REG. 36289127
Adobe Inc.
Empleo de Sr Product Marketing Manager en 3 Locations, en la empresa Adobe Inc.. Empleo real, visto en el anuncio oficial del empleador — el enlace para aplicar y el contacto están en el portal (cuenta gratis).
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Senior Product Marketing Manager – Creative Cloud
La oportunidad
Estamos buscando un marketer de productos para impulsar la estrategia de oferta de mayor nivel para el negocio de Adobe B2 C Creative Cloud! En este rol, se monitorizará la dinámica del mercado, las tendencias de los clientes y el rendimiento de embudo para nuestras soluciones B2 C de mayor nivel para los individuos. También se ejecutará el negocio más alto y posee una serie de iniciativas de investigación de mercado, una estrategia anual de marketing, y una hoja de ruta de iniciativas multifuncionales.
Lo que harás
• Propietario del negocio de CC Pro : Definir la estrategia de nivel superior para cómo crecemos constantemente nuestro negocio de nivel superior. Esto incluye establecer una visión a largo plazo para nuestra oferta de B2 C a nivel superior, así como impulsar planes anuales/cuartelales para alcanzar las previsiones de adquisición, migración y renta de entrada.
• Comprender profundamente a los clientes: Liderar la investigación de clientes y mercados para identificar las necesidades de audiencia más altas y utilizar los casos para configurar las hojas de ruta de prueba multifuncional.
• Campeones de adquisición, monetización y esfuerzos de compromiso: Servir como POC en equipos de productos para iniciativas de adquisición, compromiso y retención con énfasis en el uso y monetización de CPro Gen AI.
• Drive Global Business Growth : Partner with international PMMs to test culturalized initiatives to better align pro-tier plan value with global customer needs and price sensitivities.
Lo que necesitarás para tener éxito
• 7+ años en producto /portfolio marketing y estrategia de ir al mercado, idealmente en creativo o marketing SaaS.
• Una comprensión profunda de la planificación estratégica y operacional para alcanzar los objetivos empresariales y la alfabetización financiera para analizar el impacto de las iniciativas contra las previsiones de ingresos y compromiso.
• Probada experiencia de poseer y entregar exitosa cartera y estrategias GTM para segmentos de clientes B2 C.
• Fuertes habilidades de narración, escritura y comunicación, capaces de destilar ideas complejas en marcos de mensajería y posicionamiento convincentes y orientados al cliente.
• Proveer habilidades de liderazgo multifuncional, con experiencia impulsando iniciativas complejas y navegando desvíos en entornos matriz.
• Grado BA/BS preferido O 7+ años en Marketing O experiencia práctica equivalente.
Acerca de Adobe
Adobe capacita a todos para crear a través de plataformas e instrumentos innovadores que desencadenen creatividad, productividad y experiencias personalizadas de clientes. Las ofertas líderes de la industria de Adobe, incluyendo Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager y GenStudio, permiten que las personas y las empresas se conviertan en impacto, impulsado por AI y impulsado por la ingeniosidad humana.
Nuestros 30.000+ empleados en todo el mundo están creando el futuro y levantando la barra mientras conducimos la próxima década de crecimiento. Estamos en una misión de contratar lo mejor y creer en la creación de una cultura de empresa donde todos los empleados están habilitados para hacer un impacto. En Adobe, creemos que las grandes ideas pueden venir de cualquier parte de la organización. La próxima gran idea podría ser tuya.
Vamos a Adobe juntos
En Adobe, creemos en crear una cultura de empresa donde todos los empleados están habilitados para hacer un impacto. Más info sobre la vida de Adobe, incluyendo nuestros valores y cultura, enfoque en personas, propósito y comunidad , Adobe para Todos , programas de beneficios integrales , las historias que contamos , los clientes que servimos, y cómo puede ayudarnos a avanzar nuestra misión de empoderar a todos para crear.
Adobe está orgulloso de ser un empleador de Igualdad de Oportunidades de Empleo. No discriminamos por motivos de género, raza o color, origen étnico o nacional, edad, discapacidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o cualquier otra característica protegida. Más información.
