Gerente de Programa Técnico (TPM) - Defensa

Una Empresa que Cambia el Mundo Palantir construye el software líder mundial para decisiones y operaciones basadas en datos. Al llevar los datos correctos a las personas que los necesitan, nuestras plataformas permiten a nuestros socios desarrollar medicamentos que salvan vidas, pronosticar interrupciones en la cadena de suministro, localizar niños desaparecidos y más. El Rol La vertical de productos de defensa de Palantir construye productos de misión crítica para el combatiente moderno. Proporcionamos un ecosistema completo donde los clientes pueden integrar y visualizar sus datos de forma segura, y construir programas sofisticados y completos, como cuadros operativos comunes, bandejas de entrada de triaje de alertas y herramientas de planificación de asignación de recursos impulsadas por modelos de ML ricos. Nuestros clientes utilizan nuestra oferta de defensa para realizar análisis profundos que impulsan las operaciones principales dentro de sus organizaciones; estos programas son fundamentales para las operaciones diarias en los centros de mando y campos de batalla de las fuerzas militares de todo el mundo. Como Gerente de Programas Técnicos (TPM) enfocado en nuestra oferta de productos de defensa, usted es el motor detrás de los equipos de ingeniería de Palantir. Usted se asocia con desarrolladores para optimizar nuestro proceso de desarrollo y asegurarse de que entreguemos productos de alta calidad todos los días. Usted rastrea y estabiliza proyectos, elimina obstáculos y anticipa las necesidades de las partes interesadas para liberar a nuestros ingenieros y que puedan concentrar su tiempo y atención en los problemas técnicos que están mejor equipados para resolver. Esta posición requiere una combinación de gestión de proyectos, optimización de procesos, aptitud técnica y habilidades de ejecución. Usted es una persona a la que le encanta solucionar problemas y siempre adopta la mejor idea, incluso cuando no es la suya. Salario El rango salarial estimado para esta posición es de $93,000 - $160,000/año. La compensación total para esta posición también puede incluir unidades de acciones restringidas (RSUs), bono de contratación y otros incentivos futuros potenciales. Tenga en cuenta además que la compensación total para esta posición será determinada por las calificaciones relevantes, la experiencia laboral, las habilidades y otros factores de cada individuo. Esta estimación excluye el valor de cualquier bono de contratación potencial; el valor de cualquier beneficio ofrecido; y el valor futuro potencial de cualquier incentivo a largo plazo. Nuestros beneficios tienen como objetivo promover la salud y el bienestar en todas las áreas de la vida de los Palantirians. Trabajamos para mejorar continuamente nuestras ofertas y escuchar a nuestra comunidad a medida que las diseñamos y actualizamos. La lista a continuación detalla nuestros beneficios disponibles y algunas de las ventajas que se pueden disfrutar como empleado de Palantir Technologies. Beneficios • Los empleados (y sus dependientes elegibles) pueden inscribirse en seguros médicos, dentales y de visión, así como en seguros de vida voluntarios • Los empleados están cubiertos automáticamente por el seguro de vida básico, AD&D y seguro de discapacidad de Palantir • Beneficios de transporte • Asistencia para la reubicación • Tiempo libre remunerado "tome lo que necesite", no basado en acumulación • 2 semanas de tiempo libre remunerado integradas al final de cada año (sujeto a las necesidades del equipo y del negocio) • 10 días festivos remunerados a lo largo del año calendario • Programa de licencia de ausencia de apoyo, que incluye tiempo libre para servicio militar y eventos médicos • Licencia remunerada para nuevos padres y cuidado de respaldo subsidiado para todos los padres • Beneficios de fertilidad y formación familiar, incluyendo, pero no limitado a, adopción, gestación subrogada y preservación • Estipendio para ayudar con los gastos que conlleva un nuevo hijo • Los empleados pueden inscribirse en el plan 401k de Palantir La Vida en Palantir Queremos que cada Palantirian logre sus mejores resultados, por eso celebramos las fortalezas, habilidades e intereses de las personas, desde su primera entrevista hasta su crecimiento a largo plazo, en lugar de depender de las escaleras profesionales tradicionales. Prestar atención a las necesidades de nuestra comunidad nos permite optimizar nuestras oportunidades de