los fabricantes crezcan.
• Contratar diseñadores de marcas excepcionales con diversas perspectivas, sólidos sistemas de pensamiento artesanal y riguroso.
• Crear una cultura de altos estándares, experimentación, retroalimentación directa y generosidad creativa.
• Mantener a los líderes de la marca mayores cerca del trabajo y proteger el tiempo significativo para hacer.
• Construir equipos flexibles en torno a las necesidades de identidad, sistemas, expresión y marcas emergentes.
• Reducir la dependencia de las agencias externas para el pensamiento de la marca central de Adobe y la autoría creativa.
Advance AI-Native Brand Systems
• Definir el punto de vista de Adobe Creative sobre cómo AI cambia la identidad, gobernanza y aplicación de marca.
• Construir sistemas de marca que puedan ser comprendidos y aplicados por personas, plantillas y flujos de trabajo habilitados para IA.
• Establecer principios para evaluar la producción de marca asistida por AI a través de la distinción, coherencia, artesanía y juicio humano.
• Definir donde la automatización puede apoyar la escala y donde la autoría e intervención humana siguen siendo esenciales.
• Socio con Producto como cliente creativo cero, probando cómo la lógica de la marca se puede integrar en las herramientas y experiencias emergentes.
• Asegurar que los equipos comprendan la IA responsable, la procedencia, los derechos de autor y las credenciales de contenido.
Representar a Brand Across Adobe
• Representar el sistema de marca e identidad de Adobe en foros ejecutivos y multifuncionales.
• Traducir la identidad y las decisiones de marca en opciones claras y factibles.
• Abogar por que la marca participe antes en las decisiones de producto, cartera y negocios.
• Conectar la distinción de marca y la coherencia al reconocimiento, confianza, preferencia y valor a largo plazo.
• Presentar trabajo con claridad, confianza y convicción.
Lo que necesitas para triunfar
• 15 años de experiencia en diseño de marca, identidad visual o liderazgo de marca multidisciplinar.
• Una cartera de sistemas de identidad de clase mundial para marcas icónicas globales.
• Experiencia significativa como Socio de Diseño, Director Ejecutivo Creativo, Director Global de Diseño o equivalente.
• Reconocimiento significativo de la industria a través de D plagaAD, The One Show, ADC, Cannes Lions o equivalente.
• Sabor excepcional, juicio visual y pensamiento de sistemas.
• Un registro de sistemas de identidad de construcción que son muy diseñados y funcionalmente rigurosos.
• Experiencia navegando arquitectura de cartera, marcas de productos y complejas organizaciones globales.
• Construcción de experiencia o transformación significativa de una capacidad de marca interna.
• Experiencia profunda en identidad, tipografía, color, creación de imágenes y movimiento, con fuerte fluidez en las prácticas de marca digitales, espaciales y emergentes.
• Experiencia desarrollando sistemas de marca modulares, adaptables o legibles por máquina.
• Experiencia en la dirección de agencias de marca, estudios de diseño y socios especializados.
• Fluencia profunda con los flujos de trabajo de Adobe Creative Cloud, Firefly y generative AI.
• Un punto de vista claro sobre cómo AI cambia la creación de marca, gobernanza y aplicación.
• Un presentador de mando que puede comunicar el valor de marca a ejecutivos de alto nivel.
• Una comprensión genuina y actual de la cultura, el diseño, la tecnología, el arte, la moda, el entretenimiento y las comunidades creadoras.
• Un registro de la construcción de equipos multidisciplinarios, el desarrollo de futuros líderes de marca y el mantenimiento de un alto nivel a través de la velocidad, la ambigüedad y el cambio.
Acerca de Adobe
Adobe capacita a todos para crear a través de plataformas e instrumentos innovadores que desencadenen creatividad, productividad y experiencias personalizadas de clientes. Las ofertas líderes de la industria de Adobe, incluyendo Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager y GenStudio, permiten que las personas y las empresas se conviertan en impacto, impulsado por AI y impulsado por la ingeniosidad humana.