Adobe pretende hacer que nuestro sitio web de Careers y el proceso de reclutamiento sean accesibles para cualquiera y todos los usuarios. Si usted tiene una discapacidad o necesidad especial que requiere alojamiento para navegar por nuestro sitio web o completar el proceso de aplicación, correo electrónico [contacto en el portal] .
AI Use Guidelines for Interviews:
Nuestras entrevistas están diseñadas para reflejar sus propias habilidades y pensamiento. El uso de la IA o herramientas de grabación durante las entrevistas en vivo no está permitido a menos que sea explícitamente invitado por el entrevistador o aprobado por adelantado como parte de un alojamiento razonable. Si estas herramientas se utilizan inapropiadamente o de una manera que tergiversa su trabajo, su aplicación puede no avanzar en el proceso.
En Adobe, facultamos a los empleados para innovar con AI — y buscamos candidatos ansiosos de hacer lo mismo. Como parte de la experiencia de contratación, proporcionamos una orientación clara sobre dónde se alienta la IA durante el proceso y dónde está restringida durante las entrevistas en vivo. Vea cómo pensamos en AI en la experiencia de contratación.
Rango de pago esperado:
Nuestra compensación refleja el costo del trabajo en varios mercados geográficos de Estados Unidos, y pagamos de manera diferente basado en esos mercados definidos. El rango de pago de EE.UU. para esta posición es de 120.700 dólares - 219.750 dólares anuales. Pagar dentro de este rango varía según la ubicación del trabajo y también puede depender de conocimientos, habilidades y experiencia relacionados con el trabajo. Su reclutador puede compartir más sobre el rango de salario específico para la ubicación del trabajo durante el proceso de contratación.
>xa; En California, el rango de pago para esta posición es de $151,800 - $219,750 ; En Nueva York, el rango de pago para esta posición es de 151.800 dólares - 219.750 dólares de los EE.UU.
En Adobe, para las funciones de ventas que comienzan los sueldos se expresa como compensación total de objetivos (TTC = base + comisión), y los incentivos a corto plazo están en forma de planes de comisión de ventas. Las funciones no comerciales que comienzan los sueldos se expresan como salario base y los incentivos a corto plazo se forman en el Plan anual de incentivos (AIP).
Además, algunas funciones pueden ser elegibles para incentivos a largo plazo en forma de un nuevo premio a la equidad de alquiler.
Avisos estatales:
California :
Ordenanzas de justicia
Adobe considerará solicitantes calificados con registros de arresto o condena por empleo de acuerdo con las leyes estatales y locales y ordenanzas de “caso razonable”.
Colorado:
Aviso de ventana de aplicación
Si esta función está abierta a la contratación en Colorado (como se indica en la publicación de empleo), la ventana de aplicación permanecerá abierta hasta que por lo menos la fecha y hora indicadas anteriormente en Pacific Time, de conformidad con las normas de transparencia del pago de Colorado. Si este papel no tiene a Colorado en la lista como una ubicación de contratación, no se aplica ninguna ventana de aplicación específica, y la publicación puede cerrar en cualquier momento basado en las necesidades de contratación.
Massachusetts:
Massachusetts Legal Notice
Es ilegal en Massachusetts exigir o administrar un detector de mentiras como condición de empleo o empleo continuado. El empleador que viole esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil.
Ver el texto original en inglés
Senior Product Marketing Manager – Creative Cloud
The Opportunity
We are seeking a product marketer to drive the pro-tier offering strategy for Adobe’s B2 C Creative Cloud business! In this role, you will monitor market dynamics , customer trends , and funnel performance for our pro-tier B2 C solutions for individuals . You’ll also run the pro-tier business and own a suite of market research initiatives, a yearly marketing strategy, and a roadmap of cross-functional initiatives .
What You’ll Do
• Own the CC Pro business : Define the overarching pro-tier strategy for how we consistently grow our pro-tier business . This includes setting a long-term vision for our B2 C pro-tier offer ing as well as driving annual/quarterly plans to hit acquisition, migration, and attrition revenue forecasts.
• Deeply Understand Customers: Lead customer and market research to identify pro-tier audience needs and use cases to shape cross-functional testing roadmaps .
