Empresa con aprobaciones comprobadas

REG. 36019253

Jefe de Diseño, Creative Studio

Adobe Inc.

✓ VERIFICADO · 109 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).

Puesto de Jefe de Diseño en Creative Studio de Adobe Inc. en San Francisco, CA.

Ver el empleo en el portal y postular →Ver planes

Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.

Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Nuestra empresa Empoderando a todos para crear. Adobe capacita a todos, en todas partes para imaginar, crear y traer experiencias digitales a la vida. De creadores y estudiantes a pequeñas empresas, empresas globales y organizaciones sin fines de lucro, los clientes eligen productos de Adobe para crear, colaborar, crecer y crear experiencias notables. Estamos buscando curiosos y ambiciosos fabricantes que quieren ayudar a definir la creatividad de clase mundial en esta nueva era. Creemos que el oficio es más esencial que nunca, mientras que AI debe ayudar a la gente a crear más, explorar más y desbloquear nuevas posibilidades manteniendo a los creadores en el centro del proceso creativo. Adobe está amplificando el ingenio humano con AI. Nuestro equipo Adobe Creative es el motor creador de marca de Adobe, desarrollando las ideas, campañas y activos que alimentan la marca y el negocio de Adobe. Formamos parte de la organización Contenido " Creativo " más amplia ( " CCT " ). Trabajamos junto a Adobe Content, que se centra en la publicación y el desarrollo del público a través de canales propios, ganados y asociados; un equipo de Experiencias, que supervisa los momentos del mundo real de Adobe; y equipos de servicios compartidos que abarcan Video, Talento, Asociaciones y Producción. Juntos, CENTEC realiza y produce trabajo al mismo tiempo que equipa equipos en la Organización Mundial de Marketing de Adobe y la empresa para crear, adaptar y distribuir trabajo de alta calidad con mayor velocidad y consistencia. La oportunidad Adobe hace las herramientas que el mundo utiliza para crear. Nuestro propio trabajo creativo debe establecer el estándar para lo que esas herramientas hacen posible. Adobe Creative está buscando un visionario Jefe de Diseño para definir la excelencia del diseño para Adobe y construir la práctica, sistemas y cultura que lo llevan a la vida a través de todo lo que creamos. Dirigirás el diseño a través de nuestra creatividad, contenido y experiencias, desde el trabajo cotidiano de alta velocidad hasta las principales campañas globales, lanzamientos de productos y momentos más visibles de Adobe. Usted elevará la calidad del trabajo a cada escala, creando mayor coherencia sin hacerlo repetitivo o predecible. Trabajando en el río arriba, establecerá los principios, marcos y prácticas que ayudan a los equipos a tomar decisiones de diseño más fuertes antes. Los traducirá en herramientas, plantillas y flujos de trabajo habilitados para IA que ayudan a los equipos internos y socios externos a ofrecer un trabajo excepcional a escala. El Jefe de Marca posee la arquitectura de identidad de Adobe y el sistema de marca de núcleo. Usted posee la práctica del diseño y la expresión creativa en todo el trabajo, asegurando que la marca sea interpretada y llevada a la vida con una artesanía excepcional, inteligencia e imaginación. El liderazgo de diseño en Adobe se extiende más allá del diseño gráfico tradicional. Incluye tipografía, creación de imágenes, dirección de arte, movimiento, comportamiento digital, experiencia espacial, pensamiento editorial, tecnología emergente y el uso creativo de la IA. Eres un fabricante primero. Sigues cerca de las herramientas, los equipos y el trabajo. Tu autoridad viene de tus ojos, tu juicio, y tu habilidad para mejorar el trabajo. Lo que harás Establecer el estándar y construir la práctica • Definir y mantener el estándar de diseño en Adobe Creative. • Establecer un punto de vista claro sobre el diseño de clase mundial en la era de la IA. • Construir principios compartidos de tipografía, creación de imágenes, dirección de arte, movimiento, interacción y prácticas visuales emergentes. • Aumentar el estándar de diseño en todo lo que hacemos, desde el trabajo de alta velocidad hasta nuestros momentos globales más visibles. • Asegurar que el trabajo se siente conectado y reconocible Adobe sin convertirse en repetitivo o fórmula. • Construir marcos, herramientas y prácticas de trabajo que permitan decisiones de diseño fuertes desde el principio. • Colaborar con el Jefe de Marca para traducir el sistema de identidad de Adobe en una expresión creativa distintiva y adaptable. • Asociado con Producción, Operaciones y Tecnología Creativa para proteger la artesanía mientras apoya velocidad y escala. Diseño líder a través del trabajo • Diseño líder desde el desarrollo creativo temprano a través de la ejecución final. • Establecer la dirección de arte y diseñar artesanía a través de la creatividad, el contenido y las experiencias de Adobe. • Formar las campañas globales más visibles de Adobe, lanzamientos de productos, momentos culturales