Nuestros 30.000+ empleados en todo el mundo están creando el futuro y levantando la barra mientras conducimos la próxima década de crecimiento. Estamos en una misión de contratar lo mejor y creer en la creación de una cultura de empresa donde todos los empleados están habilitados para hacer un impacto. En Adobe, creemos que las grandes ideas pueden venir de cualquier parte de la organización. La próxima gran idea podría ser tuya.
Vamos a Adobe juntos
En Adobe, creemos en crear una cultura de empresa donde todos los empleados están habilitados para hacer un impacto. Más info sobre la vida de Adobe, incluyendo nuestros valores y cultura, enfoque en personas, propósito y comunidad , Adobe para Todos , programas de beneficios integrales , las historias que contamos , los clientes que servimos, y cómo puede ayudarnos a avanzar nuestra misión de empoderar a todos para crear.
Adobe está orgulloso de ser un empleador de Igualdad de Oportunidades de Empleo. No discriminamos por motivos de género, raza o color, origen étnico o nacional, edad, discapacidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o cualquier otra característica protegida. Más información.
Adobe pretende hacer que nuestro sitio web de Careers y el proceso de reclutamiento sean accesibles para cualquiera y todos los usuarios. Si usted tiene una discapacidad o necesidad especial que requiere alojamiento para navegar por nuestro sitio web o completar el proceso de aplicación, correo electrónico [contacto en el portal] .
AI Use Guidelines for Interviews:
Nuestras entrevistas están diseñadas para reflejar sus propias habilidades y pensamiento. El uso de la IA o herramientas de grabación durante las entrevistas en vivo no está permitido a menos que sea explícitamente invitado por el entrevistador o aprobado por adelantado como parte de un alojamiento razonable. Si estas herramientas se utilizan inapropiadamente o de una manera que tergiversa su trabajo, su aplicación puede no avanzar en el proceso.
En Adobe, facultamos a los empleados para innovar con AI — y buscamos candidatos ansiosos de hacer lo mismo. Como parte de la experiencia de contratación, proporcionamos una orientación clara sobre dónde se alienta la IA durante el proceso y dónde está restringida durante las entrevistas en vivo. Vea cómo pensamos en AI en la experiencia de contratación.
Rango de pago esperado:
Nuestra co
Ver el texto original en inglés
Our Company
Empowering everyone to create.
Adobe empowers everyone, everywhere to imagine, create and bring digital experiences to life. From creators and students to small businesses, global enterprises and nonprofit organizations, customers choose Adobe products to create, collaborate, grow, and build remarkable experiences.
We are looking for curious, ambitious makers who want to help define world-class creativity in this new era. We believe the craft is more essential than ever while AI should help people create more, explore more, and unlock new possibilities while keeping creators at the center of the creative process. Adobe is amplifying human ingenuity with AI.
Our Team
Adobe Creative is Adobe’s in-house brand-creative engine, developing the ideas, campaigns, and assets that power Adobe’s brand and business. We are part of the broader Content & Creative (“C&C”) organization. We work alongside Adobe Content, which focuses on publishing and audience development through owned, earned, and partner channels; an Experiences team, which oversees Adobe’s real-world moments; and shared service teams spanning Video, Talent, Partnerships, and Production.
Together, C&C commissions and produces work while equipping teams across Adobe’s Global Marketing Organization and the company to create, adapt, and distribute high-quality work with greater speed and consistency.
The Opportunity
Adobe makes the tools the world uses to create. Our own brand should set the standard for how identity evolves in this new era. Adobe Creative is looking for a visionary Head of Brand to define the future of Adobe's identity, ensure the best of the Adobe brand is consistently integrated into the AI systems and technology we build, and build the internal team, systems and culture that bring it to life. This is a role for a world-class brand designer, identity architect and systems builder with exceptional taste, craft and imagination.
