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REG. 36140871

Asistente de Enfermería Certificado - Medio Tiempo

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Asistente de enfermería certificado en Martinsville, VA. Empresa sin historial reciente de aprobaciones de visa.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

descripción Asistente de enfermería certificado (cna) - tiempo parcial de apoyo a la memoria barrio 5:00 pm - 9:00 pm (para incluir cada otro fin de semana) - 28 horas / semana rango de pago: $15.00 - $20.42 / hora + cambio diferencial estamos buscando compasivo y dedicados auxiliares de enfermería certificados para unirse a nuestro equipo de vida abastecido. esta es una excelente oportunidad para hacer una diferencia significativa en la vida de los pacientes mientras trabaja en un entorno profesional y de apoyo. si usted está comprometido a proporcionar atención al paciente de alta calidad y deseoso de crecer su carrera en la salud, le animamos a aplicar. las responsabilidades principales del asistente certificado de enfermería (c.n.a.) incluyen, pero no se limitan a, ayudar a los residentes con actividades de vida diaria (adl’s); baño, vestidor, inodoro y comedor; documentar la atención residente, respetando y promoviendo siempre los derechos de cada residente y manteniendo siempre un ambiente limpio y seguro como el hogar. calificaciones: debe haber completado cursos de certificación de 80 horas en enfermería geriátrica o está actualmente matriculado. debe haber pasado la prueba de virginia naip después de completar el curso de certificación de 80 horas. debe tener la licencia de asistente de enfermería actual a través de la Junta de enfermería de Virginia. debe tener cpr y certificación de primeros auxilios o capacidad para obtener. fuertes habilidades de comunicación escritas y verbales. capacidad para trabajar con información confidencial y mantener su integridad. capacidad de multitarea manteniendo la atención al detalle y tener buenas habilidades organizativas. capacidad para trabajar en entornos estresantes y tratar situaciones de emergencia médica. sólidas habilidades de servicio al cliente; mantener un enfoque de hospitalidad para interactuar con todas las personas. Las necesidades se comunican con el personal al principio y al final de cada turno para transmitir información vital sobre el cambio y cualquier preocupación de los residentes. anticipación de las necesidades de los residentes para ayudar a prevenir caídas de los residentes. deben respetarse las precauciones de higiene y aislamiento de las manos para prevenir la transmisión de organismos. bañar a los residentes según preferencia y horario. asegurar que los residentes estén cubiertos durante el proceso de baño. proporcionar bañera, ducha o bañera con regularidad. use poncho mientras transporte en el pasillo. proporcionar cuidado de pies y uñas con cada baño. transferir, levantar y girar a los residentes usando buenos mecánicos corporales y protocolo adecuado. ayudar a los residentes a cambiar de posición según los planes de atención. reportar quejas de dolor a enfermera asignada a residente. use manutención suave para prevenir las lágrimas de la piel, las abrasiones y las laceraciones; si éstas ocurren o se observan, informe a la enfermera inmediatamente. proporcionar necesidades de aseo según necesidades individuales de residentes. registro exacto de esta información diariamente. reportar cambios en la eliminación de residentes a enfermera rápidamente. animar y permitir a los residentes a caminar hacia y / o desde comidas, actividades de baño, etc. dadas las órdenes de ambulación actuales. dar o supervisar el cuidado bucal a cada residente como se le asigna al menos una vez por turno. responder campanas de llamadas residentes de manera oportuna, respondiendo a campanas de llamadas dentro de 3-6 minutos de forma consistente. prestar atención a las opciones de residentes de qué vestir, dónde comer, cuándo ir a la cama, etc. observar a los residentes para cambios y/o problemas y reportarlos inmediatamente. informar rápidamente de todos los cambios y/o problemas a la enfermera del personal. ayudar a mantener los planes de atención c.n.a. actualizados y precisos. mantener las habitaciones residentes limpias y sin desorden. enderezar armarios, soporte de cama, vestido, etc. corregir problemas de seguridad en el entorno o el equipo de cuidado residente y completar las solicitudes de mantenimiento o mantenimiento de la casa, según corresponda, para mantener el medio ambiente libre de riesgos innecesarios. corregir inmediatamente o denunciarlos a supervisor. preparar a los residentes y transportarlos a la tienda de belleza, terapia física, actividades y para citas externas programadas según sea necesario. tener residentes listos y nombrar lugares consistentemente. registro/reportar signos vitales e información pertinente. cuidado de documentos dado con precisión. reportar todos los resultados anormales de temperatura y presión arterial a la enfermera del personal rápidamente. registro de información residente sobre formas de estado de ánimo / comportamiento, hojas de flujo de adl y hojas de flujo de cuidado diario. Servir bandejas de residentes; alimentar a los residentes que requieren asistencia y alentar a los residentes según sea necesario. proporcionar bib/cover-up si es necesario. si es necesario alimentarse, completarse de una manera sin prisa y alimentarse en el orden de servicio adecuado. servir bandejas dentro de 15 minutos de llegada a la unidad. operen equipos de atención de pacientes como, pero no limitados a, cama eléctrica y manual de alta / baja hospitalaria, silla de ruedas, ascensores mecánicos, escalas, termómetros, etc. para realizar tareas esenciales a diario. tomar la dirección de la enfermera del personal y asegurar que se entiendan y lleven a cabo asignaciones o instrucciones. Utilice el tiempo para aprovechar mejor las necesidades de empleo y las necesidades de los residentes. ítems completos sobre hojas “para hacer” y lista de regreso a enfermeras del personal antes del final del turno programado. asesorar al personal enfermero con bastante antelación al final del turno si no se podrán completar los artículos.