y experiencias en vivo. • Asegurar una fuerte escala de ideas a través de canales y formatos sin perder su inteligencia o impacto visual. • Colaborar con el Jefe de Campañas para convertir ideas innovadoras en mundos visuales convincentes. • Colaborar con el Jefe de Copia para desarrollar la expresión visual y verbal como un sistema creativo conectado. • Agencias directas, estudios de diseño y colaboradores especializados desde un claro punto de vista interno de Adobe. • Mantener el trabajo producido externamente al mismo nivel que el creativo interno. Cultivar una comunidad de clase mundial de D esigners • Dirigir y desarrollar Directores Creativos, Directores Creativos Asociados, Directores de Arte y Diseñadores. • Construir un banco de liderazgo fuerte y caminos claros para que los fabricantes crezcan. • Contratar diseñadores excepcionales con diversas perspectivas, habilidades multidisciplinarias y un profundo compromiso con la artesanía. • Crear una cultura de retroalimentación directa, altos estándares, experimentación, generosidad y aprendizaje continuo. • Mantener a los líderes de diseño de alto nivel cerca del trabajo y proteger el tiempo significativo para hacer. • Construir equipos flexibles alrededor de la oportunidad creativa en lugar de estructuras fijas. • Conectar diseñadores en toda la organización, por lo que se comparten conocimientos, herramientas y aprendizaje creativo. Advance AI-Native Design • Definir el punto de vista de Adobe Creative sobre cómo AI cambia la práctica de diseño, artesanía y autoría. • Construir flujos de trabajo nativos de AI que expandan la posibilidad creativa y aceleran la iteración sin bajar el estándar. • Establecer principios para evaluar el trabajo asistido por AI a través de originalidad, intención, gusto, artesanía y distinción de marca. • Definir donde AI puede apoyar la escala y donde la autoría y el juicio humanos siguen siendo esenciales. • Colaborar con Producto como cliente creativo cero, probar las capacidades emergentes a través del trabajo real y traducir el aprendizaje en comentarios útiles. • Asegurar que los equipos comprendan la IA responsable, la procedencia, los derechos de autor y las credenciales de contenido. Representar diseño a través de Adobe • Representar el diseño en foros ejecutivos y interfuncionales. • Traducir la dirección creativa y las decisiones artesanales en opciones claras y factibles. • Abogar por el diseño para participar antes en el desarrollo estratégico, producto y creativo. • Conectar la excelencia del diseño al impacto del público, la distinción de marca y el valor de negocio. • Presentar trabajo con claridad, confianza y convicción. Lo que necesitas para triunfar • 15 años de experiencia en diseño, dirección de arte o liderazgo creativo multidisciplinar. • Un portafolio de clase mundial que demuestra una artesanía excepcional a través de creatividad, contenido y experiencias. • Experiencia significativa como líder de diseño, Director Ejecutivo Creativo, Director de Diseño o equivalente. • Reconocimiento significativo de la industria a través de D plagaAD, Cannes Lions, The One Show, ADC, AIGA o equivalente. • Experimente el diseño líder tanto en la producción de alta velocidad como en el importante trabajo insignia. • Un historial de prácticas, sistemas y equipos de diseño de edificios, no sólo revisando el trabajo terminado. • El gusto excepcional y la capacidad de explicar claramente por qué el trabajo tiene éxito o cae corto. • Experiencia profunda en tipografía, dirección de arte y creación de imágenes, con fuerte fluidez a través de las prácticas de diseño digital, espacial, editorial y emergente. • Experiencia traducir los sistemas de marca en una expresión creativa distintiva y en evolución. • Experiencia en la dirección de agencias, estudios de diseño y socios especializados. • Fluencia profunda con los flujos de trabajo de Adobe Creative Cloud, Firefly y generative AI. • Un punto de vista claro sobre cómo AI cambia la práctica del diseño, la autoría y la escala creativa. • Un presentador de mando que puede comunicar el valor del diseño a altos ejecutivos. • Una comprensión genuina y actual de la cultura, el diseño, la tecnología, el arte, la moda, el entretenimiento y las comunidades creadoras. • Un registro de la construcción de equipos multidisciplinarios, el desarrollo de futuros líderes y el mantenimiento de un alto nivel a través de la velocidad, la ambigüedad y el cambio. Acerca de Adobe Adobe capacita a todos para crear a través de plataformas e instrumentos innovadores que desencadenen creatividad, productividad y experiencias personalizadas de clientes. Las ofertas líderes de la industria de Adobe, incluyendo Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager y GenStudio, permiten que las personas y las empresas se conviertan en impacto, impulsado por AI y impulsado por la ingeniosidad humana. Nuestros 30.000+ empleados en todo el mundo están creando el futuro y levantando la barra mientras conducimos la próxima década de crecimiento. Estamos en una