You will own Adobe's identity architecture and core brand system across an increasingly complex portfolio of products, audiences, experiences, and surfaces. You will ensure the brand remains distinctive, coherent and unmistakably Adobe while continually evolving.
Working upstream, you will define the principles, visual codes and architecture of the brand. You will translate them into adaptive tools and machine-readable systems that can be applied consistently by internal teams, external partners, templates and AI-enabled workflows. Brand leadership at Adobe extends beyond static guidelines. It includes identity, typography, color, imagery, motion, digital behavior, spatial expression, portfolio architecture, governance and the role of AI in applying brands at scale.
The Head of Brand owns Adobe's identity architecture and core brand system, including the principles that govern visual and verbal identity. The Head of Design owns the design practice and visual expression across Adobe Creative's work; the Head of Copy owns the copywriting practice and creative expression of Adobe's verbal identity; and the Head of Campaigns owns the campaign platforms and central ideas that bring the brand to market. You partner closely with each to ensure the system enables distinctive creative expression without fragmenting the brand.
You are a maker first. You remain close to the tools, the teams and the work. Your authority comes from your taste, your judgment and the strength of the systems you build.
What You'll Do
Define Adobe's Brand for the New Era
• Own Adobe's identity architecture and core brand system.
• Establish a clear point of view on what a modern, adaptive global brand should be in the age of AI.
• Define the principles, visual codes and behaviors that make Adobe unmistakably Adobe.
• Own the governing principles of Adobe's verbal identity, naming architecture, nomenclature and tone of voice, partnering with the Head of Copy on creative application.
• Ensure the brand remains coherent across products, audiences and experiences without becoming rigid or predictable.
• Build a system capable of supporting both flagship creative expression and everyday execution.
• Continually evolve the brand based on culture, technology and the changing ways people create.
Build the Brand System Upstream
• Build the identity frameworks, tools and working practices that enable teams to make strong brand decisions from the start.
• Translate brand strategy into practical systems across typography, color, imagery, motion, composition, behavior and verbal principles.
• Create modular and adaptive tools that support speed, scale and creative flexibility.
• Move Adobe beyond static guidelines toward structured, machine-readable brand logic.
• Partner with Creative Technology, Product, Production and Operations to embed brand principles into tools and workflows.
• Turn learning from real-world applications into improvements to the system.
Lead Brand Expression Across Adobe
• Lead the development and evolution of Adobe's corporate, portfolio and product brand expression.
• Shape Adobe's most visible identity systems and brand expressions across products, campaigns and real-world moments.
• Partner with the Head of Design to ensure Adobe's identity system is interpreted with exceptional craft, intelligence and imagination across Adobe Creative's work.
• Partner with the Head of Copy to translate Adobe's verbal identity, naming principles, nomenclature and tone of voice into distinctive creative expression across Adobe Creative's work.
• Partner with the Head of Campaigns to ensure campaign platforms stretch and advance the brand without fragmenting it.
• Partner with Content and Experiences leaders so Adobe's brand system supports publishing and real-world expression with clarity and flexibility.
• Ensure the system performs across digital, physical, spatial, motion and emerging AI-enabled surfaces.
• Hold externally produced brand-system work to the same standard as internal brand work.
Build a World-Class Brand Team
• Build and lead Adobe's in-house team of Brand Design Directors, Art Directors, Brand Systems Designers and Brand Designers.
• Build a strong leadership bench and clear pathways for makers to grow.
• Recruit exceptional brand designers with diverse perspectives, strong craft and rigorous systems thinking.
• Create a culture of high standards, experimentation, direct feedback and creative generosity.
• Keep senior brand leaders close to the work and protect meaningful time for making.
• Build flexible teams around identity, systems, expression and emerging brand needs.
• Reduce dependence on external agencies for Adobe's core brand thinking and creative authorship.
Advance AI-Native Brand Systems
• Define Adobe Creative's point of view on how AI changes identity, governance and brand application.