• Champion acquisition, monetization, and engagement efforts: Serve as the POC across product teams for acquisition, engagement, and retention initiatives with an emphasis on CPro Gen AI use and monetization.
• Drive Global Business Growth : Partner with international PMMs to test culturalized initiatives to better align pro-tier plan value with global customer needs and price sensitivities.
What You’ll Need to Succeed
• 7+ years in product /portfolio marketing and go-to-market strategy , ideally in creative or marketing SaaS.
• A keen understanding of strategic and operational planning to hit business goals and the financial literacy to analyze the impact of initiatives against revenue and engagement forecasts .
• Proven experience owning and delivering successful portfolio and GTM strategies for B2 C customer segments.
• Strong storytelling, writing, and communication skills—able to distill complex ideas into compelling, customer-facing messaging and positioning frameworks.
• Proven cross-functional leadership skills, with experience driving complex initiatives and navigating tradeoffs in matrixed environments.
• BA/BS degree preferred OR 7+ years in Marketing OR equivalent practical experience.
About Adobe
Adobe empowers everyone to create through innovative platforms and tools that unleash creativity, productivity and personalized customer experiences. Adobe’s industry-leading offerings including Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager, and GenStudio enable people and businesses to turn ideas into impact, powered by AI and driven by human ingenuity.
Our 30,000+ employees worldwide are creating the future and raising the bar as we drive the next decade of growth. We’re on a mission to hire the very best and believe in creating a company culture where all employees are empowered to make an impact. At Adobe, we believe that great ideas can come from anywhere in the organization. The next big idea could be yours.
Let’s Adobe together
At Adobe, we believe in creating a company culture where all employees are empowered to make an impact. Learn more about Adobe life, including our values and culture , focus on people, purpose and community , Adobe for All , comprehensive benefits programs , the stories we tell , the customers we serve, and how you can help us advance our mission of empowering everyone to create.
Adobe is proud to be an Equal Employment Opportunity employer. We do not discriminate based on gender, race or color, ethnicity or national origin, age, disability, religion, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other protected characteristic. Learn more.
Adobe aims to make our Careers website and recruiting process accessible to any and all users. If you have a disability or special need that requires accommodation to navigate our website or complete the application process, email [contacto en el portal] .
AI Use Guidelines for Interviews:
Our interviews are designed to reflect your own skills and thinking. The use of AI or recording tools during live interviews is not permitted unless explicitly invited by the interviewer or approved in advance as part of a reasonable accommodation. If these tools are used inappropriately or in a way that misrepresents your work, your application may not move forward in the process.
At Adobe, we empower employees to innovate with AI — and we look for candidates eager to do the same. As part of the hiring experience, we provide clear guidance on where AI is encouraged during the process and where it’s restricted during live interviews. See how we think about AI in the hiring experience .
Expected Pay Range:
Our compensation reflects the cost of labor across several U.S. geographic markets, and we pay differently based on those defined markets. The U.S. pay range for this position is $120,700 -- $219,750 annually. Pay within this range varies by work location and may also depend on job-related knowledge, skills, and experience. Your recruiter can share more about the specific salary range for the job location during the hiring process.


In California, the pay range for this position is $151,800 - $219,750
In New York, the pay range for this position is $151,800 - $219,750

At Adobe, for sales roles starting salaries are expressed as total target compensation (TTC = base + commission), and short-term incentives are in the form of sales commission plans. Non-sales roles starting salaries are expressed as base salary and short-term incentives are in the form of the Annual Incentive Plan (AIP).
In addition, certain roles may be eligible for long-term incentives in the form of a new hire equity award.
State-Specific Notices:
California :
Fair Chance Ordinances
Adobe will consider qualified applicants with arrest or conviction records for employment in accordance with state and local laws and “fair chance” ordinances.
Colorado:
Application Window Notice
If this role is open to hiring in Colorado (as listed on the job posting), the application window will remain open until at least the date and time stated above in Pacific Time, in compliance with Colorado pay transparency regulations. If this role does not have Colorado listed as a hiring location, no specific application window applies, and the posting may close at any time based on hiring needs.
Massachusetts:
Massachusetts Legal Notice
It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.