crecimiento y ayuda a garantizar muchos caminos hacia el éxito en Palantir. Promover la salud y el bienestar en todas las áreas de la vida de los Palantirians es solo una de las formas en que estamos invirtiendo en nuestra comunidad. Obtenga más información en Life at Palantir y tenga en cuenta que nuestras ofertas pueden variar según la región. Para mantener la coherencia con los valores y la cultura de Palantir, creemos que los empleados están "mejor juntos" y el trabajo presencial brinda la oportunidad de obtener resultados más creativos. Por lo tanto, alentamos a los empleados a trabajar desde nuestras oficinas para fomentar la conectividad y la innovación. Muchos equipos ofrecen opciones híbridas (trabajar desde casa uno o dos días a la semana), lo que permite a nuestros empleados encontrar el equilibrio adecuado para su productividad personal. Según las necesidades del negocio, hay algunos roles que permiten el trabajo "Remoto" de forma excepcional. Si está solicitando uno de estos roles, debe trabajar desde el estado en el que está empleado. Si la publicación se especifica como Presencial, debe trabajar desde una oficina. Si desea empoderar a las instituciones más importantes del mundo, usted pertenece aquí. Palantir valora la excelencia independientemente de los antecedentes. Estamos orgullosos de ser un Empleador de Igualdad de Oportunidades para todos, incluidos, entre otros, veteranos y personas con discapacidades. Palantir se compromete a hacer que el proceso de solicitud y contratación sea accesible para todos y proporcionará una adaptación razonable para aquellos que viven con una discapacidad. Si necesita una adaptación para el proceso de solicitud o contratación, comuníquese con nosotros y díganos cómo podemos ayudar. Tenga en cuenta que nunca se le pedirá que envíe un pago o comparta información financiera para participar en nuestro proceso de entrevista. Si sospecha que ha sido contactado por un estafador, le recomendamos que cese toda comunicación con la persona y considere denunciarla a las autoridades pertinentes, como el US FBI Internet Crime Complaint Center (IC3). Si desea comprender más sobre cómo Palantir procesará sus datos personales, consulte nuestra Política de Privacidad. • Trabaje en asociación con ingenieros de software, gerentes de producto, ingenieros de calidad y diseñadores de Palantir para impulsar los entregables clave del producto a través de todo el ciclo de desarrollo de software. • Sintetice objetivos técnicos concretos a partir de la visión del producto, mapeando la estrategia global del producto a tareas y problemas granulares del equipo. Esto significa realizar el triaje de las solicitudes del campo para crear el máximo enfoque para el equipo, mientras escala los elementos que necesitan atención inmediata. • Mantenga un estado amplio y completo de todo lo que involucra o está relacionado con sus proyectos. Anticípese y resuelva cualquier problema que pueda desviar los proyectos de su curso. • Mejore la colaboración entre equipos. Lea una sala de expertos técnicos para alinearlos en torno a objetivos compartidos. Mejore la eficiencia donde vea falta de comunicación o falta de coordinación. • Trabaje con equipos de ingeniería orientados al cliente en la adopción, lanzamiento y soporte de su producto. • Éxito demostrado en la gestión de proyectos complejos de desarrollo de software para una empresa de software empresarial o startup. • Capacidad para participar en discusiones técnicas e invertir en el aprendizaje de conceptos técnicos. • Excelente juicio y compostura en situaciones de alta presión. • Un enfoque creativo para la gestión de proyectos centrado en marcos ligeros que permiten una iteración rápida, mientras se opera en armonía con una organización de desarrollo más grande. • Capacidad para desarrollar una relación sólida con los equipos orientados al cliente y un alto nivel de empatía con las necesidades de nuestros usuarios finales. • Atención meticulosa a los detalles, incluyendo mantenerse firme a la visión de su equipo y mantener un alto estándar de calidad del producto. • Capacidad y disposición para obtener una autorización de seguridad de EE. UU. en el nivel Secret o superior. • Título técnico relevante o experiencia en un campo relacionado con el software (Ingeniería de Sistemas, Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática, etc.). • 2+ años de experiencia en gestión de proyectos/programas, preferiblemente en un entorno dinámico o de ritmo rápido.