misión de contratar lo mejor y creer en la creación de una cultura de empresa donde todos los empleados están habilitados para hacer un impacto. En Adobe, creemos que las grandes ideas pueden venir de cualquier parte de la organización. La próxima gran idea podría ser tuya. Vamos a Adobe juntos En Adobe, creemos en crear una cultura de empresa donde todos los empleados están habilitados para hacer un impacto. Más info sobre la vida de Adobe, incluyendo nuestros valores y cultura, enfoque en personas, propósito y comunidad , Adobe para Todos , programas de beneficios integrales , las historias que contamos , los clientes que servimos, y cómo puede ayudarnos a avanzar nuestra misión de empoderar a todos para crear. Adobe está orgulloso de ser un empleador de Igualdad de Oportunidades de Empleo. No discriminamos por motivos de género, raza o color, origen étnico o nacional, edad, discapacidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o cualquier otra característica protegida. Más información. Adobe pretende hacer que nuestro sitio web de Careers y el proceso de reclutamiento sean accesibles para cualquiera y todos los usuarios. Si usted tiene una discapacidad o necesidad especial que requiere alojamiento para navegar por nuestro sitio web o completar el proceso de aplicación, correo electrónico [contacto en el portal] . AI Use Guidelines for Interviews: Nuestras entrevistas están diseñadas para reflejar sus propias habilidades y pensamiento. El uso de la IA o herramientas de grabación durante las entrevistas en vivo no está permitido a menos que sea explícitamente invitado por el entrevistador o aprobado por adelantado como parte de un alojamiento razonable. Si estas herramientas se utilizan inapropiadamente o de una manera que tergiversa su trabajo, su aplicación puede no avanzar en el proceso. En Adobe, facultamos a los empleados para innovar con AI — y buscamos candidatos ansiosos de hacer lo mismo. Como parte de la experiencia de contratación, proporcionamos una orientación clara sobre dónde se alienta la IA durante el proceso y dónde está restringida durante las entrevistas en vivo. Vea cómo pensamos en AI en la experiencia de contratación. Rango de pago esperado: Nuestra compensación refleja el costo del trabajo en varios mercados geográficos de Estados Unidos, y pagamos de manera diferente basado en esos mercados definidos. El rango de pago de EE.UU. para esta posición es de $128.100 - $289.900 al año. Pagar dentro de este rango varía según la ubicación del trabajo y también puede depender de conocimientos, habilidades y experiencia relacionados con el trabajo. Su reclutador puede compartir más sobre el rango de salario específico para la ubicación del trabajo durante el proceso de contratación. > . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . En Adobe, para las funciones de ventas que comienzan los sueldos se expresa como compensación total de objetivos (TTC = base + comisión), y los incentivos a corto plazo están en forma de planes de comisión de ventas. Las funciones no comerciales que comienzan los sueldos se expresan como salario base y los incentivos a corto plazo están en los f
Ver el texto original en inglés
Our Company       Empowering everyone to create.   Adobe empowers everyone, everywhere to imagine, create and bring digital experiences to life. From creators and students to small businesses, global enterprises and nonprofit organizations, customers choose Adobe products to create, collaborate, grow, and build remarkable experiences.   We are looking for curious, ambitious makers who want to help define world-class creativity in this new era. We believe the craft is more essential than ever while AI should help people create more, explore more, and unlock new possibilities while keeping creators at the center of the creative process.   Adobe is amplifying human ingenuity with AI.   Our Team   Adobe Creative is Adobe’s in-house brand-creative engine, developing the ideas, campaigns, and assets that power Adobe’s brand and business. We are part of the broader Content & Creative (“C&C”) organization. We work alongside Adobe Content, which focuses on publishing and audience development through owned, earned, and partner channels; an Experiences team, which oversees Adobe’s real-world moments; and shared service teams spanning Video, Talent, Partnerships, and Production.    Together, C&C commissions and produces work while equipping teams across Adobe’s Global Marketing Organization and the company to create, adapt, and distribute high-quality work with greater speed and consistency.   The Opportunity    Adobe makes the tools the world uses to create. Our own creative work should set the standard for what those tools make possible.   Adobe Creative is looking for a visionary   Head of Design   to define design excellence for Adobe and build the practice, systems and culture that bring it to life across everything we create.       