H-1BEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno

REG. 36163921

Gerente de Producción

Slip Robotics Inc.

Gerente de producción en Slip Robotics en Norcross, GA. Empresa sin historial reciente de patrocinio de visas.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Slip Robotics es una empresa B2B Robotics-as-a-Service que implementa robots autónomos de carga y descarga — SlipBots and SlipLifts — en almacenes y sitios de cumplimiento en toda América del Norte. Nuestros clientes son algunos de los más grandes cargadores y 3PL en la industria, y estamos escalando rápido. Construimos los robots, los desplegamos, y los mantenemos corriendo. Estamos contratando un Gerente de Producción para poseer el piso de montaje. Usted ejecutará la construcción diaria — el horario de producción, los técnicos que la ejecutan, la calidad de lo que deja el muelle, y el rendimiento que podemos prometer el negocio. Hoy la producción se ejecuta en un pequeño equipo y muchos conocimientos individuales. Su trabajo es convertir eso en un piso que puede escalar en volumen con un tiempo de takt, una estructura de cambio, un número de rendimiento de primer paso, y técnicos que pueden construir a un estándar documentado. Esto es un papel práctico en una empresa en crecimiento. Pasarás tu tiempo en el suelo, no en una oficina de plantas. Usted se asociará estrechamente con Ingenieros Industriales y de Fabricación, que posee instrucciones de diseño de procesos y de trabajo, y con Cadena de Suministros y Calidad, que posee partes inbound — usted posee ejecución, gente y salida. Responsabilidades: • Propietario del Construido • Propietario del horario de producción diario y semanal y de las fechas de construcción y barco comprometidas • Ejecute el suelo día a día: balanceo de líneas, asignación de trabajo, dotación de personal de la estación y entregas de productos acabados • Seguimiento y manejo de los números que importan - unidades construidas, finalización a tiempo, rendimiento de primer paso, horas de trabajo por unidad, y trabajo • Aumentar la escasez de piezas, las lagunas de herramientas y los bloqueadores de ingeniería lo suficientemente pronto como para proteger el calendario • Establecer una cadencia de producción diaria: cambiar el inicio, una posición en el suelo y un estado de fin de día en el que el negocio puede confiar • Dirigir el Equipo • Dirigir, programar y desarrollar un equipo de técnicos de montaje, con claras expectativas de rendimiento para cada estación • Propietario de contratación, a bordo y entrenamiento cruzado como la escala del suelo; construir una matriz de habilidades para que no se construya depende de una persona • Certificar técnicos contra instrucciones de trabajo documentadas y mantener la línea sobre estándares de construcción • Seguridad propia en el suelo: hacer cumplir PPE y bloqueo/etiquetado, realizar caminatas de seguridad e investigar incidentes y cerca de señoritas • Construir calidad y repetibilidad • Poseído en proceso y calidad final de línea - construir firmas, completar la prueba funcional y contención cuando algo escapa • Producir la causa raíz y la acción correctiva en la construcción de defectos con ingeniería de fabricación e ingeniería de servicios • Socio con Ingeniería de Fabricación en instrucciones de trabajo, diseño de estaciones, herramientas y fijación; usted es la voz del suelo en esas decisiones • Mantener operaciones de producción precisas en el sistema de planificación de los recursos institucionales: órdenes de trabajo, obras de construcción y consumo de materiales • Apoyar la nueva introducción del producto: el personal y el piloto de ejecución construye, y dar a los equipos de diseño y proceso información honesta sobre la construcción antes de rampas de volumen Necesidades • 5+ años en operaciones de producción, montaje o fabricación, incluyendo 2+ años administrando directamente técnicos por hora o montadores • Experiencia de mano en el funcionamiento de una línea de montaje mecánica o electromecánica – se puede recoger una llave de par y trabajar una estación cuando el horario lo exige • Propiedad demostrada de un cronograma de producción y las métricas detrás de él (mediante rendimiento, rendimiento, entrega a tiempo, eficiencia laboral) • Experiencia creando estructura de cambio, asignaciones de trabajo y programas de capacitación o certificación desde cero o cerca de él • Conocimiento de un ERP o MES para órdenes de trabajo y transacciones de inventario (Suite de red o similar) • Dibujos mecánicos de lectura confortables, diagramas de cableado y facturas de material • La primera mentalidad de seguridad y un registro de la aplicación sin que se le pregunte • Calma bajo presión, organizada y directa – se presentan problemas temprano en lugar de absorberlos • Capacidad física para trabajar en una planta de producción: levantar hasta 50 libras, extenderse de pie y ocasionalmente cobertura de las horas después de las rampas • Experiencia de inicio o entorno rápido; usted está cómodo construyendo el proceso mientras lo ejecuta Qué bueno tener: • Experiencia en robótica, vehículos autónomos, automatización industrial u otro entorno de construcción de bajo volumen y alta complejidad • Formación de Lean o Six Sigma y experiencia real en la ejecución de kaizen, 5S o implementaciones de trabajo estándar • Antecedentes de batería de alta tensión, motor o montaje de transmisión • Experiencia escalando una línea de prototipos de bajo volumen construidos a producción de estado estable • La tienda de máquinas y la técnica de fabricación de metal • Licenciado en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Fabricación, Operaciones o un campo relacionado • Inglés Bilingüe/Español Beneficios • Salario competitivo y equidad en una empresa de robótica de primera etapa • Beneficios integrales incluyendo salud, dental y visión • Tiempo libre de la política Zapato Robotics es un empleador de igualdad de oportunidades. Evaluamos a los candidatos sobre los méritos de su experiencia y su capacidad para el papel. Damos la bienvenida a los solicitantes de todos los antecedentes.