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description certified nursing assistant (cna) - part time memory support neighborhood 5:00 pm - 9:00 pm (to include every other weekend) - 28 hours/week pay range: $15.00 - $20.42 /hour + shift differential we are seeking compassionate and dedicated certified nursing assistants to join our catered living team. this is an excellent opportunity to make a meaningful difference in patients' lives while working in a supportive and professional environment. if you are committed to providing high-quality patient care and eager to grow your career in healthcare, we encourage you to apply. the primary responsibilities of the certified nursing assistant (c.n.a.) include, but are not limited to, assisting residents with activities of daily living (adl’s); bathing, dressing, toileting and dining; documenting resident care, while always respecting and promoting each resident’s rights and always maintaining a clean and safe home-like environment. qualifications: must have completed 80-hour certification courses in geriatric nursing or is presently enrolled. must have passed virginia nacep test after completion of 80-hour certification course. must have current nursing assistant license through virginia board of nursing. must have cpr and first aid certification or ability to obtain. strong written and verbal communication skills. ability to work with confidential information and maintain its integrity. ability to multi-task while maintaining attention to detail and have good organizational skills. ability to work in stressful environment and deal with medical emergency situations. strong customer service skills; maintain a hospitality approach to engaging with all individuals. requirements communicate with staff at beginning and end of each shift to relay vital information about the shift and any residents concerns. anticipation of resident’s needs to help prevent resident falls. hand hygiene and isolation precautions must be adhered to in order to prevent transmission of organisms. bathe residents according to preference and schedule. ensure that residents are covered during bathing process. provide tub bath, shower or bed bath regularly. use poncho while transporting in hallway. provide foot and nail care with every bath. transfer, lift and turn residents using good body mechanics and proper protocol. assist residents to change positions according to care plans. report complaints of pain to nurse assigned to resident. use gentle handling to prevent skin tears, abrasions and lacerations; if these occur or are observed, report to nurse immediately. provide toileting needs according to individual resident needs. accurately record this information daily. report changes in resident elimination to nurse promptly. encourage and allow residents to walk to and/or from meals, bathroom activities, etc. given current ambulation orders. give or supervise mouth care to each resident as assigned at least once per shift. answer resident call bells in a timely manner, responding to calls bells within 3-6 minutes on a consistent basis. give attention to resident’s choices of what to wear, where to eat, when to go to bed, etc. observe residents for changes and/or problems and report them immediately. report all changes and/or problems to staff nurse promptly. assist in keeping c.n.a. care plans current and accurate. maintain resident rooms neat and uncluttered. straighten closets, bedside stand, dress, etc. correct safety issues regarding resident-care environment or equipment and complete maintenance or housekeeping requests as appropriate to keep environment free of unnecessary risks. correct immediately or report them to supervisor. prepare residents and transport them to beauty shop, physical therapy, activities and for scheduled outside appointments as needed. have residents ready and to appointed places consistently. record/report vital signs and pertinent information. document care given accurately. report all abnormal temperature and blood pressure results to staff nurse promptly. record resident information on mood/behavior forms, adl flow sheets and daily care flow sheets. serve residents trays; feed residents requiring assistance and encourage residents as needed. provide bib/cover-up if needed. if feeding is required, complete in an unhurried manner and feed in appropriate serving order. serve trays within 15 minutes of arrival to unit. operate patient care equipment such as, but not limited to, electric and manual high/low hospital bed, wheelchair, mechanical lifts, scales, thermometers, etc. in order to perform essential job duties on a daily basis. take direction from staff nurse and ensure assignments/instructions are understood and carried out. utilize time to best advantage to meet job requirements and residents’ needs. complete items on “to do” sheets and return list to staff nurse prior to end of scheduled shift. advise staff nurse well in advance of shift end if items will not be able to be completed.
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