You will lead design across our creative, content and experiences, from high-velocity everyday work to major global campaigns, product launches and Adobe’s most visible moments. You will raise the quality of the work at every scale, creating greater coherence without making it repetitive or predictable.       Working upstream, you will   establish   the principles,   frameworks,   and practices that help teams make stronger design decisions earlier. You will translate them into tools,   templates,   and AI-enabled workflows that help internal teams and external partners deliver exceptional work at scale.       The Head of Brand owns Adobe’s identity architecture and core brand system. You own the design practice and creative expression across the work, ensuring the brand is interpreted and brought to life with exceptional craft, intelligence and imagination.       Design leadership at Adobe extends beyond traditional graphic design. It includes typography, image-making, art direction, motion, digital behavior, spatial experience, editorial thinking, emerging   technology,   and the creative use of AI.       You are a maker first. You   remain   close to the tools, the   teams,   and the work. Your authority comes from your   eyes , your   judgment,   and your ability to make the work better.       What You’ll Do   Set the Standard and Build the Practice   • Define and hold the design craft standard across Adobe Creative.    • Establish a clear point of view on world-class design in the age of AI.    • Build shared principles for typography, image-making, art direction, motion,   interaction   and emerging visual practices.    • Raise the design standard across everything we make, from high-velocity work to our most visible global moments.    • Ensure the work feels connected and   recognizably   Adobe without becoming repetitive or formulaic.    • Build frameworks,   tools,   and working practices that enable   strong design   decisions from the start.    • Partner with the Head of Brand to translate Adobe’s identity system into distinctive and adaptable creative expression.    • Partner with Production, Operations and Creative Technology to protect craft while supporting speed and scale.    Lead Design Across the Work   • Lead design from early creative development through final execution.    • Set the art direction and design craft across Adobe’s creative, content and experiences.    • Shape Adobe’s most visible global campaigns, product launches, cultural moments and live experiences.    • Ensure strong ideas scale across channels and formats without losing their intelligence or visual impact.    • Partner with the Head of Campaigns to turn breakthrough ideas into compelling visual worlds.    • Partner with the Head of Copy to develop visual and verbal expression as one connected creative system.    • Direct agencies, design studios and specialist collaborators from a clear internal Adobe point of view.    • Hold externally produced work to the same standard as internal creative.    Cultivate a world-Class community of   D esigners   • Lead and develop Creative Directors, Associate Creative Directors, Art   Directors,   and Designers.    • Build a strong leadership bench and clear pathways for makers to grow.    • Recruit exceptional designers with diverse perspectives, multidisciplinary   skills,   and a deep commitment to craft.    • Create a culture of direct feedback,   high standards , experimentation,   generosity,   and continuous learning.    • Keep senior design leaders close to the work and protect meaningful time for making.    • Build flexible teams around the creative opportunity rather than fixed structures.    • Connect designers across the organization, so knowledge,   tools,   and creative learning are shared.    Advance AI-Native Design   • Define Adobe Creative’s point of view on how AI changes design practice, craft and authorship.    • Build AI-native workflows that expand creative possibility and accelerate iteration without lowering the standard.    • Establish principles for evaluating AI-assisted work through originality, intention, taste, craft and brand distinction.    • Define where AI can support scale and where human authorship and judgment remain essential.    • Partner with Product as a creative customer zero, testing emerging capabilities through real work and translating learning into useful feedback.    • Ensure teams understand responsible AI, provenance, creator rights and Content Credentials.    Represent Design Across Adobe   • Represent design in executive and cross-functional forums.    • Translate creative direction and craft decisions into clear, actionable choices.    • Advocate for design to be involved earlier in strategic, product and creative development.    • Connect design excellence to audience impact, brand distinction and business value.    • Present work with clarity,   confidence,   and conviction.     What You Need to Succeed   • 15+ years of experience in design, art   direction,   or multidisciplinary creative leadership.   • A world-class portfolio demonstrating exceptional craft across creative, content and experiences.   • Significant experience as a senior design leader, Executive Creative Director, Design Director or equivalent.   • Meaningful industry recognition through D&AD, Cannes Lions, The One Show, ADC, AIGA or equivalent.   • Experience leading design across both high-velocity output and major flagship work.   • A track record of building design practices, systems and teams, not only reviewing finished work.   • Exceptional taste and the ability to explain clearly why work succeeds or falls short.   • Deep expertise in typography, art direction and image-making, with strong fluency across motion, digital, spatial, editorial and emerging design practices.   • Experience translating brand systems into distinctive and evolving creative   expression .   • Experience directing agencies, design   studios,   and specialist partners.   • Deep fluency with Adobe Creative Cloud, Firefly and generative AI workflows.   • A clear point of view on how AI changes design practice, authorship and creative scale.   • A commanding presenter who can communicate the value of design to senior executives.   • A genuine and current understanding of culture, design, technology, art, fashion, entertainment and creator communities.   • A track record of building multidisciplinary teams, developing future leaders and maintaining a high standard through speed, ambiguity and change.   About Adobe Adobe empowers everyone to create through innovative platforms and tools that unleash creativity, productivity and personalized customer experiences. Adobe’s industry-leading offerings including Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager, and GenStudio enable people and businesses to turn ideas into impact, powered by AI and driven by human ingenuity. Our 30,000+ employees worldwide are creating the future and raising the bar as we drive the next decade of growth. We’re on a mission to hire the very best and believe in creating a company culture where all employees are empowered to make an impact. At Adobe, we believe that great ideas can come from anywhere in the organization. The next big idea could be yours.  Let’s Adobe together At Adobe, we believe in creating a company culture where all employees are empowered to make an impact. Learn more about Adobe life, including our values and culture , focus on people, purpose and community , Adobe for All , comprehensive benefits programs , the stories we tell , the customers we serve, and how you can help us advance our mission of empowering everyone to create. Adobe is proud to be an Equal Employment Opportunity employer. We do not discriminate based on gender, race or color, ethnicity or national origin, age, disability, religion, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other protected characteristic. Learn more. Adobe aims to make our Careers website and recruiting process accessible to any and all users. If you have a disability or special need that requires accommodation to navigate our website or complete the application process, email [contacto en el portal] . AI Use Guidelines for Interviews: Our interviews are designed to reflect your own skills and thinking. The use of AI or recording tools during live interviews is not permitted unless explicitly invited by the interviewer or approved in advance as part of a reasonable accommodation. If these tools are used inappropriately or in a way that misrepresents your work, your application may not move forward in the process. At Adobe, we empower employees to innovate with AI — and we look for candidates eager to do the same. As part of the hiring experience, we provide clear guidance on where AI is encouraged during the process and where it’s restricted during live interviews. See how we think about AI in the hiring experience .   Expected Pay Range: Our compensation reflects the cost of labor across several  U.S. geographic markets, and we pay differently based on those defined markets. The U.S. pay range for this position is $128,100 -- $289,900 annually. Pay within this range varies by work location and may also depend on job-related knowledge, skills, and experience. Your recruiter can share more about the specific salary range for the job location during the hiring process.   

In California, the pay range for this position is $200,200 - $289,900
 At Adobe, for sales roles starting salaries are expressed as total target compensation (TTC = base + commission), and short-term incentives are in the form of sales commission plans.  Non-sales roles starting salaries are expressed as base salary and short-term incentives are in the f
Ver el empleo en el portal y postular →Ver planes

Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.

Más empleos como este

Technical Business Partner

Charlotte, NC

Programmatic Client Partner

Boulder/Denver area, CO

Electrical Construction Scheduler

Salt Lake City, UT

BIM Coordinator

Salt Lake City, UT

Chief Electrical Estimator

Salt Lake City, UT

Electrical Assistant Project Manager

Salt Lake City, UT

Ver todos los empleos →