• Build brand systems that can be understood and applied by people, templates and AI-enabled workflows.
• Establish principles for evaluating AI-assisted brand output through distinctiveness, coherence, craft and human judgment.
• Define where automation can support scale and where human authorship and intervention remain essential.
• Partner with Product as a creative customer zero, testing how brand logic can be embedded into emerging tools and experiences.
• Ensure teams understand responsible AI, provenance, creator rights and Content Credentials.
Represent Brand Across Adobe
• Represent Adobe's brand system and identity in executive and cross-functional forums.
• Translate identity and brand decisions into clear, actionable choices.
• Advocate for brand to be involved earlier in product, portfolio and business decisions.
• Connect brand distinction and coherence to recognition, trust, preference and long-term value.
• Present work with clarity, confidence and conviction.
What You Need to Succeed
• 15+ years of experience in brand design, visual identity or multidisciplinary brand leadership.
• A world-class portfolio of identity systems for iconic global brands.
• Significant experience as a Design Partner, Executive Creative Director, Global Brand Design Director or equivalent.
• Meaningful industry recognition through D&AD, The One Show, ADC, Cannes Lions or equivalent.
• Exceptional taste, visual judgment and systems thinking.
• A track record of building identity systems that are both beautifully designed and operationally rigorous.
• Experience navigating portfolio architecture, product brands and complex global organizations.
• Experience building or significantly transforming an in-house brand capability.
• Deep expertise in identity, typography, color, image-making and motion, with strong fluency across digital, spatial and emerging brand practices.
• Experience developing modular, adaptive or machine-readable brand systems.
• Experience directing brand agencies, design studios and specialist partners.
• Deep fluency with Adobe Creative Cloud, Firefly and generative AI workflows.
• A clear point of view on how AI changes brand creation, governance and application.
• A commanding presenter who can communicate the value of brand to senior executives.
• A genuine and current understanding of culture, design, technology, art, fashion, entertainment and creator communities.
• A track record of building multidisciplinary teams, developing future brand leaders and maintaining a high standard through speed, ambiguity and change.
About Adobe
Adobe empowers everyone to create through innovative platforms and tools that unleash creativity, productivity and personalized customer experiences. Adobe’s industry-leading offerings including Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager, and GenStudio enable people and businesses to turn ideas into impact, powered by AI and driven by human ingenuity.
Our 30,000+ employees worldwide are creating the future and raising the bar as we drive the next decade of growth. We’re on a mission to hire the very best and believe in creating a company culture where all employees are empowered to make an impact. At Adobe, we believe that great ideas can come from anywhere in the organization. The next big idea could be yours.
Let’s Adobe together
At Adobe, we believe in creating a company culture where all employees are empowered to make an impact. Learn more about Adobe life, including our values and culture , focus on people, purpose and community , Adobe for All , comprehensive benefits programs , the stories we tell , the customers we serve, and how you can help us advance our mission of empowering everyone to create.
Adobe is proud to be an Equal Employment Opportunity employer. We do not discriminate based on gender, race or color, ethnicity or national origin, age, disability, religion, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other protected characteristic. Learn more.
Adobe aims to make our Careers website and recruiting process accessible to any and all users. If you have a disability or special need that requires accommodation to navigate our website or complete the application process, email [contacto en el portal] .
AI Use Guidelines for Interviews:
Our interviews are designed to reflect your own skills and thinking. The use of AI or recording tools during live interviews is not permitted unless explicitly invited by the interviewer or approved in advance as part of a reasonable accommodation. If these tools are used inappropriately or in a way that misrepresents your work, your application may not move forward in the process.
At Adobe, we empower employees to innovate with AI — and we look for candidates eager to do the same. As part of the hiring experience, we provide clear guidance on where AI is encouraged during the process and where it’s restricted during live interviews. See how we think about AI in the hiring experience .
Expected Pay Range:
Our co