H-1BGreen card en trámite para este puesto
REG. 36116681
Pasante de Verano en Reclamaciones
Tower Hill Insurance Group, LLC.
- Lugar: Alachua, FL
- Área: Finanças & Negócios
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 14/9/2026
Pasantía de verano en reclamaciones en Tower Hill Insurance Group, FL. Empresa con 6 aprobaciones de LCA en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
descripción torre grupo de seguros colina tiene una oportunidad emocionante para un talentoso interno de verano que disfruta de retos intelectuales y está buscando una carrera gratificante con una empresa que está experimentando crecimiento. no sólo es el seguro de la colina torre uno de los nombres más confiables de florida en el seguro de propietarios, pero ofrece grandes oportunidades para el progreso profesional y el crecimiento personal, junto con beneficios y recompensas muy competitivos. estamos creciendo a un ritmo constante y buscamos personas profesionales con unidad, mentalidad de equipo, que quieren hacer un impacto, y están comprometidos con una carrera a largo plazo en la industria del seguro. el puesto de internado es un papel temporal de 12 semanas diseñado para introducir estudiantes o graduados recientes a la industria de seguros de propiedades y bajas. en este programa, el interno se encargará de liderar y completar un proyecto de seis sigma magra, con la oportunidad de ganar su certificación de cinturón amarillo. Los deberes y responsabilidades esenciales asisten a la formación de seis sigma y lideran un proyecto desde el inicio hasta la finalización. interactuar y colaborar con los departamentos internos para obtener conocimientos de la industria y alcanzar los objetivos de los proyectos. preparar y presentar actualizaciones de proyectos al personal directivo superior. familiarizarse con la terminología de la industria de seguros de propiedades y bajas. completas capacitaciones asignadas en conocimiento de la industria de seguros de propiedades y accidentes. asistir a los miembros del equipo con tareas y tareas diarias. miembros del equipo de sombras y mentor ejecutivo asignado para obtener conocimiento interno de propiedad y seguro de accidentes. red con otros mediante la participación en eventos sociales. asista a bordo y entrenamiento como asignado. descripciones de proyectos como pasante de verano en el departamento de reclamaciones, usted ayudará con la comercialización y evaluación de un programa de servicios de reparación de automóviles. su proyecto se centrará en estándares de monitoreo para la selección de instalaciones de reparación, aprobaciones de reparación, comunicaciones de clientes e inspecciones. trabajará estrechamente con su mentor de proyecto para aprender la gestión de proyectos, escritura técnica, estimación y herramientas de análisis de datos para identificar tendencias y áreas de mejora en la satisfacción y retención del cliente, calidad de servicio y puntualidad, crecimiento del cliente y controles de costes de reparación. esta oportunidad le dará experiencia práctica en el análisis de datos, la gestión de proyectos y el seguro de automóviles, mientras que hace un impacto real en el crecimiento y éxito de la colina torre. Esta descripción de las funciones adicionales refleja las obligaciones generales que se consideran necesarias para describir las funciones esenciales del trabajo y no debe considerarse una descripción completa de todos los requisitos de trabajo y las expectativas del puesto. torre Hill se reserva el derecho de asignar derechos que no se enumeran en el presente documento según sea necesario para lograr los objetivos de la organización. requisitos para realizar este trabajo con éxito, un individuo debe ser capaz de cumplir satisfactoriamente cada deber esencial. los requisitos que se enumeran a continuación son representativos de los conocimientos, aptitudes y/o capacidad necesarios. Pueden hacerse ajustes razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales. Licenciatura en educación o diploma de escuela secundaria o con avances continuos hacia un título de licenciatura requerido. experiencia no requiere experiencia previa. certificaciones n/a licencias n/a torre cerro seguros es un empleador de igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin consideración de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. El seguro montañoso de torre se compromete a trabajar con personas con discapacidad y proporcionar un alojamiento razonable. si necesita un alojamiento razonable debido a una discapacidad para cualquier parte del proceso de empleo, envíe un correo electrónico a [contacto en el portal] y háganos saber la naturaleza de su solicitud y su información de contacto. todos los solicitantes recibirán un reconocimiento de que su solicitud ha sido recibida. Los candidatos no recibirán actualizaciones sobre su aplicación; sin embargo, los candidatos seleccionados para su ulterior consideración serán contactados por recursos humanos.
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description tower hill insurance group has an exciting opportunity for a talented claims summer intern who enjoys intellectual challenges and is seeking a rewarding career with a company that is experiencing growth. not only is tower hill insurance one of florida's most trusted names in homeowners insurance, but it offers great opportunities for career advancement and personal growth, along with very competitive benefits and rewards. we are growing at a consistent pace and seek professional individuals with drive, team mentality, who want to make an impact, and are committed to a long-term career in the insurance industry. the intern position is a temporary, 12-week role designed to introduce students or recent graduates to the property and casualty insurance industry. in this program, the intern will be tasked with leading and completing a lean six sigma project, with the opportunity to earn their yellow belt certification. essential duties and responsibilities attend lean six sigma training and lead a project from inception to completion. interact and collaborate with internal departments to gain industry knowledge and achieve project goals. prepare and present project updates to senior management. become familiar with property and casualty insurance industry terminology. complete assigned trainings on property and casualty insurance industry knowledge. assist team members with day-to-day tasks and assignments. shadow team members and assigned executive mentor to gain insider knowledge of property and casualty insurance. network with others through participation in social company events. attend onboarding and training as assigned. project description as a summer intern in the claims department, you will assist with marketing and evaluating an auto repair services program. your project will focus on monitoring standards for repair facility selection, repair approvals, customer communications, and inspections. you will work closely with your project mentor to learn project management, technical writing, estimating, and data analysis tools to identify trends and areas of improvement in customer satisfaction and retention, service quality and timeliness, customer growth, and repair cost controls. this opportunity will give you hands-on experience in data analysis, project management, and auto insurance while making a real impact on tower hill’s growth and success. additional duties this job description reflects the general duties considered necessary to describe the essential functions of the job and should not be considered a complete description of all the work requirements and expectations of the position. tower hill reserves the right to assign duties not listed herein as necessary to accomplish the goals of the organization. requirements to perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. the requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. education bachelor’s degree or high school diploma or ged with ongoing progress towards a bachelor’s degree required. experience no previous experience required. certifications n/a licenses n/a tower hill insurance is an equal opportunity employer, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws. tower hill insurance is committed to working with and providing reasonable accommodation for individuals with disabilities. if you need reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process, please send an e-mail to [contacto en el portal] and let us know the nature of your request and your contact information. all applicants will receive an acknowledgement that their application has been received. candidates will not receive status updates regarding their application; however, those candidates selected for further consideration will be contacted by human resources.
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