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Slip Robotics is a B2B Robotics-as-a-Service company deploying autonomous loading and unloading robots — SlipBots and SlipLifts — at warehouse and fulfillment sites across North America. Our customers are some of the largest shippers and 3PLs in the industry, and we're scaling fast. We build the robots, we deploy them, and we keep them running. We are hiring a Production Manager to own the assembly floor. You will run the daily build — the production schedule, the technicians who execute it, the quality of what leaves the dock, and the throughput we can promise the business. Today production runs on a small team and a lot of individual know-how. Your job is to turn that into a floor that can scale in volume with a takt time, a shift structure, a first-pass yield number, and technicians who can build to a documented standard. This is a hands-on role in a growing company. You will spend your time on the floor, not in a plant office. You will partner closely with Industrial and Manufacturing Engineers, who owns process design and work instructions, and with Supply Chain and Quality, who own inbound parts — you own execution, people, and output. Responsibilities: • Own the Build • Own the daily and weekly production schedule and hit committed build and ship dates • Run the floor day to day: line balancing, work assignment, station staffing, and Finished Goods handoffs • Track and drive the numbers that matter — units built, on-time completion, first-pass yield, labor hours per unit, and rework • Escalate part shortages, tooling gaps, and engineering blockers early enough to protect the schedule • Establish a daily production cadence — shift start-up, a stand-up on the floor, and an end-of-day status the business can rely on • Lead the Team • Lead, schedule, and develop a team of assembly technicians, with clear performance expectations for each station • Own hiring, onboarding, and cross-training as the floor scales; build a skills matrix so no build depends on one person • Certify technicians against documented work instructions and hold the line on build standards • Own safety on the floor: enforce PPE and lockout/tagout, run safety walks, and investigate incidents and near misses • Build Quality and Repeatability • Own in-process and end-of-line quality — build sign-offs, functional test completion, and containment when something escapes • Drive root cause and corrective action on build defects with Manufacturing Engineering and Service Engineering • Partner with Manufacturing Engineering on work instructions, station layout, tooling, and fixturing; you are the voice of the floor in those decisions • Maintain accurate production transactions in the ERP — work orders, build completions, and material consumption • Support new product introduction: staff and run pilot builds, and give design and process teams honest feedback on buildability before volume ramps Requirements • 5+ years in production, assembly, or manufacturing operations, including 2+ years directly managing hourly technicians or assemblers • Hands-on experience running a mechanical or electro-mechanical assembly line — you can pick up a torque wrench and work a station when the schedule demands it • Demonstrated ownership of a production schedule and the metrics behind it (throughput, yield, on-time delivery, labor efficiency) • Experience creating shift structure, work assignments, and training or certification programs from scratch or near it • Working knowledge of an ERP or MES for work orders and inventory transactions (NetSuite or similar) • Comfortable reading mechanical drawings, wiring diagrams, and bills of material • Safety-first mindset and a track record of enforcing it without being asked • Calm under pressure, organized, and direct — you surface problems early rather than absorbing them • Physical capability to work on a production floor: lifting up to 50 lbs, extended standing, and occasional after-hours coverage during ramps • Startup or fast-paced environment experience; you are comfortable building the process while running it Nice to Have: • Experience in robotics, autonomous vehicles, industrial automation, or another low-volume, high-complexity build environment • Lean or Six Sigma training and real experience running kaizen, 5S, or standard work implementations • Background in high-voltage battery, motor, or drivetrain assembly • Experience scaling a line from low-volume prototype builds to steady-state production • Machine shop and metal fabrication familiarity • Bachelor’s degree in Industrial Engineering, Manufacturing Engineering, Operations, or a related field • Bilingual English/Spanish Benefits • Competitive salary and equity in an early-stage robotics company • Comprehensive benefits including health, dental, and vision • Permissive time off policy Slip Robotics is an equal opportunity employer. We evaluate candidates on the merits of their experience and their fit for the role. We welcome applicants from every background.
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